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同锦新能源现针对诸暨和柯桥区域招聘以下职位：1、光伏销售经理（10名）：工作内容：负责市场调研和需求分析，2：确定销售部门目标和销售配额，3：懂得管理人员、培养人员，维护团队关系，4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能，（专科以上学历，有销售管理工作经历者优先）（底薪+车补+油补+提成+社保+年终奖，月收入50000+）2、合作伙伴：（当地有一定人脉关系和资源）（公司提供资金支持，你负责协调当地社会资源，合作共赢，合作模式多，面谈，月收入10万+）；3、销售人员（不限）：工作内容:光伏推广，主要内容如下:(寻找有合作意向农户把闲置的屋顶用来合作安装光伏电站)无固定工作时间,高额提成回报，无需本钱，也能创业。要求：有自备车优先，男女不限，具有开拓精神，月收入50000+本公司发展成熟，培训体系完善，多种合作模式，安装方式多样化，只要你有能力，有挣钱欲望，欢迎来谈，结帐快。有意者可电联详谈，联系电话:（袁）（微信同号）（微信不同号）（袁）

招面粉销售员高提成

一、 岗位概述适老化改造家装业务员/业务主管是负责推广和实施适老化家装改造项目的关键角色。他们不仅需要具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，还需要深入了解老年人的生活需求和适老化改造的专业知识，以提供个性化的解决方案并达成销售目标。二、岗位职责业务员岗位职责：1.市场调研与客户开发：通过市场调研，了解适老化改造市场的需求和趋势，积极寻找潜在客户，建立和维护客户关系。2.客户需求分析与方案制定：与客户深入沟通，了解其具体需求和预算，根据老年人的生活习惯和身体特点，制定个性化的适老化改造方案。3.销售与合同签订：向客户推荐适合的改造产品和服务，引导客户完成购买决策，并跟进合同签订过程，确保合同内容的准确性和合法性。4.材料选择与预算控制：为客户提供关于适老化改造所需材料的建议，包括材料的环保性、耐用性、易清洁性等因素，并协助客户制定合理的装修预算，确保装修过程的经济性与合理性。5.项目协调与监督：与施工团队密切合作，确保设计方案得以准确实施。监督施工进度与质量，及时发现并解决问题，确保装修工程的安全与顺利进行。在改造项目实施过程中，与客户保持密切联系，及时跟进项目进展，协调解决可能出现的问题6.售后服务与客户关系维护：提供改造后的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题，并保持良好的客户关系，获取客户反馈和口碑。业务主管岗位职责（在业务员职责基础上增加）：1.团队管理与培训：负责业务团队的组建、培训和管理，提升团队成员的专业能力和销售技巧。2.业绩目标制定与考核：根据公司整体战略，制定业务团队的业绩目标，并对团队成员的业绩进行考核和评估。3.市场策略规划与执行：根据市场情况，制定适老化改造家装业务的市场推广策略，并带领团队有效执行。4.客户关系管理：建立和维护与重要客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。5.跨部门协作：与公司其他部门（如工程部、项目部等）保持紧密合作，确保改造项目的顺利进行。三、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑学等相关专业优先。2.工作经验：具有家装行业或相关领域的工作经验，熟悉适老化改造流程者优先。3.专业知识：了解适老化改造的相关法规和标准，具备一定的家装设计和施工知识。4.沟通能力：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。5.其他能力：具备较强的市场分析能力和销售技巧，能够独立完成销售任务。业务主管额外要求：1.管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队完成销售目标。2.战略规划能力：能够根据市场情况制定有效的市场策略和推广计划。3.决策能力：在复杂的市场环境中能够迅速做出决策，并承担相应责任。三、薪资待遇1、综合薪资5000元+交通补贴+综合公司福利+优厚个人提成（业绩达标业务员月均收入能达到2万以上），销售管理职位：6000-15000+交通补贴+综合公司福利+个人提成+团队提成2、乐龄家医康养集团有9大业务模块，旗下目前48家医疗、养老机构，销售、运营、管理、行政各岗位发展晋升机会很多，可以为加盟的各位人才提供更广阔的职业发展平台。电话：屈老师/赵老师面试地址：乐龄家总部杭州市上城区客运站场大楼二楼204室。

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1、负责对接公司优质的购房客户，准确把握客户需求；2、负责为客户匹配合适的房子，协助客户顺利签订合同；3、负责完成个人销售业绩。岗位要求：1、熟悉房产销售流程及规则；2、有较强的学习能力，团队意识，热爱销售事业，敢于挑战；3、善于沟通，有房产经纪人工作经验者优先。

出租专员，验房师，信息录入员，出售经纪人每一个月有一次旅游

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工作内容1、为客户提供专业的家装咨询服务2、根据客户需求，制定个性化的家装方案3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够准确理解客户需求，提供专业建议3、具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量薪资:底薪+提成+季度奖励+年终奖+社保

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认真负责有销售经验

岗位一工作内容：1.负责集市场餐饮展会信息2.开拓新客户3.维护老客户工作要求：1、到批发市场集客户资料（含公司名称、负责人姓名、电话、地址、主营产品）2、开拓新客户3、拜访餐厅客户集资料（餐厅的规模、生意情况等）4、有餐饮和食品，水知流通等行业销售经验者考虑。特别说明：跑业务要勤快、脸皮够厚、懂礼节薪资详情薪资范围：8000元以上/月职位底薪：3500元/月类型：提成方式：销售额提成；保底10万按营业额3个点提成+年终考核绩效奖5000起上不封顶。奖金补贴：餐补、通补助、话补、年终奖、绩效奖金、餐补+通补助以凭票实报实销。试用薪资：3500元/月

客户经理

1.参与市场调研(1)进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户(2)根据安排，完成客户的调研开发工作(3)提供《产品调研市场分析报告》(1)根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略2.销售活动执行(2)依据所负责区域的产品营销计划，分解产品销售目标(3)执行公司营销策略，实施市场开拓任务(4)运用销售技巧，完成销售额与销售任务具体职责

1.参与市场调研(1)进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户(2)根据安排，完成客户的调研开发工作(3)提供《产品调研市场分析报告》(1)根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略2.销售活动执行(2)依据所负责区域的产品营销计划，分解产品销售目标(3)执行公司营销策略，实施市场开拓任务(4)运用销售技巧，完成销售额与销售任务具体职责

1、大专学历及以上，专业不限，市场营销、商务管理相关专业优先；2、年龄30岁以上，男女不限。3、有一定的销售工作经验者优先，尤其是在同行业或相关领域有销售经验的人员。4、 能够清晰、准确地表达自己的想法，善于倾听客户需求，与不同类型的人进行有效的沟通交流。5、熟悉销售流程，掌握一定的销售技巧，如客户开发、产品介绍、谈判技巧、促成交易等。6、面对销售任务和业绩压力，能保持积极的心态，坚持不懈地努力工作。7、对工作认真负责，积极主动地承担销售任务，确保工作质量和进度。熟悉销售流程，具备敏锐的市场洞察力，熟悉产品知识，具有良好的服务意识。能够准确把握客户需求和竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。8、能够建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。9、熟练使用办公软件和销售管理工具。10、自备车辆。薪资：提成制，底薪5000+提成+销冠奖+目标任务奖励，上不封顶，三个月考核期，考核通过购买五险一金。地址：浙江省长兴国贸大厦

需要参加展会，需要会懂英语，需要会床单面料知识。

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