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合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
技术负责人
放线员技术负责人长期1-2人月结
懂技术,会仪器,会测量放线,项目统筹。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
总工
总工程师
需要与上面对接与现场管理总工一名
工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
强电工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
安徽合肥长丰县招聘农网线路工作人员。 招聘农网线路工作负责人三名,要求能独立完成工作票、施工方案及安全措施。 招聘农网线路技工5-8名,辅工5名,要求有高压电工证,能熟练登杆并掌握施工工艺,听从工作安排、服从管理者优先。 一经录用,待遇从优。
合肥
9月8日 15:26拨打电话
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
安徽合肥合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系(手机)
1-1.1万/月
古建筑
合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系(手机)
合肥巢湖招二保焊/气焊,焊接热镀锌托盘,需要熟练工,手艺好的
9千-1.1万/月
气保焊二保焊1-2人
合肥市巢湖招二保焊/气焊,焊接热镀锌托盘,需要熟练工,手艺好的
合肥 巢湖
11月8日 14:40拨打电话
合肥巢湖招铆工/钣金工、气割、二保焊/气焊
300-400元/天
气割工气保焊铆工二保焊钣金工长期6-10人月结点工技术好专业师傅焊工证
合肥市巢湖市招铆工/钣金工、气割、二保焊/气焊质检
长白班普工免费培训包吃餐补包住20人以上月结经验不限包吃住日结薪资长短期工男女不限只上白班
全部长白班|8:00-20:30 做六休一 |女 16-45岁,男 16-35岁 11 月日薪 260 元/ 天|12 月起日薪 245元 / 天,免费工作餐 4-6 人间免费住宿,水电平摊 面试下午 1 点,名额有限!
长白班操作工车间免费培训夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒夜班只上白班
长白班,全坐班,空调车间,包吃住! 主要组装光纤连接器 工作非常轻松,没有流失 不过安检,上班可以带手机 非流水线,单独岗位 年龄16-45岁,男女比例1:1 每两个小时休息10分钟也算工资 长白班两班倒自愿选择,普通工衣,全坐班,空调车间 两餐免费,四菜一汤 厂内厂外住宿免费,水电平摊,4-6人间,独卫独浴,房间配空调、洗衣机、热水器 薪资: 安徽省内16元/H(含3元绩效)+全勤奖300元+绩效奖励 安徽省外18元/H(含3元绩效)+全勤奖300元+绩效奖励 夜班津贴45元/晚,每天最高273元 白班每天计薪10.5小时,夜班每天计薪12小时,月工时300以上! 月工资7000元左右,每月月底发工资 长白班两班倒自愿选择,夜班津贴45元/天,个别岗位有津贴300-500元,绩效奖励0-1000元! 入职工作稳定后需要常规体检,可以自带体检报告(有乙肝五项)
操作工配件厂普工五险一金6-10人月结经验不限两班倒
亚父汽车配件厂,生产部普工岗位: • 员工 8名 28一45岁 勤劳耐学,服从安排;入职买五险一金 综合工资:6000-8000元 注:1、面试者(带身份证原件)时间工作日上午9:00; 下午13:30 报名咨询:
隧道工程。
100-200元/天
总工程师
需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护,隧道开挖事情必须有个总工,资历老的年轻的勿扰。
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备工程师职称者优先 6.需要有高速公路相关经验
总工程师
9千-1万/月
总工程师10年以上本科
总工程师(土建) 有二级或者以上建造师证和工程师证书,要求有盖楼经验,人品正,工作负责有责任心,有供电局经验者优先。年龄40岁至50岁之间
总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
安徽安庆潜山市找一位精装修展厅总工,项目,待遇自己谈,联系电话
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专精通各类装饰材料运用
找一位精装修展厅总工,项目安徽安庆潜山,待遇自己谈,联系电话
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责: 1、编制桥梁监测项目的实施方案,明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准,并推进方案落地执行; 2、利用专业工具(如传感器、监测仪器等)开展现场数据收集,保障数据真实、全面、有效; 3、对获取的数据进行整理与分析,借助专业软件完成建模与运算,判断桥梁结构的稳定性和安全性; 4、依据监测成果撰写完整的技术报告,包含数据可视化图表、分析结果及优化建议,提交至相关单位或客户; 5、负责监测设备的日常保养、校验及管理,确保设备处于良好工作状态; 6、制定应急响应预案,针对突发事件(如极端天气、结构异常等)采取应对措施,保障监测作业安全合规; 7、完成其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电气自动化等相关专业优先; 2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验,了解桥梁力学特性及监测方法; 3、熟练操作各类监测装置(如传感器、数据采集系统)及数据分析软件; 4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范,具有较强的数据处理与报告编写能力; 5、工作认真负责,具备良好的协作意识和现场应变能力,能接受出差或长期驻项目现场安排。 (所有岗位提供免费三餐,可安排免费住宿;表现优异者薪资可协商)
工程总监
2-3万/月
监理工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 主导项目工程总体进度计划的编制与审核工作; 2. 参与工程项目的招投标准备,负责标书编制并参与设备供应商的评估筛选; 3. 组织开展工程部各项预算的编制及执行过程中的成本控制; 4. 定期牵头实施项目进度、质量与安全方面的检查,并组织考核评定; 5. 负责统筹内外部资源的调配与协调,对接公司各职能部门及外部单位沟通协作; 6. 制定工程管理相关制度规范,并监督、检查下属部门各项工作落实情况; 7. 根据实际运营需求,确定团队人员配置,参与人才招聘与选拔工作; 8. 不定期组织开展工程管理类培训及经验交流活动,提升整体项目管理水平; 9. 统筹管理公司所有项目现场的整体运作。 任职资格: 1. 本岗位属于高级管理职位,需具备工程类专业本科及以上学历,持有一级建造师证书者优先考虑; 2. 具备10年以上煤化工领域同类岗位工作经验,具有中大型工程项目管理背景; 3. 熟悉化工、机电安装行业的政策法规、技术标准及相关规范要求; 4. 具备较强的管理能力,优秀的分析判断、组织协调与决策能力; 5. 能够接受长期出差安排。 职位福利:五险一金、补充商业保险、全勤奖、通讯补助、餐补、高温补贴、出差补助、带薪年假、体检等
方案编制技术员
技术员
房建,市政,装饰,水利,公路等各专业的施工组织设计方案编制
合肥庐阳区幕墙技术负责人职位详情幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
1-1.2万/月
技术负责人长期1-2人月结
幕墙技术负责人 职位详情 幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求: 1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
门窗测量现场技术负责人。
6-8千/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。
技术员/深化/建模仓库管理员工程技术员/技术负责人水电
运维技术员岗位招聘6人。 岗位要求:能接受夜班及两班倒工作制;负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作;需如实填写设备点检、维修、整改记录,并及时反馈异常问题;要求中专及以上学历,自动化相关专业,具备自动化产线或智能仓储机电维修经验,能够独立处理机械及简单电气故障。 工期为长期。薪资为8500元/26天,加班费另算。提供吃饭补贴,标准为15元/餐,30元/天。 工作地点包括合肥、常州、厦门。
合肥
9月14日 15:08拨打电话
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工,水电工出身,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
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