水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
技术员/深化/建模仓库管理员工程技术员/技术负责人水电
运维技术员岗位招聘6人。
岗位要求：能接受夜班及两班倒工作制；负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作；需如实填写设备点检、维修、整改记录，并及时反馈异常问题；要求中专及以上学历，自动化相关专业，具备自动化产线或智能仓储机电维修经验，能够独立处理机械及简单电气故障。
工期为长期。薪资为8500元/26天，加班费另算。提供吃饭补贴，标准为15元/餐，30元/天。
工作地点包括合肥、常州、厦门。
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上
2.相关专业高级职称或一级建造师
3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩）
4.年龄50周岁以下
5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
合肥庐阳区幕墙技术负责人职位详情幕墙门窗现场，质量，进度，材料等工作
1-1.2万/月
技术负责人长期1-2人月结
幕墙技术负责人
职位详情
幕墙门窗现场，质量，进度，材料等工作
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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安徽达速供应链管...招聘C照货车司机
1-1.5万/月
配送C1高温补贴6-10人周结带车驾驶员4米2带车驾驶员厢货带车驾驶员高栏带车驾驶员省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责：
1. 负责4.2米厢式货车日常运输任务，每日完成固定线路配送一趟
2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保人车货安全
3. 独立完成装货、运输、卸货及签收等全流程作业
4. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时反馈车辆异常情况
5. 配合仓库及客户做好单据交接与信息登记工作
任职要求：
1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录
2. 具备基本车辆维护常识，能独立处理常见行车问题
3. 身体健康，责任心强，吃苦耐劳，适应早晚班轮换
4. 无犯罪记录，征信良好，服从调度安排
5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识
原标题：《4米2带车驾驶员收入10000至15000收入 一天一趟》
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！
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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 ：
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】 ：
1：18-55周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】：
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：工作地址：江苏省常州市新北区
巢湖市要会做彩钢瓦，不会的不要，干活速度要快工资好说
300-400元/天
彩钢安装长期1-2人月结点工专业师傅高空作业证
巢湖市周边干活，要会做农村彩钢瓦的，不会不要
技术员3-5人月结
公司急招土建技术员3名，要求不高，会使用水准仪抄平，会简单识图，优先选用刚毕业实习生。农村巷道给排水项目，工资面议，
临夏临夏县积石山乡村道路硬化项目找一个技术员，会rtk，会算量，工资给力，有需要的兄弟联系
技术员1-2人
临夏积石山乡村道路硬化项目找一个技术员，会rtk，会算量，工资给力，有需要的兄弟联系。二把刀勿扰。
工程总监
2-3万/月
监理工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 主导项目工程总体进度计划的编制与审核工作；
2. 参与工程项目的招投标准备，负责标书编制并参与设备供应商的评估筛选；
3. 组织开展工程部各项预算的编制及执行过程中的成本控制；
4. 定期牵头实施项目进度、质量与安全方面的检查，并组织考核评定；
5. 负责统筹内外部资源的调配与协调，对接公司各职能部门及外部单位沟通协作；
6. 制定工程管理相关制度规范，并监督、检查下属部门各项工作落实情况；
7. 根据实际运营需求，确定团队人员配置，参与人才招聘与选拔工作；
8. 不定期组织开展工程管理类培训及经验交流活动，提升整体项目管理水平；
9. 统筹管理公司所有项目现场的整体运作。
任职资格：
1. 本岗位属于高级管理职位，需具备工程类专业本科及以上学历，持有一级建造师证书者优先考虑；
2. 具备10年以上煤化工领域同类岗位工作经验，具有中大型工程项目管理背景；
3. 熟悉化工、机电安装行业的政策法规、技术标准及相关规范要求；
4. 具备较强的管理能力，优秀的分析判断、组织协调与决策能力；
5. 能够接受长期出差安排。
职位福利：五险一金、补充商业保险、全勤奖、通讯补助、餐补、高温补贴、出差补助、带薪年假、体检等
桥梁监测工程师
6千-1万/月
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责：
1、编制桥梁监测项目的实施方案，明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准，并推进方案落地执行；
2、利用专业工具（如传感器、监测仪器等）开展现场数据收集，保障数据真实、全面、有效；
3、对获取的数据进行整理与分析，借助专业软件完成建模与运算，判断桥梁结构的稳定性和安全性；
4、依据监测成果撰写完整的技术报告，包含数据可视化图表、分析结果及优化建议，提交至相关单位或客户；
5、负责监测设备的日常保养、校验及管理，确保设备处于良好工作状态；
6、制定应急响应预案，针对突发事件（如极端天气、结构异常等）采取应对措施，保障监测作业安全合规；
7、完成其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，通信工程、电气自动化等相关专业优先；
2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验，了解桥梁力学特性及监测方法；
3、熟练操作各类监测装置（如传感器、数据采集系统）及数据分析软件；
4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范，具有较强的数据处理与报告编写能力；
5、工作认真负责，具备良好的协作意识和现场应变能力，能接受出差或长期驻项目现场安排。
（所有岗位提供免费三餐，可安排免费住宿；表现优异者薪资可协商）
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工程技术员/技术负责人
8-9千/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
工作内容:1、依据图纸、规范等指导现场班组钢筋施工；2、跟踪钢筋绑扎过程，及时发现问题并解决；3、管理现场钢筋取样工作；4、针对钢筋安装完成后进行自检；5、施工过程中对钢筋图纸梳理，能及时发现图纸问题。
职责要求:1、有核电钢筋施工工作经验优先；
2、有管理钢筋班组经验的优先；3、具备对钢筋图纸识图、辩图的优秀能力；4、具备钢筋班组管理能力，对钢筋施工能有序安排进行。年龄:25-40岁（江苏连云港核电站）招聘长期稳定的质检负责人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巢湖技术负责总工招聘在线招聘信息，主要招聘巢湖工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
