
技术负责人
1.有房建或市政EPC从业经验。
2.本科及以上,中高级职称,注册建造师。
3.独立负责过1亿元以上项目的技术工作。
4.有优秀的技术及管理组织能力。
5.技术与商务协同工作和策划能力。
6.项目全过程管理能力。
7.无不良嗜好,性格积极阳光。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
合肥庐阳区幕墙技术负责人职位详情幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
幕墙技术负责人
职位详情
幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
门窗测量现场技术负责人。
6000-8000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。
小工1-2个月3-5人月结劳务
合肥市巢湖市招工地小工/杂工2-3人打扫卫生(备注:不含食宿,吃苦耐劳,年龄不超50岁,男女均可,中科智城附近优先)
风管15-30天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
招一名风管制作工大师傅,懂得熟悉各类风管机器制作,放样等等,能吃苦耐劳!服从管理!可以适应工厂和工地两面工作者优先!!
兼职简单做图日结
100-200元/天
客服专员免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服
我们公司是做代打电话业务,帮我们做小红书的文案图片,很简单,会教你去怎么做
订单不稳定,当个兼职来做,挣个奶茶钱,一个图2~3块
巢湖普工240一天活简单下班就领
7000-8000元/月
配件厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴11-20人日结
安徽巢湖家电玻璃配件厂
年龄22-45岁
身体健康反应灵敏
不看显微镜,工作简单轻松会简单识字就可
无工作经验亦可
白班时间是早上7:30-下午19:30
夜班是19:30-次日凌晨7:30
12小时2班倒(夜班无补贴)
工资待遇:
20元一小时
220-240一天,
日节
福利待遇:
1、工作餐2餐免费提供
2、公寓式宿舍2人间免费提供夫妻宿舍宿舍离厂区400米住宿水电费平摊,
日结新手240一天不体检
200-300元/天
玻璃厂普工免费培训包吃包住11-20人日结
家电玻璃厂招普工,新手小白皆可
25-45岁男女不限
工资待遇:20元一小时
220-240一天
工作餐2餐免费提供
公寓式宿舍2人间,免费提供夫妻宿舍宿舍离厂区400米
市政总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上市政工程安全员证道路工程经验水利工程国内派遣水利工程经验桥涵工程经验道路工程桥涵工程市政工程经验施工单位驾驶证
具备多年市政工程施工背景,熟悉道路及管网工程相关专业
项目总工
1.2-1.8万元/月
总工程师大专及以上
市政项目总工:
核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。
任职要求:
年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;必须要有大型项目独立技术管理工作经验,精通管网道路市政方案,有顶管施工方案,围堰顶管工程经验;
8年以上技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准;
技术功底扎实,能独立编制大型施工方案并进行技术交底,解决复杂技术问题。
没有几把刷子的勿扰!
薪资面议
品牌连锁店建店项目总工(海外派驻)(驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
1、全面负责海外品牌连锁门店基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源(如供应链、本地协作单位),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付等环节),提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行,建立健全的成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先考虑。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装饰材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法律法规、建筑装修行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、能够使用英语作为工作语言进行日常交流。
隧道项目技术负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责:
负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导,组织技术交底,审核施工图纸,进行工程量计算与计量工作(含清单套价及工程量复核,无需预算软件操作),带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档,承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。
任职要求:
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好团队协作精神,性格外向,沟通能力强。公司用人原则:情商优先,能力次之,具有预算知识者优先考虑。
安徽宣城宣州区找技术员挖管沟,要技术过硬,熟练使用RTK,工作地点,附近最好,工资电话详谈
面议
技术员3-6个月1-2人月结
找技术员挖管沟,要技术过硬,熟练使用RTK,工作地点安徽宣城,安徽宣城附近最好,工资电话详谈!
技术总工
面议
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目要求硕士学历。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
技术负责人
具有管理施工现场的经验,保证质量体系的管理,安全监督,过程监控。能对接设计、监理、建房等单位,监督施工进度,协调资源调配,保障工程按计划推进。
栏目概述
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