6000-8000千 包吃包住

学徒师傅都可以必须会开车，全职兼职都可以，想过年弄点钱过年的抓紧联系，有车最好

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

汽车快修，保养，有驾照

1.广招汽车维修学徒，小工，中工。目前业务扩展，需要2名汽车维修人员。店内工具设备齐全，接触的都是社会车辆，学习前景大。有想法，有上进心，喜欢钻研的。与我联系 我们共创辉煌。 2.学习时间早8点到晚7点 3.包吃包住 衣食无忧 4.生活费3k-8k.视能力情况 每月奖励 5.3天调休 时间由人 6.工作地址武汉市东西湖区吴家山三秀路车星星汽车服务中心 有想法 想身有一技之长 快快与我联系 手慢无

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1、严格按照标准流程对车辆进行维修操作； 2、严格按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3、积极参加各类技术培训，掌握最新维修工艺，提高技术水平； 4、对工具、设备进行定期保养，发现异常及时报修； 5、认真执行管理要求，遵守公司规章制度。 任职资格： 1、1-10年以上机修岗位工作经验； 2、具备汽车专业知识，有4s店BBA车型维修经验者优先考虑； 3、熟悉汽车理论及汽车维修知识，实际操作工作能力强； 4、熟悉各品牌汽车维修原理，有资格证书者优先考虑； 5、具备良好的职业道德，身体健康，思想端正、服从性好、工作细致负责； 6、持有效驾照，并能够熟练驾驶汽车。 发展空间： 机修小工-机修中工-机修师傅-机修组长-合伙人 福利： 专业培训、生日福利、节日福利、营养工作餐、包住 武昌区徐家棚 招聘2人

京东养车急招机修大师傅，中工，各一名，待遇底薪加提成，详细面谈，电话：

认真负责,能吃苦耐劳，

武汉市黄陂区招工地找包棉工人，，做事细心些。

蔡甸常福名创优品生活日用品招复核员拣货员 长白班包住宿 职位描述： 岗位：复核打包、拣货 薪资待遇：前面7天计时，后期计件工资， 多劳多得 ，月薪6000-8000 。 工作内容：日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。复核需要会简单的电脑操作。 工作时间：8.00-20.00 长白班 年龄要求：满18-48岁以内 地址：普洛斯常福物流园（千子山大道 199 号）

【维智捷江城工厂】仅招高叉工岗位小时工纯价24块，周边难找的高薪资待遇双人间宿舍环境好，晚了就没好床位持续招人，的朋友抓紧来报到！仅招高叉岗位要求：18-38岁，，要求有叉车证，能熟练开高叉纯工价24元/小时（含1元绩效），3个月后纯工价26元/小时（含1元绩效）独家宿舍，走路5分钟，不坐班车。招聘要求：18-38岁，有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。【体检费】60元/人，【食】工作日免费包两餐【宿】：宿舍6人间为主，少量四人间，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁。6人间220/月，4人间300/月，均从工资扣除，水电平摊。接待时间：11:00-13:30，13:00统一面试，晚到可安排住宿，面试不能穿背心、短裤、短裙、拖鞋。面试地址：蔡甸区枫树七路联系方式接待驻厂：米老师

武汉市江岸区招水电

桥架/支架安装（要求有高空操作证）

易捷养车汽服技师男女不限，全日制专科及以上学历（不招收应届高校毕业生），30岁以下，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；有责任心和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作，服从工作安排。条件优异者可适当放宽学历要求（高中、中专以上）。应聘汽服技师需有相关岗位专业背景或工作经验，持有相关的汽车维修资格证书者优先。薪资福利:面试合格经培训后上岗，试用期1个月，员工收入实行全额联量计酬+年终奖，月度按加能站销量和个人绩效发放工资发放。入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金），享受工会福利，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供工作服、安全鞋等劳保用品，免费提供食宿，享受职业健康体检。公司有完善的人才成长通道，提供免费培训机会，工作表现优秀的可选拔到领班、副站长、站长岗位。招工人数:3人工作地址:宣威市范围内加油站

易捷养车汽服技师男女不限，全日制专科及以上学历（不招收应届高校毕业生），30岁以下，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；有责任心和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作，服从工作安排。条件优异者可适当放宽学历要求（高中、中专以上）。应聘汽服技师需有相关岗位专业背景或工作经验，持有相关的汽车维修资格证书者优先。薪资福利:面试合格经培训后上岗，试用期1个月，员工收入实行全额联量计酬+年终奖，月度按加能站销量和个人绩效发放工资发放。入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金），享受工会福利，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供工作服、安全鞋等劳保用品，免费提供食宿，享受职业健康体检。公司有完善的人才成长通道，提供免费培训机会，工作表现优秀的可选拔到领班、副站长、站长岗位。招工人数:3人工作地址:宣威市范围内加油站

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检完成维修验收，确保车辆安全与性能达标 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和工具使用能力，有责任心、动手能力强 4. 最低学历不限，中专/技校汽修专业优先 5.工作环境好，团队氛围融洽，不内耗

4.2米厢货车厢先喷白漆，再喷上公司logo 本次共两台： 1台比亚迪4.2米平面箱货4 1台江淮4.2米瓦楞箱货

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与作业安全 5. 配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，掌握基本电路与机械原理 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者更佳 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿高

熟悉车厢制作的焊工师傅，40岁以下，有焊工证的，如果有小组更佳，包吃住，计件薪资9000-15000元/月，年底有分红，短工勿扰

招聘数控调机技术员 1、高中或中专及以上学历；2、三年或五年及以上数控车床调机经验；3、有不锈钢精密阀门制造行业工作经验优先；4、熟练使用台湾新代系统或者FANUC系统；5、熟练使用各种刀具、工具、检具、量具。 薪资福利:8000-10000元/月，试用期1-3月，缴纳五险。 招工人数:1-2名 工作时间：白天正班8小时，根据生产情况适当安排加班，加班按工时发放加班费。相关福利：包住，过节福利等 工作地址:江夏区黄家湖大道27号（奥捷科技东1门）武汉托尔曼厂房

岗位职责： 1.负责汽车整车或零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2. 使用（如CATIA等）完成3D建模、装配校核与仿真优化 4.编制设计规范、BOM清单及技术图纸，支持样车试制与量产导入 5.跟踪行业新技术趋势，参与轻量化、智能化相关设计预研 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计、车辆工程等相关 3.具备良好的空间结构思维与工程问题解决能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 应届生或有汽车主机厂皆可 6-4-6个月学习培养，大专及以上学历

【24元/小时】【免费住宿】【免费三餐】【免费停车】 招聘需求: 招聘：机加+装配 年龄：18-45岁，员工 1、机加，数控车床操作经验 2.装配需有钳工，装配经验， 工作时间:白班7:30-17:30 晚班17:30-3:30 上六休一，两班倒，两周倒班一次(中午吃饭休息半小时，没有通宵夜班) 免费三餐，免费住宿，食宿都在园区内，住宿4-6人间，单独卫生间、空调、24小时热水，水电费均摊 薪资待遇:24元/小时，每月15号为发薪日

做钢结构件，非标工装，要求看的懂图纸，会点焊氧割等铆工基本手艺，善于沟通，会有跟技术沟通图纸的情况

1、执行相关系统方案与计划，开展总成及零部件的设计工作，按时推进并完成项目任务； 2、处理项目实施过程中的设计问题，提出有效解决方案并落实； 3、完成底盘系统的3D与2D图纸设计工作； 4、开展底盘相关技术的归纳与沉淀，编制DFMEA等技术文件。

钣金机箱装配，能识图。

招聘岗位：焊工 【招聘要求】 1、有焊工证 2、2年以上氩弧焊、气保焊经验 3、有焊接设备机架和机箱机柜类产品经验优先 4、能看懂图纸 5、25-45岁，男女不限 【岗位说明】 1、纯长白班，不倒班 2、包三餐包住，宿舍有空调、有无线网 3、40元/小时。综合到手10000+

岗位职责： 1.负责事故车辆的精准拆装与结构复位，确保维修质量符合安全及技术标准 2. 执行车辆常规保养作业，包括机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等 3. 独立诊断常见故障并完成修复，记录维修过程及结果 4.配合质检人员完成维修验收，保障交付车辆性能达标 5. 保持工位整洁，规范使用工具设备，落实安全生产要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，能独立完成事故车拆装及常规保养 2. 具备基础汽车构造与维修知识，熟悉主流车型维修流程 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责整车驾驶舱及乘员舱的人机工程布置，包括H-point定位、驾驶员/乘员包络面设计。 2. 负责方向盘、踏板、座椅、仪表板、中控屏、后视镜等关键人机交互件的空间布置与协调。 3. 进行视野分析（前方/后方/侧方视野、盲区评估）、可达性分析（按键/旋钮/储物空间操作可达性）、舒适性评估。 4. 使用CATIA三维平台建立人机包络模型，进行干涉检查与布置评审。 5. 协调内饰、底盘、车身、电子电器等专业，确保人机工程需求在整车布置中落地。 6. 编制人机工程分析报告，参与各阶段总布置评审（A样/B样/C样/OP1/OP2等）。 7. 跟进法规要求（如GB 11562视野标准、GB 8410内饰阻燃等）在人机布置中的合规性。

【岗位职责】 1. 负责整车电气原理图设计、回路设计，以及保险、继电器、接插件方案定义； 2. 开展线束原理图评审，分析回路故障问题，输出相关技术文档； 3. 对接电器相关专业，跟进线束原理类问题闭环； 4. 主管负责方案评审，对接主机厂，把控模块工作输出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上线束原理开发经验； 2. 熟悉整车电气回路、保险继电器系统，能独立绘制及评审原理图； 3. 有乘用车整车项目经验，了解CAN总线者优先； 4. 主管岗位需具备项目方案评审经验。