【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

6000-8000千 包吃包住

招聘汽修学徒和美容学徒各1名。工作环境良好，同事关系融洽。提供住宿，住宿环境宽敞，配备空调、热水器和洗衣机。工作时间为8:00至18:00，每月休息三天。工作地址位于阳逻街长丰路197号，可导航至云马汽服。

会修车，工作脚踏实地

骏禾汽车维修服务有限公司招聘机修中工和学徒多名。咨询电话为咨询电话。

有人搞没，吴家山13支沟。自己谈，电话，

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

武汉市东西湖区招泥瓦工、抹灰、钢筋绑扎

武汉市汉阳区招工地小工/杂工 有不有愿意拿月工资的小工 工资半月结 年龄35岁以下的 长期有活干

武汉市江汉区招工地小工/杂工

武汉市汉阳区招集成吊顶20个平方连工带料

武汉市江汉区招电焊工，自己带电焊机，工资400元/天。

各位老板们，有没有换水车罐的电话发一个

招刮客车刮腻子人员4人修补3人工资私聊电话

招聘明心汽车养护中心现招聘机修中工1名机修学徒2名学徒，勤学苦干，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通，工资面谈李师：

招聘汽车修理工。有经验者优先。薪资为3000—5000元/月。福利包括包吃、包住、双休、年底双薪、住房补助、话费补助、交通补助、餐费补助及加班补助。

招聘两名轮胎工，两名底盘工

装配电工 包吃 有房补 会二次接线，会放线，能看懂图纸，能独立完成单站；会用电钻，打眼，开孔

岗位职责: 在专业人员带领下，参与产品设计及开发相关工作。 岗位要求: 26届应届毕业生，机械类相关专业。实习期间表现优异者，毕业后可转岗为研发助理产品工程师。 熟练掌握CATIA建模与CAD制图技能者优先考虑

数铣：加工中心操机调机学徒、师傅 1.根据工艺要求进行生产加工，有机械加工行业2年以上经验 2.服从领导安排，有责任心 3.工作时间8小时，单休。 4.会看图纸，会使用量具。接到程序后能独立完成加工工件。 包吃住，加班补助，节日福利

岗位职责： 与客户（整椅/整车）技术团队对接，明确客户需求，主导座椅舒适系统的设计开发工作，确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的接收与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、样件验证以及量产前各类技术问题的分析与解决。 主要任务和职责： 1.项目定点前，深入理解客户技术需求，合理拆解任务目标，确保技术方案具备可实施性； 2.项目初期配合客户开展同步开发，制定座椅舒适系统设计方案，并与整椅团队协同完成布置匹配； 3.报价阶段输出座椅舒适系统技术方案及相关文件（如BOM、DVP等），支持商务报价流程； 5.编制完整的产品数据、工程图纸及材料清单（BOM）等技术文档； 6.配合响应客户反馈的技术问题，积极参与问题排查与闭环处理； 7.统筹样品试制安排，组织客户送样及相关交付文件准备； 8.参与或主导各类工程技术会议，跟进并落实会议决议及行动计划； 9.系统整理项目开发过程中的问题案例与经验教训，形成检查清单或更新至DFMEA设计分析中，并推动内部知识共享； 11.与供应商及制造工厂保持沟通，提供必要的技术支持与指导； 13.完成上级安排的其他相关工作任务。

【工作内容】 - 主导底盘类项目的整体规划、进度把控及资源调配，保障项目按期高质量完成； - 联动研发、生产、质量等多部门协作，确保项目高效推进与落地； - 编制项目执行计划，跟踪实施进展，及时发现潜在风险并制定应对措施； - 整理汇总项目相关数据，编制分析报告，为管理决策提供有效支撑。 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； - 熟悉项目管理流程，有相关实践经验者优先，但不设经验门槛； - 责任心强，抗压性好，能胜任多任务并行的工作节奏。

江夏焊工计件工价300-420每天要求：年龄18-55周岁（有5个月内的体检报告可以不用体检）面试工种：二保焊工实芯焊丝1.2所有焊工，均要焊工证（国家安全考试可查询）工资待遇：普焊计件工价300-420元每天（两班倒）吃住：饭补每天15元免费住宿，水电平摊地址：武汉江夏面试时间：8点30之前到，下午6点前报备焊工证面试时需要自备工作服，劳保鞋。考试要求：平角焊，板厚4~5mm单道焊，4mm焊角，焊缝中间留一个接口外观检测搭接焊，板厚4~5mm，焊角4-5mm焊角外观检测探伤焊工考试额外加一个平板对接有坡口，板厚7~8mm，要求碳爆接待电话：

招聘熟练叉车工，薪资为5500-7500元/月。要求年龄55岁以下，服从管理，工作认真负责，持证上岗。有板材运输工作经验者优先。月休2天。

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

双柳武船车间招分段装配工电焊工340一42O，吃饭饭12，准时发放。

岗位职责： 1. 负责产品及零部件的装配、调试与检验工作，确保符合图纸及工艺要求 2. 熟练操作钳工常用设备（如台钻、铣床、研磨机等），完成零部件修配、定位、铆接及紧固作业 3. 配合焊接工序（氩弧焊、真空钎焊、搅拌摩擦焊）进行焊前装配与焊后校形、去应力处理 4. 依据ISO质量标准填写装配记录，参与首件确认与过程质量控制 5. 协同技术、质量、生产部门优化装配工艺，提升效率与一次合格率 任职要求： 1. 具备装配钳工相关工作经验，熟悉机械制图与公差配合 2. 熟悉不锈钢、铝合金、铜及合金材料特性及装配要点 3. 具备基础焊接知识或有精密制造行业装配经验者优先 4. 工作细致、责任心强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先