岗位职责： 1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度，全面统筹仓库整体运作及日常事务管理； 2、优化仓储管理流程与执行标准，建立完整规范的物流操作台账体系，及时输出并反馈仓储作业数据； 3、管控仓储运营成本，提高人员作业效率，主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作； 4、科学规划与持续优化仓区功能布局，提升仓库空间利用率与作业效能； 5、统筹内部作业人员的工作分配，组织岗位培训、排班调度与绩效考核，落实现场标准化管理； 6、拟定并推进配送执行方案，对接第三方承运单位，保障运输环节高效衔接； 7、监督库存物资动态，确保在库商品的安全性与可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力； 4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验； 5. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，积极进取，具备团队协作精神与团队培养能力； 6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识，重视客户服务与安全管理。

核心职责： 1、统筹生产运营：根据订单及研发需求制定年度与月度生产计划，协调多条产线产能，确保产品稳定量产，交付及时率不低于98%；持续优化生产工艺，降低单位制造成本，维护万级与千级洁净车间环境参数达标； 2、质量与技术管控：构建符合半导体行业标准的质量管理体系，覆盖原材料入库、生产过程巡检及成品全项检测，关键质量指标合格率保持在99.5%以上；推动研发成果向规模化生产转化，攻克纳米粉体团聚、纯度波动等关键技术难题； 3、安全与合规管理：建立新材料生产领域的安全运行机制，落实设备操作与原料使用安全规范，定期组织应急演练；严格管控危废处理及废气废水排放，维持ISO9001等相关认证资质，保障全流程合法合规； 4、跨部门协作：协同研发团队推进中试放大工作，配合市场销售端优化生产方案，联动设备管理部门完成核心设备的维护保养与技术升级。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、半导体等相关专业优先，具有纳米材料或纳米粉体生产背景者优先考虑； 2、工作经验：具备8年以上新材料领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部门负责人；熟悉洁净车间运作管理及ISO质量体系搭建，有纳米粉体、超高纯度材料生产经验或气相沉积制粉工艺经历者优先； 3、核心能力：具备多产线资源统筹与高纯度产品批量稳定生产能力；精通纳米粉体制备工艺优化，能有效解决纯度控制、分散性提升等技术问题；擅长生产团队建设及跨部门项目协同推进；具备较强的安全与质量风险识别防控能力；熟悉MES系统应用，可主导生产数字化改进项目。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—17:30，周末双休； 2、购买五险一金，享有生日福利、节日福利，提供食宿； 3、工作地址：成都市金堂县迎宾大道二段，即将搬迁至淮口成阿工业园区。

一、岗位职责 1、负责项目的日常运营管理，确保设备稳定运行、工艺达标； 2、组织制定设备维修保养计划，并监督执行，降低故障率； 3、监控运营数据，针对项目能耗、效率等问题提出优化方案并推动实施； 4、组织团队管理与培训，提升员工技能； 5、建立项目风险防控机制，及时发现运营隐患，制定应急预案； 二、基本条件 1、年龄30以上，身体健康； 全日制大专及以上学历，环境工程、机械自动化等相关专业； 管理经验不低于5年；熟练使用办公软件及自动化监控系统。 2.综合素质 风险意识强，能独立识别并解决运营中的技术与管理问题； 沟通协调能力强， 注重细节，具有持续改进的思维。

具备多年高端女装行业经验，熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程，拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术，具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者，可考虑合伙经营机会。

1、具备5年以上相关经验，熟练掌握各类服装工艺及打样流程 2、统筹服装生产管理工作，协调各相关部门推进生产进度 3、工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的问题分析与处理能力

招聘：太保家园-活动主管 薪资：6000-8000元 一、主要工作职责：1、负责课程、活动、运动健康服务的质量、标准和流程管理；2、课程服务：根据住户课程需求，建立社区课程库，并持续优化；3、活动服务：设计和组织协调相关部门为住户提供各类活动，包括但不限于节庆活动、展览、比赛、出游、各类体验、交流、研讨等；4、内外教师资源组织：发展内、外部课程活动教师队伍，协调课程活动资源；5、社区媒体：发动社区和住户的合力，创建和发展社区报纸、电台等社区媒体；6、义工与公益活动：建立社区义工管理体系（时间银行），组织内外部义工的招募、审核、培训、使用、评价、奖励和档案管理等工作；7、捐赠物资管理：负责社区获赠物资的合理使用；8、俱乐部服务：支持住户创建和发展各类俱乐部，开展自主活动；9、运动健康服务：组织进行运动健康方向的课程活动设计与实施，为住户提供运动健身的指导；10、场馆服务：管理场馆品质、秩序与安全，向住户提供优质场馆服务；11、进行本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工；12、完成领导交办的其他工作。二、任职要求：1、大专及以上优先，社会工作、心理学、老年服务、传媒相关专业优先；2、3年及以上文化、娱乐、节庆活动策划及组织相关经验，具备养老社区、高端酒店、会所服务管理经验；3、擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排，了解运动健康服务方法；4、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚韧不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；5、熟练运用各类办公软件。

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

识图、制图、下单、成本核算、制定生产工艺及质量标准、 生产时间和交付安排等，

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2. 监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3. 统筹各部门协作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 4. 落实安全生产与环保规范，确保工作环境安全、整洁、合规。 任职要求： 1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力； 2. 面对生产突发情况能快速响应，确保产线稳定、连续运转； 3. 熟悉工厂整体运营机制，可制定并执行有效的成本管控方案； 4. 拥有较强的沟通组织能力，善于团队激励与跨部门协同； 5. 关注行业技术发展，积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。

工作内容： 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行； 3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排； 4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管； 5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。 任职资格： 1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验； 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

四川招电梯安装工 学徒工260一天 会门和导轨280-320一天 机械全会320-360一天全能360-400一天

成都市青羊区招一组夫妻档，要求认真踏实，工资7000，5000包干，月发生活费

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1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先；拥有1-3年及以上电商带货直播运营经验，有成功操盘直播间、打造爆款直播案例者优先。 2. 平台熟悉度：精通抖音、快手、视频号、淘宝等至少1-2个主流直播平台规则、流量机制与运营玩法，熟悉平台投流工具、活动玩法与内容审核规范。 3. 专业能力：具备优秀的直播策划与文案撰写能力，能独立完成直播脚本、互动话术、预热文案创作；擅长数据复盘与分析，能通过数据精准定位问题并制定优化方案；有选品、场控、投流相关经验者加分。 4. 综合素养：热爱直播电商行业，思维敏捷、执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受直播行业工作节奏与业绩压力，有较强的责任心与抗压能力。 5. 其他：对金融产品有一定了解，熟悉消费者喜好与产品卖点；具备创新意识，能紧跟行业趋势，不断探索新的直播玩法与运营思路。

成都市青羊区招指挥/司索工

招聘：其他信息运输、软件和信息技术服务人员 薪资：5000-10000/月 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户相关售前咨询及售后服务； 2、维护及回访已有的客户关系，达到深度合作； 3、完成主管下达的销售指标任务； 4、对客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制； 5、协助部分技术支持工作； 6、收集市场信息及行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的市场开拓能力； 2、能出差、踏实勤奋、充满热情； 3、具有较强的沟通能力和抗压能力； 4、有销售工作经验，及机电一体化、自动控制、电子工程等相关专业毕业的优先考虑。 作息时间：早9晚5：30，周未双休国家法定节假日正常休。

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1．车间生产计划执行： （1）依据公司整体生产安排，编制本车间的生产作业方案； （2）按计划组织落实生产任务，保障生产进程顺利推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化生产排布和产能分配，提升产出效率。 2．生产流程管控： （1）主持日常车间会议，统筹协调各项生产活动； （2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）检查员工工作表现，对违反规定的行为及时提醒并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并推行改进及防范措施； （5）督导生产环节中的自检与互检机制，避免不合格品进入后续工序。 3．现场管理实施： （1）制定车间现场管理制度，并开展相关知识培训； （2）推动落实5S管理标准，促进生产车间规范化运行； （3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，保障制度有效落地。 4．安全生产管理： （1）贯彻企业安全生产规章，组织常态化安全巡查； （2）强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作。 5．成本控制工作： （1）汇总分析每日生产数据，查找改进空间，持续提升生产效能； （2）跟踪统计车间能耗与物料消耗，提出切实可行的成本管控办法。 6．人员管理职责： 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训； 7．其他相关事项： （1）做好与其他职能部门的协作配合，保障跨部门工作顺畅开展； （2）及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况； （3）完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1. 具备1年及以上工作经验者优先，中专及以上学历； 2. 能够接受出差安排

招CAM工程师：1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式； 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000，熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明，理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强，能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者，记件者优先 主要工作： 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作，协助上级完成工作。 CAM工程师工资：六天工作制，计时+计件，转正后工资6000-15000，试用期工资面议（根据个人能力）能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金，有带薪年假，年底年终奖，节日礼品福利，每月有餐补，成都本地或长期定居成都者优先

长期招｜电子厂普工（恒温车间·社保+包住·适配即录） 岗位：电子元器件组装、焊接、贴装，恒温无尘车间，无重活，操作简单； 要求：18-45岁，视力正常，手指灵活，有无经验均可（带薪培训），长期做优先； 薪资：4800-6800元/月，底薪+绩效+全勤+补贴，每月准时发，干越久福利越多； 福利：五险一金+免费住宿（带空调WiFi）+餐补+节日礼+定期体检+内部晋升； 排班：长白班/两班倒可选，每月可调休，管理人性化，无强制加班； 应聘：微信（备注“电子厂普工”），工作时间9:00-18:00，1-3天内回复； 非急招！电子厂常规补编，侧重长期稳定合作，适配优先，欢迎/想稳定发展的朋友咨询~ 温馨提示：车间无噪音、无粉尘，工作强度适中，适合长期稳定就业

主要是做药品生产包装，分拣，质检工作，都比较轻松，看一眼就会，入职也会有老员工带。 招聘职位：包装组装（80人）分拣（35人）质检（15人有经验优先） 工资待遇：28/小时工价，综合月到手6000-7000 工作时间：八对八，中午休息一个半小时，每两小时休息10分钟， 吃住环境：纯包吃住，吃饭先刷饭卡，每月打餐补，正常吃不用自己出钱，住宿4-6人间，都有空调。。 优点：吃住不花钱，厂区空调车间，工作岗位轻松，非流水线，，八个月后可以申请晋升培训。

郫县红光TCL王牌电器 主要是电视机组装等工作内容 18-45岁，男女不限 住宿免费，平摊水电费，吃饭包三餐，（休息日也包吃） 底薪+全勤+夜班补贴+加班工资，综合工资4000-5500元/月。

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四川稳岗率最高电子厂ID 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金4000元 【招聘要求】 1、身体健康18-44岁 2、自愿 3、提供吃住，，住宿费按公司标准 ​