会看图纸，会使用各种测量工具

工作职责 负责农副产品加工全环节的质量监控与检验工作，落实原料进厂、生产流程巡查及成品出厂各阶段的标准化检测程序。 根据GB/T、食品安全国家标准等相关规范，编制并优化质量检验方案，确保检验手段科学合规。 跟进生产过程中出现的质量异常情况，联合生产团队追溯问题成因并推进整改措施，减少质量隐患。 汇总与管理质量检测相关数据，按时编制质量分析报告，为生产工艺改进提供数据依据。 参与HACCP、ISO22000等质量管理体系的日常维护与内部审核，保障体系持续有效运行。 任职要求 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业者优先考虑。 具备1年以上食品加工行业品质控制工作经验，熟练操作常见检测设备（如液相色谱仪、微生物培养箱）。 熟悉国家食品安全法律法规及质量管理体系标准（HACCP/ISO22000），具有质量问题分析与处理能力。 工作认真细致，责任心强，坚持原则，能独立开展质量检验作业。 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门推动质量提升措施实施。

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工--正式工(可自由选择) 小时工:28块一小时!可接受学生工!短期工! 正式工:节假日加班全天三倍工资。 一:小时工待遇 1.小时工:28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.五险一金节假日3倍 2.月收入:6000-7000/月 3、每月有:岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、 全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-44岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器 等用品。(每个宿舍配有洗衣机) 干满7天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量分析会议，配合制定预防措施，持续提升产品一次合格率； 5. 严格执行公司质量管理体系要求，落实GMP/ISO等基础规范。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有1年以上制造业质检、品控或相关岗位经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4.熟悉钢结构安装或制作，清楚质量管理标准规范，能识图，会沟通，（有经验者优先）（学徒勿扰）

检测化验白酒里面的各项成分是否达标等 岗位职责： 1. 负责白酒样品的理化指标检测（如酒精度、总酯、总酸、甲醇、塑化剂等）及微生物检验工作 2. 严格按照国家标准（GB/T 10781等）和实验室SOP执行检测流程，确保数据准确、可追溯 3. 规范填写原始记录、检验报告，及时录入LIMS系统并归档 4. 负责检测仪器（气相色谱、液相色谱、分光光度计等）的日常维护、校准与简单故障排查 5. 参与实验室质量控制、方法验证及CNAS/CMA相关迎审准备工作 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、化学、生物技术、分析检测等相关专业优先 2. 有食品/酒类/第三方检测实验室工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基础实验操作能力，细致严谨，责任心强，能适应重复性检测任务 4. 熟悉ISO/IEC 17025或实验室质量管理体系者优先 5. 遵守实验室安全规范，具备良好沟通与团队协作意识

【岗位名称】显示屏质检（坐岗为主） 【招聘要求】 年龄16-39.99周岁，男女不限，无严苛学历和经验要求，新手可零基础入职，专人带教、快速上手。身体健康，视力正常（可佩戴眼镜），无纹身、无案底，工作认真细心、责任心强，服从车间管理，能够配合车间正常班次工作，踏实稳定即可入职。 【工作内容】 主要负责各类显示屏、屏幕模组的外观及功能质检工作，检查产品表面是否存在划痕、黑点、色差、破损、污渍等瑕疵，核对产品规格、外观、参数是否符合生产标准。简单质检判定、不良品分类登记、数据记录、良品分拣摆放，工作内容简单轻松，无需体力劳作，上手快、无难度。 【岗位优势】 岗位90%为坐岗，站立作业极少，不用来回跑动，工作环境干净整洁、恒温无尘，车间设施齐全，轻松不累。流水线节奏平缓，工作压力小，不穿厚重无尘服，日常着装宽松舒适，非常适合长期稳定上班。 【薪资待遇】 综合月薪5500-7000元，薪资结构透明稳定，包含基本工资、岗位补贴、全勤奖、绩效奖金、夜班补贴、加班补贴等。每月准时发薪，不拖欠、不压薪，多劳多得，稳定在岗薪资可长期稳定在高薪区间。 【额外福利】 厂区提供食宿，宿舍配套齐全，住宿环境舒适；日常节假日福利、月度团建、年终福利齐全；长期在岗员工可享受工龄奖、带薪休假、岗位晋升机会，内部晋升通道透明，质检岗位可晋升组长、质检主管、品控专员等岗位，适合长期发展。 整体岗位轻松稳定、门槛低、薪资可观，欢迎踏实肯干、想稳定上班的小伙伴踊跃报名！

岗位职责: 1. 落实现场质量管理措施，保障产品满足标准要求； 2. 对生产环节实施质量监督，快速识别并解决品质异常； 3. 负责现场样品的抽取、数据记录及初步分析工作； 4. 参与质量提升项目，促进生产工艺持续优化； 5. 配合推进现场6S执行，维护作业区域的整洁与安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接现场质量相关事务； 2. 对质量管控有高度责任感，关注操作细节； 3. 熟悉常用质量检测工具及设备的操作使用； 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题应对能力，可独立开展品质异常处理； 5. 乐于学习新技能，积极提升自身质量管理水平。

岗位职责 1. 依据食品行业国家相关标准及企业质量管理体系要求，对原材料、半成品及成品实施抽样、检验与检测工作，准确记录并及时提交检验结果； 2. 负责生产现场日常质量巡查，监督各工序操作是否符合规范要求，识别生产过程中的潜在质量风险，发现违规行为立即纠正并上报； 3. 汇总并妥善保管品控相关的检验报告、巡检台账等质量资料，确保数据真实、完整且具备可追溯性； 4. 配合品控主管应对客户反馈的质量问题，参与异常情况的调查分析，并跟进整改措施的落实； 5. 负责品控实验室检测设备的维护管理，执行日常清洁、校准和保养任务，保障仪器稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业优先，具有食品行业品控实习经历或1年及以上相关工作经验者优先； 2. 熟知《食品安全法》、《食品生产通用卫生规范》（GB 14881）等法规及行业技术标准，了解食品常规检测流程与方法； 3. 能够熟练操作常用品控检测设备（如电子天平、酸度计、微生物培养箱等），具备基础微生物与理化检验技能； 4. 工作态度严谨、责任心强，具备较强的执行力和问题发现能力，能适应倒班制及车间巡检的工作环境； 5. 具备良好的文档归集能力，能规范完成各类品控记录与报告填写，服从管理安排，具备团队协作意识。

杭加正式工招聘需求： 质检2名、机修1名、操作工2名 任职要求： 机修工：45岁以内，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，工资6600-7500 质检：45岁以内，有两班倒工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，4600-6500左右 操作工：45以内，有两班倒工厂工作经验，身体健康，头脑灵活。工资4600-6500左右 交五险一金

因工厂生产规模扩大，订单量稳步增长，现面向社会公开招聘新能源生产一线正式员工跟小时工，包吃包住，工作稳定、福利完善，发展空间巨大，晋升渠道透明，诚邀踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位 生产操作工（包装岗/机台操作岗/质检岗） 生产分拣员（把产品分拣归类好） 二、岗位职责 1. 包装/分拣岗：负责成品的分拣、装袋、装箱、贴标、封箱等工作，确保包装规范、整洁，做好产品分类摆放； 2. 机台操作岗：负责生产包装设备的日常开机、调试、简单维护，按生产流程规范操作机器，及时上报设备异常情况； 3. 质检岗：负责原材料、半成品及成品的外观、规格、包装完整性等基础质量检测，做好质检记录，及时分拣不合格品，把控产品出厂品质。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无案底，能适应工厂节奏，入职需体检； 2. 吃苦耐劳，服从车间生产安排，能适应两班倒工作模式； 3. 有无工作经验均可，新手可培训上岗，上手简单； 4. 遵守工厂规章制度，做事认真负责，有团队协作意识。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 - 综合月薪：5500-6500元/月 - 薪资构成：基础工资+计件工资+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴+绩效奖金 - 每月按时足额发放工资，不拖欠、，发薪日固定，也可预支 （二）核心福利 1. 正式工保障：入职签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）； 2. 食宿全包：免费包吃包住，厂区员工食堂提供一日三餐营养工作餐，菜品丰富、干净卫生；员工宿舍免费入住，配备空调、热水器、独立卫生间，生活设施齐全，拎包即可入住； 3. 额外福利：每月发放劳保用品，法定节假日带薪休假，节日发放礼品； 4. 发展通道：工厂内部晋升透明，操作工→组长→班长→车间管理岗，有技能提升及岗位晋升机会； 5. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，符合条件员工可申请。 五、工作时间 8：8两班倒工作制，每月根据生产计划合理排休，加班严格按照国家劳动法核算加班费。

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

武汉市东西湖区招电工。 要求一定看的懂图纸和一定会接线。

武汉市江夏区招电焊(电焊工) 焊防雷接地

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

岗位职责： 1.负责牛内脏原料入库前的感官性状、新鲜度及合规证明核查，严控源头质量 2. 对生产过程中的牛内脏加工环节开展抽样检测，监控关键质控点并及时反馈异常 3.独立完成成品理化及微生物（菌落总数、致病菌等）检测，严格执行国标与企业内控标准 4. 规范填写检验原始记录与报告，确保数据真实、完整、可追溯，并按时归档 5. 负责显微镜、培养箱等实验室设备的日常清洁、校准与保养，保障检测工作正常运行 任职要求： 1.持有效食品检验员资格证书（初级及以上），无证者请勿投递 2.大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、微生物学等相关专业优先 3.1年以上肉类或畜禽产品检验检测经验，熟悉牛内脏质量标准者优先 4.熟练掌握理化与微生物检测方法，能独立操作常规检测设备及试剂 5.熟悉《食品安全法》及畜禽产品相关法规标准，责任心强、细致严谨、合规意识强

任职要求： 学历专业：食品科学与工程、食品检测、食品安全等食品相关专业，中专及以上学历。 证书资质：持有有效的化验员资格证书。 实操技能：熟练开展理化检测（水分、酸价、过氧化值、菌落总数等）与微生物检测。 工作内容：能够独立完成原辅料来料检验、半成品及成品出厂抽检，如实填写检验原始记录，出具检验报告。 其他要求：细心严谨，责任心强，严格遵守实验室操作规范，能服从排班安排。 上班时间：8：00-18：00

食品加工厂化验员，需要测酸价、过氧化值、亚硝酸盐。上班时间不限，有空过来就可以，按测的项目结算

1、负责乳及乳制品中三聚氰胺的检测工作。 2、负责乳制品非脂乳固体的检测工作。 3、负责液体相色谱仪的常规维护、更换设备耗材保证仪器正常有效运转。 4、负责三聚氰胺前处理室和液相色谱室的日常卫生工作。 5、负责原辅料、奶粉、乳清蛋白粉中三聚氰胺的检测工作。 6、工作时间：8：00-17：00 7、上六休一、河北社保

对食品、饲料化验知识有所了解，会实际操作，包吃包住，可缴纳社保

一、岗位职责 1. 体系建设与维护：依据《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）、《医疗器械监督管理条例》及ISO 13485标准，建立、实施并持续维护公司经营质量管理体系；组织编制、修订体系文件（SOP、质量手册、程序文件等）；牵头开展内部审核、管理评审工作，确保体系有效运行；负责药监部门检查、第三方认证（如GSP认证、ISO 13485认证）的对接、资料准备及整改闭环管理。 2. 采购与验收质量管控：主导首营企业、首营品种的质量审核流程，建立并动态更新合格供应商/品种名录，审核供应商资质（生产许可证、注册证、质量协议等）的有效性；制定医疗器械采购验收标准与操作规程，监督验收人员按规开展到货检验（外观、资质、效期、包装等），审核验收记录；负责不合格物料的识别、隔离、评估及处理流程（退货、销毁等）的审批。 3. 仓储与物流质量管控：制定仓储养护、温湿度监控、效期管理（近效期预警、过期处理）、出库复核等SOP并监督执行；定期检查仓储条件（温湿度、避光、防潮、防虫等）的合规性，确保冷链医疗器械（如体外诊断试剂、植入性器械）的储存环境符合要求；审核物流运输方案，监督冷链运输过程中的温湿度记录与追溯，确保产品在途质量安全；负责库存盘点的质量监督，处理库存异常问题（如破损、变质、效期不符等）。 4. 销售与售后合规管理：审核客户资质（医疗器械经营/使用许可证、营业执照等），建立并完善销售台账与产品追溯体系，确保销售信息可全程追溯；监督销售环节的合规性，禁止无资质销售、超范围销售等行为，承担销售环节质量审核责任；主导客户质量投诉、医疗器械不良事件的调查、分析与处理，制定纠正/预防措施（CAPA）并跟踪落地；配合开展产品召回工作，负责召回过程的质量管控与记录留存。 5. 供应商质量管控：建立供应商准入、定期评估（季度/年度）与考核机制，组织对核心供应商的现场审计；签订并审核质量协议，明确双方质量责任；跟踪供应商质量表现，处理供应商相关质量问题（如物料不合格、资质过期等），推动供应商开展质量改进；建立供应商质量档案并动态更新。 6. 法规与培训管理：持续跟踪国内外医疗器械经营相关法规、标准及行业动态（如GSP更新、监管政策调整），及时将合规要求转化为内部流程并落地；制定年度质量培训计划，组织开展全员质量与合规培训（如GSP规范、产品知识、验收流程、不良事件上报等），评估培训效果；配合监管部门的信息报送、抽查等工作，确保企业经营合规。 7. 团队管理：负责质量管理部人员的配置、分工、绩效考核与能力建设；指导下属开展质量工作，解决工作中遇到的质量难题；营造部门质量文化，提升全员质量与合规意识。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，检验专业。 2. 工作经验：3年及以上医疗器械经营质量管理相关经验。 3. 法规与技能：精通《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）、《医疗器械监督管理条例》、ISO 13485等相关法规与标准；熟练掌握质量管理工具（如CAPA、8D报告、风险评估）的应用；具备首营审核、仓储物流质量管控、追溯体系搭建等实操能力；熟悉医疗器械经营全流程（采购、验收、仓储、销售、售后）的质量要点。 4. 证书要求：持有检验类资格证书优先。 5. 能力素养：具备较强的质量风险识别、分析与控制能力；拥有良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及项目推动能力；原则性强，具备高度的合规意识与责任心；能承受一定的工作压力，适应监管检查等突发工作需求；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及质量管控相关系统（如温湿度监控系统、追溯平台）。

岗位职责： 1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的优化与有效实施； 2、协助管理者代表检查各职能部门在质量管理与食品安全体系中的运行状况，监督质量目标落实情况，并开展持续改进的基础性工作； 3、主导内部审核的规划与执行，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪不符合项的整改闭环； 4、统筹外部审核对接工作，包括审核前准备、现场陪审、不符合项追踪与验证，确保顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部关于质量、食品卫生安全等基础内容的培训活动； 6、管理公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收，监督各类文件的有效性和受控状态； 7、根据企业发展需要，协调并推进相关产品认证与认可工作的实施； 8、参与质量目标的制定、分解，并跟进执行进度与落地成效； 9、牵头策划与实施企业质量文化建设相关活动； 10、掌握食品标签相关法规要求，配合完成产品标签的合规性审查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2. 具备2年以上食品生产企业体系管理工作经历，同时拥有3年以上品质检验与管理岗位经验 3. 熟悉国际质量管理体系知识，了解食品生产过程中的质量管控与操作流程

1. 主要工作职责： 入库质检：负责每日到货的蔬菜、水果、肉类、水产、冻品等生鲜原料的感官检查及快速检测，查验供应商资质与随货单据，严格拦截不符合标准的产品。 流程巡查：对分拣、加工、包装、冷藏/冷冻存储等环节实施现场监督，确保各操作符合食品安全与卫生规范（如GMP、SSOP）要求。 出库核查：在配送前对即将发运的订单进行抽样复核，确认产品标签清晰准确、包装完整、品质达标，保障交付品质稳定可靠。 送检与归档：按计划采集样品送第三方实验室检测微生物、农残等项目，完整保存各类检测记录与报告，维护可追溯的质量档案体系。 异常应对：及时上报并协同处理各类质量异常情况，参与不合格品的评估判定，并跟进纠正与预防措施的落实。 标准支持：协助上级完善生鲜品类的验收规范、作业流程文件及质量记录模板，推动标准化管理持续优化。 2. 任职要求： 必须条件： 大专及以上学历，食品科学、农产品加工、质量安全等相关专业优先考虑。 具备1年以上食品行业（特别是生鲜、果蔬、肉类、餐饮供应链或冷链领域）品控或质检岗位经验；优秀应届毕业生亦可接受。 熟悉《食品安全法》及相关国家标准，掌握基本食品安全知识。 责任意识强，坚持原则，能够果断拒收不合规产品，工作认真细致，具备较强的抗压能力。 具备良好沟通协调能力与团队合作精神，能配合早班或凌晨收货时段的工作安排。 3. 优先考虑： 熟练操作常见快检设备（如ATP荧光仪、农残速测卡、中心温度计等）者优先。 持有食品安全管理员、内审员等相关资格证书者优先。 了解ISO22000、HACCP等质量管理体系者优先。 4. 工作时间：下午5:00-凌晨2:00

不接收无工作经验者 1.按照公司规划，开展调味品市场新兴需求调研，主导新酱料产品的立项与研发工作，涵盖配方开发、工艺设计、原料选型、成本分析、标准建立、风味测试及中试生产等环节。 2.根据公司目标，推进现有产品改良项目的研发执行，包括配方升级、工艺优化、成本控制、口感验证及中试实施等全流程协调与落实。 3.负责研发成果的标准化输出，编制产品BOM清单及标准工艺流程文件，并配合完成新产品成本核算与报价支持。 4.根据实际需要，协同工艺技术员为生产一线提供技术支持，包括操作培训与现场指导； 5.对生产工艺执行情况进行抽样检查，并及时提出改进建议； 6.规范日常试验操作流程，落实实验过程中的安全与卫生管理，负责所辖区域试验物资、工具、耗材及仪器设备的日常维护与管理。 岗位要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能结合市场需求独立高效完成新产品开发； 2.掌握扎实的调味品研发专业知识，具备较强的实操能力； 3.熟悉调味品生产流程及相关工艺技术要求；

岗位职责： 1. 参与米面类制品、调理食品及馅料类产品的创新研发，确保新品满足市场需求并达到品质要求； 2. 负责在售产品的配方优化与工艺改进，增强产品市场竞争力； 3. 开展市场调研工作，整合行业动态与消费者意见，为研发策略提供依据； 4. 配合完成产品配方设计及生产流程制定，保障生产效率与出品质量。 任职要求： 1. 热爱食品研发工作，具有食品科学或食品工程等相关专业背景； 2. 了解米面制品、调理品及馅料的加工工艺，具备相关研发经历者优先考虑； 3. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力，可独立推进研发项目； 4. 富有创新思维，能持续输出新产品构想及优化建议； 5. 具备良好的协作意识，能够与多部门人员高效沟通配合。 岗位福利：薪酬结构：基本工资+绩效工资+五险等其他福利（食、宿补贴）

【工作内容】 1、主导常温吐司、蛋糕、糕点类烘焙新品的研发与创新，全面负责产品从构思到批量生产的全流程推进； 2、聚焦常温烘焙核心技术研究，持续关注行业趋势、竞争对手动向及消费者偏好，输出具备前瞻视野和市场潜力的新品开发建议； 3、依据市场需求与公司发展方向，制定研发规划并推动项目高效执行落地； 4、搭建并实施产品感官评估体系，确保风味、口感、外形等维度达到最优水准； 5、对现有常温烘焙产品进行工艺优化与技术升级，不断提升产品质量、降低制造成本、提高生产效率； 6、编制和完善常温烘焙产品的原料规范、配方标准、生产工艺流程（SOP）、成品质量指标及检测方案； 7、完成新研及改良产品的技术转化工作，确保符合食品安全法规与企业品质要求，保障工艺稳定性与可复制性，指导生产团队实现顺利投产。 【任职要求】 -食品科学与工程等相关专业本科及以上学历，性别不限，年龄不超过55岁； -拥有5年以上烘焙食品研发工作经验，熟悉常保质期烘焙品（如面包、蛋糕）开发流程，曾在知名品牌饼店担任研发主管职务，具备成功上市产品案例者优先； -熟知各类基础烘焙原辅料特性，能独立完成产品研发与试制，所开发产品需适配工业化生产需求；乐于探索新技术，具备创新意识与开放思维； -掌握食品研发全流程及质量管理体系，了解国家食品安全相关法规与标准，具备扎实的技术分析能力； -具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够独立主导项目运作，带领团队高效完成目标。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

1. 负责公司各类管理体系的搭建与日常维护，推进体系优化与适应性调整，制定改进方案并监督执行； 2. 承担体系文件的编制、审核、更新、废止及归档工作，实施文件从生成到终止的全流程管理； 3. 监督公司销售产品的合规状况，确保其规范、完整且可追溯，满足各目标市场相关法规要求； 4. 组织并应对内外部审核（含突击检查），记录发现项，协调相关部门整改并跟进措施闭环； 5. 开展体系核心理念的培训，推动全公司范围内的宣导与实际应用； 6. 从体系角度分析流程薄弱环节，提出优化建议，助力实现持续改善目标； 7. 根据公司需求，安排具备资质的第三方检测机构开展符合性检测工作。

一、工作职责 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 对来稿进行编辑整理与格式审核，保障内容规范并如期发布； 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 跟踪本学科领域的最新研究动态，配合责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 通过大学英语六级考试； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备较强的学习能力，能快速融入高强度的职业化培训体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层