工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

2025年国寿“众鑫计划”人才招募强势启动 工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~42周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

1、管理公司客户的档案资料 2、保单信息的更正批改、客户资料的更替 3、协助会员客户理赔二次开发保全办理 4、会员客户缴费提醒，分红查询领取 5、公司相关福利告知，比如:体检、旅游等 6、会员客户生日礼品发放等 不是电销，不用自己开发客户，不用地推！ 【岗位要求】 1、21周岁-45周岁，大专及以上学历; 2、工作认真细心，基础沟通能力; 3、基础的办公软件使用 【工作时间】 1，8:00-17:30。 2，法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 4，不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 工作简单轻松上手，主要负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人！ 职位要求： 1.年龄21~45周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心严谨 工作时间： 8:30-17:00 双休法休不加班带薪休假+超长午休！！

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！工作简单轻松上手，主要负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人！职位要求：1.年龄21~45周岁，大专及以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心严谨工作时间：8:30-17:00双休法休不加班带薪休假+超长午休！！！

岗位职责 1、负责订单售后相关事宜，包括协调施工平台进行安装预约、跟踪物流信息、办理退换货及解答产品疑问等，为客户提供高效售后服务，维护店铺良好形象。 2、及时处理退款订单，主动回访了解客户退款原因，开展挽单工作并做好记录；确保退款率控制在行业基准范围内。 3、配合京东平台要求，维护店铺月度服务考核指标，及时处理售后工单、服务请求及纠纷案件。 4、监控客户评价内容，针对反馈问题迅速回应与说明；对店铺收到的投诉发起申诉，并全程跟进直至妥善解决。 5、准确记录、整理并传递客户的各类需求和建议，确保信息有效上传。 6、定期回顾现有业务流程，发现潜在优化点，提出可行性改进方案。 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，服务意识强； 2、性格踏实稳重，耐心细致，责任心强，态度积极，具备优秀的团队协作能力； 3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用，打字速度较快； 4、具有一年以上京东、天猫等电商平台售后工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.执行客户日常跟进任务，保障服务品质稳定 2.快速回应客户咨询，协助解决相关问题 3.持续维护客户联系，推动满意度持续提高 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与主动服务意识 2.可自主推进工作开展，具备高度责任感 3.能配合弹性工作安排，高效完成各项事务

负责电商平台

「警告：这份工作可能完美得不像话——双休+五险一金+高提成，就等一个优秀的你」 喂！那位正在刷手机的法学小天才/未来商业巨鳄！ 你是不是觉得，法律工作=枯燥案头工？ 你是不是渴望，工资条上的数字能和你的实力一样猛？ 你是不是在找，一份不用牺牲生活、又能快速成长的神仙工作？ 别划走了！我们要找的法务顾问（年轻先锋版），就是你！ 【我们保证，这些都是你的】 标准配置：双休！双休！双休！（重要的事说三遍） 硬核实力：“高底薪+阶梯式提成”，谈下的客户越多，薪水翻倍越快。你的努力，看得见回报。 生活品质：节假日福利、定期团建、零食饮料自由供应。 Buff加成：超酷的办公环境，扁平化管理的年轻团队，没有复杂油腻的职场PUA。 岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化； ⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 我们卖的不是产品，是“安全感”和“效率” 你将成为企业客户的“法律盾牌”设计师，用你的专业帮他们规避风险，这份工作的价值感，直接拉满！ 如果你已经心动了，别犹豫！ 下一份“真香”工作，可能就源于你这一次的主动！ 我们不一Young，等你来登场！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 1：面向在校大二、大三学生 2：曾在团委、学生会、青协、社团或其他校内官方组织中担任职务者优先 3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量 4：可获取省级志愿者证书（可用于评优评先）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体报道及公开致谢提名 5：具备在学校内发起并组织活动的权限与支持 6：团队将为成员提供专属定制周边礼品 7：可为相关负责人及联络人开具优秀实习证明

汽车充电桩安装，懂安装技术调试，不会勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-12 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长及志愿时长证明、活动参与证明 8.表现突出的活动结束后将授予锦旗作为反馈表彰

刘磨明天下午开始找配菜帮忙一名要熟手帮一天半给350联系电话

热爱工作，热爱沟通，敢于挑战，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，想为他人送去保障的同时实现自我价值

-接听客户来电，解答咨询、处理售后问题、记录工单。 ​ -维护客户关系，跟进处理进度，提升满意度。 ​ -协助整理数据报表，完成上级交办任务。 双休法定节假日月休8天

热爱工作，热爱沟通，敢于挑战，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，想为他人送去保障的同时实现自我价值，加入我们

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

薪资待遇： 1、领导亲切务实，会普通话即可快速入职 2、工作时长：7.5小时制！9:00-18:00（无强制加班） 3、薪酬范围：6000-10000，业绩优异者收入上不封顶 4、晋升机制：以能力为核心，公平透明 5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 6、培训支持：提供多样化培训，助力新人迅速适应岗位 工作内容： 根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行开发 2、室内办公，固定坐班，环境舒适 3、产品易懂易推广，成单率高，收入潜力大 4、岗位长期稳定，发展路径清晰，具备完善的晋升体系

岗位职责：实体店与网店同步运营，负责手机贴膜门店日常事务及客户服务相关工作，零经验可胜任，欢迎有意者前来面试 岗位要求：服从管理安排，工作内容简单易上手，年龄18-30岁均可报名 工作时间：做一天休一天，每天上午9点至下午5点，共计8小时，日收入约180元，每月工作15天，休息15天，工作节奏轻松 提供住宿支持

岗位职责: 1.为客户提供电商平台操作方面的专业指导及问题解答服务（天猫/淘宝/拼多多/1688/亚马逊/抖音）； 2.回应客户咨询，涵盖商品信息、价格政策、促销活动等相关内容； 3.主动响应客户诉求，通过高效沟通提升客户体验与满意度； 4.协同团队完成电商订单的处理及后续跟进工作； 5.维护良好的客户关系，及时处理并解决客户提出的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致倾听并理解客户需求； 2.熟悉主流电商平台的操作流程及相关规则； 3.具备较强的问题应对能力，能快速响应并处理客户请求； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 5.打字速度较快，可接受少量电话交流，能适应轮班工作安排。 传统电商售前客服：8-17点，17-1点两班倒 新媒体售前：7-15/15-23/23-7三班倒 新媒体售后：9-6/17-24点两班倒

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户，开展业务沟通 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不设学历门槛 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 人脉积累：有机会对接各行业企业负责人、财务负责人等资源 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励奖金、提成奖励、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等

岗位职责 1.负责小区巡查、业主楼房投诉处理 2.日常工作任务单派发、登记及维修人员间的协调联系 3.主动向未按时缴费的业主及住户派发催费通知单，并及时收缴物业管理费 4.主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决 5.定期小区巡查，跟进装修进度，以及日常工作计划等 6.物业前台一些文职性工作

招聘客服工资5000元，沟通能力强，抗压能力强，责任心强，服务意识高，服从领导安排

任职资格：18-25周岁、形象良好、气质出众、具备优秀的沟通技巧、具有团队合作意识、有半年以上相关工作经验者优先考虑！！！ 工作内容： 1、负责总经理办公室的日常清洁与卫生维护 2、管理员工劳动合同，办理用工及退工相关手续 3、按照招聘流程开展工作，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等事务 4、负责人事档案及相关文件的整理与管理工作 5、组织实施招聘任务，运用专业面试技巧和人才评估工具完成各岗位的面试与测评工作 薪酬福利: 1、提供免费住宿 2、每月组织不定期团队建设活动 3、享受下午茶时光

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资待遇:3000+2800培训津贴+2000新人方案奖励+绩效+各种补贴奖励 工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

联通外呼客服组长招聘启示 一、公司简介 联通作为通信行业的领军企业，始终专注于为用户提供高效、优质的通信服务。凭借先进的技术实力与卓越的团队支持，现因业务拓展需求，诚聘外呼客服储备组长加入。 二、招聘岗位 外呼客服组长 三、岗位职责 1.团队协助管理 •协助主管开展外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟踪、内部培训及员工成长辅导等内容。 •参与新进人员岗前培训，传授外呼技巧与业务要点，帮助新人快速融入岗位角色。 2.业务支持与问题解决 •在外呼执行过程中，为一线客服提供及时的业务支持，解答复杂咨询，保障外呼任务顺利推进。 •负责处理客户投诉升级事项，依托专业能力与沟通策略，妥善化解纠纷，提升客户体验满意度。 3.数据与绩效分析 •协助完成外呼数据的汇总与整理，分析团队和个人关键指标，如接通率、转化成效等。 •基于数据分析结果，提出可行优化建议，助力团队整体业绩与服务水平持续提升。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2.工作经验： •具备外呼客服相关经验者优先，了解外呼作业流程及通信类业务知识。 •拥有团队协作或带教经历者更受青睐。 3.能力素质： •沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与各类人员顺畅交流。 •应变能力：面对客户复杂问题或突发状况时，反应敏捷，能独立提出合理应对方案。 •学习能力：善于吸收新知识、掌握新技能，适应业务动态变化。 •抗压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极状态。 •领导潜力：展现出激励他人、统筹协作等方面的初步管理能力。 4.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，体现多劳多得原则。 2.福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、病假等法定假期权益。 3.培训与发展：配备系统化培训资源，助力员工能力成长；拥有清晰晋升通道，表现突出者可晋升为正式组长，开启职业发展新阶段。

接受应届生，无经验者可入职，公司氛围轻松，团队年轻化，沟通顺畅无障碍！ 交通便捷，临近地铁3号线天塔站！ 底薪7500元，无绩效考核，无需外出。 工作内容： 负责线上客户信息的受理与审核，资料整理归档，确认客户到访时间，办公室固定岗位，无需外勤。 工作时间： 8:50—18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 职位亮点： 1.高端办公环境，楼宇设施完善，工作舒适度高 2.团队氛围融洽，同事关系简单，协作高效 3.享有生日福利、节日礼品，办公区提供免费Wi-Fi 4.定期组织团建活动、聚餐，日常供应零食与下午茶