【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关当事人沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的调解方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上催收、电销或客户投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受一定工作强度。 3. 有强烈的目标达成意识，并能切实采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地设有团队，支持跨城市调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定带薪年假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖品、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪＋绩效奖金＋额外激励。

负责通过电话与客户沟通，了解客户需求并推荐合适的产品或服务；维护客户关系，定期跟进客户反馈，提高客户满意度；记录每次通话内容及客户信息，确保数据准确误。 工作时间： 上9：00下6：00，大小周休息，节假日正常休，不加班 工作内容： 室内坐班不外跑，负责联系客户和邀约客户，公司氛围轻松，公司内部提供高质量客户资源 薪资待遇： 责底薪+提成10%-50%+超丰厚业绩奖金（上不封顶）明确的晋升渠道 正规劳动合同，五险一金，老带新入职培训 要求： 18-40岁（优秀者可放宽），学历不限，经验不限，可接受小白、应届毕业生，善于沟通，有上进心

岗位职责： 1、利用电话、邮件等方式与客户互动，及时回应客户关于产品、订单及服务的相关疑问。 2、妥善处理客户反馈与投诉，提出合理解决方案，保障客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户诉求得到快速有效回应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，可与客户顺畅沟通。 2、具备出色的沟通表达能力和人际协调技巧。 3、具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及相关运营知识者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交站点； 工作氛围宽松融洽，茶歇咖啡免费供应，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有电话客服或呼叫中心经验者优先

公司直招不会出现面试前后不一样情况！！！ 学历不限，经验不限！普通话标准、有上进心、敢于挑战。 岗位职责： 公司提供资源，挖掘客户需求 沟通跟进客户，邀约至公司对接给经理 岗位待遇： 底薪无责4500+500全勤+提成， 上九下六，午休俩小时，双休不加班，法定节假日带薪休息 定期团建，定期下午茶，各种节假日福利 任职要求： 年龄18周岁到32岁 学习能力强，能快速熟悉公司业务 性格好，善于沟通，有团队凝聚力，互帮互助 公司给予好的平台，晋升空间大，开心的工作环境 赚钱、赚钱、想赚钱的来，欢迎加入我们！！！

电话客服3500+提成 年龄35岁以下 学历:大专 地址:西青区海泰信息广场c座

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环处理，主导解决常规投诉难以推进的疑难问题； 2、针对整装客户各类咨询（包括工艺、售后、赔付等）提供专业、准确、全面的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行客诉管理规范，统筹投诉案件全流程跟踪与反馈，制定个性化解决方案，提升客户满意水平； 4、高效对接城市端及合作方，协调一线资源推动投诉落地执行，化解跨区域协作中的投诉难题； 5、及时发现重大投诉、批量投诉及潜在风险情况，第一时间向区域及总部汇报，并提出相应防控建议。 【任职资格】： 1、具备专科及以上学历； 2、1年以上客诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、有志于在客诉处理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备良好的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考问题。 【岗位班次】： 9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

天津市滨海新区招油漆工、腻子/大白/墙漆

明天白班，工作地点在大屯，负责大棚管截管和拍扁工作。白班薪资200元，工作时间上6下6，不管饭。要求必须会开手柄天车，会打包。有意者可报名。

招聘配菜地址薪资待遇月薪6000-7000元月休4天，吃住全包工作轻松不忙空闲可正常玩手机，氛围自由无约束工作内容主要负责厨房食材分装、简单切配，活儿轻松简单，无重体力劳动联系方式孙经理：

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小红书后台岗：主要是将平台二次审核后的（图文，视频，直播等内容）出现的违规问题，电话回访告知用户审核结果，不含任何销售性质，有提供住宿！ 只有2个班次哦，行政班早九晚六 ，懒觉班下午12点到晚上九点 每天8小时 接受无经验小白 ，大专及以上学历 电脑操作熟练工资越高 综合工资：无责底薪加绩效，综合4200-6000 五险一金，带薪培训，员工宿舍

一、岗位职责； 1. 通过电话接听处理客户咨询; 2. 根据业务流程要求提供准确的解决方案; 3. 对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果 4. 处理一般客户投诉，安抚客户情绪。​ 二、岗位要求； 1.年龄：19-32周岁，男女不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 注：该岗位无法入职实习生，会查询学信网实时状态。需拿到毕业证，学信网需显示已毕业。 3.硬性要求：普通话标准; 4. 能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供及时、准确的咨询解答与问题处理 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 工作经验不限，有客户服务、电销或在线客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能熟练操作办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

招聘通信线路维护人员，负责光缆巡检、熔纤、故障抢修；可下井优先 包住宿，外地优先 年龄：35岁以下

天津光伏设备项目招聘，工期1个多月，需求30人。 岗位一：电工中大工，薪资月结39，日结37。 岗位二：钳工中大工，薪资月结35，日结33。 要求能看懂图纸，能独立工作，有光伏组件设备安装经验者优先。 提供双人间住宿，距离工作地点3公里，无需自带被褥。线上面试，电话面试后出发，到达天津后有试工环节，试工通过后计算工时。报销往返高铁二等座。

赛达附近招聘低压电工，需持有电工证，常白班。薪资日结，每天230至280元，工作时间为上午八点半至下午八点半，共10小时。若早下班或加班，按每小时23元计算。要求能看懂电气图，懂220V和380V电，男女不限，需能干1个月以上，离职需提前写离职单。管工作餐。有意者可报名。

机修工适应夜班除了五险一金5500---6000五险一金餐补、工龄补、学历补，技能补，中班、夜班补，高温补、生日补贴等可以接受应、往届毕业生学徒35周岁以下，有电工证，大专以上学历，机电相关专业毕业

天津滨海新区招聘电工3名必须有电工证，施工地点天津滨海新区开发区，包吃包住，工资面议联系电话

招聘白低压电工1名，综合维修1名年龄50-65岁工资：正常班3500～4000上班时间：8：30点下5：30点，地址：天津市河西区梅江大岛商业广场联系人：张

天津市滨海新区地铁招弱电/安防，桥架，坐管有需要电工证，

职位描述： 1、负责接听前台来电并妥善处理相关事务 2、负责接待来访人员，做好来访登记工作 3、及时传达业主报修信息至相关部门 4、开展业主满意度回访工作 任职要求： 1、普通话表达清晰、准确 2、工作认真踏实，责任心强 3、具备良好的团队协作意识 4、有物业行业相关工作经验者优先考虑 基本工资+五险一金+过年福利+年终奖，上九下六、单休； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

一、任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定工作压力。 3. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用。 二、岗位职责： 1. 通过电话方式向潜在客户介绍公司产品及服务内容，邀约客户参与企业举办的展会活动。 三、福利待遇： 1. 工作时间：8:30—18:00 2. 薪资结构：底薪+提成。试用期底薪4300k+，转正后底薪4900k+，提成比例3%–13%。 团队氛围轻松融洽，协作互助！无复杂人际，无内耗争斗！五险一金齐全，定期组织团建活动，交通便捷，靠近地铁二号线、三号线，欢迎你的加入！

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的解决方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电销或客户服务投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 有强烈的目标达成意识，并能主动采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能够有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，实行朝九晚六工作制，周末双休，享受法定带薪年休假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励。

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