【天津津园医疗养老】落地津门 高薪诚聘医养工作人员： 1.养老社区推广员、售后服务专员10名 9000-15000元 2.HWP 3500C定级定级后 18500元 有责底薪最高可拿到16万加佣金18万共35万每月 3.聘才主管：3名 33200元—41200元 工作时间： 上午半天，双休，四险一金 不耽误接送孩子，照顾老人 联系电话：班经理【同步】 请！功德无量谢谢

工作内容：负责老客户售后服务事宜，例如客户资料更新、退保手续办理、理赔业务处理等。 薪资：月薪7k-10k，储备主任（优才计划），年综合收入25万。 工作时间：早8-晚4，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：周末双休、出国旅游、带薪年假、午休2小时、多元晋升通道。 职位亮点：周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动。

内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速做出准确分析与判断，并提供切实可行的解决方案和专业建议。 2. 梳理并优化售后服务流程与标准体系，通过电话、在线等多渠道高效响应客户需求，提升整体服务体验。 3. 维护企业声誉，妥善应对客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速定位问题并作出合理判断。 2. 熟悉售后运作流程及相关行业规范，有能力主导团队完成流程制定与落地执行。 3. 具有良好的团队合作精神、抗压能力，以及高度的服务意识和执行力。 提供五险、早午餐、住宿

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.执行客户日常跟进任务，保障服务品质稳定 2.快速回应客户咨询，协助解决相关问题 3.持续维护客户联系，推动满意度持续提高 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与主动服务意识 2.可自主推进工作开展，具备高度责任感 3.能配合弹性工作安排，高效完成各项事务

工作时间： 1、8:30-17:00（午休2个半小时） 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作 内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福活动邀约 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25—45周岁（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

招聘打磨工，年龄要求55岁以内，需熟练使用角磨机。薪资按日计算，每天160至200元，工资周结，提供午餐。工作时间为8点至下午6点，午休1小时，加班费按小时计算。

招聘住工地的工人，工作地点在天津，薪资为330元。

招聘喷漆工，薪资范围为8000-13000元/月。岗位提供补贴、全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。男性年龄要求20-53岁，女性年龄要求20-45岁，持有相关证书者可放宽至48岁以内。

招聘电焊工，薪资范围为8000-13000元/月。岗位提供补贴、全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。无需焊工证，但要求熟练工，会焊接即可。男性年龄要求20-53岁，女性年龄要求20-45岁，持有焊工证者可放宽至48岁以内。

天津地区招聘钳工中工，要求能接受上夜班，夜班有额外补助20至38元。工作满3个月后，年龄要求为22至40岁。

岗位职责 1. 根据公司提供的客户名单，开展售后服务与客情维护，提升客户满意度 2. 负责客户信息更新、整理、归档，保证信息准确完整 3. 配合金融办开展防范非法集资等金融知识宣传工作 4. 按时参加公司专业培训，提升业务能力 5. 完成领导安排的其他工作任务 任职要求 • 大专及以上学历 • 年龄25–50岁 • 有售后、客服相关工作经验者优先 薪资福利 • 工作时间：08:30–12:00，14:00–16:30 • 周末双休+法定节假日正常休息 • 不定期团建、下午茶、团队活动 • 稳定的平台，完善的培训，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

职位描述 工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作！ 职位要求： 1.年龄25～50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 薪资待遇: 津贴5400（含1200FYC和工作量）+佣金奖励，具体的根据工作完成情况而定！ 上班时间: 8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息！

做好客户售后服务，解决客户需求

岗位职责 1. 主要负责微信线上及时回复客户，耐心解答客户疑问，挖掘客户需求，做好售前服务 2. 定期开展客户回访，采用微信+电话两种方式和客户沟通，完成信息确认、客户维护以及意向跟进 3. 跟进意向客户，登记客户资料，完整留存沟通记录，持续维护客户，保障客户服务体验。 岗位福利 1. 五险一金齐全，享有带薪年假、节日福利 2. 公司提供三餐，提供下午茶，办公环境稳定舒适 3.十三薪、工龄奖、法休 4.快速入职，面试通过次日可上岗 任职要求 1. 有无经验均可，有客服、客户对接经验优先，欢迎零基础求职者。 2. 打字流畅，表达清晰，富有耐心，具备良好的服务意识，能同时适应微信文字沟通与电话沟通。 3. 熟练基础电脑操作，做事细心、责任心强。 4. 可以按计划完成定期客户回访，心态稳定。

1) 按照公司客户区域划分，落实所辖范围内客户的售后响应工作，确保服务活动高效执行； 2) 主动开展区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展日常客户运营，围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容互动，增强客户粘性与活跃度； 3) 整合公司内外部支持资源，塑造个人专业形象，定位为“客户身边的保险顾问、生活好帮手”，推动产品配置与销售转化； 4) 负责客户原有保单的续期提醒服务，掌握基本保险知识，提供基础咨询支持； 5) 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力； 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1) 具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2) 非金融行业但综合素质突出，且拥有2年以上销售岗位实战经验者亦可考虑； 3) 具备助人意愿，服务导向明确，对销售工作无抵触心理； 4) 擅长人际沟通与团队协作，执行高效，性格积极乐观，学习能力出色； 5) 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ单项得分不低于7分，未达标准者不予录用；

售后专员 要求：年龄20-55岁，高中及以上学历，主要负责公司现有客户的整理和维护工作。 地点：东丽开发区帝达东谷国际 联系电话：

岗位职责： 1.解答客户咨询，提供专业支持，确保客户满意度； 2.及时处理客户反馈，记录并分析客户需求，协助优化服务流程； 3.维护良好的客户关系，提升客户忠诚度； 4.协调内部资源，有效解决客户问题，确保服务质量和效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题； 2.能够适应灵活的工作时间，包括周末及节假日轮班； 3.拥有团队合作精神，能与团队成员共享信息，共同达成目标； 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。

岗位职责： 1、全面负责客户服务中心的日常运营与管理，直接向项目经理进行工作汇报； 2、组织并带领团队推进物业费收缴任务，定期召开会议分析欠费原因并制定应对方案； 统筹安排客户服务工作的日常管理、巡查（每周至少两次小区抽查）及权限内的审批事务； 3、处理业主（物业使用人）的重大投诉及重要意见反馈，及时或定期向项目经理反馈处理进展； 4、协助项目经理协调解决开发商遗留的前期问题； 5、定期整理归纳业主投诉类型，分析根源并落实纠正与预防措施； 6、负责客服团队的整体运作，包括工作计划制定、执行监督、人员调度、考勤管理、日常检查、指导培训、绩效考核及综合评估； 7、完成项目经理交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄30岁至55岁，具备3年以上物业客服岗位经验，熟悉住宅小区物业管理流程，责任心强，能适应一定工作压力，居住在东丽湖区域者优先考虑。 薪资待遇： 每周单休，月薪4000—4500元，根据年龄与经验定薪，缴纳五险一金 职位福利：五险一金，提供住宿

家电售后的信息主管，日常电话回访，处理客诉，调度派工，以及处理对接上级

岗位职责： 1、通过远程系统实时监督并指导顾客在无人店内的购物行为； 2、及时上报店内突发状况，并协助顾客处理购物过程中遇到的各类问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，同时配合其他部门完成相关协作任务； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和、有耐心，学习能力佳； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，具备基本电脑操作技能； 4、稳定性强，有客服从业经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，设白班、中班、夜班三个班次，按月度排班执行（白班夜班上二休二） 薪资待遇：3-4k，+绩效奖金

认真负责，思路清晰，可居家办公，时间自由

岗位职责： 1、通过邮件及电话等方式与客户互动，及时回应客户在产品、订单及相关服务方面的疑问。 2、妥善处理客户反馈的问题，提供合理解决方案，保障客户体验满意度。 3、准确记录客户信息，跟进问题处理进展，确保各项客户需求获得高效响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通交流。 2、具有较强的沟通表达能力和良好的人际关系处理能力。 3、善于分析并解决实际问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及熟悉其运营流程者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交线路； 工作氛围轻松融洽，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

一、工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 二、上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期综合薪资3-5k转正4-6k 三、福利待遇：定期团建、公司有不定时下午茶、节假日带薪休假、可接受小白，有师傅带，不是电销 四、员工福利 生日福利节日福利团建聚餐

岗位职责: 1. 负责客户保险理赔案件的受理，完成案件核查与相关材料的归集整理。 2. 对接保险公司及有关单位，推进理赔环节的高效衔接与顺利执行。 3. 快速响应客户问询，提供专业、准确的解答与服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和良好的服务意识，能细致耐心地解决客户诉求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件编辑与数据处理能力。 3. 保底工资5000，另有提成，综合收入5000＋，缴纳五险一金，享受多项福利待遇。 4. 欢迎社会各界人才踊跃加入。

无销售，无外出，不外呼，大企业稳定不裁员，社保齐全，可稳定发展 【工作内容】 负责受理联通用户的来电咨询、业务查询及各类问题的解答与处理 包括：话费明细查询、账单争议处理、业务开通与变更、网络故障协助、手机及座机欠费相关事宜等 【福利待遇】 综合月薪4000-8000元，含稳定底薪、高额度接线绩效奖金及可观业务提成，多劳多得，收入上不封顶。能力突出者，月入过万轻松实现 保险类：依法缴纳本地五险一金（不办理外地社保） 福利方面：享有节日福利（春节、中秋、端午） 季节补贴（冬季取暖补贴、夏季防暑降温补贴） 增值关怀（生日礼品、员工年度免费健康体检） 奖金设置：月度奖励、半年度奖金、年终奖及年度激励奖金 休假补贴：享受带薪婚假、产假等待遇 薪资说明 带薪培训：公司提供系统化且带薪的专业培训，助你快速掌握服务流程与沟通技巧，零经验也可顺利入门 上线支持：正式上岗后，安排资深员工一对一指导，全程答疑，保障你在实际工作中持续进步 薪酬模式采用多劳多得机制，按有效接听量核算收入，接听得越多，收益越高。综合月收入5000 - 8000元，上限不限，充分释放个人潜能 如果你希望在一家氛围积极、管理规范的企业中长期发展，如果你追求一份有保障、有空间、有温度的工作机会，那就立即加入我们吧！！！

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时