1.公司提供客户数据(全精准数据)； 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客群关系； 3.根据客户需求，提供专业的酒水推荐和购买建议，提升客户满意度； 4.跟进订单、处理售后问题，确保客户体验， 5.完成公司制定的销售目标，并积极参与团队培训和销售策略优化。 [任职要求] 1.有无经验均可(公司提供专业培训)， 2.有一定兴趣者优先； 3.性格开朗；沟通能力强，具备良好的服务意识和销售思维， 4.具备团队协作精神，积极进取，能适应快节奏工作。 [薪资待遇] 底薪3500元+各种奖励+高额提成， 综合薪资： 新人销售平均:5-6k 有经验销售平均:8000-15000元(根据个人能力) [福利待遇] 1.双休制(完成任务即可享受周末双休)； 2.国家法定节假日正常放假，带薪年假； 3.团建活动(聚餐、旅游、K歌等)； 4.生日福利(生日会+生日假+小礼物); 5.完善的培训体系(新人带教，快速上手)； 6.轻松愉快的团队氛围，晋升空间大。 [工作时间]： 9:00-17:30(午休1个半小时)，固定周天休，上六休一，节假日正常放。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后全流程执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及主流客服系统操作 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备一定抗压能力

家人们，好工作来啦！诚招以下岗位 售后客服： 大专及以上学历，25 - 50岁的小伙伴看过来！朝九晚四，双休+节假日休息，简直不要太爽！薪资7000 - 15000元，主要负责服务客户、维护老客户，提醒续费，老客户加保或者二开等！工作轻松上手快，能让你实现工作生活完美平衡~ 储备主管： 同样大专以上学历，25 - 50岁可投。综合工资6000 - 20000元，工作时间早上9点 - 下午4点，周末双休，节假日公休。工作内容涵盖人事招聘、培训、管理，是迈向管理岗位的绝佳机会，快给自己的职业发展添砖加瓦吧！ 销售专员： 大专以上学历，25岁以上即可。薪资6000 - 30000元，收入无上限。工作时间超赞，早上9点 - 中午12点，剩下的时间自由支配！周末双休，节假日也休息，轻松赚钱，快乐生活~ 心动不如行动，有意者赶紧联系，工作地点就在北京路医科大学—京玖大厦11楼，期待你的加入，一起开启美好职场旅程啦

（该糖糖客服岗位无销售性质） 工作内容： 1：维护已下单客户的关系与后续服务 2：及时回复客户的日常咨询消息 3：为客户建立专属群组，发送拍摄前准备事项的温馨提示 4：解答客户在服务过程中提出的各类问题 5：定期进行客户关系维护与沟通 岗位要求： 1：具备积极乐观的性格特质 2：熟练操作常用办公软件

1、主要负责人员招聘及保单后续服务管理工作。 2、上班时间：上午9:00打卡入职。 3、下班时间：下午4:00结束工作，有子女在校就读的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作可通过手机完成操作。 5、薪资待遇面议，需配合部门管理安排，享受周末双休，法定节假日正常休假。 6、年龄要求25至55周岁，高中及以上学历，大专或条件优异者可适度放宽标准。

岗位职责: 1. 负责保险售后服务相关工作，保障客户服务质量 2. 快速回应客户咨询，准确解答保险产品相关内容 3. 配合完成理赔、退保等业务办理，确保流程高效有序 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求 2. 拥有团队协作精神，能够与同事协同推进任务执行 3. 工作时间：上午九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，家中有学生上学的可申请提前离岗，无硬性规定，每月出勤20天即可，周末双休，法定节假日正常休息 4. 年龄范围24-50岁，高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 5. 接受全职或兼职岗位安排，薪酬待遇面议 6. HWP 健康财富规划师：需大专以上学历，学信网可查，具体标准面谈（月薪10000＋）

岗位职责： 仔细核对售后服务中的维修记录、维修图片及维修费用等相关资料 任职要求： 工作态度严谨，责任心强，待人真诚，能够对重要信息做到严格保密 岗位福利： 提供保险，每月休息四天，工作餐免费提供 行业经验： 需具备基础的电脑操作能力，熟悉WPS软件使用 岗位经验： 不要求相关经验，面试通过后公司将安排培训，全程指导上岗 公司类型： 汽修售后服务站，现招聘仓库与信息管理岗位人员，部分业务内容可能为初次接触，需学习的新知识和操作较多，前两个月薪资为三千元，后续根据表现逐步提升，诚邀您的加入 任职要求： 认真踏实，具备良好的职业态度

招聘是两个部门，销售经理与售后

我们是国有酒企，现在招线上销售 1.18岁以上，男女不限 2.此岗位接受小白 3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等 4.第一个月 保底3500，如果业绩达到1万以上，5000工资， 两种模式： （1）第二个月开始：赚差价模式，对半赚 （2）第二个月开始：无责底薪1800加200全勤加五万以下10%的提成，五万以上15%的提成。 5.中午12:00到16:00，中途休息两个小时 下午18:00到22：00 6.工作地址：贵阳观山湖区贵州盘江集团5号楼 公司及产品优势: 1、产品具备核心竞争力，拥有背景，亮点突出。 2、公司采用差异化经营模式进步，不断创新，重视人才队伍建设

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

短期工，6 工作地址:花溪王宽小区大门口 8:00-18:00，中途休息一个小时吃饭时间 140元/天，30天左右，10天结一次，最少要做20天 上螺丝，安装岩棉板 23-53岁

明天需要1个炒菜兼职，一个菜兼职联系我

北苑柳青附近招服装质检、拆退件售后专员 5-7K 9点-19点 月休两天 必须做过 有意者联系电话

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1. 负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2. 协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3. 维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

你好，麻烦帮我发一个招聘信息，招聘营业员一名，售后服务一名，谢谢 电话

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询，解答客户售中等相关问题 2. 准确记录客户诉求并高效流转至对应部门，跟进处理进度并反馈结果 3.主动识别客户潜在需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理常见问题及解决方案，优化知识库与应答话术 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，日结 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4，无经验也可以，手机聊天打字 5. 学历不限

[岗位职责】售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费保全和二次开发邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需有经验，中国人寿集团 [薪资构成】(1)薪酬范围6000-8000元/月(月基本收入+津贴+奖励+提成)，新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+; [工作时间】9:00-18:00(午休两个小时)周末双休，节假日正常休息。 [福利待遇】(2)公司购买商业保险、养老金等福利;(3)享受国家法定节假日;(4)定期外出旅游福利;(5)专业体系，免费培训;(6)多维锻炼机会，注重个人提升;(7)有责保底年薪;(8)节日团康年龄25-50，28-50)，45岁以上的户口，高中中专(30岁-55岁之间)，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。

岗位职责： 1.通过公司提供的优质客户名单开展电话沟通，进行保险续保提醒及产品权益说明，确保信息传达准确、合规 2.耐心解答客户关于保单条款、缴费方式、理赔流程等业务咨询，提供专业、温暖的客户服务支持 3.规范记录客户反馈与需求，及时录入系统并协同相关部门跟进处理，保障服务闭环 4. 协助完成日常文档整理、数据归档、报表汇总等行政事务，提升团队运营效率 5. 积极参与公司组织的业务培训与服务提升活动，持续精进保险专业知识与服务技能 任职要求： 1. 普通话标准流利，表达清晰，具备良好的倾听能力与亲和力，服务意识强 2.性格耐心细致，责任心突出，注重细节与客户体验，适应规范有序的工作节奏 3.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，能快速掌握保险业务流程 4.具备基本抗压能力，认同泰康人寿“以客户为中心”的服务理念 5.保险、金融或客服相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1-全屋定制售后 2-服从管理和安排

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式，主动解答客户关于产品功能、服务流程、资费标准等售前咨询问题 2.根据客户需求精准推荐适配产品或解决方案，引导客户完成意向登记或预约体验 3.记录并跟进客户咨询信息，及时同步至销售或技术团队，确保服务闭环 4.收集客户常见问题与反馈，定期整理分析，协助优化产品介绍话术与服务流程 5. 配合市场活动开展线上答疑、直播支持等售前协同工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用CRM系统、企业微信、千牛等常用办公工具 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识及行业基础知识 4. 具备客户服务意识，抗压能力好，适应快节奏沟通场景 5.学历不限，有电商、SaaS、IT服务等行业售前/客服经验者优先

无责底薪3000 接受零基础 福利待遇： 1.无责底薪3000-4800+绩效1000+高提成（12%-35%）+额外奖励 2.工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时（12:00-13:30），周末双休，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，工作氛围轻松 3.团队年轻有活力，定期组织团建活动，让你在高效工作之余也能享受生活乐趣 年龄要求： 25岁****（具备销售经验或相关行业背景者条件可适当放宽） 试岗安排：前4天为试岗期，每日发放补贴80元 所属单位为银行合作助贷机构，依托互联网平台提供客户资源 岗位职责： 1、使用公司分配的精准意向客户资源（具备贷款需求及资质） 2、主动对接客户，完成签约流程，主管全程协助沟通促成成交，不影响个人提成收入 公司优势： 1、采用互联网模式获取客户，资源由公司统一提供，无需自行拓客 2、转化路径成熟稳定，可根据客户需求匹配适合的金融产品与服务方案 学历不限，经验不限，不要求背景优秀，同样有机会获得高收入。入职即享系统化培训，前期安排专人带教指导 你可能担心的问题： 没做过这类工作？ 1、信贷市场需求旺盛，新入职员工大多数为无经验人员，公司将提供专业培训支持。客户资源由公司下发，均为有资金需求且符合条件的客户，成单率高 2、担心初期专业不足影响收入？新人先学习适应，前期保障收益，主管直接协助邀约客户并参与谈单，无需担忧业绩压力，单子送到手，公司愿意陪伴成长。目前团队人均月收入在8000-2万区间 晋升路径：融资顾问 → 部门主管 → 团队总监

周末双休！国家法定节假日！带薪年假！ 因业务扩展需求，现诚招有强烈赚钱意愿、目标明确的优秀伙伴加入 工作内容： 1. 公司提供客户资源，负责新客户开发及老客户维护工作 2. 邀约客户到店，后续由专业团队对接，无需自行处理其他环节 3. 工作时间：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 4. 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+日奖励（不定期）+月度激励，综合收入月均5000+，上不封顶！！！ 福利包含：社保、生日会、定期团建、春节带薪休假等 5. 公司优势：周末双休！周末双休！团队氛围融洽，节假日照常休息，管理层亲和友善 入职即享系统培训，资深员工一对一指导，带薪学习快速上手 要求：年龄22—40岁，学历大专及以上，经验不限，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎新人加入，只需你具备强烈的赚钱动力

工作内容：社牛优先，性格开朗，耐心倾听、提高陪伴，进行线上回复即可 岗位要求：性格开朗，敢发言，爱唠嗑，能轻松接各种话题，有共情能力，优先考虑 薪资：兼职20-50/h 全职200-500/天 当日发放 福利待遇：可线上居家办公 可兼职或全职

职位描述： 搬砖时间： 9:00-12:30 am 2:00-6:00 pm 法定节假日正常休息 薪资福利大放送： 1、无责任底薪3000-5000（薪资真实可查）+ 高额双向提成（3%-10%）+ 开单奖金 + 年终奖 2、生日福利 + 日常零食下午茶供应 + 不定期组织聚餐活动 + 节假日礼品 + 带薪旅游 + 带薪15天超长年假 3、晋升通道清晰：组长 → 主管 → 经理（你的成长，我们全力支持） 搬砖内容很简单： 1、公司配备电脑、手机、微信账号，客户通过在线聊天方式对接 2、协助客户安排快递，跟踪物流动态，提醒客户签收 3、通过微信与客户沟通，做好售后回访，引导复购行为 4、客户下单后与数据部门完成信息交接即可 欢迎想赚钱、想拓展人脉的小伙伴加入！ ******~应届生、零经验都可投递，国淳酒业是一群靠谱又有趣的伙伴，认真搞事业，快乐过生活，冲就对了！ 职位类型：售后客服

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹电话、在线及邮件等多渠道客户服务工作 2.制定并优化客户服务流程与质量标准，持续提升客户满意度与NPS指标 3.开展员工培训、绩效辅导与团队建设，培养高执行力、高服务意识的客服队伍 4. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议并推动落地 5. 协同运营、理赔、保全等部门，高效处理重大客诉及跨部门服务协同事项 任职要求： 1. 具备客户服务或保险行业相关管理经验，熟悉寿险业务流程者优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和赋能一线员工 3. 具备较强的数据分析意识和服务优化思维，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与客户服务理念 5.学历不限，保险从业背景或大型金融企业客服管理经验者更受青睐

无责底薪加提成，月收入上不封顶，月均薪资20000-60000元； 公司配备工作手机、呼叫系统及客户资源。 岗位职责： 1、按照公司标准通过电话邀请客户参与实地参观、1499飞天产品的申购；（精准客户数据由公司提供） 2、结合客户需求，制定专属销售策略，整合企业优势资源，建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢； 3、深入挖掘客户潜在需求，突出展示品牌核心竞争力，推动合同签署，完成合作落地； 4、维护现有客户关系，持续深耕经营，提升客户满意度与忠诚度，发掘后续合作机会； 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的业绩目标感和赚钱动力； 2、适应电销工作模式，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识佳； 3、抗压能力强，善于团队协作，具备良好的沟通谈判技巧； 4、有白酒、快消品等行业电话销售经验者优先考虑； 公司福利待遇： 1、【薪资待遇】：无责底薪加提成，月收入上不封顶，月均薪资20000-60000元； 2、【发展空间】：提供系统化技能培训、晋升通道及人性化管理机制，发展路径为组员-主管-合伙人； 3、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日福利礼品； 4、【办公环境】：办公场所整洁优美，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 5、【员工福利】：定期组织各类活动，如生日会、下午茶、项目拓展、团队建设、外出旅游等； 6、【年度调薪】：对表现突出的员工给予晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升资格。

岗位职责： 1、主要通过电话或线上方式邀请客户参与公司举办的线下企业峰会活动 2、后续进行客户关系维护，促进客户实现二次或多次合作成交 3、接受无经验人员加入，提供相应培训支持 任职要求： 1、学历不限 2、具备基础电脑操作能力 3、普通话标准，表达清晰，逻辑思维清楚 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验