工作内容： 1.在线处理客户售后事宜，确保及时响应客户咨询与反馈。 2.每日对接待的售后客户进行信息登记归档，并将问题准确上报至主管。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时 任职要求： 1.熟练使用电脑，掌握基本的表格编辑操作。 2.具备良好的语言沟通与表达能力。 3.能够迅速、高效、合理地应对各类售后问题。 4.有医美行业相关工作经验者优先。

[岗位职责] -通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 -工作内容清晰简便，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] -年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 -工作踏实认真，具备良好沟通意识和团队协作精神 [工作时间] -每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 -入职前3个月周末双休，后续调整为每月休息5天，法定节假日按规定享受带薪休假 [薪资福利] -前期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 -薪资结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

工作内容：处理快递客服售后 工作要求：会基本电脑操作 年龄：20-45岁

售后问题处理

岗位职责： 1.负责资料归集与核对，保障信息真实完整。 2.办理开户手续，并完成相应充值操作。 任职要求： 1.具备责任心，能独立应对并解决日常工作问题。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.态度谦逊、积极进取，愿意持续提升专业技能。 4.熟练使用Excel表格，打字速度每分钟40-60字。 上班时间： 早上9:00-12:00 下午1:30-18:00 岗位福利: 上六休一，节假日正常休息，定期组织团建活动，无需加班

集团公司，郑州TOP电商，平台大高发展 一、岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等直播渠道订单的数据统计与分析，整理上播数据，完成日、周、月度汇总及复盘，跟踪关键转化指标并输出分析结果； 2、管理抖店、视频号、快手等平台商品上下架操作，维护店铺运营状态，包括体验分优化、评价管理，处理售前、售中、售后问题，必要时进行电话沟通； 3、协同推广、主播、场控、后端支持、售后服务、物流快递等多部门进行工作对接与信息同步； 4、及时解读各电商平台相关规则，提前做好策略调整与应对措施； 二、工作时间： 8:00-16:00或16:00-24:00，实行早晚班轮换及调休制度。 三、人群要求： *****，性别不限。 四、工作要求： 1、具备良好的数据敏感度，细致认真，责任心强； 2、熟练使用WPS、Excel等办公软件，掌握常用快捷键如ctrl+c、ctrl+v、ctrl+x、alt+a等； 3、有半年以上抖店运营经验者优先，具备店群运营经验或电销、网销类销售背景者亦可考虑； 4、熟悉抖音平台运营规则，热爱电商行业，对抖音生态有浓厚兴趣； 5、具备较强的沟通协调与策划能力，市场洞察力强，思维灵活，富有创意。

我们是电商公司，目前在职一百余人，主营食品类！！ 【岗位职责】 1. 熟悉掌握店铺内所有商品的详细信息，具备专业的商品知识，通过在线平台与客户沟通，及时处理售后问题，提升客户满意度 2. 通过电话外呼方式解决平台售后事宜，进行有效跟进，提供专业的售后指导与服务支持 3. 负责满意率、响应时效、退款处理时长、工单完结效率等相关服务指标的达成 【任职要求】 1. 具备售后客服工作经验者优先，有电销经历亦可考虑 2. 富有同理心，具备团队协作精神及客户服务意识，工作认真踏实 底薪+提成 分早晚班

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台售前及售后在线客服工作，及时回复客户咨询，解决顾客疑问及物流相关问题 2、 daily处理店铺后台退款申请，提升退款处理效率，避免订单因超时导致的自动退款情况 3、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、了解淘宝/天猫/京东/拼多多等电商平台运营规则及用户购物流程； 2、具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识； 3、打字速度较快，能高效完成文字沟通任务； 4、有电商领域售前或售后客服工作经验者优先考虑； 5、性格亲和、耐心细致，无不良习惯，具备良好的语言表达与沟通能力，富有服务意识； 福利待遇： 1、无责底薪4000—4700+绩效奖金+提成=综合月收入5000—7000（具备一类电商经验且表现优异者，试用期无责底薪可达4200） 2、提供专业带薪岗前培训，拥有清晰的职业发展路径与晋升机会！ 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 4、定期享受下午茶点、节日福利，包括生日会、中秋礼品、国内外团建旅游等活动； 5、春节值班享2-3倍薪资待遇，赠送新年礼品，并提供年夜饭安排~ 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座12整层

岗位内容： 1. 协助客户解决家装、软装相关疑问，提供专业指导与建议。 2. 熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适产品及配套购买方案。 3. 登记客户资料与售后情况，及时响应并跟进客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与高效执行能力，重视团队配合。 2. 能够耐心倾听客户诉求，主动处理问题，具备较强的沟通表达能力。 3. 有销售或客服类工作经验者优先，了解家居装饰及软装配饰相关内容。

郑州市新郑市招房建工地劳务信号工，工资面议

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郑州市中牟县招腻子/大白/墙漆招刮腻子，一天280九个点要干活实在偷奸耍滑的来了也不要。十天一结账。白沙附近的联系。

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1、负责订单对接，接收订单、整理配送订单、处理邮寄发货事宜 2、维护新老客户关系，做好客户日常沟通跟进 3、负责线上各店铺售后处理、客户下单、货品出库发货工作 4、协助货品打包、货品售后问题处理 5、每日整理工作内容，完成工作日报 任职要求 做事细心负责、沟通良好，有耐心，执行力强

岗位职责： 1、负责公司客户合同核对，变更，入档等手续 2、负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益 3、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更。 4、负责客户业务办理，资料收集，核实。 5、负责会员客户业务年检，提供资产配置咨询。 6、对于加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户。 任职要求：（25岁以上） 1.市场营销、金融相关专业大专以上学历优先任职要求； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.具备良好的市场分析以及判断能力； 4.具备应变能力，能妥善处理突发事件； 5.具备良好的服务意识以及抗压能力。 薪资福利： 1、单位法定假日全休无加班 2、免费培训学习 3、定期团建，旅游聚餐 4、享有养老、住院医疗及意外保险保障 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周未双休 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利

真的周周双休!不销售不销售！ 面试完就能尽快上班! 真实的 绝对双休! 入职即购社保，无任何前期费用! 全程写字楼办公，工作环境优质，不体检，无着装要求 岗位核心 工作内容:不销售，官方APP内容处理，用户相关咨询问题， 提供专业解答与协助。 薪资待遇:基本薪资+绩效+奖金，综合5-8K， 工作时间:只上8小时，上五休二，双休 月休8天 任职要求:大专以上学历，有客服经验优先 工作地址:成都市武侯区西部智谷A区，3号线武青南路地铁口旁 晋升空间:入职满3月即可参加内部转岗(行政类，职能类) 面试结果当天通知，通过可尽快安排入职 无需等待，期待积极有活力的你加入我们!

无试岗 不销售！不加班，到点溜~~不加班!!!-一超级轻松的 岗位要求] 大专及以上学历，学信网显示毕业状态， [工作内容] 内勤岗！电商平台助理 问题审核处理 再告知知客户结果即可，不推销，无任务: 量不加班 上手快，适合想长期稳定发展的小伙伴 [上班时间] 8小时工作制!上五休二/上六休一等 [薪资待遇] 底薪+绩效+奖励+补贴，前期4500-5000熟练 5500-6000+，做的好也能到7k8k。 综合薪资4000~8000. [福利待遇] 1.购买五险一金 2.带薪年假，带薪培训 3.各种补贴， 4.带薪培训，无试岗期 5.公司有微波炉冰箱 6.法定节假日公司提供精美的礼品 7.纯文职，不销售，稳定。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等事宜，工作内容不涉及销售任务。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间：每天7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、提供每日20元餐补，免费临时休息场所； 3、住房补贴：每月200元； 4、通讯补贴：每月200元； 5、季度福利金：每季度发放200-500元； 6、其他福利：生日礼券、省总工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、月度绩效奖金、年终奖励（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、带薪岗前培训、内部转岗及晋升机会； 9、带薪年休假：每年5-15天； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位路径：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工→组长→班长→区域班长。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐费补贴

岗位职责: 1. 负责石头售后商品的包装及收发物流相关操作 2. 保障售后服务流程有序进行，提高客户体验满意度 3. 配合团队成员协同作业，确保工作高效且品质达标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能快速响应并处理售后事宜 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，按时完成各项任务 3. 能够适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

薪资详情 薪资组成：无责底薪3500元+奖金+销售提成（按销售额计提，上不封顶），综合收入8000元以上； 另设多重激励奖励，包括首单奖、日奖、周奖、月奖、团队奖、进步奖、冠军奖等； 每月15日准时发放工资。 社保类型：五险 职位内容： 通过线上方式与客户沟通，筛选有合作意向的客户并促成合作； 工作内容简单轻松，入职即安排资深员工一对一指导带教。 福利待遇： 1. 不追求高薪者勿扰，团队成员年轻化，管理层均为90后，沟通顺畅无障碍，工作氛围积极融洽，晋升通道广阔； 2. 享有年休假、团队聚餐、国外旅游、每月员工生日会、节日礼品、现金奖励等多项福利； 3. 每年可享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，固定周日休息，国家法定节假日正常休假； 5. 职业发展路径：客服→组长→主管→经理（未来可独立带领团队），公司提供充足成长平台，最快入职满一个月即可晋升。 加入我们需要你具备什么： 1. 接受零经验入职（更看重个人意愿与发展潜力）； 2. 不限制学历（注重实际能力与付出程度）； 3. 熟悉电脑基础操作； 4. 年龄18-35岁，性别不限； 5. 具备良好沟通能力，有进取心，目标明确。 郑州这家企业以人才孵化基地为核心定位，致力于为本地输送更多优秀人才，目前旗下已拓展两家分公司及子公司，诚邀您的加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、通讯补贴、带团队机会

无责底薪4000元（3800元无责任底薪＋200元全勤奖＋提成（4%－7%）＋奖金（500－2000元） 组长岗位：5000元（无责任底薪）＋200元（全勤）＋提成（4%－8%） 主管岗位：6000元＋200元＋提成（千分之四至千分之八），收入轻松过万 休息安排：每月休息4天，采用排班制度 培训周期：2天集中培训 工作时间： 冬季：上午8:30－12:00，下午13:30－18:00 夏季：上午8:30－12:00，下午14:00－18:30 偶尔存在加班情况，加班期间公司提供不低于15元标准的工作餐 薪资发放：工资卡支持农业银行、建设银行，每月15日准时发放底薪 其他福利：月休4天、定期下午茶、水果供应、月度激励奖金（包含销冠奖、完播奖等），每月均有奖励方案 转正机制：入职满三个月可转正，表现优异者可提前转正或晋升管理岗位 保障待遇：五险一金

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

薪资福利: 4500-6000元/月（15薪）+六险一金+双休+8小时排班 岗位职责与要求: 1、负责接听售后来电，通过电话提供技术协助，保障客户获得优质的服务体验与线上互动感受； 2、入职年龄要求在28周岁以内，具备普通话沟通能力； 3、需本科或以上学历，团队氛围年轻积极，协作融洽； 4、具备健全的晋升机制，办公环境舒适宜人；

【工作内容】 线上面试！！线上面试！！ 负责支付宝后台咨询，认证、激活、修改密码等，不外呼，不带任何销售性质 任职要求 1、大专学历及以上学历，学信网可查即可，年龄21-35以内 2、有服务相关经验即可，有疑难问题处理经验 【薪资福利】 1、基本工资+绩效+补贴+餐补(综薪:6-8k); 2、入职缴纳五险一金，无试岗； 3、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动; 4、下午茶，定期团建 5、公司福利齐全，蚂蚁职场上班，办公环境优越

工作职责： 1、负责支付宝逾期客户的沟通与服务工作； 2、登记沟通记录，维护客户信息的准确性与时效性； 3、配合完成数据整理及相关分析支持； 4、执行其他与岗位相关的任务安排。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力及汉字输入速度； 3、品行良好、性格乐观、责任心强、积极主动，具备较强的应对突发情况的能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑； 薪资福利： 工资：无责任底薪 + 高额业绩提成 + 多项激励（试用期同样享受底薪+提成），绩效奖金上不封顶； 假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定休假； 保险：缴纳五险一金； 公司旅游、节日关怀福利 员工关怀福利： 1）办公区饮品全天供应：咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等免费饮用； 2）春节、端午、中秋、圣诞等节日，发放过节补贴、组织聚餐或庆祝活动； 3）员工结婚、生育或父母生日，公司发放贺金+水果或敬老金； 4）员工生日当月可领取生日礼品一份； 5）每年组织员工集体旅游； 6）员工本人住院、配偶住院或直系亲属身故，公司提供慰问金或抚恤金； 7）服务满一年员工可享年度体检； 8）入职满一年享受年底双薪，满两年享受年底三薪； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极，踏实肯干，适应力强。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周末单双轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉及突发问题； 2、具备清晰流畅的沟通能力，准确回应客户疑问并提供解决方案； 3、具备风险预判意识，能及时发现潜在问题并采取应对措施； 4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题高效解决； 5、面对客户情绪波动时能保持专业态度，理性化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率； 7、善于通过数据梳理分析问题成因，并提出可行优化建议； 8、工作认真负责，确保各项任务闭环落实。 岗位要求： 1. 年龄23岁以上，具备1年左右售后服务相关经验； 2. 有处理复杂售后问题的经历，擅长问题归档与知识库完善； 3. 具备良好表达能力和思维逻辑，能对问题进行系统归纳； 4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，上六休一 岗位薪资：无责5000-7000（具体面试定）

薪资福利：试用期6K-8K，转正8K-15K，上不封顶 工作内容：办公室固定岗位，室内办公，无需外勤 作息时间：早九晚六 任职要求：中专及以上学历，普通话表达流利 1、提供新人带薪培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、婚假、丧假等假期待遇 3、每年多次调薪机会，参与星级评定，享受年终奖金、开年红包及国内外团队旅游 4、工资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时结算