岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等事宜，工作内容无销售性质。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假； 2、提供20元/天午餐补贴，免费临时休息场所； 3、租房补贴：每月200元； 4、通信补贴：每月200元； 5、季度福利：每季度发放200-500元； 6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、月度奖金、年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、带薪岗前培训、内部转岗及晋升机会； 9、带薪年休假：5-15天/年； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位路径：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工→组长→班长→区域班长； 售后客服（非销售岗+五险一金） 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐补、房补

往这里看：接受实习生哦！！！往这里看：接受实习生哦！！！ 一、工作时间： 每天工作七小时三十分钟，上午8:50上班，下午6:00下班，中午休息1.5小时，绝不强制加班！！！ 法定节假日享受带薪休假；每周固定周日休息。 无复杂考核流程，无内卷压力，杜绝职场PUA，在这里你可以专注工作本身，轻松高效地发挥所长。 二、薪资构成与晋升机制： 底薪4000元+高额提成+利润分成； 奖励多样：日奖、周奖、月奖持续发放，年终奖金丰厚，季度团建旅游带你走出办公室，边赚边玩，快乐加倍。 三、我们的要求： 只要你热爱工作，态度积极，心怀目标，这里就为你提供成长舞台。 不限学历背景，不设条条框框，我们更关注你的潜力与实际行动力。 四、加入我们： 别再等待，别再迟疑，如此难得的好机会千金难求！立即行动，成为我们的一员，携手打造充满活力的团队，一起轻松工作，开心创收，迈向理想人生！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

不加班！不加班！不加班！ 4000+600绩效+晚班提成 负责产品在互联网平台上的售前、售后等全流程客服支持，包括产品介绍、疑问解答、消费引导及订单促成。 熟悉淘宝等主流电商平台的购物流程、交易规则及售后服务体系。 跟进客户复杂订单的物流状态与异常情况，及时查件并处理评价、投诉等售后事务。 维护产品线上数据信息，确保资料准确更新。 负责店铺评价管理及用户使用反馈的跟踪收集工作。 有网店客服或电话销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责现有客户的日常沟通与维护，保障客户满意度及服务品质； 2. 搜集并整理客户需求，结合实际情况制定满足客户期望的解决方案； 3. 定期进行客户回访，掌握需求动态，提供针对性的服务建议； 4. 统筹协调公司内部资源，高效处理客户问题，优化整体服务体验； 5. 建立完善的客户档案体系，确保客户信息的准确性与实时更新。 任职要求： 1. 有电话销售或电话客服经验者优先录用 2. 具备优秀的表达能力与服务意识，能与客户建立稳定信任关系； 3. 工作认真负责，具备较强的应变和问题处理能力，可独立应对客户咨询与投诉； 4. 拥有同行业从业经历者将予以重点考虑。 工作时间： 8:50--12:00 1:30-6:00（周日单休） 薪资福利：无责3300+提成+五险

纯线上售后打字岗位 一、公司介绍： transcosmos世界500强企业，是一家全球性的BPO服务提供商，1966年成立于东京，1995年进入中国，设立北上广深等25个站点；其中2023年在郑州成立站点，在岗员工一千余人。 二、任职要求： 1、具备学信网可查的大专或以上学历，计算机类等相关理工专业优先考虑； 2、对数码类产品有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿与能力； 3、具有良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、表达清晰，具备优秀的文字输入能力。 三、岗位薪水：140/天、1.5倍加班费、1300绩效津贴、班次补贴。 四、工作时间： 1、每周休息两天，每月安排八天休假；每日八小时，实行标准四十小时工作制； 2、因业务需要，可能存在加班情况； 3、实行24小时轮班机制，每周需值两次晚班，每两个月安排一次通宵夜班； 排班提前一周通知，如有特殊事由可提前与排班负责人协调调整。 五、岗位福利： 定期组织多样化的员工活动，提供年度集体旅游机会、年度健康体检、生日关怀礼遇及节庆礼品。 六、公司氛围： 办公环境高端舒适，全楼禁烟管理，配备温馨员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。 晋升空间： 一线员工——储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （正式转正后即可申请参与晋升评定）

工作职责 1. 通过电话、在线沟通等方式，及时响应并处理客户关于订单配送、商品售后等相关咨询。 2. 独立应对客户投诉与争议，运用同理心沟通和合规处理方式，推动问题有效解决，提升客户满意度。 3. 主动开展客户关系维护，定期对接重点客户，收集服务反馈并整理成可落地的优化建议。 4. 联动仓储、物流等相关部门，跟进异常订单处理进度，保障客户问题高效闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商售后客服工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达能力，能准确把握客户需求并提供专业解答。 3. 掌握客户服务沟通技巧，具备较强的情绪调控能力及突发情况应对经验。 4. 了解主流电商平台运营规则，能够独立操作系统完成订单管理及售后流程操作。

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉及突发问题； 2、具备清晰流畅的沟通能力，准确回应客户疑问并提供解决方案； 3、具备风险预判意识，能及时发现潜在问题并采取应对措施； 4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题高效解决； 5、面对客户情绪波动时能保持专业态度，理性化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率； 7、善于通过数据梳理分析问题成因，并提出可行优化建议； 8、工作认真负责，确保各项任务闭环落实。 岗位要求： 1. 年龄23岁以上，具备1年左右售后服务相关经验； 2. 有处理复杂售后问题的经历，擅长问题归档与知识库完善； 3. 具备良好表达能力和思维逻辑，能对问题进行系统归纳； 4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，上六休一 岗位薪资：无责5000-7000（具体面试定）

学习能力突出，具备良好沟通技巧，工作态度积极 1．担任华为授权服务中心前台客服，提供售后体验咨询服务。 2．接待到店咨询及手机维修客户，协助客户处理相关问题，需熟悉华为手机产品及品牌信息。 3．要求具备较强学习能力，善于交流，品行端正，公司将定期组织专业培训并提供指导。 4．工作时间09:00-18:00，每月享有4天休息。

此岗位为办公室办公，行政类坐班制，入职即缴纳五险一金，周末双休，节假日享受带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于沟通，富有团队协作精神，欢迎寻求长期稳定发展的求职者 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 实行周六周日双休制度，国家法定节假日均享受带薪休假 - （法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常休息） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 前期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄津贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素质

沙发厂招临时裁剪，厂址沈庄十队电话

支付宝小蓝环兼职作业 物料：公司领取() 可铺设商户：所有门店(后台提供线索/也可扫街式铺设) 结算： 基础作业提成：物料张贴符合要求、完成有效作业并通过支付宝照片审核，每单15元，额外加作业物料费10-12元，单门店作业合计25一27元! 超额阶梯奖励:日作业单人3单以上，超出部分额外奖励20元/单! 多推多赚，越拼越赚! 团队专属福利：团队日作业满10人即可合作，稳定单量，长期合作!

招批白师傅。二把刀子勿扰。赶上高10米。会开登高车。恐高的勿扰。看清楚再打电话。

打磨工 4000-6000元

二保焊工 4500-7000元

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息 3.回访系统客户 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强

此岗位纯审核岗位，不贷款不销售！！ 【工作内容】： 主要负责回访核实登记抖音平台客户与商家之间的订单问题咨询， 纯售后，不销售，后台处理， 不是电销 不贷款，工作内容简单上手快，工作内容轻松 【工作时间】：10-7固定班次 【薪资待遇】：5000-7000（） 公司提供住宿！

底薪3000绩效 工作时间8点10分到11点下午2点到4点

招聘：电商客服 薪资：面议 负责店铺的售前售后服务

薪资范围：4000-7000元/月 社保类型：五险一金 工作内容：通过自有服务渠道，向客户提供各类与 业务有关的在线/语音咨询答复、投诉受理和后续处理等服务。 任职要求：会基本的电脑操作，有无经验均可 上班时间：早九晚六行政班 福利待遇：缴纳五险一金+生日福利+三节礼品+下午茶+公寓式宿舍

【工作时间】 8:00-22:00时段内安排班次，上二休一，每月休息约8天 【薪资福利】 双休+五险+综合补贴（含工龄奖+交通补贴）+全勤奖+法定节假日三倍工资 新员工入职奖励500元/人 基本工资3500元+通话提成（500-5000元不封顶）+绩效奖金 综合收入4500-10000元以上，多劳多得，无上限 办公室常备花茶、零食，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 【岗位职责】 负责接听中国移动客户售后服务电话，解答有关话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题 依据系统提示进行操作，提供带薪7天培训，流程简单，易于掌握 【职位要求】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话标准，具备良好的电话沟通能力，熟练使用电脑基础操作 年龄22-36周岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）

主要负责售后服务工作，维护现有客户关系

目标薪资低于10000的，不适合我们！ 只希望朝九晚五的，不适合我们！ 没有斗志，负能量慢慢的，不适合我们！ 我们是一个目标明确，斗志高昂的团队，你的态度，你的能力决定了你的收入！ 公司提供客户，通过微信，线上沟通客户，完成成交转化。 每周单休。有带团队能力的，薪资面议，无上限。

岗位职责：线上解答消费者关于订单的相关咨询，操作简便，易于掌握 早九晚六排班固定，每周工作六天休息一天 提供公寓式住宿条件 综合收入4000-5500元

轻松客服岗位，面试通过率高！无责任底薪4500元加提成，综合收入约6000元，无需加班，仅负责前期客户服务，工作内容简单，新人友好，入职即有专人带教 1：工作时段为9:00-19:00（含2小时午休），不加班，准时下班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 2.定期组织丰富多样的员工活动（如团队建设、外出旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述 3.依托公司提供的客户资源进行回访，促进二次成交，维护新老客户关系，提升客户粘性，建立稳定长期的合作基础

公司直招～室内办公无需外勤！客服岗位，<欢迎应届毕业生> 工资按时发放（工作满一个月即享全额薪酬），接受零经验新人～ 不接受：短期工、暑假工、兼职 薪资待遇：试用期5500-7800元，转正后8000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元无压力。 工作时间：上午九点上班，无夜班安排 福利详情： 1、新员工享带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，可直接入住 4、每年多次调薪机会，春节发放开年红包 任职资格：不限性别，普通话流利，具备基础电脑操作能力，能熟练打字

国台体系员工，白酒销售旺季，大品牌背书，产品复购率高，客户粘性强，标准化直营模式，适合渴望收入提升、追求稳定平台、希望长期发展的销售人才！ 岗位职责： 1、拥有直播精准引流渠道，无需自主拓客！公司提供持续不断的精准订单粉丝资源。 2、根据公司分配的客户信息，添加微信并发送直播链接，邀请客户进入直播间，后续由专业主播协助完成转化。 3、公司统一配备手机、电脑、微信账号，并提供系统化培训支持。 4、当日即可实现成交！成长空间大，晋升无时间限制！管理岗位均从内部提拔，不对外招聘！ [福利待遇] 1、长期无责任底薪+首月2000元补贴+提成+五险：新人首月综合收入保底6000以上 2、晋升机制公开透明：部门组长→部门主管→项目经理→项目负责人；每位员工均有机会晋升 3、享受带薪休假、团队建设活动、生日会当天放假一天、下午茶、节日奖金等福利 4、入职即享带薪培训，配备一对一导师指导 5、工作时间：9:45—19:30 工作地址：金水区经三路丰产路财富广场1602（靠近国贸360）

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营与管理（团队规模均值20+，实际管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线团队运作，提升外包团队综合服务水平，达成各项核心考核指标（含满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，具备较强韧性； 3.可接受外派或短期出差安排（提供住宿）

一、职位福利 ，入职即办理五险一金，享受双休，公司设有自建食堂，工作地点坐落于郑东新区地铁1号线周边，交通便捷，办公环境宜人。 二、薪资福利 1、首月含带薪培训补贴，综合收入约4500元；转正后月薪5000起，在职员工平均综合收入区间为5000~10000元。 2、入职即参保五险一金，享有带薪年假、婚假、产假，法定节假日照常休息，节日礼品、1500元过节补贴、生日礼金等多项员工关怀福利。 三、工作职责 1、借助公司外呼系统与车险即将到期的车主沟通，传达最新车险政策信息，解答疑问，并协助客户完成车险续保流程，提供高效服务支持。 2、公司统一提供距离到期日一个月内的车主名单，无需自主拓客，办公配备专用电脑及工作电话，保障高效作业。 四、工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:50-18:00，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 五、岗位要求 欢迎应届生及宝妈加入（年龄20-42岁），工作经验不限，普通话表达清晰，掌握基础办公软件操作能力。 具备相关经验者可适当放宽学历及年龄限制！ 六、公司提供支持 新人保护机制：配备系统化岗前培训，零经验也可快速适应，配合优质客户资源，助力开单效率提升200%。 资源支持：接入千万级客户数据库及智能呼叫系统（AI技术辅助筛选高意向客户），提升沟通精准度与转化率。

工作内容： 1.主要负责公司前端电话基础筛选工作，不含任何销售性质。 2.提交日常筛选数据。 任职要求： 会使用基础表格，男女不限，年龄18—40周岁以内。 福利待遇： 初级客服底薪3000+奖金+提成，中级客服底薪3300+奖金+提成，综合人均薪资5Q左右，每月15号发薪； 法定节假日，五险，带薪年假，员工团建，国内外游，高温补贴等福利。