职场环境温馨融洽，没有复杂的人际纷争，只有团队间的相互支持与关怀，从入职首日就能深切体会到公司的温暖氛围。同样是从事电话沟通工作，为何不选择一个收入更高的领域呢？ 一、薪资待遇： 新人平均月薪6000+，转正后可达8000+，资深员工月收入普遍突破1w。表现优异者月薪可超3万，收入无上限。想增加收入，请选对行业方向。 二、岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话联系逾期客户，协助其按照合规的还款方式进行欠款清偿。 2、完整记录每次沟通详情，收集并更新客户相关信息，准确录入业务系统，持续做好后续跟进工作。

岗位职责： 1、根据银行提供的信用卡用户资料，通过电话为用户办理账单分期等相关业务； 2、以银行客服身份（银行提供正式工号）使用官方热线与客户联系，无需自行拓展或维护客户资源； 3、工作时间为早9点至晚6点，实行单双轮休制，无夜间班次，法定节假日正常休假； 4、提成按实际成交业务量核算，多劳多得； 任职资格： 1、性别不限，年龄18-32岁，具备大专及以上学历；综合表现突出者可适当放宽学历要求； 2、性格踏实稳重，思维灵活，具备良好的情绪调控能力； 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅，有较强的就业积极性和收入提升意愿； 工作时间： 1、每周实行单双休轮班制度，国家法定节假日享受带薪休假； 2、每日工作8小时，上班时段为上午8:45至下午6:00； 薪资待遇： 入职满一年后，每月增加200元工龄工资，累计最高可达1000元； 奖金范围1000元—2000元以上，并配有实物奖励； 综合月收入区间为4500-7000元，业绩优异者月薪可突破万元； 入职即按规定缴纳社会保险； 职业发展路径： 客服专员→部门主管→区域经理→项目经理

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时完成还款； 2、及时回电咨询客户，准确告知还款金额、方式及时间节点等信息； 3、向客户传达相关还款政策，协助维护个人征信记录； 4、针对客户信息不全的情况，主动联系补充更新，确保后续跟进顺畅。 任职资格： 1、大专及以上学历，本人信用记录良好； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底收入4000元，由基本工资+岗位补贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，年度可调整公积金基数； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 表现优异者：月薪可达1.5万元以上，上不封顶，另享年度超额奖励； 2、工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（第二周周六正常上班）； 3、每年提供4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：公司常备常用药品，关心员工身体健康； 6、休假制度：严格按照国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（发放礼品）、月度评优（奖励礼品）、团队聚餐、户外团建、节日福利、年会惊喜等丰富活动； 三、晋升通道： 公司设有完善的内部晋升体系，每年开放4次晋升评选机会，并设有不定期推荐机制； 分公司管理岗/政委（经理级别）均从一线员工中选拔培养； 团队氛围年轻活跃，企业文化先进，充满“家”的温暖与归属感。 全力支持你的职业成长与发展！ 面试及工作地址：河南省郑州市金水区金印现代城6号楼601

职位描述 【岗位职责】 接听中国移动客户售后服务电话，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题的咨询 根据系统提示完成操作流程，入职享受带薪7天培训，工作内容简单易掌握 【职位要求】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话表达清晰，具备良好的电话沟通能力，熟练使用电脑基础操作 年龄22-36周岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽） 【工作时间】 8:00-22:00期间排班作业，实行上二休一制，每月休息约8天 【薪资福利】 培训期补助80元/天 新员工入职奖励500元/人 转正后底薪3500元+通话提成（500-5000元不封顶）+绩效奖金 综合收入4500-10000元以上，多劳多得，上不封顶 缴纳五险+享受综合补贴+全勤奖励

招聘电话客服 地址:新郑市郭店镇华商汇浦朗顿厨卫电器 要求有电话和销售经验的，超市上过班也算哈 年龄35岁到40多岁[呲牙][呲牙] 底薪2800元提成3个点哦。月入5000到6000哈 联系人梁薇

底薪4000+300全勤+奖金+提成无门槛25%-35%，月综合收入7000-13000 重要提醒重复三遍：准时下班，不加班！不加班！不加班！ 【工作职责】： 1、初步掌握客户基础信息与需求 2、借助公司分配资源邀请客户来司面谈 3、定期跟进客户，保持良好沟通与关系维护 【工作时间】： 单双休，享受国家法定节假日带薪休假 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 【任职要求】： 年龄18-31岁，学历不限；性别不限，具备责任心与积极进取心态 【薪资待遇】 1、底薪4000+300全勤+奖金+提成无门槛25%-35%，缴纳五险 2、提供五险一金，带薪岗前培训，带薪年假、婚假，试岗期间同样享受薪资 3、公司定期组织聚餐，部门团建活动丰富 4、晋升路径：客服—主管—团队经理—副总经理（均从内部选拔晋升）

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后事务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司组织系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作。 3、享有额外补助，包含年终奖励、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班次为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的交流能力与团队协作意愿。 3、因属性质，更倾向寻求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

长白班+双休!！不加班！ 一、薪酬体系: 1、无责底薪2550-7830+提成，综合8000-15000（上不 封顶） 2、每季度调薪晋级一次 3、五险一金、绩效工资、岗位津贴、过节奖金、节日礼 品、降温费、取暖费、婚假、产假、带薪年假生日礼品等4、入职缴纳五险一金，公司有食堂，双休，法定节假日正常休息

四禧羊连锁火锅店招聘 火锅厨师长 2名 8000+ 火锅主管2名 6000-7000 烧烤师傅3名 7000-8000 切肉师傅3名 5500/6000 配菜老大 2名 4500/5000 凉菜师傅2名 5000/5500 学徒工 无数名 3000/3500 ☎电话

河南省郑州市金水区新疆菜餐厅招聘信息： 服务员：3200-4500 前厅主管：工资面议 包吃包住，宿舍24小时热水，有空调 月休3个全天，干满3个月 联系电话（）

天花机清洗拆洗，能接的师傅联系我，3点左右到，还需要加氟。

招聘： 郑州博源机械有限公司坐落在郑州市中牟汽车产业园，占地100余亩，主要制作混凝土搅拌车，洗扫车、清洗车等工程、环卫产品；现公司业务不断扩大，现有大批量订单，需招聘以下人员： 焊工50人，铆工30人，钻床人员10人，镗床人员10人，车床,铣床5人，激光、数控、精细切割下料操作工10人，。普工20人， 三餐管吃、管住，屋里有空调，冷、热水，网线 计件工资可以拿到8000元-10000元主要根据个人技能高低，工资每月准时28号发，不拖欠一天工资。 地址在河南省郑州东中牟县汽车工业园 各车间负责人电话： 铆焊车间黄主任：

在港区附近有没有专业砸墙的师傅？有点小活

1. 公司提供客户资源，外呼介绍产品及活动，邀约客户到店/参与活动 2. 解答客户疑问，记录客户意向，完善客户资料 3. 定期回访跟进意向客户，促成到店或报名 4. 分类标记客户数据，及时反馈客户问题 岗位福利： 底薪+提成+绩效+全勤，综合10k-20k+；朝九晚五、周末双休；带薪年假、节日福利；室内办公，免费培训，专人带教；晋升透明，团队氛围好

岗位职责： 1.通过电话回答客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

中国联通集团线上后台招聘，公司直招，非中介。 工作内容：电脑办公文员性质，需要坐办公室通过联通的电脑系统进行操作，根据群众用户的反馈进行接听打字记录，复杂业务不受理，进行。 薪资待遇：底薪5000+提成+补贴，综合薪资6000左右，多劳多得，工作稳定，无压力，，带薪培训。 工作时间：每天8小时工作制，不加班，没有夜班，工作环境优越，工作氛围舒适。

招聘：全职机器人编程话务员（可兼职） 工作地点 南门兜西营里茶城（地铁1/2号线D2出口直达，交通超便利！） 薪资待遇 ● 底薪2000元+抽成，（平均工资3000-4000元） 福利待遇 ● 早班：10:00-18:00，晚班：14:00-20:00，午休2小时；月休4天。 ‍ 岗位要求 20-35周岁 ● 普通话标准，沟通能力强； ● 有电话销售或教培邀约相关经验者优先； ● 态度端正，工作期间不摸鱼，认真高效。 报名方式 发送【姓名+年龄+电话】至联系人 联系：张女士（微信同号）

岗位职责：【无需外呼，无需外呼！】 1.主要负责接听客户电话，解决客户搬家疑问，根据客户的咨询，提供合理搬家套餐报价 2.能够及时的处理客户投诉，提高客户的体验和满意度 3.每天进行订单跟进、提升订单转化率 ； PS:该岗位无需外出，无需拨打陌生电话 月休6天，试用期无责任底薪：4000元/月 ，根据个人工作提前转正，转正后底薪+绩效 职位要求 : 1.学历不限，1年以上的客服工作或线上渠道销售经验者优先 ； 2.渴望高薪，抗压能力强，心理素质良好； 3.普通话标准，具有良好的沟通表达能力，良好的服务意识； 4.懂基本电脑操作及办公软件，打字速度40以上/每分钟； PS: 排班制上班和调休 早班：8：30-17：30， 晚班：13：00-22:00 （加班另有补贴） 周一至周日轮休，月休共计6天。 公司小诱惑： 年轻化，有足够的晋升空间，五险一金，每年每度的公司全体旅游，不定期的聚餐，最主要的来了，这里有着一群年轻，漂亮，帅气有活力的小伙伴再等着你的加入

【公司福利】 1年2次调薪，年终奖金，社保，团建，聚餐，生日会，项目奖金（如6.18和双十一），年度旅游等 【工作内容】 1、承接商家或客户的咨询需求，依据问题内容及时准确地提供解答 2、处理系统内的订单异常及售后相关事宜 3、跟进本人提交的投诉与工单，保障服务流程完整闭环 4、协同完成小组分配的商品信息维护等相关工作任务 【任职要求】 1、欢迎优秀应届毕业生投递 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责

室内办公，无需外勤，不加班 【薪资待遇】： 1、底薪4000+全勤+奖金+提成（无门槛提成比例25%-35%） 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假 3、新员工提供带薪岗前培训 4、公司统一配备电脑及工作手机 5、晋升路径：客服—主管—团队经理（均从内部选拔晋升） 【工作内容】： 主要对接公司提供的精准客户资源，完成邀约、后续跟进及客户信息归档整理工作 【上班时间】： 不加班，实行单双休制度，法定节假日正常带薪休息 上午9:00-12:00下午13:00-18:00 【任职要求】： 1、年龄18至32周岁 2、具备较强沟通能力，普通话流利 3、表达清晰，学习能力强，逻辑思维清楚

有挣钱动力的看过来！ 公司直招岗位～ 室内办公，无需外勤！客服职位，<欢迎应届生加入> 工资按时发放，工作满一个月即享应得薪酬（哪怕只做一个月也照发哦~），零经验也可尝试～ 不接受：短期工、暑假工、兼职岗位 薪资待遇：试用期5500-7800元，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千左右很常见。 工作时间：早上9点至下午6点，大小周休息制，法定节假日正常休假 福利详情： 1、新员工提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接入住 4、年度多次调薪机会，春节开工红包 任职条件：*******，性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备基本打字能力

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

因为咨询人数较多，请务必仔细阅读以下信息 公司注重员工体验，拒绝内卷，不提倡加班！周末固定休息！节假日依法享受带薪休假！ 欢迎无经验新人加入！ 【薪资待遇】： 1、底薪4000元+30元全勤奖+绩效奖金+提成（无门槛提成比例25%-35%）新人月综合收入6000-8000元 2、公司按规定缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期 3、入职即安排带薪岗前培训，初期无业绩考核压力 4、工作所需电脑及手机由公司统一配备 5、晋升路径：客服—主管—团队经理（全部面向内部选拔培养） 【工作内容】： 1、通过公司提供的精准客户资源进行电话邀约、跟进维护，并做好客户信息登记与整理 2、办公地点固定，全程室内作业，无需外勤，按时打卡下班 3、工作无直接销售任务，意向客户由后端产品经理负责转化成交 【上班时间】： 不强制加班，每周六日固定休息，单双休轮班制，国家法定节假日正常带薪休假！ 夏季作息：9:00-12:00 14:00-18:30 冬季作息：9:00-12:00 14:00-18:00 【任职要求】： 1、年龄18至32周岁 2、表达流畅，普通话标准 3、具备良好的沟通理解能力与学习意识，逻辑思维清晰

岗位职责: 1. 通过电话、网络等渠道与潜在客户沟通，传递产品相关信息。 2. 洞察客户实际需求，提供匹配的产品建议及解决方案。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4. 完整记录每次销售沟通情况，并做好后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通影响力。 2. 工作态度积极，主动承担任务，富有责任感。 3. 能在快节奏环境中保持高效与专注。 4. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作。 经验不限，学历不限，踏实肯干，有强烈收入目标，具备自我发展认知和职业规划者优先考虑。

招跟单客服2名 年龄18-35有工作经验 善于沟通优先 每天上班时间9小时 时间可自行安排 工资3000加提成百分之2 加年终奖 月休2天带薪 年龄18-40岁有经验优先 工作要求:微信接单 扩客业务 日常负责抖音账号运营 拍视频。 郑州市郑东新区白沙镇罗聪

［公司介绍］： 小企无忧成立于2022年2月，核心团队自2010年起深耕行业，2014年注册河南宇成在河南开展业务，历经十年发展，于2024年5月正式升级为“小企无忧”。目前郑州设有10家分公司，济南、青岛、武汉亦布局分支机构。公司专注于为河南省内中小企业及个人提供安全、便捷、高效的金融服务，主营业务为接受金融机构委托，联合多家银行开展按揭类、消费类及经营类贷款业务，负责推荐优质客户资源，并完成前期风控筛选。凭借高质量服务赢得合作方信赖，建立起长期稳定、互信共赢的合作关系。 ［岗位职责］： 依托公司提供的精准客户资源，筛选符合银行业务条件的客户，完成邀约到店即可；工作内容包含售前销售环节，但仅需判断客户意向与业务匹配度，无需面对面促成交易，后续由产品部门专项对接。相较市场常规销售岗位，工作强度低，流程更简化。 ［薪酬待遇］: 底薪（3500-4000）+绩效（500-2000）+30%高提成+六险+话补+购房购车补贴+节日福利+带薪旅游+团建聚餐+体检+奖金，月综合收入8000-10000+ ［作息时间］: 9:00-12:00 14:00-19:00 午休两小时 月休6-8天 节假日正常休息 ［工作内容］： 1. 对接客户并核实其资质情况，精准匹配对应银行产品 2. 邀请客户到店或协调产品经理上门服务（依据客户需求定制方案） 3. 全流程配备专业培训指导，零经验也可快速上手 ［任职要求］： 1. 性格稳重，有耐心，能长时间专注岗位工作 2. 渴望成长，对个人职业发展有明确目标 3. 具备强烈赚钱意愿并愿意积极行动 4. 适应力强，性格外向，不惧与陌生人交流沟通 团队氛围轻松，领导亲和，福利完善，若有强烈致富动力，欢迎加入我们，共同成就更好的未来！

腾讯官方服务商 工作内容为电话邀约商家免费开店，不销售任何产品，不收费，工作简单 工作时间早上9点到下午6点 楼下3-4号线地铁口，50米到办公室 大小周休息，每月休息6天 高底薪，任务轻松！ 有等客服经验优先，宝妈优先！

【工作时间】 早班：上午8:00-16:00 晚班：下午3:00-11:00（晚班21:00后可居家回复消息） 早晚班每周轮换一次，月休四天，支持调休安排 具备拼多多客服相关经验者优先录用 咨询量适中，工作内容轻松 岗位职责 1. 使用拼多多商家后台及时响应客户消息，提供咨询解答服务，协助完成下单转化； 2. 具备良好的耐心与细致态度，工作积极主动，有较强的责任意识； 薪资待遇 底薪3000元+高额提成，收入上不封顶，工作氛围舒适融洽； 享受法定节假日带薪休假，办公环境优越； 有意者请尽快联系，安排面试时间； （本岗位不支持长期远程办公）

岗位职责： 1、根据银行提供的信用卡用户资料，通过电话为客户提供账单分期等相关业务办理服务； 2、以银行客服身份（银行提供正式工号）使用官方热线与客户进行沟通，不涉及客户关系维护； 3、工作时间早9点至晚6点，单双轮休制，无夜班安排，法定节假日正常休假； 4、提成按实际业务成交单量核算，多劳多得； 任职资格： 1、不限性别，年龄18-32岁，具备大专或以上学历；综合表现优异者学历可适当放宽； 2、性格沉稳，思维灵活，具备良好的情绪调控能力； 3、普通话清晰流利，表达顺畅，具备较强沟通意识及积极的就业创收意愿； 工作时间： 1、实行单双休制度，周末轮休，国家法定节假日带薪休假； 2、每日工作8小时，上班时段为上午8:45至下午6:00； 薪资待遇： 入职满一年后每月增加200元工龄工资，累计最高达1000元封顶； 奖金范围1000元—2000元以上，并配有实物奖励； 月综合收入区间为4500-7000元，业绩突出者月薪可突破万元； 入职即按规定缴纳社会保险； 职业发展路径： 客服专员——部门主管——区域经理——项目经理

岗位职责： 1、根据银行提供的信用卡客户名单，通过电话为用户办理账单分期等相关业务； 2、以银行客服身份（银行提供正式工号）使用官方热线与客户联系，无需自行开发客户，无需维护客情关系； 3、工作时间为早9点至晚6点，单双轮休制，不安排夜班，法定节假日按规定正常休息； 4、收入与业务成交数量挂钩，按单计提绩效奖金； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求18-32周岁，具备大专或以上学历； 2、性格踏实稳重，思维灵活，具备良好的情绪调控能力； 3、普通话表达清晰，语言沟通顺畅，有较强的就业意愿和增收动力； 工作时间： 1、每周六日固定休息，国家法定节假日享受带薪休假 2、每日工作八小时，上班时段为上午8:45至下午6:00 薪资待遇： 综合月收入区间为4500-7000元，业绩突出者月薪可超万元。 入职满一年后每月增发200元工龄工资，累计上限1000元，另设全勤奖励。 3、依法缴纳社会保险 晋升通道： 1、初级电话营销员——中级电话营销员——高级电话营销员 2、组长——主管——运营经理——项目经理——项目总监 3、内勤岗位——内勤经理——内勤总监