岗位职责： 1.负责保险续期费用的提醒客户接待，确保客户按时完成缴费 2.受理客户理赔申请，协助准备材料并跟进处理进度 3.维护客户关系，定期回访提升客户满意度与忠诚度 4.提供专业的保险咨询服务，解答客户关于产品条款、保障范围等问题 5.及时响应并妥善处理客户投诉与异议，提升服务体验 任职要求： 1.年龄25至45周岁，性格活泼，具备良好的沟通表达能力 2.有客服相关工作经验者优先考虑，熟悉客户服务流程 3.具备较强的责任心和服务意识，能耐心处理客户问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.学历不限，持有保险从业资格证者可优先录用

1、系统工单对接，预约、派单，回访信息跟进。 2、物料申请、返厂、库存管理。 3、投诉处理。

负责公司服务运营支撑系统的监控与管理，协调系统维护人员开展工作，督促故障处理并进行复核校验；协助各部门及业务环节异常问题的沟通与解决；接听客户服务热线，为一线员工提供咨询、投诉受理及故障报修支持；参与投诉工单的预审与协同处理，确保工单处理的及时性与客户满意度。 工作时间： A班：9:00-17:00 B班：17:00-9:00 C班：9:00-21:00 薪资待遇：按小时结算28元/小时，周休两天，排班休息 要求：本科以上学历，具备相关工作经验者优先 地址：贵阳市观山湖区观山西路139号

岗位职责: 1.负责招生相关活动的规划与落地实施，有效吸引潜在学员关注 2.拓展多元化招生渠道，提升生源覆盖范围与招募效率 3.与学生家长保持顺畅沟通，及时答疑解惑，推动报名完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识 2.能独立开展招生工作，目标导向强，执行力突出 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作精神

云岩公司定艺装饰招：业务员数名 薪资待遇：2800(无责底薪)+100全勤奖励+绩效奖金+销售提成 月综合收入5500-7000 上班时间：早上8:30-下午6:00 每月休息4-6天午间休息2小时 免费提供员工住宿 工作地点：云岩区大营坡中建华府e1区

早9晚6 节假日正常放假 带薪休假 本岗位为公司直招！！无需经验！！！不涉及销售工作！！！ 岗位职责： 1. 工作无需外出，在办公室内完成； 2. 负责将客户提交的订单资料录入系统，核对信息准确性，并整理相关客户数据 薪资待遇： 无责任底薪5500元 上班时间：上午9点至下午6点，午休时间为12:00-14:00，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险 任职要求： 1. 年龄在18至40周岁之间，性别不限； 2. 对学历无要求，欢迎零基础人员加入

岗位详情: 1. 公司直招，全程不收取任何费用，纯办公环境，真诚招聘，期待你真心加入。 2. 薪酬结构：无责任底薪4000+行业最高提成+开单奖励 3. 企业福利：拒绝加班，法定节假日享受带薪休假（春节带薪假期不少于20天）；节日礼品、生日福利、年终奖金一应俱全。 4. 每月15日准时发放薪资（遇周末顺延至周一，节假日提前发放），绝不拖欠工资及提成 任职要求： 1. 仅需负责前端邀约工作，后端由专人跟进，成功开单即可获得提成； 2. 能够适应变化，在团队中保持积极协作态度； 3. 具备客户服务或销售相关经验者优先考虑。

【薪资福利】 综合薪资4000+ 上不封顶 购买五险、享受带薪年假、法定节假日三薪、提供餐补 【岗位职责】 负责接听移动用户来电，通过系统后台协助解决用户问题，工作内容简单轻松 要求普通话清晰，具备基本电脑操作及打字能力 入职需出示毕业证原件或提交毕业证原件照片 【工作时间】 每日工作八小时，排班时间为8:00-22:00之间，无需加班，具体班次根据月初项目安排执行（无夜班）

不含销售的客服工作 我们是一家互联网电商平台的服务公司。专业做互联网最前端的市场开发和普及，不用外出跑市场，负责电话通知客户参加互联网电子商务服务的相关产品发布会，会场有专人对接，根据公司提供给你合作企业的电话你负责电话联系客户通知时间地点位置就可以啦 没电话量及业绩要求。 1.无责任底薪3500+200全勤+提成+奖金+绩效 综合收入6000-12000 2.上班时间上午9:00-12:00，下午13.30-18.30，休息4天 3.国家法定假日带薪休假 4.公司办公环境好、团队气氛好、晋升空间大。 不包吃住介意勿扰!! 可以打实习证明三方证明

岗位名称：移动客服代表 一、岗位职责: 1、移动客服外呼工作，主要介绍移动套餐升级和增值业务办理； 二、任职要求： 1、学习能力、沟通能力强：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。 2、执行力强、能够独立完成既定的目标任务，具备较强的抗压能力和目标导向。 年龄要求：18-40岁 性别：男女不限 招聘人数：8人； 4、工作时间:周一至周六9:00-12:00、13:00-17:30，国家法定节假日正常休假！想上双休者可以兼职！ 5、薪资结构：试用期7天，3000+业务提成（按单提成）。综合工资5000~15000上不封顶，做多得多！ 6、工作地址：花果园财富广场2号32-23，花果园X区6分部， 备注：本公司话务岗可兼职，需要兼职的也适合部分宝妈和肢体有残疾人士。 联系电话：张 欢迎有志之士的入我们这个有爱的大家庭！

有闲着师傅没有，60机帮带两天班，电话

毕节市洪南路拜丝特牛排海鲜自助招聘厨房学徒一名（大姐也可以），包吃包住月休三天，工资面议，200全勤，联系电话可以年后上班，过年放3天假，年前来的话有3天带薪年假➕开门红包 联系电话 刘

贵州省毕节市织金县麟煤一体化工业园区招搅拌车司机，工资8000双班联系电话，

机修 技术好 薪资福利:薪资私谈 初十开工初八必须到矿，刚做好准备工作只掘了不到一百米，三台八成新的机子

支护工 最多五人一班 薪资福利:一排1500，带班费在内，工资 初十开工初八必须到矿，刚做好准备工作只掘了不到一百米，三台八成新的机子

任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 工作时间 1、8:30--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1. 熟悉产品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰传达商品特点与优势； 2. 及时、简明地解答客户在购物过程中遇到的问题，通过细致耐心的服务塑造可靠的店铺口碑； 3. 能够独立应对基础售后事务。 岗位技能： 1. 熟练操作Office办公软件，具备基本表格制作能力； 2. 打字速度不低于每分钟50字； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、踏实严谨； 4. 有电商客服、物流客服或类似文字沟通类岗位经验者优先考虑； 6. 需轮换早晚班，接受每周一次的班次调整。

中国移动10086接听客服（纯接听） 工作内容：接听10086客户来电，解决客户问题（如查话费，查流量，查消费，更改套餐，取消/办理家庭业务，集团业务，投诉记录等） 上班时间： 1、8小时工作制 2、月休6-8天（三个班次，最早8点上班，最晚22点下班 薪资福利： 1、培训期7天：50元一天 1、试用期薪资：3k-5k 2、转正期薪资：4k-8k(上不封顶) 3、缴纳五险，法定节假日3倍薪资，内部晋升 岗位要求 1.男女不限，18-40周岁（条件优秀者可放宽条件） 2.普通话标准，会操作办公软件 3.有良好的沟通能力与服务意识 4.有呼叫中心经验优先、应届生、毕业生亦可 ​联系人：樊生：

1：与客户保持良好沟通，客户资源由公司统一提供（客户主动提交的订单） 2：熟悉客户订单需求，提供优质服务（无经验者可参加公司培训，专人指导）

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2. 维护客户关系的稳定性，确保服务过程符合公司规定的质量要求； 3. 准确记录客户需求与意见，并进行有效跟进，保障问题在规定时间内闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2. 能够高效应对客户提出的问题，推动问题快速响应与落实； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作目标的达成。

【岗位职责】 ·提供售前客服支持，解答客户咨询 ·协助电商平台客户沟通与服务 ·通过电话或社交平台（如抖音、快手、小红书）进行产品引流并推广成交 【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·有微商、电话销售或网络客服经验优先 ·熟悉数码/电子产品相关知识更佳 【工作时间】 ·白班：09:300-18:300月休四天 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5000元 办公地点：七星关区联邦金座16楼1614

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询并妥善处理各类反馈问题； 2.维护良好的客户互动关系，确保服务过程符合公司规定的质量标准； 3.准确记录客户需求及意见，并持续跟进，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够快速响应并有效解决客户提出的问题，确保处理时效性； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进任务顺利完成。

招聘岗位:招聘客服 招聘人数:10名 岗位要求:25-40，身体健康，会用智能手机，没有口吃，服从管理，有责任心，有工作经验者优先考虑。 工资待遇:3000+提成（综合工资6000以上，包吃包住） 工作地址:织金县惠友广场 联系人:王女士 联系电话：

岗位职责： 1. 为客户协调车辆安排，解答相关疑问；及时回应客户咨询，推动业务成交； 2. 售前支持：掌握物流相关知识，有效引导客户并促成交易达成； 3. 售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流运输状态； 4. 售后服务：提供产品使用说明，解决客户反馈问题，处理异常情况，关注并分析客户评价，妥善应对差评，统筹每日货运相关售后事务； 5. 负责公司电话的接听与拨打，做好信息反馈及后续跟进工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备基础电脑操作能力即可； 2. 有电商客服或销售工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言表达清楚，沟通能力强； 4. 性格耐心，逻辑清晰，能独立应对突发状况； 5. 善于理解客户诉求，具备良好的服务意识、销售意识及客户维护意识； 6. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。 晋升空间：客服调度→主管→经理 工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 薪资：综合薪资 4000--10000（入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上普遍在八千到一万五—适合长期发展） 福利：法定节假日礼品发放、公司团建活动，定期组织优秀员工外出旅游等。 工作内容易上手，配备一对一带教培训，入门门槛低，月均收入可观。 总结：我们是物流领域的第三方服务平台，核心业务为提供中介服务，帮助司机匹配货源，协助货主寻找合适车辆，日常主要通过电话沟通，完成供需双方的信息对接工作！

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2. 维护良好的客户互动关系，确保服务过程符合公司服务质量要求； 3. 准确记录客户需求及意见，并持续跟进，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识，能够准确理解客户诉求； 2. 能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效与质量； 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标达成。

1.招聘岗位:客服调度(可接受实习生) 2.招聘人数:10人 3.年龄:18-40岁(男女不限) 4.要求:表达清晰，具备良好沟通能力，性格积极乐观；初中及以上学历，掌握基础电脑操作技能，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。 5.工作内容:负责协调司机与货主间的货物信息传递，跟进订单进度，维护现有客户关系并协助开发新客户。 6.晋升空间:客服调度→主管→经理 7.工作时间:早上8:30-12:00下午13:30-18:00 8.薪资:综合薪资4000--10000(入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上员工普遍达到八千至一万五，适合稳定长期发展) 9.福利:享受法定节假日礼品、公司团建活动，定期安排优秀员工外出旅游等激励项目。 10.工作内容易上手，配备专人带教培训，入门门槛低，月收入水平较高。