岗位职责: 1. 负责售后服务团队的日常管理与工作指导 2. 保障售后服务流程高效、有序运行 3. 持续优化客户体验，提升服务品质与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够带领团队完成既定服务目标，具备较强的组织协调能力 3. 具备服务流程优化意识，推动服务质量不断提升

南京同仁堂旗下珍疏服分公司招聘 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 公司提供客户资源，负责线上解答客户疑问。 2. 快速响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 二、薪资待遇： 底薪3000+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假。 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30； 单休、享受法定带薪假期及年假。

南京同仁堂售后客服 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 公司提供客户资源，负责线上处理客户咨询事宜 2. 快速响应客户需求，提升客户满意度与回购率 二、薪资待遇 底薪3000+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 单休，享受法定带薪假期及带薪年假

南京同仁堂售后客服 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 公司提供客户资源，在线处理客户咨询与疑问 2. 快速响应客户需求，提升客户满意度并推动重复购买 二、薪资待遇 底薪3000+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

工作内容： 1.负责微信老客户的日常维护，及时解答客户疑问并促进复购（提供标准沟通话术） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户会主动通过微信联系咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，并对接安排发货事宜 无需相关工作经验 薪资待遇 1、底薪3000-3500元，另享月度销售提成，综合收入约5千-1万以上 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳五险 4、每月固定休息4天，另享奖励休假、法定节假日及春节带薪假期 5、不定期发放红包奖励、调休或提前下班福利 6、定期举办员工生日会并赠送生日礼品 上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30

招聘售后服务专员 工作时间：早上八点半到下午4.30点，午休三小时，周末双休，节假日休。 工作内容：变更客户信息，节假日发放礼品的通知，告知客户理赔的准备材料，续费（不强制）,（不用跑业务）文员性质 薪资待遇非常可观 工作地点：秦皇岛市昌黎县海滴韵北门中国人寿保险股份有限公司 详细面试详谈

招聘信号工，工作地点在秦皇岛。

招聘楼道不锈钢扶手制作安装人员，包工包料。要求应聘者能够独立完成工作，有意者可直接联系。

明天需要一名油工，工作地点在昌黎张各庄。

青龙场即将进行地面清洁工作，包括除尘和拖地等任务，两小时完成任务，地点位于秦皇岛青龙。

秦皇岛招聘抹灰师傅5人，工作持续到上冻时节。空闲的师傅可联系报名。生活习惯不同者请勿打扰。

岗位职责： 1.维护老客户。 2.公司定期举行回馈活动，包括生日会，宣讲会，权益会，旅游，户外采摘，团康等，电话联系符合条件的客户并通知其参加。 工作要求： 具备良好的沟通能力，工作积极主动有责任心。 工作时间： 早上8：30-11：00 下午3：00-5：00 培训体系： 公司提供全面的岗位技能培训和主管帮扶体系，可接受职场小白。 工资收入： 基本工资+客户服务津贴+提成+新人津贴，综合收入5000+

处理售后问题

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部真实的工作内容，可直接联系我进行面试 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点。

公司已下单的客户，只需引导客户添加公司微信即可，无销售任务，无销售要求，本次招聘5人

因公司发展迅速，业务扩大，现诚聘优秀销售20名 【任职要求】： 18-25岁，有无经验均可，具备销售经验者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序推广工作，通过QQ、微信等在线聊天方式进行客户沟通。无需电话联系，工作轻松且易成单！（公司固定办公） 【薪资待遇】： 底薪2700元+300元全勤奖+多项福利+高额提成+节日礼品 综合收入底薪加提成月薪过万（上不封顶） 朝九晚六，中午休息2小时，每月休息4天 广阔的发展平台，舒适的办公环境，积极进取的团队氛围，期待优秀人才加入！

岗位职责: 1. 为企微用户提供微信生态内的咨询解答与支持服务； 2. 协助优化客户服务流程与方案，提升服务响应效率与质量； 3. 跟踪管理微信社群运行情况，及时回应并解决用户提出的问题与建议； 4. 持续维护用户互动关系，提升用户满意度与社群活跃度。 工作时间上午12点到晚上22点，其中17：00-18：00休息，公司提供晚餐（两荤两素饭店统一订餐餐标15-20/人标准）月休4天。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 可独立完成客户疑问处理与问题跟进； 3. 熟悉微信平台功能及日常操作流程； 4. 具备协作意识，能与团队成员顺畅配合沟通。

岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源，完成工作承接与落实 2、负责社群的日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织客户参与活动，促进粉丝间的互动交流 3、主动与客户保持联系，定期沟通反馈，提升社群活跃度与用户粘性，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、3000基本薪资+200全勤奖+提成（首月保障3000底薪+提成） 2、提供免费员工餐；工作时间8:30-17:30，每月休息4天 3、无需加班，享受带薪探亲假、生日假等福利

南京同仁堂售后客服 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 公司提供客户资源，负责通过线上渠道解答客户疑问 2. 快速响应客户咨询，协助处理问题并给出有效建议 3. 定期跟进客户使用产品情况，维系客户关系，提升复购率 二、薪资待遇： 底薪3000-3500+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 单休、享受带薪法定假期

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品技术支持与服务保障，提升客户体验； 2. 及时回应客户疑问，妥善处理各类咨询与反馈事项； 3. 持续维护客户关系，树立企业良好服务形象与口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能迅速应对客户诉求，提出合理有效的解决措施； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员高效配合工作。

售后经理主管 职位详情 1. 统筹管理售后服务工作，依据公司战略方向及客服团队规划，制定切实可行的执行策略，确保销售目标顺利推进。 2. 规划客服人员日常任务，持续优化服务流程，应对舆情事件与复杂客户问题，及时整理案例并组织复盘分享，快速识别运营短板并实施改进措施。 3. 实时跟踪订单数据表现，分析完成进度与现存问题，提出有效对策，并在既定时间内落实解决方案。 4. 监控客服团队工作成效，敏锐察觉执行偏差，第一时间反馈并推动调整优化。 5. 有效防范并妥善处理日常运营中的突发状况。 6. 定期检查与评估客服服务流程执行情况，组织开展员工培训、激励、绩效评定及考核管理。 7. 主动对接其他职能部门，加强协作联动，提升新客户信息获取效率，促进客户复购率增长。 8. 主动发掘并培养高潜人才，为公司持续输送具备管理潜力的后备力量。 任职资格: 1. 大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作。 2. 具备3年以上销售及售后相关工作经验，有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队。 3. 学习能力突出，善于独立思考，具备强烈的自我驱动力，工作细致耐心，原则性强，执行力高，沟通与辅导能力优秀。 4. 拥有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协同能力与基础管理素养，能够增强团队凝聚力。 5. 品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的合作意识与集体精神。 薪资待遇 1、薪资保障: 底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障: 缴纳五险 3、假期保障: 月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障: 节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

工作时间8点30分到下午17点30分 维护公司已成交客户，工作内容轻松并提供培训

岗位职责: 1. 负责社群售后服务的日常运营，保障服务质量与用户满意度 2. 协同团队成员，优化社群运营流程，提升整体运作成效 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及协作意识 2. 能够独立应对并解决社群售后相关事宜 3. 经验不限，提供带薪岗前培训 8.30-5.30 月休4天 不加班 六险

岗位职责： 1. 业务管理：初期负责与TUB团队开展日常协作及事务对接，定期归纳业务流程，沉淀优质案例与实操经验。 2. 客户投诉处理：监督并介入客户投诉事项的解决过程，保障问题响应及时、处理有效，持续提升客户体验满意度。 3. 数据分析与反馈：周期性采集、整合售后客服相关数据，基于分析结论输出优化建议，助力服务流程与质量稳步升级。 4. 流程优化：梳理现有售后客服作业流程，完善工作规范与标准操作程序，推动各项工作高效有序运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服领域工作经验，其中至少1年从事售后客服团队管理工作，拥有电商或互联网行业背景者优先考虑。 2. 能够独立统筹服务团队运营，具备良好的团队组织与建设能力。 3. 具备出色的沟通协调与语言表达能力，以及较强的突发事件应对能力。 4. 熟练掌握EXCEL函数，数据分析操作能力强。 5. 目标意识强，责任心强，勇于承担工作职责。 岗位福利：交通补助，生日福利，节日礼品，员工活动、团建聚会、免费运动场地、法定三薪、五险、年假、超长婚假等

工作时间8:30-12:00 14:00-17:30 工作内容： 1. 负责处理公司安排的老客户相关服务及通知事宜； 2. 接待到访客户并协助办理各项业务手续； 3. 传达公司各类活动信息； 4. 无需自行开发客户，公司提供老客户资源进行维护服务。 无业绩考核压力，客户到公司后由专人负责业务讲解，若产生业务合作，可享受相应绩效奖励。 每周休息一天，法定节假日正常休假。

同仁堂售后客服 福利待遇： 底薪3000-3500+提成=5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 办公室固定岗位，无需外勤，有资深员工指导~ 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30； 单休、享受法定带薪假期 日常设有下午茶、早下班激励等员工福利 每月组织生日会，当月生日员工可获专属礼品

岗位职责: 1. 提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3. 与团队成员协同配合，共同达成售后服务工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求 2. 适应团队协作环境，主动参与团队各项合作任务 3. 具备持续优化工作的意识，致力于服务品质的不断提升

岗位性质：80%客服+20%销售 岗位职责： 1、依托公司提供的各类资源，高效完成客户接待与对接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织群内互动活动，提升用户活跃度及参与感，做好粉丝关系管理 3、主动与客户保持联系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、能熟练操作电脑，具备基本打字能力 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，做事细致耐心，沟通表达顺畅 薪酬福利： 1、3000基本薪资+200全勤+提成（第一个月3000基本薪资+提成） 2、提供免费员工餐；8:30-17:30，月休四天 3、不加班、带薪探亲年假、生日假等