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建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目管理软件项目项目经理海外项目客户交付英语英语粤语
硬性要求:具备一定的英语沟通能力,会粤语者优先 工作职责 1.负责B2B系统产品与B2C用户产品的功能设计、内容策划、客户需求对接以及UI/交互方案制定; 2.根据项目目标,全程参与项目生命周期各阶段工作,涵盖需求梳理、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及运维支持等环节; 3.协同项目经理推进项目执行,协调各方资源,及时处理项目过程中的各类问题,保障项目按时高质量交付; 4.按照交付标准完成验收所需文档编写,持续沉淀项目实施经验,整理归档知识成果,积极参与团队内部知识传递; 5.深度参与需求落地全过程,准确理解客户当前及潜在需求,收集并反馈产品使用中的问题与优化建议,推动产品持续完善与迭代; 6.开展B2B与B2C产品相关的市场调研与需求分析,输出竞品分析报告,并基于分析结果规划新功能点与产品发展方向; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,有海外学习或工作经历者优先,理工类、软件相关专业或具备软件行业经验者优先; 2.拥有ToB企业服务领域经验,具备3年以上实际项目管理经历; 3.能在项目交付中结合具体范围,设计核心业务架构与典型应用场景,通过蓝图式方案有效管控项目边界并体现项目价值; 4.具备良好的客户关系维护能力及出色的沟通表达技巧; 5.抗压能力强,责任心强,自我驱动力强,善于主动发现问题、解决问题并及时反馈,能高效推动项目落地; 6.熟练掌握墨刀、Axure、蓝湖等原型工具,熟悉Xmind、Office等办公软件,能适应一定程度的出差安排,持有PMP、Prince2等认证者优先; 7.持有信息系统项目管理师等相关资质者优先考虑。
项目经理大专及以上
岗位职责: 1、全面负责园林项目内外部的管理工作,统筹协调各项事务的沟通与推进; 2、主导项目在质量、进度、成本、安全等方面的规划与落地执行,监督实施过程并对整体结果负责; 3、掌握植物栽植、园林给排水系统、园路铺设、防腐木结构搭建及景观小品安装等施工环节的技术流程与管理重点; 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队管理能力。 任职要求: 1、年龄28周岁以上,45周岁以下,身体健康; 2、大专及以上学历,具备园林景观设计、施工等相关专业背景; 3、持有市政、园林或建筑类中级职称者优先考虑; 4、熟知园林工程施工流程及相关政策法规,如建筑法等,熟练运用项目管理方法与常用工具; 5、具有五年以上相关工作经验,其中至少三年独立负责项目管理的经历
上海资深工程主管
2.8-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位内容: 1、全面负责家装类项目(含平层、别墅)在成本控制、施工质量、工程进度及工艺标准方面的统筹管理。 2、执行施工现场标准化作业流程,把控关键施工节点,合理规划施工排期,并完成各阶段验收工作。 3、协调主材与辅材的到货顺序及进场时间,实时跟进工地动态,确保施工有序进行。 4、提供数字化项目管理支持,收集并整理现场工效数据、材料使用情况等基础信息。 5、持续梳理和优化施工流程,改进施工工序与材料应用,推动工艺升级,提升交付效率。 岗位要求: 1、具备丰富的装饰装修现场施工经验,精通各类施工工艺及作业流程。 2、熟悉国家相关施工规范与技术标准。 3、具备良好的组织管理与沟通协调能力,能有效维护客户关系。 4、工作踏实认真,责任心强,具备吃苦耐劳精神和较强的服务意识。
工装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理大专及以上
‌岗位职责‌ .‌项目全流程管理‌:负责工装项目(如商业空间、办公空间、酒店、餐饮等)的施工组织、进度控制、质量监督及成本管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 .‌团队协调与沟通‌:组建并管理项目团队,协调设计、施工、材料、监理等各方资源,解决现场突发问题,保障施工顺利进行。 .‌客户对接‌:与甲方、总包保持密切沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求变更,确保客户满意度。 .‌风险控制‌:识别项目潜在风险,制定应急预案,确保施工安全及合规性。 .‌成本优化‌:监控项目预算,控制材料采购、人工成本等支出,提升项目利润率。 .‌后期验收与交付‌:组织项目竣工验收,完成结算资料整理及客户交付。 ‌任职要求‌ .‌学历与经验‌: 大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先; 5年以上工装项目管理经验,独立负责过3个以上中大型工装项目(单项目合同额≥500万); 熟悉工装施工工艺、材料及行业规范,具备成本控制、质量把控能力。 .‌技能要求‌: 精通CAD、Project等项目管理软件,能独立编制施工计划、进度表; 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力; 熟悉工装行业招投标流程及合同管理,具备商务谈判经验者优先。 .‌职业素养‌: 责任心强,能承受高强度工作压力,适应短期出差; 具备良好的职业道德,无不良施工记录或客户投诉。 ‌福利待遇‌ .薪资结构:底薪、年终绩效; .五险一金、节日福利、定期体检;
项目经理(CTS)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责 1、主导CTS项目的全生命周期运作,涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节; 2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源调配方案,重点统筹外包资源的合理使用; 3、设定并持续跟踪项目关键指标,确保服务等级协议达成,保障客户满意度与交付成果质量; 4、及时识别、评估项目中的风险、问题与变更需求,制定应对措施并推动有效落地; 5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体,明确工作流程、沟通机制与协作标准; 6、管理外包团队日常运作,包括任务指派、进度把控、质量检查及绩效考核等工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先,具备CTS项目全流程管理经验者优先; 2、至少5年项目管理从业经历,其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理,必须具备成功管理外包或离岸团队交付项目的实操经验; 3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力,能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上实施交付经验团队管理经验计算机相关专业
1、大专及以上学历,计算机网络、工程管理、智能建筑、电子通讯、电气、自动化、机电工程等相关专业(具备相关工作经验者专业可适当放宽); 2、掌握智能化系统集成的技术标准与规范,了解项目管理流程,熟练运用项目管理软件;能够熟练操作AutoCAD进行工程绘图,并能根据图纸精准指导施工; 3、具备较强的责任意识、执行能力与学习能力,工作积极主动,富有团队协作精神,认同企业价值观; 4、持有项目管理相关证书或注册建造师(机电类)资格者优先考虑; 5、能接受出差及驻场项目工作安排。 工作内容 1、具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力,在权限范围内负责对接公司各职能部门、施工班组、合作单位、业主方、分包单位及监理人员,开展现场协调,及时处理项目运行中的各类问题; 2、参与施工现场协调会议,认真记录施工日志,监督并检查施工进度、工艺标准及安全措施落实情况; 3、能够应对工程建设中的具体技术难题,对施工质量实施有效监管,把控项目进度与成本,及时整改质量问题,防范工程质量事故的发生; 4、配合项目经理完成建筑智能化弱电项目的图纸深化设计、过程资料整理及相关项目文档的编制、修订与归档工作
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹项目全周期规划与落地执行,保障项目目标顺利实现; 2.整合协调各部门资源,推进项目高效运行,及时处理各类突发问题; 3.与客户及合作方保持紧密对接,确保需求准确传递并落实执行; 4.跟踪把控项目进度与交付质量,根据实际情况灵活优化实施方案。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验,能独立主导项目全流程运作; 2.具有良好的团队协作意识,善于调动团队积极性并推动协同工作; 3.拥有较强的沟通表达能力,可顺畅对接客户、团队及管理层; 4.具备优秀的应变与问题解决能力,能在高压环境下保持清晰判断。
道路照明项目经理
1.4-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
节假日道路两旁照明景观灯安装
项目经理大专及以上
岗位职责: 1、全面负责、统筹安排本园林项目的内部与外部的管理、沟通、协调工作; 2、全面负责工程质量、进度、成本、安全等各方面的计划与实施,监督执行并对整个项目负责; 3、熟悉植物种植,园林给排水,园路铺装,防腐木廊架制作、园林小品安装等施工流程及管控要点: 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力。 任职要求: 1、年龄:28周岁以上,45周岁以下,身体健康; 2、学历:大专以上学历,园林景观设计、施工等相关专业知识: 3、市政、园林、建筑专业中级以上职称优先: 4、熟悉园林施工流程,熟悉建筑法等相关政策法律法规知识,熟练掌握项目管理方法以及项目管理工具; 5、五年以上工作经验,三年以上独立项目管理经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
工作职责: 1. 全面统筹施工项目整体规划与进度管理,及时识别并处理项目执行过程中的各类问题,协调内外部资源保障项目按时完成。 2. 作为客户在施工周期内的唯一对接窗口,持续维护客户关系,提升服务体验,妥善协助解决客户反馈及投诉事项。 3. 监督施工现场标准化作业的落实,主导关键节点的验收流程,重点把控大型安装工序的施工质量。 4. 统一调度主材与辅材的到场顺序及时间节点,动态跟进施工进展,确保各环节衔接顺畅、有序推进。 任职要求: 1、学历:统招大专及以上 2、具有家庭装修及公共空间装修项目经验,熟知装饰工程现场施工流程与工艺规范 3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准 4、具备优秀的现场组织协调能力,擅长客户沟通与关系维护 5、拥有良好的共情能力、服务意识以及踏实肯干的工作态度
上海徐汇区招弱电/安防安装监控喇叭调试
200-300元/天
安装监控弱电工1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市徐汇区招弱电/安防 安装监控喇叭调试
上海 徐汇区 漕宝路
1月31日 13:40拨打电话
上海徐汇区吸音毛毡板安装
面议
装修木工
吸音毛毡板安装
上海 徐汇区 徐家汇
1月31日 13:32拨打电话
电梯司机15-30天1-2人日结
上海市徐汇区招电梯司机顶班2个,260一天顶到下个月7号放假,没有能过来的联系,,做3级教育,。包吃包住10小时加班20
上海 徐汇区
1月31日 13:32拨打电话
上海徐汇区招指挥3名,6000+20,,,生活区就在旁边,
指挥工3-5人
上海徐汇区招指挥3名,6000+20,,,生活区就在旁边,
上海 徐汇区
1月31日 13:21拨打电话
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
劳务项目经理
项目经理
厂房以及住宅项目经理,沟通表达能力强,对接商务技术经验丰富熟练畅通。有跟中建中铁管理为优先。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
会现场报价决算
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1,负责项目的全面管理,确保工程质量,安全,进度符合既定目标; 2,组织并协调各参建单位的工作,解决现场施工中的技术与管理问题; 3,编制施工计划,合理安排资源,控制成本,提高项目效益; 4,监督施工过程中的安全文明施工,处理突发事件,保障项目顺利进行; 5,参与项目竣工验收,确保项目按时交付并达到设计标准。 任职要求: 1,具备8年以上丰富的项目管理经验,熟悉项目管理流程; 2,拥有良好的团队领导能力和沟通协调能力,能有效管理项目团队; 3,熟悉国家建筑相关法律法规,掌握建筑施工技术标准和规范; 4,具有较强的风险意识和问题解决能力,能够应对项目中的各类挑战; 5,项目类型有:高速路、桥梁、隧道、高铁、风力发电,有相关经验者优先
项目经理
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上从事土建工作,现场管理经验丰富
工作经验6年以上,二建证书,
项目经理
项目经理,暖通专业,十年以上工作经验,熟悉合同条款,负责项目管理。 成本及造价负责,暖通专业,八年以上工作经验,熟悉造价,清标,采购成本,劳务成本。 集采材料员,暖通专业,五年以上工作经验,熟悉采购成本,并跟踪材料设备市场变化。 技术人员,暖通专业,三年以上工作经验,认真履职。
甜品店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验,甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力,能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力,擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强,可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强,注重细节,能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营,包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程,确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标,分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员,提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件,维护门店口碑。 收集顾客反馈,推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准,确保操作间、用餐区清洁。
综合维修工月结
【工作岗位】:综合维修工 【工作地点】:徐汇区枫林路 【岗位职责】负责设备日常维护,负责对设备.设施进行检查 【岗位要求】持证者优先(低压证、高压证),有商业广场、医院、综合体电工经验优先,22-55岁 【工作时间】8:00-17:00做五休二 【薪资待遇】5000-5500/月,加班费另计, 【联系人】 臧先生:
上海 徐汇区
1月26日 16:35拨打电话
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
物业维修工月结
【岗位名称】:物业维修工 【工作地点】:上海市徐汇区华泾镇 【工作时间】:做一休一,白班9:00-21:00 (只招全职、只招全职、只招全职!!) 【薪资待遇】:6800/月薪,有高温费、节日福利、体检、缴纳社保、公积金、法定三倍薪资 【入职时间】: 【要求】:50周岁内(超龄法入职),高中及以上学历,持制冷证、或高、低压证,身体健康,吃苦耐劳 【工作内容】:商业物业设备维护管理,维修等 【联系电话】:
上海 徐汇区
1月21日 01:56拨打电话
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上住宅小区别墅豪宅玻璃门安装外装卫浴安装内装
工作职责: 1. 负责人员招募、培训及日常任务分配,保障项目有序推进; 2. 定期召开会议,复盘项目进展并协调解决各类问题; 3. 监督施工流程,指导工人作业,组织竣工验收,并持续维护客户关系; 4. 快速响应工人与交付经理的反馈,确保项目高效运转; 5. 监控工人各项任务指标(如稳定率、准时率、完工率、售后报修率)达成情况。 任职要求 1. 具备建筑装饰工程或相关专业本科及以上学历; 2. 拥有5年以上建筑装修行业经验,其中至少2年担任管理岗位; 3. 责任心强,具备良好的工作规划能力、沟通技巧和执行能力。
物业维修工保险3-5人月结全职
1、需持有低压证 2、有1-3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验,熟悉物业常见问题(如水电故障、门窗维修、管道堵塞等)。 3、身体健康,能胜任体力劳动(如爬梯、搬运工具等)。 4、了解物业公共设施的日常维护。 5、能使用万用表、电钻、疏通机等常用工具。 6、耐心、责任心强,能及时响应业主报修需求,沟通态度良好。 工作区域:徐汇、长宁、嘉定按需安排 工资:税前6000元 工作时间:做六休一
食堂经理
餐饮主管
任职要求:认真负责,吃苦耐劳,听从领导安排。 岗位要求:懂电脑,口才好。 上班时间:做五休二。
建筑施工项目助理经验不限大专及以上
岗位任职需求: 1.配合项目经理或设计工程师完成建筑智能化弱电项目相关图纸的绘制、过程文件及项目所需资料的编制、修订与完善工作。 2.跟进项目实施过程中设备采购进度,负责设备材料收发记录的跟踪、登记与归档管理。 3.负责日常各类文档的整理、归档、收发及相关事务性工作的执行与落实。 4.能够接受出差安排。 任职学历、经历要求: 1.具备大专及以上学历,弱电智能化相关专业者优先考虑。 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作,有弱电系统设计工作经验者优先。
餐饮店长月结全职
有专业店长管理经验5年以上,年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人,能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。
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鱼泡直聘为工人提供徐汇区项目经理求职平台在线招聘信息,主要招聘徐汇建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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