门店直招!!门店直招!! 大家好，我是一个零零后的门店总监。现在非常需要有拼劲想赚钱的小伙伴加入我们。我亲自招人带人，因为我相信，最好的团队是气味相投的。 如果你加入我们，你将得到： 1.一个拒绝PUA的透明环境：我讨厌画饼。在这里，晋升路径清晰，薪酬透明（底薪+行业顶尖提成），你的每一分努力都会被看见。 2.一套高回报的体系：通过各个网络平台联系客户，线下驻守接到客户，通过线上线下结合得到高回报。 3.一位比你更卷的“后浪”总监：我亲自带教，陪你一起见客户、啃难点。我信奉“玩要尽兴，工作要拼”。我们团队氛围像开黑，目标一致，分工明确，打下的每个”高地”都一起庆视。

收入面议

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户实际需求，制定符合其需求的个性化方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并跟进后续履约过程； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈与问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能够有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应性强，能灵活应对工作变化； 4. 学习能力强，具备敏锐的应变反应能力。

有无经验皆可以一对一师徒带教，月薪一万加

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供终身带薪培训，配备全套保险（社保+商保），月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；努力越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供细致的产权过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，成长迅速 五、面试结束后即时反馈结果，通过者可立即安排免费宿舍入住

岗位职责 1. 负责二手房、新房、租房房源开发与维护，收集业主委托，实勘房屋、拍摄房源素材，整理房源资料； 2. 接待线上线下客户，沟通购房/租房需求，匹配合适房源，带看看房； 3. 洽谈价格、跟进谈判，促成买卖、租赁交易，协助签约、税费咨询、过户对接； 4. 维护客户关系，做好售后跟进，挖掘老客户； 5. 更新房源信息，运营小红书、朋友圈等线上获客渠道，完成业绩指标。 任职要求 1. 学历不限，有无房产经验均可，愿意学习房产交易流程； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，目标感强； 3. 诚实守信，服务意识好，熟悉本地路况优先； 4. 会使用手机拍摄剪辑短视频者加分。 版本2｜简短版（简历自我评价/小红书简介用） 负责房源开发、客户接待、房源匹配、实地带看；洽谈议价，促成房屋买卖及租赁成交；协助合同签订、交易过户跟进；线上运营获客，维护新老客户资源，完成业绩目标。 版本3｜高端经纪人版（改善/豪宅方向） 1. 负责中高端住宅、改善房源的开发与业主维护，深度挖掘业主置换需求； 2. 精准对接改善型客户，定制置业方案，专业讲解税费、贷款、学区、产权问题； 3. 商务谈判，把控交易全流程风险，对接法务、银行、交易中心； 4. 私域运营维护高端客户圈层，打造个人房产IP，获取转介绍资源； 5. 跟进交易直至交房交割，提供一站式置业服务。

坐岗门岗保安应聘条件 1.年龄18-45周岁；有无经验均可 2.无犯罪前科记录，身体健康 二、工作待遇： 1、无责5500-7000 每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等不同项目，不同工作时间 3、免费提供食宿， 四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品

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岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

خىزمەتچىخادىمقۇبۇلقىلمىز招聘信息金屋商务公司二手房中介公司需要30名销售员，要求：年龄18～35岁，不限性别，无需经验，国语水平良好，性格开朗，有经验的优先，对于新人指导培训。宿舍免费提供，每天9小时上班，每月4天休息了固定工资2500元到3000提成100％10元公司保证每个员工每个月工资5000以上包住，宿舍免费提供，初中文化也行

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

【公司业务】 主营房产销售、企业及个人金融贷款，双业务赛道，变现机会丰富。 【岗位职责】 1、对接客户需求，提供房产咨询、融资贷款方案匹配； 2、负责客户跟进、维护，完成业务转化成交； 3、维护老客户，挖掘二次业务机会。 【薪资待遇】 无责底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶 普通员工踏实做收入可观；团队顶尖业绩伙伴月入可达几十万，年薪几十万‑上百万，敢于挑战，年薪百万不是梦（为头部业绩人员成果，收入取决于个人能力与业绩）。 开单即可结算提成，提成比例优厚。 【任职要求】 有无经验均可，小白欢迎，提供系统化零基础培训 拥有赚钱欲望，善于沟通，愿意踏实跑业务 不限学历背景，更看重执行力与上进心 【我们给到】 公司分配客户资源，新人不用盲目自己拓客 房产+金融全套业务教学，师傅一对一带领上手 年轻化团队，氛围轻松融洽，同事互帮互助，无复杂办公室内耗 周末双休，法定节假日正常休假 晋升完全看业绩，不搞论资排辈，能力优先 有意直接投递简历，预约面试！

请务必看完，认真了解： 因不良资产业务需要现本人团队考虑扩招，欢迎能同频的有志之士挑战行业高薪 愿意了解｛不良资产｝行业或对不良资产处置的社会积极意义有一定见解的朋友优先考虑，本人有七年的从业经历，处置过个人、企业及政府的不良资产，务实不喜吹嘘，通过行业基本素养考核后本人亲自带，如喜躺平者请略过，谢谢！ 以下也请耐心看完（大部分人本人编辑的）： 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，总公司目前有遍布全国各省会城市共有24家直营分公司 湖南总部坐落于在滨江金融中心，拥有3000平方的办公场地（可实地考察），目前有千人团队，大多是70.80.90后，整体素质高，团队氛围好，专业且热情，藏龙卧虎，是一个施展身手且值得信赖的大平台 公司福利待遇好，购买五险一金，有各种现金奖励及荣誉嘉奖，有人性化的晋升机制，且在业绩增长的同时保持初心，坚持做公益，回馈社会 上班时间相对宽松，有针对新人的30天行业孵化培训体系（本人有幸参与培训体系搭建），且每周有总经理、部门总及精英实战经验分享会，是个学习型平台，从行业小白托蜕成行业精英无忧 工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 本公司背景实力雄厚，要求如下: 1.有上进心，必须爱学习 2.端正，形象气质佳，表达能力强。 3.有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 4.自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪 5.敢于挑战自己的舒适圈

租房优惠 房屋租赁 1: 底薪加高提成！ 2: 时间自由，天天玩着把钱赚了！ 3: 只负责房屋租赁，简单好上手，基本三天就开单 4: 公司都是00后，氛围好，没那么多事，大家一起赚钱 5: 早9晚6，方便带娃，可接受无经验小白，前期一对一有人带 0-20人·房地产中介/租赁

岗位职责： 1. 负责完成引流客户的信息登记、 2. 负责体验客户后续课程的成交、 3. 负责老学员的续课工作、 4. 配合公司的拍摄任务及引流所需前期工作。 任职要求： 1. 有 3 年及以上体育行业销售相关的工作经验、 2. 有韧性、有较强的抗压能力、 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 利润分成制、 2.具体工作内容及合作模式面议、 3. 不坐班，弹性工作制。

【岗位职责】 · 通过电话方式推广金融产品，完成销售目标 · 跟进潜在客户，促成业务合作 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，有无销售经验均可 · 能适应电话销售工作节奏，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8500-25000元/月，多劳多得 · 五险一金 | 交通补助 | 饭补 | 话补

Hello！~上海易轩房产2026年正加速拓展业务版图，高薪、包住、快速晋升！ （欢迎随时联系我沟通，消息秒回）当天即可安排工作与住宿。 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得：（公司统一提供住宿，专注房产事业，无需为租房烦恼） 1、新人试用期：底薪5K起，月均收入轻松过万，行业领先提成比例——租赁统提40%，销售业绩越高回报越多，多劳多得； 2、零经验也欢迎！我们配备专业带教团队，实行一对一辅导机制，像成长养成模式一样逐步进阶，学习能力强的伙伴一周内即可独立作业； 3、作为一线城市，魔都汇聚了大量外来就业人群，住房刚需旺盛！本公司支持租赁与买卖双线操作！（不同于其他机构只能单做一项）即使新手，一个月成交两到三套房源也很常见； 4、团队中多数管理者为90后，晋升不看资历看实绩！内部机制透明公正，发展机会人人平等，拒绝“关系优先”现象。 我们的期待： 1、对销售有热情，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 2、求职态度真诚，行动力强，做事踏实尽责； 3、具备优良品行，为人善良正直，能够以真诚和热忱服务客户。 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约潜在客户； 2、主动邀请客户到店面谈，建立初步信任关系； 3、带领客户实地考察房源，详细介绍房屋情况； 4、协助洽谈价格，促成签约，完成交易并获取对应提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共进！

岗位职责： 1、负责推广和销售店内各类保健品，达成销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与推荐； 3、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场反馈，协助优化产品结构和销售策略； 5、参与店内促销活动策划与执行，提升产品曝光度和销量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好关系； 2、对保健品行业有一定了解，有志于健康产品销售领域发展； 3、具有较强的市场敏锐度和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，积极主动，有较强的目标导向； 5、有销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

一、岗位概述 本岗位是公司的C端业务拓展核心，专注于开发和管理香港及东南亚国家移民领域。 二、岗位职责 1、根据获得的客户资源进行电话沟通或面对面咨询服务； 2、按照移民政策要求，对客户的背景等进行评估，为客户设计合适的身份规划方案，实现客户签约； 3、完成公司要求的业绩目标； 4、整理客户提交的全套移民申请材料，包括收集证明文件、填写申请表格、准备申请信等，对最终递交使馆材料的准确、严密、完整度负责； 5、与移民局、领事馆等相关机构联系，处理移民申请的进展和相关问题，全流程协助客户完成移民办理相关手续； 6、保持良好的客户关系，为客户妥善安排好身份规划申请相关的后续服务； 7、建立客户满意度，长期跟进，定期做好老客户维护工作，发掘更多需求及推动转介绍； 8、与团队融洽相处，与公司各部门保持良好的沟通以达成工作目标； 9、积极主动地收集市场及政策信息，及时向公司反馈并提出合理建议； 10、严格遵守公司及行业要求的职业道德规范。 任职要求： 1、有一定的英语基础，能识别、阅读基本的外文政策条款； 2、具有两年以上移民工作经验优先； 3、熟悉业务工作流程，专业地完成客户的咨询和移民申请相关的办理工作； 4、良好的谈判技巧和出色的签约业绩能力； 5、良好的表达能力和沟通协调能力，与团队成员保持融洽的相处和合作关系； 6、良好的客户服务意识，工作细心、认真、负责； 7、热爱销售行业，抗压能力强； 8、懂粤语可作为面试加分项。

①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」和「店内面销」 —————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」: 40元/张、日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) —————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层大多都是90后，00后(氛围好、凝聚力高) ⑧办公时间: 9:30-18:30(周六周日可双休) 部分结果展示： ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证)； ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证)； —————————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，上海精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

工作职责负责所辖区域内的鞋服类软件销售工作，完成公司制定的销售指标。开拓鞋服企业、品牌商、批发商、连锁门店等新客户，维护现有客户关系，完成销售任务。跟进客户需求，提供专业的咨询和解决方案。收集市场信息，反馈客户意见，提升客户满意度。协调客户对产品投诉和意见事宜，保证客户服务质量。策划、组织、参与市场推广活动（行业展会、区域沙龙等），提升公司品牌知名度。岗位要求专科及以上学历，计算机相关、服装工程、...

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易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达45% 2）提供带薪培训（终身制），配备全套保险（含社保与商保），每月另有奖金500元至2000元 3）入职1年内新人平均月收入可达10000元，2年以上经纪人平均月收入可快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的基本要求 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作职责 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易，提供权属过户等专业支持 四、我们提供的发展支持 1）职业晋升通道明确：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，路径清晰，成长迅速 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年；现有最年轻业务经理20岁，入职1年即获提拔；最年轻区域总监27岁，入职3年升任管理岗 五、面试流程说明 面试结束后现场公布结果，通过者可立即安排免费住宿

岗位职责： 1、负责相关行业客户的融资租赁业务拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销推广工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、拟定业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约事宜 任职资格： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历 2、具有1年以上租赁或金融领域销售工作经验 3、具备积极的工作态度，良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证

岗位职责： 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护所负责客户的合作关系，开展日常接洽，并协同总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地等相关工作； 5、快速响应并处理客户需求与反馈，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成部门上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景者优先； 2、曾系统跟进或与地产前20强中至少2家有过合作经验，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者更佳； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有自有客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营流程； 4、深刻理解建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局，熟知大型地产客户的基本运作模式与业务流程，能高效获取并整合行业优质资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同公司文化，能够推动战略目标的有效落地。

职位描述 不忘初心，继续前行 曾经背起行囊，满怀壮志闯荡远方 曾经豪言壮语，誓要成就一番事业 然而 理想总是光芒万丈 现实却常常令人无奈 或许曾想与命运一搏 但最终向生活低头 退而求其次选择了服务员或普工岗位 还安慰自己已经尽力…… 既然选择了在上海这座繁华都市扎根 为什么不尝试更高收入、更有前景的工作？ 现在，上海易轩地产向你发出邀请 你，敢接受挑战吗？ 一、任职资格 1、年龄20-35岁，大专及以上学历（不限毕业院校）；户籍、专业、性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈责任意识，具备团队协作精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪5000～10000元 + 高额提成； 2、带薪培训（终身制）、五险一金（社保+商保）、月度奖金（500元-2000元）； 3、入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入可达15000-20000元； 4、收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；多劳多得，上不封顶。 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立个人专业顾问形象； 2）为客户提供贴心、专业的带看服务，打造温暖咨询体验； 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供全流程权属转移支持服务。 四、我们能提供： 1）清晰的职业发展通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升路径明确； 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年，最年轻经理20岁，入职1年即升任；最年轻区域经理27岁，入职3年即担任区经。 五、面试结果现场通知，通过后可立即安排免费住宿 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、出国游

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

负责房地产项目的市场研究、营销策略制定、推广计划执行及销售支持工作。通过专业的市场分析和创意策划，提升项目品牌知名度，促进销售目标达成，实现项目的市场价值最大化。