岗位职责： 1.负责新房、二手房的房源开发、带看、谈判及交易全流程服务 2.为客户提供专业房产咨询，包括市场分析、价格评估与购房方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.协同团队完成楼盘代理、租赁托管及资产管理等多元化业务落地 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保数据准确、服务可追溯 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活的工作节奏与市场变化 4.遵守行业规范，诚信正直，认同我爱我家“以客户为中心”的服务理念 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者更受青睐

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达45% 2）提供带薪培训（终身制），配备全套保险（含社保与商保），每月另有奖金500元至2000元 3）入职1年内新人平均月收入可达10000元，2年以上经纪人平均月收入可快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的基本要求 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作职责 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易，提供权属过户等专业支持 四、我们提供的发展支持 1）职业晋升通道明确：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，路径清晰，成长迅速 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年；现有最年轻业务经理20岁，入职1年即获提拔；最年轻区域总监27岁，入职3年升任管理岗 五、面试流程说明 面试结束后现场公布结果，通过者可立即安排免费住宿

Hello！~上海易轩房产2026年正加速拓展业务版图，高薪、包住、快速晋升！ （欢迎随时联系我沟通，消息秒回）当天即可安排工作与住宿。 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得：（公司统一提供住宿，专注房产事业，无需为租房烦恼） 1、新人试用期：底薪5K起，月均收入轻松过万，行业领先提成比例——租赁统提40%，销售业绩越高回报越多，多劳多得； 2、零经验也欢迎！我们配备专业带教团队，实行一对一辅导机制，像成长养成模式一样逐步进阶，学习能力强的伙伴一周内即可独立作业； 3、作为一线城市，魔都汇聚了大量外来就业人群，住房刚需旺盛！本公司支持租赁与买卖双线操作！（不同于其他机构只能单做一项）即使新手，一个月成交两到三套房源也很常见； 4、团队中多数管理者为90后，晋升不看资历看实绩！内部机制透明公正，发展机会人人平等，拒绝“关系优先”现象。 我们的期待： 1、对销售有热情，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 2、求职态度真诚，行动力强，做事踏实尽责； 3、具备优良品行，为人善良正直，能够以真诚和热忱服务客户。 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约潜在客户； 2、主动邀请客户到店面谈，建立初步信任关系； 3、带领客户实地考察房源，详细介绍房屋情况； 4、协助洽谈价格，促成签约，完成交易并获取对应提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共进！

一、具有竞争力的薪酬体系 1）无责任底薪5000元+高比例提成 2）带薪培训（终身制）、完善保障（社保+商业保险）、月度奖金（500-2000元） 3）入职一年内新人平均月收入可达15000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至20000-50000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报，多劳多得，上不封顶 二、加入易轩房产经纪团队的基本要求 1）年龄满18周岁及以上； 2）具备大专或以上学历； 3）有志于在房产经纪行业发展 三、岗位职责说明 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象； 2）为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务； 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供细致的产权过户支持 四、我们提供的发展支持 1）职业晋升通道明确：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，路径清晰，成长可期 2）从经纪人晋升至业务管理岗平均仅需1—2年，现有最年轻业务经理20岁，入职1年即获提拔；最年轻区域总监27岁，入职3年即担任要职 五、找工作的过程不易，看到这里不妨立即联系我预约面试

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

招聘司机：网约司机 工资日结+周结+不锁流水自己提现都有!!! 住宿2人间！ 重点:++++直招 +++无管理费 +++无服务费！ 公司提供车辆一人一车（全上海都可以跑），不需要每天来公司报道 车子可以开回家。 外地过来，公司提供公寓式宿舍，不住有1000元补贴。 一、岗位要求 1.驾龄21-63岁，驾驶技术熟练。 2.无犯罪记录、无吸毒史。 3.公司提供公寓式宿舍 （宿舍空调浴室独立卫生间24小时热水洗衣机都有）。 二、工作模式 每天工作时间自己安排，一人一车不用交班，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.公司提供车辆，你只需要出人，不用租车，不用买车，多平台接单，单量有保障，一个月一万＋收入，多劳多得，上不封顶。车辆24小时归司机保管，自由安排工作时间。 2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排司管对接服务。按照平台派单乘客接到后安全送到目的地即可。奖励高。 3.公司车型众多，电车 混动 油车 全部现车. 司机师傅们带上证件 当天就可以吧车开回家 让你坐地铁来 开车车回家！！！ 原标题：《非中介公司直招C1司机月入过万》

普陀区礼泉路项目招聘兼职空调工和水电工，做一休一，工作时间为8:00-20:00，单双号均招，薪资5500元。空调工需持有低压证、空调证、锅炉证，水电工需持有低压证，年龄要求52岁以下。

工装装修建筑木工、架子工

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保底9000上海普陀盒马长白班仓库 节假日薪资翻倍工作自由 【招聘要求】 18–45周岁，识字，会用扫码枪 无案底，禁止拖鞋、凉鞋、短裤 岗位：常温拣货、果蔬打包、冷链分货 班次： 果蔬长白班：8:00-20:00，灵活排班，上六休一 常温拣货：8:00-20:00，上六休一，需开电牛 冷链分货：13:00-凌晨01:00，活干完可提前下班，上六休一 薪资待遇：全部计件岗位 加工小二｜小组计件，综合7500–8500 常温拣货｜个人计件，综合9000–12000 冷链分货｜个人计件，综合9000–12000，

岗位职责： 1. 负责北京区域内公寓房源的租赁全流程服务 2. 为客户提供专业咨询、带看、签约等一站式服务 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，提升成交转化率 4. 定期更新房源信息，确保系统数据真实、准确、及时 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活自主的工作节奏 4. 熟悉北京区域交通及生活配套者优先 5. 提供单人单间住宿保障，工作地点覆盖全北京，可就近分配

【岗位职责】 - 负责电话联系客户，客户接待与咨询，提供专业的房地产置业服务 - 陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务 - 开发并积累公司房源，与业主建立良好合作关系 【职位要求】 - 年龄22-45岁，初中以上学历 - 诚实守信，吃苦耐劳，有团队精神 - 能承受工作压力，愿意挑战高薪 - 普通话流利 - 有相关经验者优先考虑 【工作时间】 - 每天工作8小时 【薪资福利】 - 薪资范围：4000-10000元，业绩突出可过万 - 提供五险、底薪高提成及端口补贴 - 旅游奖励、免费培训、节假日礼品 。

提供单人单间住宿 公寓租赁管家 高提成 主要负责公寓出租。不收，北京各个区域都有房源，可分配，提供住宿（单人单间公寓） 薪资：70%提成 福利：销冠奖十带人奖励十年终奖 优点： 1．不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2．免去租房费用，不用通勤工作！ 3．不收取中介费，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4．只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！!! 不接受兼职… 由于工作自由 不自律的 请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 2.主动带看客户，提供专业房产/商业项目咨询服务，提升成交转化率 3. 高效对接公司分配的优质客户资源，灵活运用公司提供的高端商业端口开展业务 4. 参与团队协作，共享经验与线索，助力整体业绩达成 5.按时完成上级交办的其他工作事项，保持高效执行力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的服务意识与职业素养 2.善于沟通表达，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 积极进取，学习能力强，勇于接受挑战并持续自我突破 4.诚实守信，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识 5. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教与成长支持

运营销售部门主要销售施工现场新材料和二手材料，通过工作手机微信和电话与意向客户沟通。该销售岗工作时间周一~周五9:00-18:00，无需周末加班。薪资待遇：无责底薪5000元+有责底薪1000元+提成+五险+月度红包（税前收入）

招聘销售员，市场上卖货，熟练操作电子秤，有生鲜销售经验的上岗，男女不限，工作早上5点—中午12点，半天班。年龄20-40底薪加提成，待遇优厚，加微信了解详情。 有想做的加微信：

合伙人模式五五开(日结)职位详情客户签约 一、岗位亮点:收入无上限:纯佣金制(55分成),单笔佣金可达5W+.当日放款当日到账资优质:公司提供一手精准客户资源，公司环境舒适:恒温办公室，无需外出，团队高专业人群岗位职责: 通过电话开发公司提供的独家信贷客户资源参与销售技巧培训,优化成单策略三、要求:接受纯佣金制/高提成模式 有电销/金融/保险/房产销售经验者优先目标感强,渴望短期实现高收入 四、工作时间:午休1.5小时 周一至周四9:30-17:30周五9:30-15:00 上海唯一一家4天半工作制双休+节假日全休!员工福利立即沟通

岗位职责： 1.负责百得胜水漆定制家居产品的市场推广与客户开发，精准对接家装公司、设计师及终端消费者 2.深入了解“环保健康+高端定制”产品优势，为客户提供专业水性涂料（水漆）工艺解决方案 3.独立完成销售全流程，包括需求分析、方案推荐、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期拜访维护重点客户，收集市场反馈并协助优化产品与服务体验 5.配合区域团队开展展厅接待、样板间讲解及环保家装主题沙龙等线下推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化产品知识与销售技巧带教培训 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握水性涂料环保技术及定制家居业务逻辑 4.积极主动、责任心强，适应灵活工作节奏，能接受适度出差或驻点支持

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、负责开发客户资源，进行有效筛选，对意向客户持续跟进与维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持良好、信任的客户关系； 任职资格： 1、积极进取，踏实肯干，具备房产行业经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、性别不限，学历不限； 4、年龄要求20-35岁 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+买卖提成20-50%阶梯式提成；租赁业务享受40%统提 2、提供免费住宿，缴纳上海地区五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 无任何裙带关系，晋升 solely 依据个人业绩， 这是一个以结果为导向、凭实力发展的平台

岗位职责 1. 负责二手房、新房、租房房源开发与维护，收集业主委托，实勘房屋、拍摄房源素材，整理房源资料； 2. 接待线上线下客户，沟通购房/租房需求，匹配合适房源，带看看房； 3. 洽谈价格、跟进谈判，促成买卖、租赁交易，协助签约、税费咨询、过户对接； 4. 维护客户关系，做好售后跟进，挖掘老客户； 5. 更新房源信息，运营小红书、朋友圈等线上获客渠道，完成业绩指标。 任职要求 1. 学历不限，有无房产经验均可，愿意学习房产交易流程； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，目标感强； 3. 诚实守信，服务意识好，熟悉本地路况优先； 4. 会使用手机拍摄剪辑短视频者加分。 版本2｜简短版（简历自我评价/小红书简介用） 负责房源开发、客户接待、房源匹配、实地带看；洽谈议价，促成房屋买卖及租赁成交；协助合同签订、交易过户跟进；线上运营获客，维护新老客户资源，完成业绩目标。 版本3｜高端经纪人版（改善/豪宅方向） 1. 负责中高端住宅、改善房源的开发与业主维护，深度挖掘业主置换需求； 2. 精准对接改善型客户，定制置业方案，专业讲解税费、贷款、学区、产权问题； 3. 商务谈判，把控交易全流程风险，对接法务、银行、交易中心； 4. 私域运营维护高端客户圈层，打造个人房产IP，获取转介绍资源； 5. 跟进交易直至交房交割，提供一站式置业服务。

我们的优势 新人开单3~7天，有销售经验的，月均5~10单，提成日结，提成比例40%以上，1~3万每单 晋升快1~2个月晋升总监月6~10万 6~10个月晋升运营总监月10~30万，1~2年晋升分公司总经理，月30~100万 集团目前接近7000人，运营部总监晋升300位，分公司晋升33家，亲自见证普通销售从底层翻身，可到公司验证 如果你对当下工作的结果和发展不满意，在这里一定有你想要的 薪资按单日结(不拖不压)，29800提1万，59600提17500，119200提35000，综合收入3万以上，普通商务经理收入3~5万，高级商务经理，5~8万，商务精英10~30万，管理层3~50万，以上目前在岗人员收入可到公司验证

一、岗位核心信息 对接写字楼、别墅、公寓、厂区租售客户，直球沟通讲清房源优势，拒绝套路话术！公司狂送2-4个客户端口，企业选址资源库（覆盖多行业）+贝壳/安居客账号全配齐，不用扫楼陌拜，客源主动来！ 用工性质：公司内部直招，无中介环节，信息100%真实有效，入职直接与公司签订劳动合同，权益有充分保障。 二、薪资待遇 薪资构成清晰透明，收入上不封顶，全力支撑高薪目标：无责底薪6000元/月，无业绩门槛直接发放，保障基础生活；叠加22%-45%高额业绩提成，成交金额越高提成比例越高，开单即有丰厚额外收入。发薪机制稳定靠谱，每月10号准时发放底薪，15号结算上月提成，分两次发薪缓解生活开支压力，从不拖欠薪资，收入多少全凭个人能力，努力就能实现收入翻倍。 三、工作时间与福利保障 工作作息规律合理，兼顾工作与生活平衡：日常工作时间为9:00-19:00，每日午休1.5小时，充足休息恢复精力；周六提前至17:00下班，每周固定周日单休，无需无意义加班。节假日福利拉满，法定节假日全部正常放假，春节享9-12天超长假期，国庆放假7天，全年带薪假期充足，可自由规划休息或出行；每季度额外安排3-4天带薪旅游，团队集体出行放松身心，增进伙伴情谊。日常办公福利不间断，公司每日供应零食、新鲜水果及下午茶，轻松愉悦的办公氛围缓解工作压力，无需为日常补给费心。 四、岗位职责 1. 对接企业及老板级客户，精准了解客户商业地产租赁、购置需求，提供专业的房源推荐及咨询服务； 2. 熟悉公司旗下商业房源信息，陪同客户实地看房，清晰讲解房源优势、配套设施及合作政策，解答客户疑问； 3. 跟进客户意向，做好沟通对接工作，推进成交洽谈，完成签约流程及后续基础跟进； 4. 合理使用公司提供的获客资源及端口，高效对接客源，做好客户信息登记与维护，提升客户转化效率； 5. 跟随带教师傅学习销售技巧、房源知识及客户对接方法，主动积累行业经验，快速提升个人业务能力。 五、任职要求 1. 学历、经验无硬性限制，应届生、职场小白均可报名，无行业经验者公司提供全程带教，专人师傅手把手教学，从基础流程到销售技巧逐一讲解，助力快速上手独立开单； 2. 必须具备较强的认路能力，熟悉本地商圈分布及交通路线，因需频繁陪同客户实地看房，清晰认路可提升客户对接效率，减少沟通成本； 3. 能接受电联+面谈结合的工作模式，具备基础沟通表达能力，善于倾听客户需求，表达清晰有条理； 4. 有一定抗压能力，心态积极乐观，面对业绩目标能主动进取，不畏惧挑战，愿意通过努力实现个人价值； 5. 热爱学习、踏实肯干，认可销售岗位价值，有长期在地产行业深耕发展的意向，短期过渡、无心长期发展者请勿投递； 6. 无不良职业记录，责任心强，具备基本职业素养，能遵守公司规章制度，配合团队日常工作安排。 六、扶持与资源保障 新手成长无压力，公司全方位提供支持：专属师傅一对一带教，从客源对接、沟通话术到成交技巧，全程帮扶指导，新手无需担心无从下手；获客资源全由公司提供，无需自行拓客，每人配备4个专属获客端口，搭配多个主流获客平台、公海客源名单（含上周所有来电及自媒体精准客源），另有专业自媒体团队专项获客，客源稳定充足，降低开单难度，助力快速出业绩。 七、公司与晋升发展 公司规模达150人左右，团队成熟稳定，业务覆盖本地核心商业地产领域，行业资源丰富，发展前景广阔，无需担心平台局限。晋升通道透明公平，无空降管理层，全部实现内部晋升，个人达成8单以上业绩且累计个人业绩达120万，即可晋升为销售经理，享受更高薪资待遇及团队管理权限，能力达标就能获得晋升机会，职业发展路径清晰可见。无论你是刚入职场的新人，还是想转行突破的从业者，只要有目标、肯努力，公司都会提供充足发展空间，助力从职场小白蜕变成为专业商业地产精英。 八、应聘说明 本岗位面向各行各业精英开放，无经验、跨行业求职者均可大胆投递，核心看重个人态度与潜力。市面同行岗位众多，可全方位对比薪资、福利、资源及晋升政策，京远地产以实打实的待遇与保障迎接大家考察。若你认可岗位价值，计划长期深耕地产行业，愿意通过努力实现高薪与职业成长，欢迎踊跃投递简历，有缘携手并肩搞钱，共赴职业新征程；即便无缘共事，也祝各位前路坦荡，遍地开花。

上海·商业销售合伙人（别墅、厂区、写字楼、商铺等赛道） 【薪资直接拉满】 • 无责任底薪6000元（全上海最高！零扣罚）+ 22%-45%高额提成（业内独有），月入15-20K+轻松实现，年终另有分红奖励 • 不空谈：公司自媒体团队精准分配客户资源，无需自拓客源！ 【门槛低+成长快】 • 年龄20-35岁，学历大专及以上，会普通话、有赚钱意愿即可（具备房产相关经验者优先） • 入职即享带薪培训，零基础也能快速上手，晋升通道完全透明，发展空间无上限 【福利卷到同行】 • 年假15天起 + 季度/年度旅游 + 团建活动 + 生日会，团队氛围温暖如家，管理层亲和无距离 • 边赚钱边成长，我们是真正的“搞钱型精英共同体”

房屋租售专员：欢迎“应届毕业生”、“零经验新人”加入，收入稳定且快速上手； 我们的期待： 1、只要你对销售工作充满热情、愿意投入学习，学历不限； 2、热爱与人交流，敢于迎接挑战，积极提升自我综合能力； 3、无需过往丰富经验，但需真心求职，执行力强，态度端正，责任心强，态度重于能力！ 4、具备优良的个人品质，真诚友善，正直守信，能与团队和谐共处，以热忱和真心服务客户。 任职条件： 1、经验不限 （我们更关注你的意愿与发展潜力） 2、学历非硬性要求 （我们重视实际能力与努力付出） 3、具备较强的服务意识与综合素质 （有服务行业背景者优先适配） 4、能踏实肯干，拥有明确目标与奋斗动力 （理想靠行动达成） 5、退伍军人优先录用 （团队精神与坚韧意志是我们所推崇的） 6、应届生同等对待 （我们将为你提供融入职场、成长发展的优质平台） 薪资待遇： 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每3个月享有晋升调薪机会，缴纳各项社会保险； 佣金提成：最高可达50% 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建 职位亮点：提供住宿

【福利待遇】： 敲黑板 划重点：成交率高！！！ 1. 底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）；最高到手30万，保底不低于1万； 2. 公司配备专业运营团队提供精准客户资源，无需自行外出拓客； 3. 定期组织团队聚餐、集体活动，办公室常备免费零食，年度设有多种激励项目（如旅游奖励、现金奖金、红包福利等）； 4. 晋升机制公开透明，管理岗均从基层选拔，不设经验、学历门槛，不看资历新老 销售专员--销售精英--销售大神--销售经理--销售总监--销售总经理 只要你敢拼，平台就敢给足够发展空间。 【岗位职责】： 1、熟悉掌握在售楼盘信息及所在区域的政策规划，并通过微信进行系统化整理归档； 2、每日及时跟进新增客户，维护存量客户关系，提升沟通频次，邀约看房，完成带看流程，持续提升专业能力与转化效率； 3、保持积极学习状态，精进销售技巧，实现个人持续成长。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，35岁以上不考虑（特别优秀者可适当放宽）； 2、男性需持有驾照并能熟练驾驶，形象良好，气质出众； 3、女性无驾照要求，声音悦耳，情商高，善于沟通； 4、是否具备房产行业背景不限，有销售从业经历者优先考虑； 5、踏实肯干，勇于挑战高收入目标，对自我发展有明确追求； 6、具备良好表达能力，普通话标准流利； 7、富有亲和力，工作主动热情，性格乐观开朗； 8、公司最重视员工品格，需具备正确价值观和正向三观。 【你的顾虑】 1. 从未涉足该领域，担心无法胜任。 公司新入职人员中，80%此前均无相关经验。我们提供系统化培训，全程支持你的成长过渡。 2. 担心压力过大，收入不稳定？ 带教导师与主管将手把手指导每个环节，5000元无责任底薪保障基本生活，高额提成为你赢得家庭荣耀！ 3. 客户资源由公司统一获取，通过多渠道投放售楼处广告获取线索，每日稳定分配精准客户。 天生有才，时光有道，集结英豪，共圆梦想！我们在这里等你

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配套完善保险（社保+商业保险），每月设有奖金（500元-2000元） 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供权属过户等专业支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，发展空间大 五、面试结束后现场通知结果，通过者可立即安排免费宿舍入住

上海本土企业，公司成立31年，拥有700多家线下门店

公司免费提供午餐和晚餐，有员工宿舍30-35/晚； 一、招家政经纪人（招生老师和派单老师） 1.公司重视人才培养，新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情，抗压能力强，对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔，喜欢自由，追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索，负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.家政人员与客户需求的精准匹配； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验（无经验能力强的新手亦可，配资深员工带教）； 2.有韧性，具备较强的抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 招生老师、派单老师、家政经纪人、 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训：技能提升=高薪资（8000-50000上不封顶） 公司提供以下培训课程：高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理（三级、四级、五级）、养老护工（护理学会证）、家庭照护员（家政服务员）、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等（培训期包吃住）