岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、客户资源，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感、抗压能力及自主开拓能力 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后考取

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

爆火房产经纪人职位详情（流量款2.0版，适配多平台） 为什么选我们？不画饼！上海房产实战派团队来了～ 深耕普陀长风、长宁核心片区8年，专注学区房、地铁盘精准交易，合作楼盘直签+老客户转介绍占比60%，客源稳定不缺单！团队拒绝996内卷，宝妈能兼顾家庭，新手有专人带飞，转行党能快速立足，赚钱氛围拉满～ 薪资福利：搞钱+保障，双重在线！ •核心薪资：无责底薪4500-9000元（根据经验定级）+佣金65%-90%（阶梯递增，开单越多提成越高）+首单奖2000元+季度销冠奖（最高10000元现金），月入3万+常态化！ •新人buff：0经验专属7天集训（房产知识+片区详解+小红书获客技巧）+1对1师徒带教（5年资深经纪人陪带看、教谈判），新手也能快速开单！ •宝妈专属：弹性上下班（可自由调整接送孩子时间）、周末半天灵活排班、育儿经验分享会，赚钱带娃两不耽误～ •基础保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利（春节/中秋礼包）+定期团建（烧烤/温泉/跨省游）+年度旅游+生日福利，打工人的快乐我们都懂！ •晋升路径：经纪人→资深经纪人→门店主管→区域经理→合伙人，不看资历看能力，半年即可冲击管理层！ 工作内容：简单直接，聚焦成交！ 1.对接客户需求，精准匹配普陀、长宁片区优质房源（含学区房、近地铁盘），提供带看、议价、签约全流程服务； 2.实时更新房源信息，同步楼盘最新动态（如学区划分、高架/噪音等不利因素实测距离）； 3.利用小红书、朋友圈等渠道发布房源文案（团队提供爆款模板+素材库），高效获客； 4.维护客户关系，跟进售后事宜，挖掘老客户转介绍潜力。 任职要求：门槛低，潜力大！ •年龄22-35岁，学历不限，宝妈、应届生、转行人士、有销售/服务行业经验者优先； •对赚钱有强烈欲望，沟通表达清晰，有责任心，能接受适度抗压； •无需熟悉片区，团队提供普陀长风、长宁等区域精准培训（含楼盘分布、学区政策）； •会用手机基础操作（发微信、拍照片）即可，文案、获客技巧全教！ 工作地点： 普陀长风/长宁核心商圈门店（就近分配，地铁1/2/11号线直达，通勤超方便） 应聘方式： 私信“房产应聘”获取简历投递通道，24小时内回复，面试通过3天即可入职，最快15天开单拿奖金！

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2. 开展房源推广、带看讲解及交易撮合，促成买卖成交 3. 维护客户关系，跟进签约、过户、交房等全流程服务 4. 收集市场信息，及时反馈客户需求与竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标及公司安排的其他业务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作时间与外出作业

薪资待遇 1. 薪酬体系：底薪8000+5000奖金+行业高额阶梯提成，真实无套路 • 租赁业务：提成45%‑55%，职级、业绩越高提成越高 • 买卖业务：提成20%‑75%阶梯结算，业绩越高提成比例越高 2. 员工福利 带薪系统培训｜老带新一对一教，新人快速出单 透明公平晋升通道，不看资历看业绩 每月月末团建｜生日会｜生日带薪休假1天 团队氛围轻松融洽 3. 工作时间 09:30‑20:00 固定周休：每周周二休息 月初统一放假：每月月初周一至周三 月末开展团队团建活动 岗位职责 1. 对接房产买卖、租赁客户，全程跟进交易，提供全周期服务 2. 开发房源，积累客户资源，维护房源与客户档案 3. 房产咨询接待，陪同看房、协助议价、促成签约落地 4. 线上线下多渠道推广房源，提升成交转化 任职要求 1. 善于沟通，精准捕捉客户需求，共情能力强 2. 主观能动性强，目标感明确，能够承受行业工作压力 3. 为人诚信正直，具备良好服务意识与职业素养 4. 擅长团队协作，愿意持续学习，快速适应房产行业节奏 工作地址：上海市普陀区长寿路街道光复西路219号 上海市光复西路219号长寿路街道光复西路219号

该职位是本公司直招，老板亲自面试，不存在第三方，可放心投递 福美来大众平台，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。 始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、底薪1万 工作时间不是996 休息时间多 2、提成50-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、月休12天起 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 公司举办生日会 8、培训：完善的培训课程，店长一对一带教 9、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 10、入职提供网络端口

职位描述 我司新人最快7天开单，新人平均月收入1-1.5W；有经验行业老人月平均月收入3-5w不等；诚招商铺业务专员！ 岗位职责： 1.依靠网络、电话、面对面沟通获取客户信息，了解客户需求。 2为客户匹配合适铺源，带看所匹配铺源。 3维护各个线上渠道（网络端口）保证信息准确、真实； 4接待客户、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 5做好客户信息登记和维护工作； 6促进客户成交，签署合同； 任职要求： 1：高中及以上学历，20-40周岁；（条件优秀者可适度放宽） 2：性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3：诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 4：务实进取，有理想，有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 加分项：热爱销售行业，我们特别欢迎对金钱有欲望的人，敢于挑战高薪，不甘平庸，想要证明自己。 职位亮点： 1、专人带教、跟单、培训、谈判； 2、专门项目部开发资源，资源共享； 3、公司有自持项目10万多方，运营稳定； 4、公司包租商铺200多套，扶持你做二房东； 5、公司氛围好，团结一致、互相帮助，不恶意索要分佣。 职位待遇：底薪+高提成+包租送股份+包租奖励+项目提成++项目分红+项目股份+生活补贴+招聘奖励+数据奖金。而且老板超爱发红包！ 目前当月最高提成83万，等你来突破！只要你努力，薪资无上限！

薪资待遇 1. 薪酬体系：底薪7000+5000奖金+行业高额阶梯提成，真实无套路 • 租赁业务：提成45%‑55%，职级、业绩越高提成越高 • 买卖业务：提成20%‑75%阶梯结算，业绩越高提成比例越高 2. 员工福利 带薪系统培训｜老带新一对一教，新人快速出单 透明公平晋升通道，不看资历看业绩 每月月末团建｜生日会｜生日带薪休假1天 团队氛围轻松融洽 3. 工作时间 09:30‑20:00 固定周休：每周周二休息 月初统一放假：每月月初周一至周三 月末开展团队团建活动 岗位职责 1. 对接房产买卖、租赁客户，全程跟进交易，提供全周期服务 2. 开发房源，积累客户资源，维护房源与客户档案 3. 房产咨询接待，陪同看房、协助议价、促成签约落地 4. 线上线下多渠道推广房源，提升成交转化 任职要求 1. 善于沟通，精准捕捉客户需求，共情能力强 2. 主观能动性强，目标感明确，能够承受行业工作压力 3. 为人诚信正直，具备良好服务意识与职业素养 4. 擅长团队协作，愿意持续学习，快速适应房产行业节奏 工作地址：上海市普陀区长寿路街道光复西路219号 上海市光复西路219号长寿路街道光复西路219号 合伙人奖励:本年业绩达到60W的前三名，可在第二年享有门店的5%的盈利分红，成为天使合伙人(每年一评) 工作时间:9:30-20:00 月初礼拜一至礼拜三 统一放假 日常常规休息日为(周二休息)月末统一团建

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

岗位职责 1. 负责二手房、新房、租房房源开发与维护，收集业主委托，实勘房屋、拍摄房源素材，整理房源资料； 2. 接待线上线下客户，沟通购房/租房需求，匹配合适房源，带看看房； 3. 洽谈价格、跟进谈判，促成买卖、租赁交易，协助签约、税费咨询、过户对接； 4. 维护客户关系，做好售后跟进，挖掘老客户； 5. 更新房源信息，运营小红书、朋友圈等线上获客渠道，完成业绩指标。 任职要求 1. 学历不限，有无房产经验均可，愿意学习房产交易流程； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，目标感强； 3. 诚实守信，服务意识好，熟悉本地路况优先； 4. 会使用手机拍摄剪辑短视频者加分。 版本2｜简短版（简历自我评价/小红书简介用） 负责房源开发、客户接待、房源匹配、实地带看；洽谈议价，促成房屋买卖及租赁成交；协助合同签订、交易过户跟进；线上运营获客，维护新老客户资源，完成业绩目标。 版本3｜高端经纪人版（改善/豪宅方向） 1. 负责中高端住宅、改善房源的开发与业主维护，深度挖掘业主置换需求； 2. 精准对接改善型客户，定制置业方案，专业讲解税费、贷款、学区、产权问题； 3. 商务谈判，把控交易全流程风险，对接法务、银行、交易中心； 4. 私域运营维护高端客户圈层，打造个人房产IP，获取转介绍资源； 5. 跟进交易直至交房交割，提供一站式置业服务。

普陀区金沙江路需要冷菜中工刀面一名工资7500/8000、打荷一名工资5500左右联系电话张厨[胜利](需要，招聘，求职，请加我)

招聘要求持有B2驾驶证及从业资格证，具备三年工程车驾驶经验，熟悉路线者优先。工作地址位于普陀区。

招聘工程车驾驶员，要求具备三年以上驾驶经验，熟悉路线者优先考虑。工作地点位于普陀区。

上海市普陀区小区雨污水改造招小工，220元/天，月结，年龄40到60岁，身体健康，工作地址：普陀区

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理 3. 严格按菜单和出品标准进行配份，控制损耗，保障食材新鲜与用量准确 4.保持操作区域整洁有序，落实厨房5S管理及食品安全规范 5.配合主厨完成临时性任务，如库存盘点、物料申领及设备基础维护 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验者可培训上岗，有后厨配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 遵守厨房操作规范，注重个人卫生与食品安全 5. 学历不限，年龄不限，男女不限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应市场化绩效导向工作节奏 3.学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先 5.诚实守信，具备基本办公软件操作能力

岗位描述 我们是一家专业的房屋托管公司，目前在天津管理着大量精装出租房。现在需要一名房屋管家，负责出租房屋，并协调处理各类租赁事宜。 1. 出租 在各大等平台发布租房信息 接听租客电话，带人看房，介绍房源、签租赁合同 2. 管理 定期巡查房屋，检查设施是否正常 处理租客报修（联系维修师傅上门、跟踪解决） 催缴租金、处理退租交接 维护业主关系 3. 协调 保持与租客的良好沟通，减少投诉和纠纷 大专及以上学历，优秀者可放宽 有车优先（） 薪资待遇 底薪4000元/月起 工作地点 天津北辰区远洋未来城附近

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

我们以特殊资产价值重塑为核心，构建法拍+商拍+收购处置一体化服务体系。 法拍服务：覆盖司法辅助、尽职调查、风险隔离、按揭与税费筹划、交付闭环，解决客户"拍得稳、过得快、住得进”。 商拍服务：聚焦商业物业与大宗动产,提供营销策划、竞价组织、交易撮合、资产盘活，提升处置效率与溢价。 资产收购处置：深耕不良债权与不动产，从筛选、尽调、定价到收购、运营、处置全链条操盘，为资金方与合作方创造稳健收益。 公司合规稳健、资源优质、培训完善，诚邀有志于资产行业的你，一起做资产医生、价值猎手。 一、岗位职责： 1、负责公司资产的处置，挖掘意向客户，接待来访、来电客户，为客户提供专业的房产咨询、带看、议价、签约等一站式购房服务； 2、维护公司资产信息，做好拍摄、信息更新、房源梳理等基础工作,保证房源信息真实有效； 3、跟进意向客户，维护客户关系，解答客户疑问，促成房产或其他资产交易、租赁业务达成，完成销售业绩目标； 4、收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈上级,配合团队完成各项营销工作； 5、遵守公司规章制度，协助完成客户售后对接、手续办理跟进等相关工作； 6、其他不良资产/商业资产处置。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有客户对接、客服或资源拓展经验者优先; 2、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。

底薪+提成!无责综合保底4000!入职6个月伙伴月均7000+，入职1年伙伴月入稳定可达9000+，薪资上不封顶。员工真实薪资可展示参考。 购买社保!配工作手机!话费补贴!车补!天气补贴!全勤奖!绩效奖!销冠奖! 大白话敲重点: 公司会提供大量意向业主线索，努力谈单!开单!一对一老师傅全程培训带教 ------------------------- 岗位职责： 1、收房：收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约、物业交接等。 2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等（基本都是业主精装房，对软装查漏补缺即可）。 3、维护：客户业主、房源后期跟进维护。 任职要求： 1、基本素质：积极向上，责任心强，有强烈的目标感和团队意识。 2、主动沟通：主观能动性强，能够积极主动联系客户业主，用你的专业争取客户业主的信任。 3、经验要求：房产行业、住房租赁行业、酒店民宿行业经验优先，销售行业经验优先。 4、学历要求：统招大专学历及以上。

找轻松高薪工作的看这里！ 房产经纪人/销售 热招中 真·0经验可做，真·有人带，真·不压工资！ 岗位亮点 ️ 无经验要求：新人全程带薪培训，一对一师徒带教 ️ 薪资福利好：保底底薪+高额提成+各类奖金 ️ 工作氛围棒：年轻团队，氛围轻松，无职场内耗 ️ 工作时间活：时间自由，不用天天死守工位 ️ 发展空间大：能力越强，赚得越多，晋升看得见 适合人群： ️ 想转行换工作的 ️ 刚毕业没方向的 ️ 想赚高薪拼一把的 ️ 厌倦固定工资的 不用怕不会做，我们教； 不用怕没客户，我们带； 只要你肯努力，月薪过万真的很普遍！ 同城找工作的宝，别错过啦！ 直接私我/评论【应聘】，快速安排面试～

岗位职责 1. 负责公司干冰机、干冰清洗设备及相关配套产品的市场开拓、销售推广，完成月度/季度/年度销售目标及回款任务。 2. 挖掘工业制造、暖通清洁、汽车服务、工程保洁等行业目标客户，通过线上线下渠道开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作关系。 3. 熟练掌握干冰机产品参数、性能优势、应用场景及报价体系，为客户提供专业的产品讲解、方案定制、现场试机等服务，解答客户技术疑问。 4. 负责客户洽谈、商务谈判、合同签订、订单跟进全流程工作，协调售后技术团队完成设备安装、调试、培训等后续服务。 5. 收集行业市场动态、竞品信息及客户需求，及时向上级反馈并优化销售策略，助力公司产品与市场推广。 6. 配合公司参与行业展会、线上推广等营销活动，拓展客户渠道，提升公司品牌及产品知名度。 任职要求 1. 1年及以上销售工作经验，有工业设备、机械设备、清洁设备、暖通行业销售经验者优先，有相关行业客户资源者优先录用。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和商务谈判能力，目标感强，能主动出击开发客户。 3. 学习能力强，能快速熟悉干冰机产品知识、应用领域及销售流程，无经验者公司提供专业培训。 4. 做事认真负责、执行力强，具备良好的客户服务意识，能承受销售工作压力，有责任心和团队协作精神。 5. 可接受本地/周边出差拜访客户，持有C1驾照、熟练驾驶者优先，年龄、学历不限，能力至上。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，提成上不封顶，综合薪资6000-20000+，优秀者薪资更高。 2. 基础保障：缴纳社保、节日福利、生日福利、交通补贴。 3. 成长支持：免费提供专业产品知识、销售技能培训，一对一老带新帮扶，快速上手业务。 4. 职业发展：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理），内部公平晋升，平台广阔。 5. 工作氛围：团队氛围轻松，扁平化管理，定期团建，工作舒心有动力。 工作时间 朝九晚六，法定节假日正常放假

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

岗位：小区驻场销售、渠道专员、家居顾问 • 要求：22–40岁，沟通好、肯学；无经验可教 • 工作地：上海近期开盘/交房小区（浦东、闵行、青浦、松江）

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盛百颜集团上海美业商务专员 日结提成无经验可 不用熬资历，不用拼背景。每页赛道的普通人逆袭通道来了 我们深耕美业合作赛道多年，全国布局33家分公司，现有运营团队近7000人，已经培养出上千家靠努力实现收入跨越的伙伴。从零基础到稳定开单，我们有一套完整的带教体系，让你少走弯路。 这次上海新区域全新版工场地扩招，把晋升通道完全放开，给所有敢拼的人留足机会 新人也能快速上手，零基础新人3～7天即可出单，有经验伙伴月均稳定8～15单，上手无压力 提成日结 绝绝不拖欠，提成比例高达40%，加单量提成一到3w不等，日结不压款，收入看得见 晋升不设天花板： 1～2个月晋升团队总监月薪6到10万 6～10个月晋升运营部总监月薪10到30万 1～2年冲刺分公司总总经理自主带团队当老板 销冠一对一无保留带教、团队氛围融洽，无职场内耗销冠全程手把手带教，从获客到成交全流程帮扶努力就有结果，薪资透明可查，在岗员工真实收入可到公司核实 普通商务经理：月均3～5万 高级商务专员：月均5～8万 顶尖商务精英：月均10～30万 核心月薪月薪：月均30～50万 综合月薪保底3万+多劳多得，收入无上限 工作时间：9：30～18：30，午休1.5个小时，节奏合理， 不甘于原地踏步的职场新人，想换赛道突破收入的销售伙伴，只要你肯努力，我们给你实现财富与职业目标的平台，期待敢拼敢闯的你一起在美业赛道拿到结果。

岗位职责： 1. 负责完成引流客户的信息登记、 2. 负责体验客户后续课程的成交、 3. 负责老学员的续课工作、 4. 配合公司的拍摄任务及引流所需前期工作。 任职要求： 1. 有 3 年及以上体育行业销售相关的工作经验、 2. 有韧性、有较强的抗压能力、 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 利润分成制、 2.具体工作内容及合作模式面议、 3. 不坐班，弹性工作制。

我们的优势 新人开单3~7天，有销售经验的，月均5~10单，提成日结，提成比例40%以上，1~3万每单 晋升快1~2个月晋升总监月6~10万 6~10个月晋升运营总监月10~30万，1~2年晋升分公司总经理，月30~100万 集团目前接近7000人，运营部总监晋升300位，分公司晋升33家，亲自见证普通销售从底层翻身，可到公司验证 如果你对当下工作的结果和发展不满意，在这里一定有你想要的 薪资按单日结(不拖不压)，29800提1万，59600提17500，119200提35000，综合收入3万以上，普通商务经理收入3~5万，高级商务经理，5~8万，商务精英10~30万，管理层3~50万，以上目前在岗人员收入可到公司验证

工作职责: 1、上海楼宇运营与招商带看 负责上海园区 / 写字楼日常现场运营管理，包含楼宇日常巡检、场地秩序、环境、设施状态跟进；负责客户接待、招商带看、户型讲解、意向客户跟进，配合完成招商资料整理、招商数据统计，保障楼宇出租率与现场运营品质。 2、全国房屋资产管理 负责公司全国范围内存量房产、公寓、办公房源的台账管理、信息更新、状态核查；跟进房源空置、出租、维保问题，定期输出全国房源运营报表，统筹全国房屋资产动态管理，保障资产保值、规范化管理。 3、上海本地行政接待工作 负责上海园区日常政企来访、客户来访、考察参观的接待统筹；负责现场讲解、行程对接、会务布置、资料准备，维护公司对外形象，保障各类来访、调研、考察活动顺利开展。 4、领导安排的其他工作 任职资格: 1、本科及以上学历，1-3 年园区运营、楼宇招商、政府对接、行政接待相关经验；有产业园区、写字楼运营经验优先。 2、有熟悉上海人工智能产业政策、政府项目申报经验的优先。 3、具备对外交流沟通能力，谈吐得体，形象气质良好。 4、有数据整理、报表汇报经验，细心严谨、条理清晰。 5、具备执行力，抗压性好。 6、熟练使用 Office 办公软件，做事高效、主动，具备良好的服务意识与团队协作能力。

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