
永久底薪5K+地铁附近+提供免费住宿
1.5-2万/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓区域销售门店销售电话销售五险一金住房补贴高提成带薪培训团建福利
工作职责:
1. 熟悉管辖范围内的周边楼盘及交通路线
2. 通过网络、电话或面对面交流等方式收集客户信息,掌握客户需求
3. 根据客户意向精准推荐合适房源,推动交易达成
岗位要求:
1. 中专及以上学历,形象良好,气质出众
2. 年满18周岁,性别不限
3. 热衷销售工作,具备强烈收入目标意识,学习能力突出,能适应一定工作压力
薪资福利:
1. 无责任底薪5000-8000元,另享业绩提成,综合收入8-12K
2. 门店就近安排,提供住宿支持
3. 配备完善的培训体系,由专业讲师团队进行全程指导
4. 设有清晰晋升通道,助力实现职业发展目标
房产销售
1.4-1.5万/月
地产中介经验不限大专住宅房产二手房面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金住房补贴团建福利
您好,这里是上海易轩地产,现因公司快速扩张,迎来广阔发展空间!
在这里,我们为您提供:(公司提供住宿支持,从事房产无需担忧居住问题)
1、归属感十足的团队氛围,加入即是一家人,公司员工98%来自外地,我们更理解您在异乡奋斗的艰辛;
2、零经验亦可胜任,我们配备系统化培训体系,主管全程一对一带教,只要您愿学,一周内即可独立开展工作;
3、房产行业素以高收入著称,我司经纪人平均月薪过万,收入上不封顶,多劳多得;
4、晋升通道透明,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升,完全凭实力说话,杜绝“关系优先”现象!
若您有兴趣,请继续了解
真正意义上的一对一师徒制培养,徒弟成长是师傅晋升的前提,只要您投入时间与精力,我们定将您打造成专业且出色的房产经纪人!
成长的同时收获可观回报:
试用期:无责任底薪6000元/月,行业领先提成比例20-50%,用心学习者,即使无经验,月均租赁成交2-3套房源,综合收入7000元以上,表现优异者首月即实现月入1-2万元,收入无上限。
40%员工月收入超10000元
20%员工月收入达25000元以上
10%员工月收入突破50000元
5%员工月收入超10万元
25%员工月收入在8000元以下
房产销售
5千-1万/月
地产中介经验不限大专住宅房产二手房别墅新房面销/陌拜 门店销售电话销售五险一金带薪年假住房补贴团建福利带薪培训积极向上
我们正在招聘一名专业的房产销售,致力于为客户提供优质的房地产服务方案。
工作内容:
涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备房产销售经验者优先考虑;
2. 熟悉本地房地产市场动态与政策环境;
3. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力;
4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答;
5. 具有较强的责任意识,善于长期维系客户关系。
房产置业顾问
1.4-2万/月
地产中介经验不限学历不限电话销售面销/陌拜 住宅房产
岗位内容:
1. 向客户推介公司产品或服务,提供专业的咨询与支持;
2. 深入了解客户实际需求,制定符合其需求的个性化方案;
3. 协商合同条款、签署合作意向并跟进后续履约过程;
4. 保持客户关系稳定,及时响应并处理客户反馈与问题。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象;
2. 工作态度端正,责任心强,能够有效进行自我管理;
3. 有团队协作精神,适应性强,能灵活应对工作变化;
4. 学习能力强,具备敏锐的应变反应能力。
挑战高薪+无责底薪+提成+提供住宿+房产销售
5千-1万/月
地产中介包住五险一金20人以上经验不限高中住宅房产商业房产二手房公寓别墅面销/陌拜 电话销售门店销售团建福利高提成带薪年假
待遇:
1、无责任底薪5000-10000元+提成(提成比例最高可达50%)。一年以上经纪人平均月收入超10000元,两年以上员工平均月收入达15000-20000元以上。
2、提供免费员工宿舍,配备齐全家电,每月安排专人清洁卫生。
3、晋升机制公开透明,发展方向可选择管理路线或专业技能路线。
4、享有养老、医疗、工伤保险及住房公积金,另享婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等福利。
招聘人数:50人
要求:
1、年龄21-35周岁,高中及以上学历;若对销售工作有浓厚兴趣、愿意学习,学历可适当放宽;退伍军人优先考虑(不设学历门槛)。
2、热爱销售工作,乐于人际交流,勇于接受挑战,追求个人成长与能力提升;
3、不要求具备丰富工作经验,但需真心求职,执行力强,工作认真负责,态度积极主动;
4、具备良好品行,为人善良正直,能与同事和谐共处,以热情真诚的态度服务客户。
职责:
1、在主流房产平台上发布房源信息;
2、邀约客户到店面谈,深入了解客户需求;
3、带领客户实地查看房源;
4、协助客户洽谈价格并完成合同签署;
职位福利:全勤奖励、带薪年假、绩效奖金、免费住宿、团队氛围活跃、优秀员工奖、出国旅游机会、多重晋升通道
招3个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验也可来
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包住五险五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工江浙沪日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-50岁
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冷菜凉菜包住包吃1-2人月结全职
凉菜/冷菜招聘冷菜中工一名70/75满一年5天年假,节假日补休月休4天、每月准时发工资、晚上不要打点话招工人数:一名
云南西双版纳,需要一名专业玻璃幕墙施工队技术员,工资500~600一天
300-500元/天
玻璃幕墙1-2人月结
云南西双版纳,需要一名专业玻璃幕墙,施工队亲自放线技术员,工资500~550一天要求会用(全站仪,经纬仪,水准仪,及各种仪器,工资月结,中途不借支,符合条件的再联系,不符合条件的不要打电话
地产中介
3-4千/月
房产销售20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
1.二手房销售
2.薪资待遇6000-10000
地产中介
3千-2.3万/月
房产销售保险生日福利20人以上经验不限学历不限提供稳定客源提成50-70%手把手教学晋升路线公开代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约等
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续,保障交易顺利完成
4.维护老客户关系,挖掘转介绍及复购需求,持续拓展客户资源
5. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、高效
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看安排
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.学历不限,有地产中介从业经验者优先
提供免费单人单间的公寓住宿,不通勤不打卡,全北京都可安排
8千-1.5万/月
房产销售包住经验不限学历不限
(管住,从外地来也可以,在住的地方办公,合适的邀约到住的地方看房)薪资:综合 15~30K ,按单提成 70% 销售 1000~3000/单 提成现结
要求:想赚钱、渴望赚钱,不限学历,有租赁经验的优先录用
PS :不需要外跑业务、集中盘带户就可以
岗位职责:
1. 负责房地产项目的客户开发、带看、签约
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3. 维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
别墅看管员 早九晚六 双休
8千-1.3万/月
房产销售双休
【工作内容】
1.定期巡视房屋设施,对存在的问题进行记录和整改
2.定期检查设施和设备,确保其正常运行
3.拍摄房屋图片,按照房东要求设定月租价格,发布在内部平台。
【工作时间】
固定早9晚6 双休
【薪资】
8000+超高佣金
前一两个月稳定到手8k以上 两个月以后稳定到手1w+
房产经纪人
5千-1万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOB二手房房屋买卖二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
月入过万房产新人提供客源包住
5千-1万/月
地产中介经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜 二手房新房商用房住宅房产商业房产办公房产
易轩地产诚聘销售型人才
一、优越的薪酬
1)底薪5000—8000,提成比例高达45%
2)提供带薪培训(终身制),配备全套保险(社保+商业保险),月度奖金500元-2000元
3)入职1年内新人平均月收入达10000元,2年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元
4)收入透明公正:付出决定成果,业绩决定回报;多劳多得,收益无上限
二、成为易轩房产经纪人的基本要求
1)年龄20岁及以上
2)中专或以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽)
3)有志于长期发展房产经纪事业
三、岗位职责
1)负责房源信息的整理与推广,塑造专业个人顾问形象
2)为客户提供贴心、专业的全程带看服务
3)协助买卖双方完成交易流程,并提供权属过户等专业支持
四、我们提供的发展支持
1)职业晋升通道明确:经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监,晋升机制完善
2)从经纪人成长为业务主管平均仅需1—2年,最年轻主管20岁,入司1年即获提拔;最年轻区域经理27岁,入职3年晋升管理岗
五、面试结果现场公布,通过者可立即安排免费宿舍入住
商业销售管培生+15天带薪休假+生日会团建
8千-1万/月
地产中介经验不限大专住宅房产商业房产办公房产二手房公寓新房
新人享受6k无责任底薪+20-45%提成绩效+多项奖金,无需盲打电话,主要坐班办公,空调环境舒适,工作轻松高效。
实行1对1导师制,全程指导帮扶,成单更容易,在职员工月均收入过万,表现优异者月入3-7万,团队中60%员工已在上海购房!
每月定期组织团建活动,帮助你释放压力,每周固定安排聚餐,平衡工作与生活,提升团队凝聚力。
有意者欢迎尽快联系咨询!
工作时间:
早上9点至晚上7点,弹性考勤机制
每年春节享有12天带薪长假,避开春运高峰,安心团圆过年
工作内容:
1. 在各大网络平台发布房源信息,收集并对接有购房意向的客户,安排看房并推进成交流程。
2. 利用公司专属资源库精准挖掘客户需求及业主信息,高效匹配促成交易。
3. 持续维护客户与房东关系,及时更新房源动态,确保信息准确有效。
公司不鼓励盲目外访或电话推销,所有客户均为通过线上广告(如58同城、安居客、搜房、赶集网)主动咨询的意向用户。
你只需根据客户实际需求,在公司系统中筛选合适房源进行推荐,邀约看房、陪同讲解,协助双方沟通谈判,直至完成签约及后续交易流程。
对于无经验者,公司提供完善的新手培养体系,配备专业导师全程带教,手把手指导,快速上手,稳步开单。
房产销售包住交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
爆火房产经纪人职位详情(流量款2.0版,适配多平台)
为什么选我们?不画饼!上海房产实战派团队来了~
深耕普陀长风、长宁核心片区8年,专注学区房、地铁盘精准交易,合作楼盘直签+老客户转介绍占比60%,客源稳定不缺单!团队拒绝996内卷,宝妈能兼顾家庭,新手有专人带飞,转行党能快速立足,赚钱氛围拉满~
薪资福利:搞钱+保障,双重在线!
•核心薪资:无责底薪4500-9000元(根据经验定级)+佣金65%-90%(阶梯递增,开单越多提成越高)+首单奖2000元+季度销冠奖(最高10000元现金),月入3万+常态化!
•新人buff:0经验专属7天集训(房产知识+片区详解+小红书获客技巧)+1对1师徒带教(5年资深经纪人陪带看、教谈判),新手也能快速开单!
•宝妈专属:弹性上下班(可自由调整接送孩子时间)、周末半天灵活排班、育儿经验分享会,赚钱带娃两不耽误~
•基础保障:五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利(春节/中秋礼包)+定期团建(烧烤/温泉/跨省游)+年度旅游+生日福利,打工人的快乐我们都懂!
•晋升路径:经纪人→资深经纪人→门店主管→区域经理→合伙人,不看资历看能力,半年即可冲击管理层!
工作内容:简单直接,聚焦成交!
1.对接客户需求,精准匹配普陀、长宁片区优质房源(含学区房、近地铁盘),提供带看、议价、签约全流程服务;
2.实时更新房源信息,同步楼盘最新动态(如学区划分、高架/噪音等不利因素实测距离);
3.利用小红书、朋友圈等渠道发布房源文案(团队提供爆款模板+素材库),高效获客;
4.维护客户关系,跟进售后事宜,挖掘老客户转介绍潜力。
任职要求:门槛低,潜力大!
•年龄22-35岁,学历不限,宝妈、应届生、转行人士、有销售/服务行业经验者优先;
•对赚钱有强烈欲望,沟通表达清晰,有责任心,能接受适度抗压;
•无需熟悉片区,团队提供普陀长风、长宁等区域精准培训(含楼盘分布、学区政策);
•会用手机基础操作(发微信、拍照片)即可,文案、获客技巧全教!
工作地点:
普陀长风/长宁核心商圈门店(就近分配,地铁1/2/11号线直达,通勤超方便)
应聘方式:
私信“房产应聘”获取简历投递通道,24小时内回复,面试通过3天即可入职,最快15天开单拿奖金!
销售代表/业务专员
7千-1.3万/月
销售专员1年以下高中地推销售面销/陌拜上海移动
岗位职责:
负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展;
为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务;
组织开展辖区内的营销活动,进行基础信息收集,维护日常客户关系;
岗位要求:
具备高中(中专)或以上学历;
年龄在20至45周岁之间;
身体健康,品行良好,心理素质达标;
具备较强的团队协作意识与沟通配合能力;
有相关销售工作经验者优先考虑
移民顾问(北京/上海/南京/杭州)
8千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限
职位描述:
1、负责客户来访接待及咨询解答,通过电话或面谈方式与客户高效沟通
2、精准把握客户需求,独立策划销售策略,利用多种途径开发潜在客户,达成公司销售目标
3、分析客户背景情况,提供专业评估并量身定制合理的海外身份规划方案
4、持续跟进客户进展,做好关系维护,推动签约落地
5、协助已签约客户整理所需文件材料,确保申请流程顺利推进
6、协同市场部门开展宣传推广、活动执行等相关工作,在活动中主动挖掘潜在客户资源
7、保持与客户的长期良性互动,拓展客户来源,在稳固存量客户基础上积极开拓新客户
8、完成领导交办的其他相关工作
9、负责公司海外投资类产品的推广与销售
任职要求:
1、年龄22-40周岁
2、具备客户资源或合作渠道者优先录用
3、有海外留学经历或境外工作经历者优先考虑
4、热爱销售工作,具备强烈赚钱意愿,不满足于平庸业绩,曾获销售冠军(不限周期),拥有出色的沟通表达能力
房产销售 让你月入过万不是梦 入职师傅一对一带教
1-2.2万/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成豪宅商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
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房产经纪人/销售 热招中
真·0经验可做,真·有人带,真·不压工资!
岗位亮点
️ 无经验要求:新人全程带薪培训,一对一师徒带教
️ 薪资福利好:保底底薪+高额提成+各类奖金
️ 工作氛围棒:年轻团队,氛围轻松,无职场内耗
️ 工作时间活:时间自由,不用天天死守工位
️ 发展空间大:能力越强,赚得越多,晋升看得见
适合人群:
️ 想转行换工作的
️ 刚毕业没方向的
️ 想赚高薪拼一把的
️ 厌倦固定工资的
不用怕不会做,我们教;
不用怕没客户,我们带;
只要你肯努力,月薪过万真的很普遍!
同城找工作的宝,别错过啦!
直接私我/评论【应聘】,快速安排面试~
助贷电销
5千-2.5万/月
电话销售社保11-20人经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品互联网金融客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
每周安排下午茶,办公环境舒适 ,月底公司团建,办公时间周一至周五9点到6点,周六休息,周日10点到6点,节假日休息
年底入职好机会/包住不扣薪/5000底薪+高提成
1.5-2万/月
地产中介经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售个人客户
岗位职责:
1、负责搜集客户资源,进行有效筛选,并对潜在客户开展持续跟进与维护,达成销售任务目标;
2、主动建立并保持稳定、信任的客户关系;
任职资格:
1、具备进取意识,能适应高强度工作;
2、拥有良好的团队合作意识;
3、不限性别、不限学历;
4、年龄要求20-35岁
薪资待遇:
1、无责任底薪5000元+买卖提成20-50%阶梯式提成;租赁部分享40%统一提成
2、提供免费住宿,依法缴纳上海五险一金
3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等团队活动
4、入职即享带薪培训,配备专人一对一指导
晋升空间:
物业顾问—经理—店长(合伙人)
企业福利大客户销售
8千-1.6万/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖20人以上3-5年大专企业员工福利礼赠品渠道积分商城员工福利电网南网国铁等B2B渠道电话销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB企业服务电子商务互联网/科技批发/零售教育培训能源环保医疗/大健康礼品/员工福利较多出差B端市场开发经验软件/信息化服务销售经验金融服务销售经验电话销售经验面销/陌拜经验市场营销相关学历业务开拓能力新客户开发制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
无经验、请勿投递!谢谢~
因个人创业、属于合伙人、业绩你来定~
职位描述:
Hi~有缘人:
你好,或许在不久的将来,我们将携手成为鹿恩美团队的一员,共同开启精彩的职业之旅。现在就、让我以满满的热情、为你详细介绍这个令人心动的岗位吧!
岗位职责:
1、负责和礼品公司采购人员对接、有兴趣在礼品渠道学习发展的有志青年。
2、有中大型礼品公司或大型品牌公司、大型平台机构经验优先。
3、开拓并维护礼品终端客户或礼品渠道等、挖掘潜在需求,达成合作,完成销售目标。
4、开发区域企事业单位/集团采购、银行/航空公司积分、企业员工福利等渠道客户、促成商业合作。
5、维护区域重要客户关系、定期进行拜访、制定销售策略、推动销售计划进展。
6、礼赠品渠道、私域、积分商城员工福利、团购渠道、企事业、国家电网、南网、南洋、国铁商城、军网、政府机构、铁路局、公路局等B2B渠道。
7、礼品服务商营销理念、各大银行、保险业、烟草、通讯业、等客户提供礼品供应链及营销综合解决方案及销售业务、通过B2B平台渠道销售各类品牌。
8、负责银行(建设银行、工商银行、北京银行、邮储银行、平安银行、四川银行、上海银行、河北建行、中国农行、唐山银行、三峡银行、盛京银行、浦发银行、中信银行、江西银行、兴业银行、宁波银行、民生银行等)积分平台、其它兑换等平台店铺对接,以及日常营销活动策划实施。
销售专员
很高兴认识您 希望有可以沟通的机会
一次选择 说不定就是一次命运的转折
欢迎加入盛佰颜集团
上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛
集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!
(可到公司验证)
我们的优势:
新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单
提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单
晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w
6-10月晋升运营部总监 月10-30w
1-2年晋升分公司总经理 月30-100w
集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家
本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证
如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的
在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长
一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的
薪资:按单日结(不拖不压)分为3档:29800/提1万,59600/提17500元,119200/提3.5万,综合收入:30000以上,普通商务经理平均收入3-5万,高级商务平均收入5-8万,商务精英平均收入10-30万以上,管理层3~50万,目前在岗人员收入情况(可到公司验证)
发展:一站式解决职业生涯,商务-总监-运营部-总经理(分公司老板)
全国分布33家公司,本区新设办公场地,特此招贤纳士欢迎加入。
春节12天假+季度游,地产6K无责客源全包!
2-4万/月
地产中介社保经验不限学历不限商业房产工业房产住宅房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售地推销售带薪培训带薪年假团建福利年终奖金高提成
一、岗位核心信息 对接写字楼、别墅、公寓、厂区租售客户,直球沟通讲清房源优势,拒绝套路话术!公司狂送2-4个客户端口,企业选址资源库(覆盖多行业)+贝壳/安居客账号全配齐,不用扫楼陌拜,客源主动来! 用工性质:公司内部直招,无中介环节,信息100%真实有效,入职直接与公司签订劳动合同,权益有充分保障。 二、薪资待遇 薪资构成清晰透明,收入上不封顶,全力支撑高薪目标:无责底薪6000元/月,无业绩门槛直接发放,保障基础生活;叠加22%-45%高额业绩提成,成交金额越高提成比例越高,开单即有丰厚额外收入。发薪机制稳定靠谱,每月10号准时发放底薪,15号结算上月提成,分两次发薪缓解生活开支压力,从不拖欠薪资,收入多少全凭个人能力,努力就能实现收入翻倍。 三、工作时间与福利保障 工作作息规律合理,兼顾工作与生活平衡:日常工作时间为9:00-19:00,每日午休1.5小时,充足休息恢复精力;周六提前至17:00下班,每周固定周日单休,无需无意义加班。节假日福利拉满,法定节假日全部正常放假,春节享9-12天超长假期,国庆放假7天,全年带薪假期充足,可自由规划休息或出行;每季度额外安排3-4天带薪旅游,团队集体出行放松身心,增进伙伴情谊。日常办公福利不间断,公司每日供应零食、新鲜水果及下午茶,轻松愉悦的办公氛围缓解工作压力,无需为日常补给费心。 四、岗位职责 1. 对接企业及老板级客户,精准了解客户商业地产租赁、购置需求,提供专业的房源推荐及咨询服务; 2. 熟悉公司旗下商业房源信息,陪同客户实地看房,清晰讲解房源优势、配套设施及合作政策,解答客户疑问; 3. 跟进客户意向,做好沟通对接工作,推进成交洽谈,完成签约流程及后续基础跟进; 4. 合理使用公司提供的获客资源及端口,高效对接客源,做好客户信息登记与维护,提升客户转化效率; 5. 跟随带教师傅学习销售技巧、房源知识及客户对接方法,主动积累行业经验,快速提升个人业务能力。 五、任职要求 1. 学历、经验无硬性限制,应届生、职场小白均可报名,无行业经验者公司提供全程带教,专人师傅手把手教学,从基础流程到销售技巧逐一讲解,助力快速上手独立开单; 2. 必须具备较强的认路能力,熟悉本地商圈分布及交通路线,因需频繁陪同客户实地看房,清晰认路可提升客户对接效率,减少沟通成本; 3. 能接受电联+面谈结合的工作模式,具备基础沟通表达能力,善于倾听客户需求,表达清晰有条理; 4. 有一定抗压能力,心态积极乐观,面对业绩目标能主动进取,不畏惧挑战,愿意通过努力实现个人价值; 5. 热爱学习、踏实肯干,认可销售岗位价值,有长期在地产行业深耕发展的意向,短期过渡、无心长期发展者请勿投递; 6. 无不良职业记录,责任心强,具备基本职业素养,能遵守公司规章制度,配合团队日常工作安排。 六、扶持与资源保障 新手成长无压力,公司全方位提供支持:专属师傅一对一带教,从客源对接、沟通话术到成交技巧,全程帮扶指导,新手无需担心无从下手;获客资源全由公司提供,无需自行拓客,每人配备4个专属获客端口,搭配多个主流获客平台、公海客源名单(含上周所有来电及自媒体精准客源),另有专业自媒体团队专项获客,客源稳定充足,降低开单难度,助力快速出业绩。 七、公司与晋升发展 公司规模达150人左右,团队成熟稳定,业务覆盖本地核心商业地产领域,行业资源丰富,发展前景广阔,无需担心平台局限。晋升通道透明公平,无空降管理层,全部实现内部晋升,个人达成8单以上业绩且累计个人业绩达120万,即可晋升为销售经理,享受更高薪资待遇及团队管理权限,能力达标就能获得晋升机会,职业发展路径清晰可见。无论你是刚入职场的新人,还是想转行突破的从业者,只要有目标、肯努力,公司都会提供充足发展空间,助力从职场小白蜕变成为专业商业地产精英。 八、应聘说明 本岗位面向各行各业精英开放,无经验、跨行业求职者均可大胆投递,核心看重个人态度与潜力。市面同行岗位众多,可全方位对比薪资、福利、资源及晋升政策,京远地产以实打实的待遇与保障迎接大家考察。若你认可岗位价值,计划长期深耕地产行业,愿意通过努力实现高薪与职业成长,欢迎踊跃投递简历,有缘携手并肩搞钱,共赴职业新征程;即便无缘共事,也祝各位前路坦荡,遍地开花。
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岗位职责:
1、利用线上自媒体及其他网络渠道开展营销推广与客户获取,及时响应客户咨询并提供专业解答;
2、探索创新的线上营销模式,优化自媒体运营策略,深度挖掘用户需求,增强品牌与产品的曝光,提升用户互动活跃度,推动流量转化;
3、负责电话销售工作,同步维护新老客户关系,促进客户到访,助力成交达成。
任职要求:
1、中专及以上学历优先,性别不限;
2、热爱市场营销工作,目标明确,具备较强的环境适应与执行能力;
3、性格积极乐观,具有良好的语言表达与沟通技巧;
4、有相关岗位工作经验者优先考虑
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【福利待遇】:
敲黑板 划重点:成交率高!!!
1. 底薪+高提成+激励奖金(20K-35K);最高到手30万,保底不低于1万;
2. 公司配备专业运营团队提供精准客户资源,无需自行外出拓客;
3. 定期组织团队聚餐、集体活动,办公室常备免费零食,年度设有多种激励项目(如旅游奖励、现金奖金、红包福利等);
4. 晋升机制公开透明,管理岗均从基层选拔,不设经验、学历门槛,不看资历新老
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【岗位职责】:
1、熟悉掌握在售楼盘信息及所在区域的政策规划,并通过微信进行系统化整理归档;
2、每日及时跟进新增客户,维护存量客户关系,提升沟通频次,邀约看房,完成带看流程,持续提升专业能力与转化效率;
3、保持积极学习状态,精进销售技巧,实现个人持续成长。
【岗位要求】:
1、中专及以上学历,年龄20-35岁,35岁以上不考虑(特别优秀者可适当放宽);
2、男性需持有驾照并能熟练驾驶,形象良好,气质出众;
3、女性无驾照要求,声音悦耳,情商高,善于沟通;
4、是否具备房产行业背景不限,有销售从业经历者优先考虑;
5、踏实肯干,勇于挑战高收入目标,对自我发展有明确追求;
6、具备良好表达能力,普通话标准流利;
7、富有亲和力,工作主动热情,性格乐观开朗;
8、公司最重视员工品格,需具备正确价值观和正向三观。
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