我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策环境； 3. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 具有较强的责任意识，善于长期维系客户关系。

新人享受6k无责任底薪+20-45%提成绩效+多项奖金，无需盲打电话，主要坐班办公，空调环境舒适，工作轻松高效。 实行1对1导师制，全程指导帮扶，成单更容易，在职员工月均收入过万，表现优异者月入3-7万，团队中60%员工已在上海购房！ 每月定期组织团建活动，帮助你释放压力，每周固定安排聚餐，平衡工作与生活，提升团队凝聚力。 有意者欢迎尽快联系咨询！ 工作时间： 早上9点至晚上7点，弹性考勤机制 每年春节享有12天带薪长假，避开春运高峰，安心团圆过年 工作内容： 1. 在各大网络平台发布房源信息，收集并对接有购房意向的客户，安排看房并推进成交流程。 2. 利用公司专属资源库精准挖掘客户需求及业主信息，高效匹配促成交易。 3. 持续维护客户与房东关系，及时更新房源动态，确保信息准确有效。 公司不鼓励盲目外访或电话推销，所有客户均为通过线上广告（如58同城、安居客、搜房、赶集网）主动咨询的意向用户。 你只需根据客户实际需求，在公司系统中筛选合适房源进行推荐，邀约看房、陪同讲解，协助双方沟通谈判，直至完成签约及后续交易流程。 对于无经验者，公司提供完善的新手培养体系，配备专业导师全程带教，手把手指导，快速上手，稳步开单。

负责房地产项目的市场研究、营销策略制定、推广计划执行及销售支持工作。通过专业的市场分析和创意策划，提升项目品牌知名度，促进销售目标达成，实现项目的市场价值最大化。

我们公司的福利薪资待遇： 1、底薪：6000-9000无责任底薪+提成（封顶60%不包含开单奖励，公司无任何扣费，非借薪模式）。说明一下借薪模式：即前期预发工资，后续从成交业绩中扣除。我们也无需达成特定业绩才发放底薪（部分公司在招聘时宣称6000底薪，实际需完成多项考核才能逐步领取，最终实发仅3000左右，再扣除其他项目后所剩不多）。我司满一年员工每年额外增加200元/月底薪（如工作5年的员工，底薪累计多出1000元/月）。我们的底薪长期稳定，始终为无责底薪，不设业绩指标或任务考核。入职一年以上经纪人平均月收入达15000以上，两年以上员工平均月收入超20000。 2、住宿：提供免费员工宿舍（公寓），配备齐全家电设备，每月安排专人打扫卫生。 3、晋升机制：具备清晰的晋升通道，业务能力突出者可向管理岗位发展。晋升路径公开透明，既可走管理方向，也可深耕专业技能路线。团队氛围轻松融洽，注重员工成长培养，无高压管理。所有管理层人员均从内部选拔培养。入职即享带薪培训，由从业6至10年的资深导师授课，后期还将安排师傅一对一指导实操。 4、职位福利：依法缴纳上海五险一金，未来可享受上海本地医疗、教育等相关公共服务。涵盖养老、医疗、工伤保险、住房公积金、婚假、产假、年假等法定权益。另有全勤奖、开单奖、包住、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖励及多次晋升机会。公司每年组织5次集体旅游，食宿交通全由公司承担，安排妥当，业绩优异和日常表现突出者均可参与，享受带薪出游。除此之外，还设有生日礼物、周年纪念礼、节日礼品、购房补贴等多项关怀福利。 5、招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄18-29周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意学习，学历可不限；退伍军人优先考虑（不唯学历论） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 3、不要求具备丰富工作经验，但必须真心求职，执行力强，认真负责，态度积极向上； 4、具备良好品行，为人善良正直，能与同事和谐共处，以热情真诚的态度服务客户。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，面对面沟通，明确客户需求； 3、带领客户实地查看房屋； 4、协助洽谈价格并促成签约； 5、公司不收取平台费用，业绩提成比例高：租赁提成起点40%，买卖提成区间为20%-60%。买卖提成采用阶梯式结构，业绩越高提成越多，上不封顶。

房屋租售专员：欢迎“应届毕业生”、“零经验新人”加入，收入稳定且快速上手； 我们的期待： 1、只要你对销售工作充满热情、愿意投入学习，学历不限； 2、热爱与人交流，敢于迎接挑战，积极提升自我综合能力； 3、无需过往丰富经验，但需真心求职，执行力强，态度端正，责任心强，态度重于能力！ 4、具备优良的个人品质，真诚友善，正直守信，能与团队和谐共处，以热忱和真心服务客户。 任职条件： 1、经验不限 （我们更关注你的意愿与发展潜力） 2、学历非硬性要求 （我们重视实际能力与努力付出） 3、具备较强的服务意识与综合素质 （有服务行业背景者优先适配） 4、能踏实肯干，拥有明确目标与奋斗动力 （理想靠行动达成） 5、退伍军人优先录用 （团队精神与坚韧意志是我们所推崇的） 6、应届生同等对待 （我们将为你提供融入职场、成长发展的优质平台） 薪资待遇： 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每3个月享有晋升调薪机会，缴纳各项社会保险； 佣金提成：最高可达50% 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建 职位亮点：提供住宿

找轻松高薪工作的看这里！ 房产经纪人/销售 热招中 真·0经验可做，真·有人带，真·不压工资！ 岗位亮点 ️ 无经验要求：新人全程带薪培训，一对一师徒带教 ️ 薪资福利好：保底底薪+高额提成+各类奖金 ️ 工作氛围棒：年轻团队，氛围轻松，无职场内耗 ️ 工作时间活：时间自由，不用天天死守工位 ️ 发展空间大：能力越强，赚得越多，晋升看得见 适合人群： ️ 想转行换工作的 ️ 刚毕业没方向的 ️ 想赚高薪拼一把的 ️ 厌倦固定工资的 不用怕不会做，我们教； 不用怕没客户，我们带； 只要你肯努力，月薪过万真的很普遍！ 同城找工作的宝，别错过啦！ 直接私我/评论【应聘】，快速安排面试～

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2. 开展房源推广、带看讲解及交易撮合，促成买卖成交 3. 维护客户关系，跟进签约、过户、交房等全流程服务 4. 收集市场信息，及时反馈客户需求与竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标及公司安排的其他业务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作时间与外出作业

房屋租售专员：适合“应届毕业生”、“零经验新人”，收入稳定，快速上手； 我们的要求： 1、若您对销售行业充满热情、乐于学习，学历不限； 2、热爱销售工作，善于人际交流，勇于挑战自我，追求个人能力提升； 3、我们不设经验门槛，但您需真心求职，执行力强，踏实敬业，态度优先于能力！ 4、具备优良的品格素养，为人善良正直，能与团队和谐共处；以热情与真诚服务客户。 任职要求： 1、经验不限（我们关注的是您的求职意愿） 2、学历非硬性条件（我们重视能力，认可付出） 3、具备较强的服务意识和综合素养（有服务行业背景者更佳） 4、能承受工作压力，拥有明确目标并愿为之奋斗（成功源于不懈努力） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们的核心看重点） 6、应届生同等对待（我们将为您提供融入社会、成长发展的优质平台） 薪资待遇： 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每3个月享有晋升调薪机会，缴纳社会保险； 佣金提成：最高可达50% 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建 职位亮点：包住

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区推广及市场调研，提升品牌影响力与区域市场占有率 5. 协同团队完成业绩目标，积极分享经验与资源，助力团队成长 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

方管切割，打磨，需自带砂轮机角磨机。

磨砂贴施工 自带工具（喷壶，毛巾，刮板）半天活 10月20号的活

招聘信息商务楼保安监控岗（有四级证有经验）250元/班以上岗位要求:无纹身，无犯罪记录，无重大疾病，年龄50周岁以下，退伍军，服从安排，认真负责，包住不包吃。工作地点:普陀曹杨联系电话:

京东招聘水电安装工 1：月薪1-1.5W 2: 接单地点普陀、徐汇、长宁 3：有电工证

上海市普陀区招工地小工/杂工、内墙保温

岗位职责： 1. 负责公寓租赁业务的全流程跟进，包括客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守；

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先

工作内容 1、掌握商圈楼盘详细的情况 2、通过双网(链家网贝壳网)等方式了解客户需求，为其提供优质的看房体验和专业的业务咨询服务;房源开发与积累，深入维护业主房源，为业主提供专业高效的出售/置换方案. 3、学习二手和租赁业务专业知识，熟悉交易流程并全程跟进. 4、装修业务跟家居业务也是我们布局的重点。公司会提供丰富的客户和房源资源，只要你能够耐心跟进客户和业主，就能获得丰厚收入。 任职条件 1、有过销售经验，或愿意继续投身房产领域的伙伴你可以尝试. 2、擅长销售带看维护客、跟进客户可以加入 3、学历背景：统招全日制大专及以上学历，不接受未毕业学生，有销售经验者可放宽学历限制。

1、负责开发餐饮、茶饮、烘焙、流通渠道。 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围，完成部门销售指标。 3、负责销售区域内的销售活动的策划和执行，完成销售任务。 4、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、负责为大客户提供适合客户的饮品解决方案，为客户提供产品样品、产品培训的服务。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险！是 2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！［我们能提供］ 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹空调一边办公［薪酬待遇］ （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上）［上班时间］9:30-18:30 错开高峰期，月休8天！杜绝无意义的加班！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。 小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带，保证你拿到结果！ 24-40周岁 其他年纪勿扰！

职位描述 不忘初心，继续前行 曾经背起行囊，满怀壮志闯荡远方 曾经豪言壮语，誓要成就一番事业 然而 理想总是光芒万丈 现实却常常令人无奈 或许曾想与命运一搏 但最终向生活低头 退而求其次选择了服务员或普工岗位 还安慰自己已经尽力…… 既然选择了在上海这座繁华都市扎根 为什么不尝试更高收入、更有前景的工作？ 现在，上海易轩地产向你发出邀请 你，敢接受挑战吗？ 一、任职资格 1、年龄20-35岁，大专及以上学历（不限毕业院校）；户籍、专业、性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈责任意识，具备团队协作精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪5000～10000元 + 高额提成； 2、带薪培训（终身制）、五险一金（社保+商保）、月度奖金（500元-2000元）； 3、入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入可达15000-20000元； 4、收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；多劳多得，上不封顶。 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立个人专业顾问形象； 2）为客户提供贴心、专业的带看服务，打造温暖咨询体验； 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供全流程权属转移支持服务。 四、我们能提供： 1）清晰的职业发展通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升路径明确； 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年，最年轻经理20岁，入职1年即升任；最年轻区域经理27岁，入职3年即担任区经。 五、面试结果现场通知，通过后可立即安排免费住宿 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、出国游

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、客户资源，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感、抗压能力及自主开拓能力 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后考取

1、开拓本地餐饮及文旅商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场; 2、针对商家群体特征，结合市场及我方产品，联动商家共同营销，运营用户; 3、搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新政策和新活动职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年及以上的渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先，优秀应届生可放宽工作要求; 3、优秀的协调和沟通能力、推动实施能力，能快速推动业务合作达成;

岗位职责 1.负责新客户开发与拓展，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系； 2.积极跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，完成销售目标，为公司创造业绩增长； 3.根据市场情况和客户需求，定期进行市场调研与分析，为公司产品优化和市场策略调整提供建议； 4.承担出差任务，奔赴各地开展业务洽谈、客户拜访等工作，维护良好的客户关系； 5.配合公司完成销售数据统计与汇报工作，及时反馈市场动态和客户意见。 任职要求 1.学历不限，有销售、贸易相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够快速与客户建立信任； 3.适应出差工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 4.持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先； 5.有外贸业务经验、掌握短视频制作与运营，能够通过短视频进行客户开发和品牌推广者优先。 无责任底薪4000-8000元/月：根据个人能力、经验和面试表现综合评定，为你提供稳定的收入保障； 高额提成奖励：上不封顶的提成机制，多劳多得，月入过万只是起步； 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定出差补贴等，全方位呵护你的工作与生活； 丰富的团队活动：定期组织团建、旅游等活动，让你在紧张的工作之余放松身心，增强团队凝聚力。 公平的竞争环境：在这里，没有论资排辈，只有能力至上，你的努力和业绩将是你晋升的唯一标准。

任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 认可线上化服务模式，适应灵活的工作节奏 待遇： 包住宿，提成100% 月收入8000-30000看个人能力 岗位职责: 1. 公司提供精准房源，为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料，协助了解房屋情况 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

 盛佰颜集团｜上海分公司·全新扩张 诚聘英才 上海市场首次布局扩张，低门槛入职+极速晋升通道 寻找有野心、敢拼搏、想突破现状的你，一起抢占美业红利！ 平台核心优势 出单高效，快速变现 新人3–7天即可上手开单，有销售经验伙伴月均成交8–15单，不用漫长熬单，业绩看得见。 超高提成，当日结算 提成比例40%以上，单均提成10000–30000元，薪资日结、无拖欠无克扣，赚多少当天落袋。 晋升透明，无职场内耗 无打压、无内卷，晋升规则公开透明 ️1–2个月晋升总监｜月薪60000–100000 ️6–10个月晋升运营总监｜月薪100000–300000 ️1–2年晋升分公司总经理｜月薪300000–1000000 普通人也能实现阶层逆袭 全程帮扶，销冠带教 资深销冠一对一贴身教学，全流程陪跑指导，零基础也能快速拿到结果。 薪资待遇（日结制） 29800业绩档位｜提成10000元 59600业绩档位｜提成17500元 119200业绩档位｜提成35000元 综合月薪稳定30000+，上不封顶 职业发展路径 商务专员 → 部门总监 → 运营部总监 → 分公司总经理（独立操盘） 全国33家分公司实力背书，上海黄金风口机遇，抢占先机优先晋升！ 如果你厌倦固定死工资、收入长期停滞、职业看不到未来 同样是奋斗3年，选对倍增式发展平台 在这里实现收入翻倍、事业跃迁，掌控自己的人生！

很高兴认识您希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折！ 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 团队为集团销冠团队，新人开单3-7天， 有销售经验的月均8-15单 提成日结，提成比例40%以上，1-3w/单 晋升快，1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家本人亲自见证普通销售从底层翻身 可到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力。100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的平台 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档： 29800/提1万，59600/提17500, 119200/提3.5万，综合收入：30000以上， 普通商务经理平均收入3-5万， 高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万， 以上目前在岗人员收入情况可到公司验证 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。 想月入几万+，我们这里是个很好的平台，我们不画饼，只谈赚钱。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

工作职责： 1、所辖区域内的客户开发维护及管理； 2、熟悉掌握公司各类业务，准确把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、做好来中心检查客人（患者）的医疗安排及临床衔接工作； 4、积极完成上级领导下达的目标任务； 任职条件： 1、大专以上学历，医药背景教育经历优先； 2、了解行业内部信息，掌握一定优质客户资源，具备市场开拓的能力； 3、拥有医疗相关的市场销售经验，尤其是在医学影像或基因检查领域有经验者优先； 4、拥有上海三甲医院专家资源者优先； 5、具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能与客户、团队有效沟通，同时要有较强的抗压能力、责任心。

岗位职责： 1、负责推广和销售店内各类保健品，达成销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与推荐； 3、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场反馈，协助优化产品结构和销售策略； 5、参与店内促销活动策划与执行，提升产品曝光度和销量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好关系； 2、对保健品行业有一定了解，有志于健康产品销售领域发展； 3、具有较强的市场敏锐度和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，积极主动，有较强的目标导向； 5、有销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。