易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达45% 2）提供带薪培训（终身）、社保与商业保险全覆盖，月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；多劳多得，收益无上限 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄20岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供细致的权属过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升机制完善 2）从经纪人成长为业务经理平均仅需1—2年，现有最年轻经理20岁，入职1年即晋升；最年轻区域总监27岁，入职3年实现晋升 五、面试结果现场公布，通过后可立即安排免费宿舍入住

职位描述 不忘初心，砥砺前行 曾经背起行囊，怀揣梦想踏上征途 曾经豪情万丈，誓要闯出一片天地 然而 理想总是绚烂多彩 现实却常常不尽如人意 或许曾试图与生活抗衡 但最终向现实妥协 转而选择了服务员、普工之类的工作 还安慰自己已经尽力…… 既然来到上海这座繁华都市 何不尝试一份更有前景、更体面的职业？ 现在，机会来了——上海易轩地产正在招募新人 你，愿意挑战吗？ 一、任职要求 1、年龄20-35岁，大专及以上学历（不限是否全日制），户籍、专业、性别均无限制； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪5000～10000元＋高额提成； 2、终身带薪培训、完善保障体系（社保+商业保险）、月度奖金（500元-2000元）； 3、入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入可达15000-20000元； 4、收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报，多劳多得，上不封顶。 三、岗位职责 1）负责房源信息的整理与推广，建立个人专业顾问形象； 2）为客户提供贴心、专业的看房服务体验； 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供权属过户等专业支持。 四、我们提供的发展平台 1）晋升通道明确：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，成长路径清晰； 2）平均晋升周期1—2年，最快者入职1年即升任业务经理（最年轻经理20岁），最年轻区域总监27岁，入职仅3年便实现晋升。 五、面试结果现场通知，通过后可立即安排免费住宿 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建

Hello！~上海易轩房产2026年正加速拓展业务版图，高薪、包住、快速晋升！ （欢迎随时联系我沟通，消息秒回）当天即可安排工作与住宿。 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得：（公司统一提供住宿，专注房产事业，无需为租房烦恼） 1、新人试用期：底薪5K起，月均收入轻松过万，行业领先提成比例——租赁统提40%，销售业绩越高回报越多，多劳多得； 2、零经验也欢迎！我们配备专业带教团队，实行一对一辅导机制，像成长养成模式一样逐步进阶，学习能力强的伙伴一周内即可独立作业； 3、作为一线城市，魔都汇聚了大量外来就业人群，住房刚需旺盛！本公司支持租赁与买卖双线操作！（不同于其他机构只能单做一项）即使新手，一个月成交两到三套房源也很常见； 4、团队中多数管理者为90后，晋升不看资历看实绩！内部机制透明公正，发展机会人人平等，拒绝“关系优先”现象。 我们的期待： 1、对销售有热情，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 2、求职态度真诚，行动力强，做事踏实尽责； 3、具备优良品行，为人善良正直，能够以真诚和热忱服务客户。 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约潜在客户； 2、主动邀请客户到店面谈，建立初步信任关系； 3、带领客户实地考察房源，详细介绍房屋情况； 4、协助洽谈价格，促成签约，完成交易并获取对应提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共进！

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供终身带薪培训，配备全套保险（社保+商保），月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；努力越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供细致的产权过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，成长迅速 五、面试结束后即时反馈结果，通过者可立即安排免费宿舍入住

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，平台公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

房屋租售专员：适合“应届毕业生”、“零经验新人”，收入稳定，快速上手； 我们的要求： 1、若您对销售行业充满热情、乐于学习，学历不限； 2、热爱销售工作，善于人际交流，勇于挑战自我，追求个人能力提升； 3、我们不设经验门槛，但您需真心求职，执行力强，踏实敬业，态度优先于能力！ 4、具备优良的品格素养，为人善良正直，能与团队和谐共处；以热情与真诚服务客户。 任职要求： 1、经验不限（我们关注的是您的求职意愿） 2、学历非硬性条件（我们重视能力，认可付出） 3、具备较强的服务意识和综合素养（有服务行业背景者更佳） 4、能承受工作压力，拥有明确目标并愿为之奋斗（成功源于不懈努力） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们的核心看重点） 6、应届生同等对待（我们将为您提供融入社会、成长发展的优质平台） 薪资待遇： 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每3个月享有晋升调薪机会，缴纳社会保险； 佣金提成：最高可达50% 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建 职位亮点：包住

【福利待遇】 1、薪资结构：综合底薪5000元保障，开单提成20%-50%，只要你踏实学习，无经验者一个月也能成交两三套房源，月收入普遍过万，表现优异者入职首月即可 earning 一两万元，上不封顶！ 2、定期组织团队聚餐、免费旅游；不定期开展团建活动，提供零食下午茶；轰趴、户外拓展等形式丰富，让团队成员张弛有度、高效工作 3、公司统一安排住宿，配备洗衣机、空调、独立卫浴（面试通过当日即可入住） 4、无任何平台费用，网络端口免费使用，所有资源在内部群内共享流通 5、对企业发展提出有效建议并产生实际价值者，可获得职位晋升机会 6、只要你有意愿发展，我们就提供成长舞台，寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共创未来，期待你的加入 【岗位要求】 1、年龄21-30周岁；热爱销售行业，愿意主动学习与成长者优先 2、当前经济压力较大，急需增加收入，用于结婚、购房购车，追求财务独立者 3、期望提升个人收入，希望用两年时间实现长期财富积累目标者 4、喜欢与人交流，热衷沟通，敢于接受挑战，渴望提升综合能力 5、无需相关经验，但需态度端正，求职动机明确，执行力强，工作认真负责 【你的工作】 1、新员工到岗后，快速熟悉门店周边区域环境，包括小区分布、街道情况及配套设置 2、在店内通过线上渠道与客户对接，将优质房源信息精准推荐给匹配客户 3、持续积累客户资源与房产信息，每日保持互动，维护良好关系 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势专业分析 5、协调房东与客户三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取 6、陪同客户看房，提供专业的购房指导与建议 职场是人生的重要转折点，选择一份合适的工作可能影响未来发展。许多人初入职场时迷茫无措，不妨考虑加入我们~ 奖金绩效 带薪休假 每月团建 聚餐活动 季度旅游 超长年假 双周运动会 生日会

待遇： 1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50%）。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000-20000以上。 2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：清晰透明的晋升机制，可选择向管理方向发展，也可深耕专业技能路径。 4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意投入学习，学历可放宽；退伍军人优先考虑（不设学历门槛） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我成长与能力提升； 3、无需丰富工作经验，但需真心求职，具备强执行力，做事认真负责，保持积极心态； 4、拥有良好个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，以热情真诚服务客户。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店沟通，面对面了解其具体需求； 3、带领客户实地查看房屋情况； 4、协助洽谈价格并完成合同签署； 职位福利：全勤奖、出国游、带薪年假、绩效奖金、包住、团队氛围活跃、优秀员工奖励、多重晋升机会

我们公司的福利薪资待遇： 1、底薪：6000-9000无责任底薪+提成（封顶60%不包含开单奖励，公司无任何扣费，非借薪模式）。说明一下借薪模式：即前期预发工资，后续从成交业绩中扣除。我们也无需达成特定业绩才发放底薪（部分公司在招聘时宣称6000底薪，实际需完成多项考核才能逐步领取，最终实发仅3000左右，再扣除其他项目后所剩不多）。我司满一年员工每年额外增加200元/月底薪（如工作5年的员工，底薪累计多出1000元/月）。我们的底薪长期稳定，始终为无责底薪，不设业绩指标或任务考核。入职一年以上经纪人平均月收入达15000以上，两年以上员工平均月收入超20000。 2、住宿：提供免费员工宿舍（公寓），配备齐全家电设备，每月安排专人打扫卫生。 3、晋升机制：具备清晰的晋升通道，业务能力突出者可向管理岗位发展。晋升路径公开透明，既可走管理方向，也可深耕专业技能路线。团队氛围轻松融洽，注重员工成长培养，无高压管理。所有管理层人员均从内部选拔培养。入职即享带薪培训，由从业6至10年的资深导师授课，后期还将安排师傅一对一指导实操。 4、职位福利：依法缴纳上海五险一金，未来可享受上海本地医疗、教育等相关公共服务。涵盖养老、医疗、工伤保险、住房公积金、婚假、产假、年假等法定权益。另有全勤奖、开单奖、包住、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖励及多次晋升机会。公司每年组织5次集体旅游，食宿交通全由公司承担，安排妥当，业绩优异和日常表现突出者均可参与，享受带薪出游。除此之外，还设有生日礼物、周年纪念礼、节日礼品、购房补贴等多项关怀福利。 5、招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄18-29周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意学习，学历可不限；退伍军人优先考虑（不唯学历论） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 3、不要求具备丰富工作经验，但必须真心求职，执行力强，认真负责，态度积极向上； 4、具备良好品行，为人善良正直，能与同事和谐共处，以热情真诚的态度服务客户。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，面对面沟通，明确客户需求； 3、带领客户实地查看房屋； 4、协助洽谈价格并促成签约； 5、公司不收取平台费用，业绩提成比例高：租赁提成起点40%，买卖提成区间为20%-60%。买卖提成采用阶梯式结构，业绩越高提成越多，上不封顶。

吃苦耐劳，，，合作精神至上

上海市普陀区招给排水小工会用切割机，260一天3-4天活，做完结工资

上海市招砌外墙加气块，包工干，需要登高证！

普陀区招一个蒸箱小工，工资5000-5500，月休四天，节假日补休，工资15号准时发，联系电话

直招:商务楼保洁两名【工作班次】做五休二，国定假带薪休假【工作时间】7:00-19:00【年龄范围】55岁以内【工资待遇】5500/月【岗位要求】头脑灵活，眼里有活，服从领导工作安排，工作认真负责有保洁经验【工作地址】普陀区桃浦镇，真南路1199弄（11号线直达）联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续服务全流程跟进 2. 通过线上渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 解析区域市场动态与政策信息，为客户提供专业置业咨询与交易建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易合规高效完成 5. 维护老客户关系，提升复购与转介率，持续扩大个人业务网络 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活机动的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 无经验者可提供系统化岗前培训，欢迎应届毕业生加入

1. 运营58、小红书等线上渠道自主挖掘客户、房源线索，稳定产出有效客源； 2. 所有获取资源完整、准确录入公司业务系统，不私藏、截留任何客户信息； 3. 每日整理线上线索，公平分配给门店业务员，由业务员负责带看、洽谈、成交； 4. 仅负责线上获客+系统录入+线索派发，无需线下带看、谈单、成交签单； 5. 每日统计获客、分配数据，配合店长完成门店日常数据复盘，服从门店统一管理。

别再羡慕别人的好工作！这份房屋租赁岗位，专为想赚钱又追求生活平衡的你打造！时间灵活，兼顾家庭，零经验也能快速上手！工作氛围舒适，幸福感拉满，懂的人都懂！ 工作内容： 负责房源带看服务，公司提供稳定优质房源资源； 新人配备资深导师全程一对一指导，精准派单、协助成交，快速融入节奏。 租房是刚需市场，成单周期短，入门快，门店多位新人第二个月即实现月入过万。 轻松入行，快速成长： 任职要求： 1，无需任何工作经验，工作强度适中，节奏自由； 2，性别不限，欢迎各年龄段求职者加入，零基础可学； 3，宝妈友好，朝九晚六，周末正常休息，接送孩子两不误； 薪资福利： 1，高比例提成+多项激励奖金，每月享受无责任底薪保障，收入多劳多得，上限由你决定； 2，每月15日准时发薪，享节日礼品、月度团队聚餐、季度团建旅游等丰富福利； 3，资深员工手把手带教，系统拆解开单流程，新人也能快速成长为销售冠军； 4，日常工作简单高效：对接房源信息、匹配客户需求、协助选房签约，操作便捷，上手迅速！ 想告别“忙碌却没钱”的困境？立即行动，下一个轻松赚钱的幸运儿就是你！

岗位职责： 1.了解公司代理楼盘项目的优劣，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，陪同客户看房，促成新房成交； 3.完成领导下达的各项业务指标 任职要求： 1.有1-2房产项目置业顾问经历者； 2.有较好的抗压能力； 3.有代步车； 4.良好的职业道德、敬业精神。

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任心，确保每位客户享受贴心周到的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，若无经验也无需顾虑，我们提供专人一对一指导，更重视你的创意思维与工作热情。 加入我们，一起用灵感焕新每一个家的可能！ 我们给到你的： 六险 补充医疗险 法定节假日 超长年假 各类带薪假：病假，婚丧假，产假，陪产假 免费体检 入职礼品

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助工作 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与外勤安排

岗位职责： 1.负责奢侈品（以手表为主）的销售推广与客户成交，达成个人及团队销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，提供专业、个性化的品牌与产品咨询服务 3.持续维护高净值客户关系，提升复购率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，协同售后完成交付与服务闭环 任职要求： 1. 对奢侈品行业有热情，具备良好的审美素养与品牌理解力 2. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与服务意识 3. 细心耐心，责任心强，能适应快节奏零售工作环境 4.学历不限，欢迎热爱时尚与销售的优秀人才加入

岗位职责： 1.通过电话，积极开展业务，与客户建立联系; 2.理解客户需求，提供专业咨询及解决方案; 3.维护客户关系，定期跟进客户，了解客户反馈; 4.没经验也可以，入职有培训，会有老师手把手教 5.1对1辅导，小白也可以开单，基本薪资20k以上 工作时间: 享受法定节假日+话费补贴+不定期下午茶，工作轻松、公司氛围好。欢迎你的加入 任职要求: 1.有无经验都可 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求; 3.积极主动，具备良好的团队合作精神; 4.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力; 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率。

招聘要求 1.学历：全日制211院校本科及以上，工程、机械自动化、电子类专业优先； 2.行业经验：3年及以上自动化设备销售业务经验，熟悉流水线、工控、智能设备销售 3.业务能力 了解自动化设备基础参数、技术卖点，可配合工程师完成客户技术沟通； 4. 综合素养：沟通谈判能力强，抗压，目标感强. 岗位职责 1. 负责自动化设备市场开发，挖掘代理商、终端工厂客户； 2. 对接客户全流程：询盘报价、商务谈判、签订外销合同、跟进订单生产交付； 3.维护存量客户，定期回访，处理客户售后疑问、技术对接协调.

待遇： 1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50%）。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000-20000以上。 2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：清晰透明的晋升机制，可向管理方向发展，也可走专业技能路线。 4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意投入学习，学历可放宽；退伍军人优先考虑（不设学历门槛） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、无需丰富工作经验，但需真心求职，具备强执行力，做事认真负责，态度积极向上； 4、拥有良好个人品质，善良正直，能与同事和谐共处；对待客户热情真诚。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解客户需求； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助客户议价并完成合同签署； 职位福利：全勤奖、出国游、带薪年假、绩效奖金、包住、团队氛围活跃、优秀员工奖金、多重晋升机会

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，高中、中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台的维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

岗位要求：有社区街道、企业工会等客户资源，能够积极推广公司服务及产品；大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；态度良好，认真完成月度绩效 岗位福利：、月休5天、年底奖金、弹性办公

您好，这里是上海易轩地产，现因公司快速扩张，迎来广阔发展空间！ 在这里，我们为您提供：（公司提供住宿支持，从事房产无需担忧居住问题） 1、归属感十足的团队氛围，加入即是一家人，公司员工98%来自外地，我们更理解您在异乡奋斗的艰辛； 2、零经验亦可胜任，我们配备系统化培训体系，主管全程一对一带教，只要您愿学，一周内即可独立开展工作； 3、房产行业素以高收入著称，我司经纪人平均月薪过万，收入上不封顶，多劳多得； 4、晋升通道透明，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升，完全凭实力说话，杜绝“关系优先”现象！ 若您有兴趣，请继续了解 真正意义上的一对一师徒制培养，徒弟成长是师傅晋升的前提，只要您投入时间与精力，我们定将您打造成专业且出色的房产经纪人！ 成长的同时收获可观回报： 试用期：无责任底薪6000元/月，行业领先提成比例20-50%，用心学习者，即使无经验，月均租赁成交2-3套房源，综合收入7000元以上，表现优异者首月即实现月入1-2万元，收入无上限。 40%员工月收入超10000元 20%员工月收入达25000元以上 10%员工月收入突破50000元 5%员工月收入超10万元 25%员工月收入在8000元以下

没经验、不会操作都不用担心：新人配备专业导师全程一对一指导，顺利上手。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店主管将亲自带教；如果你刚来上海，没有资源和人脉，担心无法出业绩，你的带教老师也会全力协助你完成起步。 你所需要做的有： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业绩统提40% 4、内部晋升机制透明，提供公平、公正、公开的成长平台，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、团队旅游等多项激励 【职位要求】 1. 年龄18-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2. 性格外向，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备责任心与团队协作意识； 3. 愿意付出，积极进取； 4. 能吃苦耐劳，有强烈的致富目标和职业发展动力； 无需经验，入职即安排专人指导入门，同时提供部分成熟资源支持开单，无任何扣费或隐性提成要求； 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新房源动态信息； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房； 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀合适人才加入，欢迎投递简历；有兴趣者可先行了解咨询！ 只需发送消息即可获取详情，我们将耐心回复各类工作疑问，充分理解求职者当前的迷茫，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日福利、节日福利、免费Wi-Fi、宿舍配备空调、提供住宿！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入