浙江温州招聘电梯项目工程师，无经验要求。薪资范围为每月4000至7000元。工作内容包括负
4000-7000元/月
工长工程师月结
招聘电梯项目工程师，无经验要求。薪资范围为每月4000至7000元。工作内容包括负责项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付且质量达标。制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题。协调内部各部门资源，确保项目进度和质量。与客户沟通协调，及时反馈项目进展和问题。薪资福利包括综合年薪7万至10万元。实行双休，节假日按国家法定要求执行。提供交通补贴、通讯补贴、年终工程奖金及激励奖金。任职要求为人品端正，有想法，肯学习，能吃苦耐劳，愿意在电梯行业深入发展。相关经验不限，但必须具备良好的沟通和协调能力。学历要求为专科以上。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理3-5年大专新能源
岗位职责：
1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务；
2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据；
3. 保持车间现场5S管理的规范执行；
4. 具备订单任务合理调配的能力。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力；
2. 能够与团队成员进行高效沟通协作；
3. 工作认真负责，确保生产目标顺利达成；
4. 熟悉办公软件操作
工艺值班长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作内容：
负责组织中控与现场班组人员，落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程，保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。
1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令，统筹安排本班次的生产运行管理，合理分解任务并明确到人，确保各项工作的有序推进与完成。
2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求，监督和检查各环节执行情况，保障作业质量和制度落实。
3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任，积极组织班组成员开展相关优化改进活动，推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。
4. 主抓本班现场6S管理，全面负责班组的安全、环保与卫生工作，作为班组安全环保第一责任人，组织开展安全环保培训与日常检查。
5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核，持续推进班组建设，鼓励创新实践，营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。
6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行，并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。
7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度，做好班组物资与工具的日常管理；组织召开班前会、班后会，按规范完成交接班流程。
8. 负责当班期间生产调度工作；遇突发事故或上级管理人员不在岗时，值班长可代行部门负责人职责，有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置，保障生产安全与快速恢复。
9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。
任职资格：
1. 具备本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业背景；
2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑；
3. 掌握聚合反应基本原理，熟悉工艺控制手段，了解生产设备运行机制；
4. 具备高度责任感，良好的沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中机械设备/机电/重工
主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程高效有序开展。
2. 监控生产设备运行情况，及时应对并处理生产中的各类技术异常。
3. 制定并落实生产计划，确保各阶段生产任务按期达成。
4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决，维护生产流程的连续性与稳定性。
任职要求：
1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节，并实施有效管控以保障产品品质。
3. 具有现场问题处理经验，能与相关部门协同配合，推动问题高效解决。
4. 善于激发团队潜力，提升成员技能水平与整体工作效率。
uv打印机操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责：
1. 设备操作与维护
负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。
依据生产任务调整设备设置，保障印刷流程稳定高效。
定期巡检机器运行状况，提前排查隐患，配合解决突发故障并做好记录。
2. 生产质量控制
把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量，确保达到客户标准。
运用专业检测工具对产品进行质检，发现问题及时校正工艺参数。
针对不良品进行原因分析，并制定相应的改善方案。
3. 生产计划与效率管理
科学规划生产排程，保证订单按时交付。
提升设备作业效率，降低原材料损耗与非计划停机时间。
任职要求：
1. 熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点；
2. 掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法；
3. 具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力；
4. 一般要求3年以上印刷领域工作经验，相关专业背景者优先。
金华义乌市招领班一名，平绣，有责任心，待遇面谈，地址：荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
招领班一名，平绣，有责任心，待遇面谈，地址：义乌荷叶塘
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。
2. 监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。
3. 开展团队人员技能指导与培训，提升整体操作熟练度。
4. 负责生产数据的收集、统计及分析，为生产优化提供依据。
5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。
2. 沟通表达清晰，能有效传达并落实各项生产指令。
3. 责任意识强，能及时发现生产问题并提出有效应对措施。
4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。
5. 学习能力强，可快速掌握新工艺与操作技能。
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督；
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护；
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行；
4、完成领班岗位的交接班工作，确保信息传递完整准确；
5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程；
2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力；
3、能熟练操作伺服机械手，并具备独立编程能力；
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能；
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1. 中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；
2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力；
3. 能够接受加班安排；
4. 负责设备的调试与运行维护；
5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令，统筹安排班组人员，按时完成当班生产任务。
6. 每班次核对前一班生产情况，巡检本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。
7. 组织开展班前会和班后会，传达公司通知及安全、质量等相关信息，及时与班组成员沟通交流。
8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。
保育员月结
招聘保育员。年龄要求在50周岁以内，身体健康，需要持有健康证。持有保育员证者优先考虑。薪资福利为工资面议，缴纳五险一金。招聘人数为若干名。
配菜月结
招聘帮厨人员。年龄要求在50周岁以内，身体健康，需要持有健康证。持有保育员证者优先考虑。薪资福利为工资面议，缴纳五险一金。招聘人数为若干名。
厨师1-2人月结
招聘厨师1名。年龄要求50周岁以内，身体健康，需持有健康证。持有保育员证者优先考虑。薪资福利为工资面议，缴纳五险一金。
保育员月结
招聘保育员。年龄要求在50周岁以内，身体健康，需持有健康证。持有保育员证者优先考虑。薪资福利为工资面议，缴纳五险一金。招聘人数为若干名。
厨师1-2人月结
招聘厨师一名。年龄要求在50周岁以内，身体健康，需持有健康证。持有保育员证者优先考虑。薪资福利为工资面议，缴纳五险一金。
聊城莘县招聘连锁门店装修项目工长岗位职责：1、负责连锁门店现场整体管理、人员安排、进度把控、2、能自己
8000-12000元/月
工长
招聘连锁门店装修项目工长
岗位职责：
1、负责连锁门店现场整体管理、人员安排、进度把控、
2、能自己上手干活，熟练掌握至少两个装修工种，懂水电优先；
3、必须会看施工图纸，严格按照连锁标准施工，把控工艺质量、收尾。
任职要求：
有门店装修经验，踏实能干，不偷懒、责任心强，能独立盯完整个工地。
薪资待遇：400元/天起步
活源长期稳定，连锁店不断有新店，结账及时、稳定靠谱。
温州鹿城区梧田老街招聘四名钢筋工。要求当地有空闲期的师傅。薪资以现金结算。有意者请联系。
钢筋工3-5人
梧田老街招聘四名钢筋工。要求温州鹿城当地有空闲期的师傅。薪资以现金结算。有意者请联系。
钢筋制作长期1-2人
温州市鹿城区招钢筋制作专业做大小料的两名 工资350 十小时 要长期的 短期的不要 二把手捣江湖的勿扰！
生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责：
1.负责生产过程中各类数据的采集、归集与统计分析，保障信息的准确性与时效性；
2.组织协调内外部工作对接，跟进生产执行进度，完成相关资料的整理与文档维护；
3.监控物料消耗情况，配合制定科学的库存管理方案；
4.为生产团队提供日常行政支持，优化事务处理流程，提升整体运作效率；
5.参与生产环节的持续改进，提出可行性建议，并协助推动改善措施落地。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、物流管理或相近专业者优先考虑；
2.具备1年以上生产或相关岗位工作经验，有食品行业背景者更佳；
3.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用；
4.具备良好的统筹协调能力，工作细致认真，责任心强；
5.沟通表达能力强，富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
塑壳断路器技术工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计
岗位职责：
1. 承担公司项目的设计与开发任务；
2. 协同技术主管推进产品开发进度，做好过程跟踪与管控；
3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持，及时响应并解决客户反馈的技术问题；
4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结，并推动改进措施落地；
5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化；
6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料；
7. 在新产品开发全周期中提供支持，涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作；
8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析，并提出有效解决方案；
9. 负责产品样品的检测工作，出具相应的检验合格报告；
10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机电、机械、电子类相关专业；
2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验，了解低压断路器行业技术规范；
3. 具有良好的团队协作意识。
品质经理（汽车摩托车配件）
1.6-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系QCQAQE点火线圈
一、任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验；
2. 年龄在28至40周岁之间；
3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准；
4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力；
二、岗位职责：
1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合；
2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行；
3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题；
4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系；
5. 牵头处理公司各类质量事故；
三、其他补充：
1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展；
2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议；
3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
框架断路器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械研发断路器
职责描述：
1. 负责框架断路器新产品的研发与设计工作。
2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘、输出2D工程图及相关研发资料，并按要求归档至系统。
3. 具备独立开展框架类产品开发的能力，能够解决行业内的关键技术难题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械或机电类相关专业（具备丰富经验者，学历条件可适当放宽）；
2. 5年以上框架断路器产品研发经验，熟悉主流框架产品的性能、结构及技术特点；
3. 精通低压断路器相关标准、电气原理、产品测试方法，了解模具、材料、工艺及生产流程；
4. 在低压开关设备的设计、制造及研发方面具有扎实的专业知识积累；
5. 思维条理清晰，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与积极主动的职业态度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平阳钢筋班长招聘在线招聘信息，主要招聘温州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
