招聘电梯项目工程师，无经验要求。薪资范围为每月4000至7000元。工作内容包括负责项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付且质量达标。制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题。协调内部各部门资源，确保项目进度和质量。与客户沟通协调，及时反馈项目进展和问题。薪资福利包括综合年薪7万至10万元。实行双休，节假日按国家法定要求执行。提供交通补贴、通讯补贴、年终工程奖金及激励奖金。任职要求为人品端正，有想法，肯学习，能吃苦耐劳，愿意在电梯行业深入发展。相关经验不限，但必须具备良好的沟通和协调能力。学历要求为专科以上。

衢州市柯城区招钢筋绑扎、钢筋班长/带班

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业精神； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排，保障生产进度与产品质量目标的实现； 2. 组织产线人员开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况； 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； 4. 推动产线与相关部门间的协同配合，保障各环节衔接顺畅、高效运转； 5. 参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验； 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点； 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力； 5. 工作责任心强，抗压性好，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程中的质量控制，及时发现并解决生产过程中的异常问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作对接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量意识和安全规范知识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，能适应倒班及生产现场工作环境。 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑。

1.生产管理:按车间计划分配人、设备，安排日任务，保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产，执行工艺标准，排查异常、解决物料设备问题，保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求，规范操作降不良率，反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导，组织培训，提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患，推进5S管理，保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据，按时提交报表，向主管汇报生产、质量、人员情况。 7.团队建设:协调员工关系，营造良好氛围，配合绩效评优，调动员工积极性。

1. 跟进生产排期安排，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3. 严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4. 全面负责缝制车间管理，推动团队建设与产能提升，组织车工招聘； 5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2. 具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

一、核心岗位职责 制定包装作业计划，分配人、料、设备资源，保障订单按时交付。 把控包装质量，落实安全标准，排查生产与安全隐患，减少不合格品。 管理班组日常（考勤、培训、绩效），提升员工操作效率与质量意识。 维护包装设备，管控物料消耗，降低成本，保持车间 5S 现场规范。 对接生产、采购、仓储等部门，沟通进度与需求，协调解决跨部门问题。 二、关键岗位要求 25-45 岁，高中及以上学历，物流管理、包装工程等相关专业优先。 1 年以上制造业包装或生产班组管理经验，熟悉玩具包装流程与安全标准。 掌握包装设备基础维护、5S 管理方法，具备成本控制与质量管控能力。 沟通协调力强，能快速解决生产瓶颈，抗压性好，有团队管理经验。 严格遵守安全生产规范，了解玩具行业包装合规要求者优先。

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工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-8000元/月 日薪资300左右 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住

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招聘地铁工程师12名。工作地点位于青岛市黄岛区朝阳山路（原北京路10号）阳光大厦10层。月薪范围为2400元至5000元。学历要求不限。

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工作内容： 1、负责生产数据的记录与统计，汇总每日员工的产量及产值，并编制相关报表 2、办理生产所需物料的申领手续 3、配合并支持车间各项日常工作的顺利开展 任职要求： 1.具备中专及以上学历，服装类专业者优先考虑； 2.能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.工作细致认真，具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险； 4、节假日福利：端午节、中秋节发放节日礼品； 5、爱心基金：设立专项救助基金，帮助生活困难的员工； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点：温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

岗位职责： 1、参与制定部门年度生产经营方案，统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制； 2、制定部门年度KPI指标，并跟踪监控目标达成进度。 3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。 4、编制部门周、月及年度工作总结，并提交工厂经理审核。 5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。 6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。 7、审定部门年度、季度、月度工作计划，监督执行过程，协调跨部门协作事项，推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。 8、监督生产过程中异常情况的整改闭环，协调内部分歧，主导外部问题应对处置，重大事项及时提报工厂经理，确保生产计划顺利推进。 9、跟踪销售与生产计划执行情况，保障产品交付，优化库存结构，压缩存货周转周期，降低库存积压风险。 10、负责部门岗位编制管理，推动员工能力提升与职业发展路径建设。 11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施，挖掘人才潜能，提升团队专业水平。 12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。 3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。 4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。

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1.跟进订单流程，保障订单在接收、生产及交付各阶段有序推进； 2.对接客户，实时传递订单进展情况； 3.协调进度，联动各部门确保工作节奏同步； 4.整理数据，归集并分析相关业务信息 任职要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备责任心

1、 跟进生产计划执行，掌握生产进度情况； 2、 与采购部门协作，跟进物料到货，确保供应及时； 3、 协同质检开展质量管控，协助处理售后相关事宜； 4、 完成上级安排的其他工作任务。

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

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