
前段长、中段长、后段长
7千-1.2万/月
生产管理包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责前段、中段和后段的生产工作
2.确保生产流程的顺畅和高效
3.与团队成员协作,保证产品质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性
3.对工作细致认真,有责任心,能够按时完成任务
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成;
2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率;
3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力;
4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。
任职要求:
1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成;
3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
西裤生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年学历不限
岗位职责:
1. 在产前样下单后,负责与外加工厂就款式、尺寸及工艺质量标准进行沟通,并跟进交货周期;
2. 依据产前样组织召开产前会议,确保外加工厂相关人员在批版单上签字确认;
3. 对产前样和批版单内容执行产品质量全过程跟踪,及时处理半成品或成品中出现的品质问题,保障产品最终符合质量要求;
4. 按照生产计划对工厂生产进度实施有序追踪,并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。
任职要求:
1. 中专及以上学历,服装类专业优先考虑;
2. 具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单相关工作经验;
3. 熟悉服装制作工艺流程与生产管理环节,掌握产品质量检验方法及相关标准。
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福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、宿舍:提供员工住宿及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险;
4、节假日福利:端午、中秋等节日发放节日礼品;
5、爱心基金:为有生活困难的员工提供救助支持;
6、员工专属生日会:定期为员工举办生日庆祝活动;
7、其它:提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会
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温馨提示:
1、面试地点: 温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰;
注塑班组长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年高中
一、任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上注塑机台调试相关工作经验;具有管理经验者优先考虑;
2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作;
3、能够适应驻外工作安排
二、岗位职责
1、公司现有注塑机共35台,机型包括华美达品牌的油压机与电动机,立式注塑机为创明和爱科品牌,无双色机配置,配备专职加料人员,配有2台斜臂机械手
2、注塑机吨位范围为90T至320T,主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE
3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求
4、依据生产计划,保障所辖机台班产量达成,并确保产品质量达标及生产过程连续稳定
5、准确记录实际运行工艺参数,比对标准工艺要求,如发现偏差须及时上报车间主任,并在工艺表中做好相应标注
6、针对产品质量异常进行跟踪分析,定位根本原因,提出改进方案,并与修模人员协调处理模具相关问题
7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作
8、完成上级交办的其他临时性工作任务
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,管理层高度重视人才成长与职业发展;
2. 具备丰富实践经验者,薪资待遇可面议;
3. 职位福利:提供住宿,设有餐补、节日福利、生日福利等
注塑设备维护工(注塑组长)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限五轴机械手注塑机调试海天机
1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手(五轴机械手)的调试工作
2、执行上下模任务,依据工艺标准开展模具调试,针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案
3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行
4、统筹本班组人员管理,负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施
5、定期核查机台运行安全,确保作业环境符合安全生产规范
挤压班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理质量管理挤压工艺管理班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运作管理,科学分配生产任务,确保产量及交付进度按计划达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制,及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。
3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动,落实安全操作规程,预防安全事故发生。
4. 汇总并分析生产数据,持续优化工艺流程,提高设备使用率和整体生产效能。
5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合,保障各生产环节高效衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械、材料或相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。
3. 熟悉挤压设备的操作维护流程,具备常见故障快速判断与处理能力,掌握基础工艺调整方法。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效组织班组完成既定生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具备较强的质量意识和现场问题应对能力。
工艺科组长(汽摩零部件)
2-2.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,持续优化制造工艺并规范作业流程;
4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
电镀生产班组长 (MJ013554)
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理电镀生产滚挂镀
确保生产线高效、安全、稳定运行,全面负责班组内生产任务推进、人员调度及现场问题协调处理。
1、严格执行公司各项规章制度,切实履行安全生产责任要求。
2、依据生产排程科学组织生产作业,保障产品按期完成交付。
3、统筹车间员工培训、出勤管理及日常事务,提高团队协作效率,营造积极的工作环境。
4、按照设备保养计划组织实施定期维护与保养工作。
5、监督槽液运行状态,安排槽液分析与成分补充,管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。
6、落实生产过程中产品追溯标识的规范管理。
7、执行并记录车间EHS管理、精益生产推进、工艺纪律检查、6S现场管理等相关工作。
8、推动班组内改善提案实施,助力管理水平不断提升。
9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验,发现问题及时上报并牵头整改。
10、加强团队能力建设,开展多技能人才培养,提升整体综合能力。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备化学或电化学相关专业知识基础。
2、5年以上电镀生产工作经验,其中至少3年电镀产线管理经历,熟悉电镀工艺流程及现场操作,具备较强的团队管理能力。
3、能够适应倒班工作安排,工作态度认真踏实,具备较强的问题分析与处理能力,以及良好的沟通协调能力。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准
温州瓯海区招桥架老师,要经验,手脚利索,没有一定基础不要来,施工都过不了
300-400元/天
桥架长期3-5人月结
招桥架老师,要经验,手脚利索,没有一定基础不要来,施工都过不了
燃气管道安装自闭阀11-20人月结
招聘燃气居民硬件改造人员15人,负责浙江省温州市市政项目15万户居民燃气改造,工作内容包括更换老化橡胶管、加装燃气自闭阀。工资每月20日准时发放,月薪6000-15000元,多劳多得。
宠物美容月结
招聘:美容师助理薪资:3000-6000岗位职责:1、完成宠物洗护及美容服务2、对各种宠物的性格特点具有良好的认知3、负责店铺卫生及寄养宠物的护理,保持工作环境整洁任职要求:1、有宠物美容经验优先2、具有较好的服务意识和抗压能力
生产组长/拉长
4-7千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单物流仓储
一、人员管理
1. 负责手工组班组日常排班、人员分工,安排打包、贴单、换标、复检、分拣、理货等手工类任务
2. 现场管控组员出勤,记录请假、旷工、迟到,异常及时上报人事/仓管主管
3. 带教新员工:讲解操作标准、打包规范、防错要点,做好岗前实操培训
4. 维持班组纪律,协调组员矛盾,带动班组效率,落实绩效考核
二、现场生产与进度管控
1. 接收当日出库订单任务,合理分配工作量,跟进工单进度,保障按时完成发货
2. 把控手工操作质量:包裹贴单正确、打包牢固、商品复检、错发漏发拦截,降低错发、漏发、破损率
3. 实时盯产能,遇到爆单、人手不足、订单异常第一时间上报主管协调支援
4. 做好5S管理:负责本组工位整洁、物料摆放,下班前整理台面、回收耗材
三、物料与耗材管理
1. 统计本组打包耗材(纸箱、气泡膜、面单、胶带、标签等)领用,按需申领,杜绝浪费
2. 耗材台账简单登记,发现耗材不足、质量问题及时反馈仓管
3. 管控耗材损耗,减少不必要浪费
四、异常处理
1. 发现订单异常、商品瑕疵、库存不对、面单打印错误,暂停操作,及时上报仓管/运营
2. 跟进错单、退货复检、换标返工任务,做好返工记录
3. 现场安全巡查:规范用电、杜绝堆货过高,及时上报安全隐患
五、数据、报表对接
1. 每日统计班组产量(打包数量、复检数量、返工数量),按时提交日报
2. 配合仓管盘点,协助本组负责区域库存盘点
3. 对接仓管、打单组、快递组,同步发货进度、拦截件、改地址件等信息
六、其他
1. 严格遵守仓库制度,落实主管安排的临时任务
2. 收集组员操作痛点,向上反馈优化建议,提升小组打包效率
新产线班组长 包吃包住 9000+ 底薪+绩效
8千-1万/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年初中及以下
免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
年龄:23-45周岁,男女不限
入职缴纳 五险一金(五险+公积金)
带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期
节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检
晋升通道:班组长→线长→课长,新产线扩编,上升机会多
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效,综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
生产线 班长/线长 月薪9000+ 免费厂吃厂住
9千-1万/月
生产管理包吃包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
【内部招聘|管理班组长 5名】
年龄:23-45周岁
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:9000+元/月
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
架子工二保焊电焊钢筋工小工
温州永嘉县工地招电焊工数名,会二保焊,必须有电工证。二
另外架子工2名50岁以内的,必有有证
小工3名,50岁以内
钢筋工数名。
钢筋制作长期1-2人
温州市鹿城区招钢筋制作专业做大料的两名 工资350 十小时 要长期的 短期的不要 二把手捣江湖的勿扰!!
钢筋工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
温州苍南招20名钢筋工,9小时330,310,工330元,月生活费4000到5000,捣糨糊的不要,
温州永嘉县招钢筋绑扎1-6名,点包工为主,每个月生活费5000左右。工地有住宿。
400-600元/天
钢筋绑扎综合承包长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
温州市永嘉县招钢筋绑扎1-6名,点包工为主,每个月生活费5000左右。工地有住宿。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责
- 统筹生产车间整体运作,协调金属配饰生产计划,科学分配人力与物料资源;
- 监控产品质量标准,定期抽查成品及半成品,杜绝不良品流入下一环节;
- 跟踪生产执行进度,衔接订单实际需求,保障生产任务准时足量交付;
- 负责车间人员管理,规范作业操作规程,落实安全生产与现场卫生管理;
- 汇总记录生产相关数据,持续改进工艺流程,控制成本支出,提高产出效率。
任职要求
- 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑;
- 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程,掌握质量管控要点;
- 具有班组管理经验,执行力高,能有效组织生产排班,适应快节奏工作压力;
- 工作态度认真细致,具备良好沟通协调能力,积极配合公司整体生产调度安排。
架子工钢筋工
苍南招钢筋工10人,工资一天300至330,技术好,吃苦耐劳,长期;招架子工10人,工资一天380至420,长期,技术好,服从管理,干活好工作地址:温州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐清钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘温州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。