
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅整体日常运营管理,统筹前厅服务、排班、卫生、接待等各项工作;
2、监督前厅服务流程,规范员工服务标准,提升顾客用餐体验与口碑;
3、负责前厅员工的日常管理、培训、督导工作,打造高效、优质的服务团队;
4、及时处理顾客咨询、投诉及各类突发问题,维护门店正常经营秩序;
5、配合门店整体经营规划,完成日常经营相关工作;
6、兼顾吧台服务管理,管控酒水服务品质,做好夜宵时段前厅运营管理。
任职要求:
1、年龄 25-35 岁,,五官端正,形象气质良好,亲和力强;
2、3-5 年餐饮前厅管理经验,有烧烤店、烤肉店、夜宵餐吧经验优先,有前厅经理经验优先录用;
3、熟悉餐饮前厅日常运营流程,擅长接待、人员管理、服务品质把控,会排班、考勤管理;
4、具备良好的沟通表达、协调及应急处理能力,责任心强,做事认真细致,服从管理,有团队协作意识;
5、能适应夜宵夜班轮班,熟悉收银系统操作,具备客诉处理、门店卫生管理能力;
6、有员工培训经验,可独立带团队。
餐饮主管
【工作内容】
- 协助店长负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 组织员工培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,无传染性疾病,有火锅店管理经验优先;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
招狮山小塘熟手A2拖头司机,珠三角短途配送
9千-1.1万/月
挂车货运司机A2社保高温补贴保险月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾金属钢材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航熟悉路况
48岁及以下半挂车司机,跑珠三角国道,路线不固定,13米平板车,拉锌锭、铝锭等有色金属,买佛山社保,月休4天,15号准时发工资
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人,有团队精神!
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店客房
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4,工作时间9点到下午6点月休2天
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括铺床、除尘、消毒、补充客用品等,确保房间整洁达标
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升宾客满意度
4.妥善保管和规范使用清洁工具及耗材,节约资源,保障操作安全
5.配合领班完成日常巡检、临时任务及团队协作工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,遵守酒店规章制度
5.无不良记录,热爱服务行业,注重细节与品质
餐饮店长月结全职
佛山禅城区商场餐饮店 招聘店长 岗位职责:负责门店日常运营、人员管理、出品把控、顾客服务、门店卫生及营收管理。 地点:佛山禅城:石湾/祖庙 工作时间: 11:00-14:00、17:00-23:30 薪资待遇: 月薪 6000-7000元 包三餐 月休4天 + 法定节假日补休 要求:40岁以下,有餐饮管理经验,责任心强,能吃苦耐劳,沟通能力好,服从安排。 有意者请直接私信联系~
厨师炒锅
5-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序、安全卫生
4.指导与培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作氛围
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进
任职要求:
1.具备扎实的中式烹饪功底,熟悉主流菜系制作工艺及火候把控
2. 有3年以上后厨管理经验,能独立统筹10人以上厨房团队
3. 熟悉食品安全法规及HACCP管理要点,持有有效健康证及厨师资格证
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,注重细节与执行力
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观,愿与团队共同成长
楼面经理
佛山酒楼招工楼面经理:8000元楼面部长:5500元~6000元楼面主管:6000元~7000元要有酒楼相关经验,识管理、处理客诉,年龄要求45以内,有业绩奖。彭生
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生
2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放
3.定期对公共区域进行消毒处理,保持空气清新,预防交叉感染
4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求
5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报并协助处理
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,能胜任日常体力劳动
2.有责任心,工作细致认真,具备良好的服务意识和团队合作精神
3.具备基本沟通能力,能够理解并执行上级安排的工作任务
4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证明者优先录用
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
3.处理客房预订
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识、责任心强
4.学历不限
栏目概述
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