
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导,统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作,保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态,处理客诉、特殊客人需求、账务异常,及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工,带教新员工,监督仪容仪表、服务流程,做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金,确保收银合规,做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门,协调内部资源;完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求,定期复盘前台服务问题,提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上,英语口语良好。
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为宾客办理入住、退房及续住等相关手续;
2.协助宾客完成预订、换房等服务,合理安排客房;
3.处理宾客咨询及特殊需求,提供贴心服务;
4.负责前台区域的整洁与秩序维护;
5.及时处理宾客投诉,确保服务质量。
任职要求:
1.热爱酒店服务行业,具备良好的服务意识;
2.沟通能力较强,能与宾客及团队成员良好互动;
3.熟练操作电脑系统,具备基本办公软件使用能力;
4.形象端正,有亲和力,具备团队协作精神;
5.工作认真负责,服从管理安排。
点评提成+售卡提成+目标奖金
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作职责:
1、受理电话、微信、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
3、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告接待主管/经理;
4、负责总机接听、电话转接、微信等工作;
5、完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1、性别不限,年龄18—30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高155cm以上;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
4、有相关工作经验者优先。
酒店前台客服
4-5千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
工作内容
-负责接待客人,提供优质的服务
-处理客人入住、退房等相关事务
-协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够熟练使用酒店前台系统
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台待遇好包吃住
5-6千/月
酒店前台月结全职夜班
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供问询、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求
5.保持前台区域整洁有序,确保单据与现金账目清晰准确
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
5. 责任心强,细致耐心,可适应轮班制工作安排
包吃住12000元/月焊工生手包进
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工餐补包住包吃20人以上可预支人走帐清生手包进吃苦耐劳
所有岗位招聘生手,零基础小白也可以
【招聘岗位】
二保焊:340~400元/天
油漆工:340~400元/天
打砂工:340~400元/天
冲压工:300~330元/天
普 工:300~
综合月薪10000-
空调宿舍,热水器,独立卫生间,4-6人间
宿舍生活区就在场内,上班步行近
每月23号发上个月工资。。
工资按时到账,银行卡不限制。 辞工人走账清!
官窑电商打包员21元/小时(狮山)
5-6千/月
打包理货员分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结
狮山电商仓
白班/中班
包住
工期31天到长期
月工资约6500-10000元/月
21元/时
【岗位1】:理货、上架盘点、异常员等纯计时,21元/小时
【岗位2】:拣货、打包(纯计件)保护期1个月,19元/小时
打包岗:手动打包:0.46元/单、自动打包:0.32元/单
拣货岗:0.091元/件;
安排,有经验优先;
【要求】18-45岁,身体健康,服从现场
住宿水电费10元/天;
【待遇】包住不包吃,园区有饭堂,宿舍在园区对面,
【时间】早班9点-21点,中班13点-1点,月休4
天;
【地址】佛山官窑
长白班250/天每天发钱
7千-1万/月
打包快递拣货员包住20人以上完工结算兼职假期工
佛山南海京东白班临时工
岗位:拣货、打包
年龄:18岁-50岁,男女不限
薪资:250/天,工期10/9号
上班第二天起每天发100
干挂石材1-2人
招聘两名小组,从事湿贴干挂整装岩板安装工作。要求师傅屁事少、专业、有团队精神,有责任心。推荐有礼。主要在珠三角地区施工。
酒店经理月结
井号丽呈朗誉酒店集团店总(河南邓州)要求:40岁以下(优秀者可放宽条件),有2年以上连锁酒店同岗管理经验待遇:薪资10-15k/月休6天/提供食宿/社保实缴()
邵阳邵阳县大堂经理工作地址:双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验;熟悉门店运营
大堂经理
大堂经理工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验;熟悉门店运营、服务流程
酒店经理
珠海横琴星乐度露营小镇()招聘:宾客关系主任福利待遇月休6天,五险一金、法假三倍工资员工宿舍,日常通勤≤3分钟,包吃包住地址:珠海市横琴镇联系电话:李先生
酒店前台大堂经理
岗位名称:礼宾员;酒店前台接待员;大堂经理。岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.形象气质佳,具备一定的职业素养;3.有酒店工作经验者优先。薪资待遇:月薪4500-5000元;全勤奖100元;不住宿补助300元(上铺床位补助100元);每月四天公休假;法定假;带薪年假;管吃住;缴纳社保;工龄工资。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询,提升宾客满意度
5. 配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.计算机操作熟练,学习能力强,认同服务行业价值观
前厅接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理;
2. 接听前台电话、预订登记、回复客人咨询,做好客房及渠道订单核对;
3. 做好前厅收银、账单核对、发票开具,每日账务交接;
4. 维护前厅环境卫生、物资摆放,做好客情登记与交接班记录;
5. 妥善处理客人投诉及临时需求,配合各部门做好对客服务。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质良好,男女不限;
2. 普通话标准,沟通表达流利,有服务意识、亲和力强;
3. 有无酒店经验均可,新手可带薪培训;
4. 能接受倒班、夜班、轮休,服从门店排班管理;
5. 品行端正、责任心强,无不良从业记录。
薪资福利
1. 综合月薪:3500-4500元(底薪+提成+夜班补贴+节日福利)
2. 福利:月休4天、包吃住、宿舍空调热水器齐全、带薪年假、定期团建、晋升通道透明(前台→领班→主管→前厅经理)。
工作时间
三班倒(8h制) 轮班制,具体门店排班安排。
前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作
2.准确录入和更新客房状态及客人信息
3.管理前台物资及单据,确保账目清晰、交接规范
4 维护前台区域整洁有序,展现专业形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3. 无经验者可接受培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房清洁
20-30元/件
客房服务员周结兼职
找过年不回家可以兼职做客房清洁
男女不限,招熟手客房清洁,每天不低于12间客房,,,管中餐饭
初一至初三28块每间房
初四至初六23块每间房
工作地点,顺德大良华侨城花园酒店
客房服务员月结全职
1、主要工作:打扫客房卫生和行李更换(酒店退房时间为下午2点,主要收房时间在11点-下午5点)2、工资待遇:底薪3000元保底12个房/超出房间按8元每间计算(每天大概是20-25个房间)3、每月放假2天,春节有正常假期。4、包住、不包吃(每月300餐补)、工作完成以后时间自由安排。5、工作地点:佛山顺德乐从家具城阳生:
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名:工作内容:主要负责客房卫生的清洁以及主管安排的各项酒店工作。职位要求:年龄30-55岁,有责任心,服从安排,刻苦耐劳。能适应岗位与上司所交代的所有任务,有工作经验优先工作时间:轮班制,早班8:00-16:30,中班14:30-22:30,月休4天;法定节假日上班有三倍工资。综合薪资:2300-4000元/月感兴趣的可以直接酒店面试招聘电话:手机号码:(同号)。上班地点:高明区荷城街道荷香路503号微客优住酒店(原7天酒店)
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如毛巾、洗浴用品、茶包等),及时更换布草及消耗品
3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或损坏及时报修并记录
4.礼貌接待入住及退房客人,协助处理简单客诉,提升宾客满意度
5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5.遵守酒店规章制度,无不良从业记录
前台
1-1.5万/月
酒店前台日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责宾客接待、迎宾、办理入住登记、退房结账、换房、续住、延住等手续。
2. 处理电话咨询、线上/线下预订、OTA订单确认、排房及房态更新。
3. 负责收银、押金管理、发票开具、账单核对及交接班账务整理。
4. 解答宾客咨询,处理一般投诉,协调客房、工程、安保等部门解决问题。
5. 做好实名登记、公安系统上传、访客登记及异常情况上报。
6. 维护前台及大堂区域整洁有序,管理房卡、备用金、物资及表单。
7. 推广酒店会员、增值服务及客房升级等产品。
8. 完成上级交办的其他前厅相关工作。
任职要求:
1. 年满18周岁,高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 形象整洁、举止得体,亲和力强,具备良好的服务意识和沟通表达能力。
3. 普通话标准,具备基础英语或当地方言沟通能力者优先。
4. 会基本电脑操作,能学习使用酒店PMS系统、OTA平台及办公软件。
5. 有酒店前台、客服、收银、销售经验者优先;无经验可培训。
6. 能适应轮班、夜班,责任心强,细心耐心,具备抗压能力和团队合作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐从酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。