岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

招聘：前台主管薪资：4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导，统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作，保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态，处理客诉、特殊客人需求、账务异常，及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工，带教新员工，监督仪容仪表、服务流程，做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金，确保收银合规，做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门，协调内部资源；完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求，定期复盘前台服务问题，提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上，英语口语良好。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责: 1.为宾客办理入住、退房及续住等相关手续； 2.协助宾客完成预订、换房等服务，合理安排客房； 3.处理宾客咨询及特殊需求，提供贴心服务； 4.负责前台区域的整洁与秩序维护； 5.及时处理宾客投诉，确保服务质量。 任职要求: 1.热爱酒店服务行业，具备良好的服务意识； 2.沟通能力较强，能与宾客及团队成员良好互动； 3.熟练操作电脑系统，具备基本办公软件使用能力； 4.形象端正，有亲和力，具备团队协作精神； 5.工作认真负责，服从管理安排。 点评提成+售卡提成+目标奖金

酒店前台，接待收银，ota预定及办理入住退房手续，开发票等等。。。。。

工作职责： 1、受理电话、微信、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管/经理； 4、负责总机接听、电话转接、微信等工作； 5、完成领导安排的其他任务。 任职资格： 1、性别不限,年龄18—30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高155cm以上； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 4、有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、完成客户到店的接待工作，不仅限办理入住，退房，开具发票 2、完成客户的问询工作 3、监控大盘最大化出售客房 4、解决客诉问题

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够熟练使用酒店前台系统 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供问询、叫车、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求 5.保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目清晰准确 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况 5. 责任心强，细致耐心，可适应轮班制工作安排

所有岗位招聘生手，零基础小白也可以 【招聘岗位】 二保焊：340~400元/天 油漆工：340~400元/天 打砂工：340~400元/天 冲压工：300~330元/天 普 工：300~ 综合月薪10000- 空调宿舍，热水器，独立卫生间，4-6人间 宿舍生活区就在场内，上班步行近 每月23号发上个月工资。。 工资按时到账，银行卡不限制。 辞工人走账清!

狮山电商仓 白班/中班 包住 工期31天到长期 月工资约6500-10000元/月 21元/时 【岗位1】:理货、上架盘点、异常员等纯计时，21元/小时 【岗位2】:拣货、打包(纯计件)保护期1个月，19元/小时 打包岗:手动打包:0.46元/单、自动打包:0.32元/单 拣货岗:0.091元/件; 安排，有经验优先; 【要求】18-45岁，身体健康，服从现场 住宿水电费10元/天; 【待遇】包住不包吃，园区有饭堂，宿舍在园区对面， 【时间】早班9点-21点，中班13点-1点，月休4 天; 【地址】佛山官窑

佛山南海京东白班临时工 岗位：拣货、打包 年龄：18岁-50岁，男女不限 薪资：250/天，工期10/9号 上班第二天起每天发100

招聘木工临时工，工作地点位于广东省佛山市南海区九江镇沙头英明昌大工业区。

招聘两名小组，从事湿贴干挂整装岩板安装工作。要求师傅屁事少、专业、有团队精神，有责任心。推荐有礼。主要在珠三角地区施工。

井号丽呈朗誉酒店集团店总（河南邓州）要求：40岁以下（优秀者可放宽条件），有2年以上连锁酒店同岗管理经验待遇：薪资10-15k/月休6天/提供食宿/社保实缴（）

大堂经理工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验；熟悉门店运营、服务流程

珠海横琴星乐度露营小镇（）招聘：宾客关系主任福利待遇月休6天，五险一金、法假三倍工资员工宿舍，日常通勤≤3分钟，包吃包住地址：珠海市横琴镇联系电话：李先生

浙江台州招聘前台经理管理职位，月薪区间为6000至8000元。

岗位名称：礼宾员；酒店前台接待员；大堂经理。岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.形象气质佳，具备一定的职业素养；3.有酒店工作经验者优先。薪资待遇：月薪4500-5000元；全勤奖100元；不住宿补助300元（上铺床位补助100元）；每月四天公休假；法定假；带薪年假；管吃住；缴纳社保；工龄工资。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询，提升宾客满意度 5. 配合安保与客房部门，及时响应并妥善处理突发情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人基础需求 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.计算机操作熟练，学习能力强，认同服务行业价值观

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理； 2. 接听前台电话、预订登记、回复客人咨询，做好客房及渠道订单核对； 3. 做好前厅收银、账单核对、发票开具，每日账务交接； 4. 维护前厅环境卫生、物资摆放，做好客情登记与交接班记录； 5. 妥善处理客人投诉及临时需求，配合各部门做好对客服务。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质良好，男女不限； 2. 普通话标准，沟通表达流利，有服务意识、亲和力强； 3. 有无酒店经验均可，新手可带薪培训； 4. 能接受倒班、夜班、轮休，服从门店排班管理； 5. 品行端正、责任心强，无不良从业记录。 薪资福利 1. 综合月薪：3500-4500元（底薪+提成+夜班补贴+节日福利） 2. 福利：月休4天、包吃住、宿舍空调热水器齐全、带薪年假、定期团建、晋升通道透明（前台→领班→主管→前厅经理）。 工作时间 三班倒（8h制） 轮班制，具体门店排班安排。

岗位职责： 1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作 2.准确录入和更新客房状态及客人信息 3.管理前台物资及单据，确保账目清晰、交接规范 4 维护前台区域整洁有序，展现专业形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3. 无经验者可接受培训 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

找过年不回家可以兼职做客房清洁 男女不限，招熟手客房清洁，每天不低于12间客房,，，管中餐饭 初一至初三28块每间房 初四至初六23块每间房 工作地点，顺德大良华侨城花园酒店

1、主要工作：打扫客房卫生和行李更换（酒店退房时间为下午2点，主要收房时间在11点-下午5点）2、工资待遇：底薪3000元保底12个房/超出房间按8元每间计算（每天大概是20-25个房间）3、每月放假2天，春节有正常假期。4、包住、不包吃（每月300餐补）、工作完成以后时间自由安排。5、工作地点：佛山顺德乐从家具城阳生：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘酒店客房服务员2名：工作内容：主要负责客房卫生的清洁以及主管安排的各项酒店工作。职位要求：年龄30-55岁，有责任心,服从安排,刻苦耐劳。能适应岗位与上司所交代的所有任务,有工作经验优先工作时间：轮班制，早班8:00-16:30，中班14：30-22：30，月休4天；法定节假日上班有三倍工资。综合薪资：2300-4000元/月感兴趣的可以直接酒店面试招聘电话：手机号码：（同号）。上班地点：高明区荷城街道荷香路503号微客优住酒店（原7天酒店）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如毛巾、洗浴用品、茶包等），及时更换布草及消耗品 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修并记录 4.礼貌接待入住及退房客人，协助处理简单客诉，提升宾客满意度 5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责宾客接待、迎宾、办理入住登记、退房结账、换房、续住、延住等手续。 2. 处理电话咨询、线上/线下预订、OTA订单确认、排房及房态更新。 3. 负责收银、押金管理、发票开具、账单核对及交接班账务整理。 4. 解答宾客咨询，处理一般投诉，协调客房、工程、安保等部门解决问题。 5. 做好实名登记、公安系统上传、访客登记及异常情况上报。 6. 维护前台及大堂区域整洁有序，管理房卡、备用金、物资及表单。 7. 推广酒店会员、增值服务及客房升级等产品。 8. 完成上级交办的其他前厅相关工作。 任职要求： 1. 年满18周岁，高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 形象整洁、举止得体，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通表达能力。 3. 普通话标准，具备基础英语或当地方言沟通能力者优先。 4. 会基本电脑操作，能学习使用酒店PMS系统、OTA平台及办公软件。 5. 有酒店前台、客服、收银、销售经验者优先；无经验可培训。 6. 能适应轮班、夜班，责任心强，细心耐心，具备抗压能力和团队合作精神。