
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
4300/月招聘服务员实习生/包吃住
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
工作内容:
服务员:主要负责收台,摆台,看台,上菜等工作
职位要求:
1、16-26岁
2、有相关经验的优先
工作时间:每天排班8-9小时左右,具体时间餐厅安排,月休4
薪资待遇:包吃住,薪资4300/月,次月20号发工资
服务员包住包吃1-2人月结
【招聘】欢迎自荐或推荐
楼面服务员2名
要求:年龄20岁-45岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有责任心, 主动,热情,礼貌,有经验者优先,月薪3800~4000,包吃包住,月休4天,指定节假日补休。
工作地点:大燚果木烧鹅(北江店)
电话:郑
微信同步
兼职服务员
10-20元/时
服务员免费培训11-20人月结兼职假期工
本岗位招社会兼职,学生兼职,灵工兼职。以,社会兼职需要有社保流水,学生兼职需要有在校学生证明!急招早班9-14点,中班11-20点,晚班17-23点兼职人员。
(1)社会兼职:19小时(,健康证)
明)
(2)学生兼职:16/小时,(要求有学信网学籍证,健康证)
(3)灵工兼职∶ 18/小时,(要求有健康证)
明)
薪酬:
社会兼职时薪19元/小时/
学生兼职16/小时
灵工兼职18/小时
综合时薪大概21元~22元。稳定兼职,月结
兼职也能晋升!
任职要求:
18周岁~45岁,身体健康,无不良记录;
2.有餐饮业健康证(有效期内):
3.有服务意识、待人有礼热情;
4.兼职每周提供至少3天班段.期间都可兼职,兼职最少需要4小时起
(9:00-14:00,17:00-23:00优先考虑)
5.工作可以学习相关比萨及小吃制作
6.工作地点越秀区中山三路中华广场一楼101A铺自编08
靠近地铁站(烈士陵园地铁站)
工作内容:1.开铺准备&打烊清洁;2.披萨、小吃制
作,点餐、桌面清理等。
公司福利:全职员工入职缴纳五险一金,法定假日上班三倍薪资,用餐尊享员工五折优惠!每月5号发放上月薪资。
ktv包房服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
一、岗位名称
KTV服务员、包房服务员
二、岗位职责
1. 班前准备工作:按时到岗,更换统一工装、整理仪容仪表,做好岗前卫生清洁。全面检查负责区域的包房设备,包括灯光、音响、麦克风、空调、点歌系统等,确保设备正常运行;整理包房桌椅、抱枕、台面,备好酒水托盘、纸巾、开瓶器、垃圾桶等全套服务用品,保证包房整洁、规范、无杂物。
2. 迎宾接待服务:热情主动迎接到店顾客,礼貌问候、引导顾客有序进入对应包房,协助顾客安排落座,主动告知店内消费套餐、酒水活动、零食饮品等相关优惠信息,耐心解答顾客咨询的各类问题。
3. 全程包房服务:根据顾客点单需求,准确、快速传送酒水、小吃、果盘等产品,轻拿轻放,摆放整齐规范。全程跟进包房服务,及时为顾客开酒、倒酒、添饮品,主动清理桌面垃圾、空瓶、杂物,保持包房干净整洁。随时关注顾客需求,做到随叫随到、服务热情周到。
4. 现场秩序与设备维护:服务过程中留意包房内顾客消费情况与现场秩序,及时配合处理轻微突发问题。若遇到音响故障、设备卡顿、物品损坏等情况,第一时间上报主管处理,避免影响顾客消费体验。同时提醒顾客爱护店内设施、文明消费。
5. 收尾清洁工作:顾客离场后,快速完成包房收尾工作,及时清理桌面、地面垃圾,回收空酒水、餐具、杂物,分类整理归位。全面清洁包房卫生,通风换气、整理摆放桌椅软装,检查有无顾客遗留物品,如有遗留及时上交前台登记保管,确保包房快速复原,达到可接待下一拨顾客的标准。
6. 配合门店日常工作:严格遵守门店各项规章制度,服从店长、主管的工作安排,配合门店日常巡检、盘点、卫生大扫除、活动布置等工作。团结同事,互帮互助,维护门店良好的工作氛围与服务口碑。
三、任职要求
1. 年龄18–38周岁,男女不限,有无经验均可,新手可带薪培训,熟手优先录用。
2. 形象端正、干净整洁,言行举止文明大方,性格开朗、热情随和,具备良好的服务意识和沟通能力。
3. 工作认真负责、积极主动,服从管理,能吃苦耐劳,有团队协作精神,无不良嗜好。
4. 身体健康,无传染性疾病,可适应夜班、轮班、节假日值班工作,能接受服务业工作节奏。
5. 无犯罪记录,品行端正,遵守门店规章制度,爱岗敬业、稳定性佳。
四、薪资待遇
1. 综合薪资:4000—6000元/月(底薪+高额提成+酒水提成+全勤奖+小费),多劳多得,上不封顶。
2. 福利保障:每月带薪休假,不定期团队聚餐
3. 生活保障:免费提供住宿(宿舍配套齐全,含空调、热水器、独立卫浴)
4. 晋升通道:服务员→领班→主管→店长,内部优先晋升,公平公正,无空降,能力优秀者可快速升职加薪。
5. 其他福利:新手一对一带薪培训,入职简单上手;工作环境轻松时尚,团队年轻化,氛围融洽。
五、工作时间
18:00-03:00,月休3天,可调班、可请假。
六、工作地点
东莞厚街三屯工业大路108号新东港ktv
七、应聘须知
1. 携带本人有效身份证原件即可应聘,无需复杂证件。
2. 面试简单,当天面试、当天试岗、当天安排入职上岗。
3. 长期稳定招聘,不压工资、不拖欠薪资,正规门店经营,靠谱稳定。
八、补充说明
本岗位工作内容简单轻松,主要以服务、卫生、接待为主,无需高强度体力劳动。门店正规经营、客源稳定、薪资准时发放,适合长期稳定发展,欢迎踏实肯干、想稳定赚钱的求职者应聘!
佛山三水区招聘电工师傅,10月1日至4日在芦苞进行设备配电工作。有意者可报名。
电工1-4天
招聘电工师傅,10月1日至4日在三水芦苞进行设备配电工作。有意者可报名。
广东佛山下午需要一名临时工,负责地面油漆划线工作,完工后日结,薪资150元。
150元/天
油漆工1-2人日结
下午需要一名临时工,负责地面油漆划线工作,完工后日结,薪资150元。
佛山顺德区指挥顶班10.月2号到10月4号180一天九小时,包吃包住加班20一个小时住宿方便,男女都行。
180元/天
指挥工1-4天1-2人日结
指挥顶班10.月2号到10月4号180一天九小时,包吃包住加班20一个小时住宿方便,男女都行。
工厂搬运工1-2人
招聘1.打钉熟手,(2名)25-45岁)2.高速机副手(2名25-45岁)4.搬运工(1名30~48岁)5.版房理货员(1名25~45岁)能吃苦耐劳,责任心强,服从安排,做事效率高。对工作认真负责有意者请联糸地址:佛山,南海,狮山,罗村
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保高效服务2.处理宾客投诉,维护门店良好形象3.协调各部门工作,保障前厅顺畅运转任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉酒店前厅服务流程,具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排
服务员酒店经理
招聘厨房帮厨两名,工资2500元起,交五险,,年龄在25岁以上48岁以下,身体健康,服从安排,工作积极向上,招聘1.酒店经理2名2.财务管理2名3.综合文员2名4.前台主管(2名)5.前台服务员(5名)6.客房服务员(6名)7.洗碗服务员(3名)沁水某饭店招聘服务员一名小时工2名《上午11点到2点》《下午6点到8点》每小时15招聘营业员,倒班8.30--16.0016.00--23.00月薪3000+联系电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责酒店整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力,高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验,制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量,提升客户满意度。5.负责团队建设与管理,激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况,保障酒店运营稳定。任职要求:1.具备至少3年酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心,对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力,能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳,展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能,拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇,该酒店环境优越,管理规范,提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。
酒店经理月结
招聘:洗浴酒店值班经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:1、负责洗浴酒店日常运营的全面管理,确保各环节高效有序运行;2、监督前厅、休闲、客房、餐饮等区域的服务质量,及时处理突发情况;3、协调各部门工作,保障宾客体验与服务标准的一致性;4、执行安全管理制度,定期检查设施设备,确保运营安全;任职要求:1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力;2、熟悉洗浴酒店运营管理流程,掌握基本的服务标准与规范;3、具有良好的沟通表达能力和服务意识,能有效带领团队;4、责任心强,能适应轮班工作安排,承受一定的工作压力;5、渭南本地户籍,长期定居渭南,能够稳定长期任职。联系人:徐**联系电话:
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检
5. 严格遵守酒店服务标准与卫生安全规范,保障宾客住宿体验
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班工作制
4.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
5. 有酒店客房服务经验者优先
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职带薪年假,带薪旅游假
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领及交接班记录
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和亲和力
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的应变能力与团队协作精神
5. 无不良从业记录,认同企业文化,愿意长期稳定发展
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
佛山南海餐饮长期服务员
【工作】
服务员:收桌,摆餐具,倒茶水等
【待遇】3800一个月,包吃住
【时间】(具体服从店里安排)每天8-9小时左右
【要求】至少能做6个月以上,16~35岁,能吃苦耐劳,服形象良好无明显纹身染发
服务员
3-5千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
6.年龄18岁至45范围
佛山高明区招聘楼面服务员多名工资:3800元工作地址:家宴茶院子联系电话:豆小姐
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
招聘楼面服务员多名工资:3800元工作地址:家宴茶院子联系电话:豆小姐
服务员
3-6千/月
服务员包住免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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