岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

【工作职责】 1．协助主管对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务。 2．对老客户的售后服务跟进，通知保单续费缴费，年金领取，完善保单资料。 3．通知客户参加公司举办的重大活动，送礼福利领取。 4．完成主管安排的其他工作。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责完成合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要具备强烈的赚钱意愿，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，发放节日礼品，定期组织团队活动； 6、丰富竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天轮休） 无需拓客，无需电话营销，无需外勤跑动，不加班，准时下班。

岗位职责： 不用外出，公司提供车险到期需要续保客户名单，联系车主续签第二年车险业务； （本岗位属于办公室内勤，续保老客户，业务好做，提成高，央企单位，福利好） 岗位要求： （1）大专以上学历，20-35岁，有销售经验可以放宽至中专； （2）普通话流利，表达清晰，具有良好的沟通能力与团队意识； （3）性格开朗，有事业心、进取心、自我驱动力及抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资构成：底薪3000+提成+免费早中餐，员工工资平均在7000-16000元，上不封顶； 2、试用期3个月，； 3、发放中秋、端午、春节、节日福利；； 4、享受国家规定的正常节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月团队活动、清晰的职业生涯规划及专业技能培训； 6、享受带薪年假，入职有带薪培训，公司定期组织团建活动。 工作时间：上午8点30-12点，下午2点到5点30，午休2小时间，月休6天（大小周休息）新人前三个月双休 公司地址：武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼

1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 5. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 6. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 7. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 8. 具有至少两年以上相关工作经验，有金融/法律/销售/管理等行业工作经验或有创业经历者优先。

1、针对公司下发的老客户，电话告知医保升级内容，协助进行医保升级。协助客户开通就医陪护，购药折扣，中医服务及健康体检等． 2、2星以下客户：通知领取礼品及旅游，体检。3星以上高端客户：养老社区参观，肝脏"飞波"检查，海外旅游等。 3、对公司下发的 vip 老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等 4、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽） 3、学历：大专以上学历（学信网可查） 4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神 薪资福利 1、新人优才方案（试用期：7500，转正：9000)＋提成(8%-40%)＋话补、餐补、交通补贴（700-4000)＋新人生活补贴（2000-3000)＋季度奖金（国内外旅游）＋年终奖(10%-25%)＋长期客户服务奖（10%-20%)＋管理补贴(8000-12000)＋团队管理收入（13%-23%) 公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴 上班时间： 上午8:30-12:00 下午：14:00-17:00 以下人员不合适： 1征信有严重问题，学历不真实。 2自控能力不强。 没有销售经验。

岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中或同等以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实操经验； 3、性格积极外向，具备良好的客户服务意识、表达能力及人际交往能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要目标感强、愿意拼搏，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化业绩竞赛激励机制+国内外旅游奖励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30（每月安排4天轮休）

工作地点在武汉， 年龄要求25-45岁， 学历要求大学本科及以上（特别优秀者学历可放宽至大专，年龄50以内） 建筑、地产、互联网、自主创业者、医疗、养老、金融等领域优先。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

汉阳马鹦路狠哥大排档，招烧烤学徒，工资3800-4500，月休3天，上班时间3点到1点，准时发工资绝不拖沓，烧烤氛围好，有想学烧烤的朋友，联系，

武汉市洪山区招拆除/运渣

武汉市黄陂区招内墙保温(现在不做，年后正月十六开工)

武汉市东西湖区招运渣车 三蹦子能运联系我在柏泉 东西湖

钣金师傅联系我。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，践行诚信执业准则 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

1.负责公司产品的销售及推广； 2.积极推动负责产品的销售工作，完成销售任务； 3.开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集加深了解及竞争对手的分析； 5.维护及增进已有客户关系； 6.按时完成领导交办事宜。 任职要求： 1.勤劳肯干，能出差，积极向上； 2.物理学、电子、通讯、精密仪器、光电、自动化等相关专业； 3.性格开朗、热爱挑战、富有、勤奋、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和人际理解能力，能很好地维护客户； 4.热爱销售工作，希望长期从事销售工作； 5.具有市场开拓能力和团队精神，为人正直有信用。

职位要求：年龄16~30，有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责拍摄前的素材准备，落实视频拍摄各项任务。 2.承担视频内容的剪辑及后期制作工作。 3.确保所有拍摄内容符合国家相关法律法规要求。 [工作时间]：早九晚六，月休4-6天，任务完成后可自由安排时间，公司实行打卡制度 [福利待遇]：保底6K+提成，享受内部租房补贴，年底分红，团队奖励补贴，后续稳定月收入区间为6-18K

薪资福利： 1、月薪4000-5500元，另享3-10%业绩提成，熟悉工作流程后月收入普遍在6k-15k，表现优异者可超20k； 2、提供带薪培训体系，涵盖新人入门培训、成长计划、外部学习资源及管理领导力拓展，全面支持个人发展； 3、设立清晰的晋升机制，晋升通道公开透明，入职满三个月即可参与晋升评估； 岗位发展路径：销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人 欢迎有志向的应届毕业生投递，零经验亦可，公司提供系统化岗前培训（带薪），并配备专人导师一对一指导； 4、依法缴纳社会保险，保障员工基本权益； 5、奖励机制多样，包含月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度最佳员工奖等多项奖金，另享年终奖金； 6、每年组织免费集体旅游（如海南、云南、厦门等地），定期开展丰富团建活动（如聚餐、户外郊游、员工生日会等）； 7、公司统一安排住宿，配备空调、热水器，网络畅通，支持做饭； 8、每日工作时间8:00-17:30，无需轮值夜班。

在这里，新人由资深师傅一对一指导，品牌实力强、资源有保障，月入过万并不难！——我们是全国领先的家居行业品牌，总部位于成都，武汉公司已深耕市场20余年，现拥有10多家门店，品牌信誉可靠，运营稳健，提供五险，工作地点全武汉就近分配。 岗位职责： 负责家具及全屋定制产品的销售服务工作。 加入我们你需要具备： 热爱销售事业，具备较强的抗压能力 情商高、沟通能力强，有赚钱目标和行动力 年龄23-42岁，表现优异者条件可适当放宽 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 周六至周日9:00-18:00 每月休息4-6天，支持调休安排

不需要打电话，接受小白！ 公司提供精准客户资源，客户主动添加工作微信，上班时间朝九晚六，不加班，节假日带薪休假，五险（当天面试当天出结果）。 薪资待遇： 1、无责底薪+阶梯提成+日常奖金，综合收入6-12K； 2、提成按5%-15%阶梯计算，表现优异者有机会成为公司合伙人； 3、提供专业培训，全程带薪学习，老员工一对一指导，快速掌握工作流程； 4、公司提供午餐，办公环境轻松愉悦，工作期间有音乐陪伴； 5、行业正规稳定，安全可靠，适合长期职业发展； 工作内容： 1、通过工作微信在线回复客户咨询，介绍公司产品，协助客户完成下单，仅需文字沟通，无需电话联系； 2、客户由公司引流后主动添加微信，无需自行开发客户资源； 3、公司统一配备手机、微信号等办公工具，不使用个人账号； 感兴趣欢迎进一步沟通~

1、负责网络销售渠道的日常维护，收集潜在客户信息并开展有效沟通，推动合作达成； 2、通过线上方式与客户深入交流，精准把握需求，发掘销售契机，并协同设计师完成业绩目标； 3、持续跟进老客户，定期进行回访，提升客户满意度，激发二次合作可能； 4、定时与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、******，学历不限，对销售工作充满热情； 2、性格积极乐观，具备进取精神，自主学习能力强，能适应高强度工作，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通协调能力，善于人际互动； 4、责任心强，细致耐心，服务意识佳，对待工作严谨认真且具备灵活应对能力。

1、具备全日制一类本科及以上学历（高层次人才），且拥有2年以上工作经历； 2、优先考虑市场营销、工商管理、金融、汽车服务工程等相关专业背景； 3、了解销售领域，具有实际营销岗位工作经验者优先； 4、对汽车行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件操作； 5、踏实肯干、抗压能力强，具备良好沟通能力，富有理想与进取心的优秀青年；

新人无责4000+！！！新人无责4000+！！！ 岗位职责: 1.负责企业社群的日常运营与维护，及时解答群内成员疑问 2.根据安排在微信群内发布活动信息及指定宣传内容 3.定期与客户互动交流，发送红包、节日祝福等增强粘性 4.营造良好的社群氛围，维护群规秩序，提升用户参与积极性 任职要求: 1.年龄20-40岁，不限学历和经验，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼 2.能熟练使用电脑打字，做事细致认真，具备耐心和服务意识 3.具有团队协作精神，执行力强，配合整体工作推进 4.有网络销售、电话销售或微信社群客服经验者优先考虑（非强制条件！想赚钱就来，全程专人指导，上手简单） 薪资待遇: 强烈渴望增收者机会来了！底薪4000元+4%-10%提成，次月即可月入过万，第三个月有望达到15K以上，努力就有回报，收入不设上限！晋升通道广阔，可从销售专员逐步成长为小组长、主管、经理 上班时间: 9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月休息四天

接受小白，无经验 岗位职责: 1.入职首月若月薪未达到万元，公司给予补贴确保收入过万。主要通过线上方式与已购客户沟通，进行二次销售服务。客户资源由公司引流团队统一提供，均为精准客户，无任何KIP指标，不设业绩考核。 2.所有办公设备由公司配备（包括电脑、手机、微信号、手机号等），无需使用个人微信或手机，工作与生活完全分离。 3.入职即享系统化带薪培训（无需担心不会操作或无法开单），工作内容简单易上手，无业绩压力，无通话时长与次数要求！（再次强调！） 上班时间: 早上九点至中午十二点，午休两小时，下午两点至六点半，无需加班。 薪资福利: 1.底薪7400元（基本均可全额领取）+提成（2%-20%）+奖金+其他奖励（400-1000元）；不设全勤奖，综合月收入9k-2W，收入上不封顶； 2.提供住宿（面试通过后立即安排）； 3.缴纳五险一金； 4.发放武商购物卡； 5.国家法定节假日正常休假； 6.享受带薪年假； 7.大小节日福利、生日会、下午茶等日常关怀； 8.每月组织团建活动，定期安排员工旅游； 公司氛围：团队年轻有活力，积极向上，只要你有能力，就有施展的舞台！

前期学习工作内容，中期专业辅助成长，完成销售目标。