【工作职责】 1．协助主管对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务 2．对老客户的售后服务跟进，通知保单续费缴费，年金领取，完善保单资料 3．通知客户参加公司举办的重大活动，送礼福利领取 4．完成主管安排的其他工作

健康财富规划师～（打工模式版本） 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话、网络、面谈、会议等方式，结合客户需求推荐相关产品。可销售范围涵盖：医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区权益、仙鹤湖墓地项目、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科服务，以及京山农场的商务接待与亲子活动场地服务。 本岗位采用稳定雇佣模式（由传统电销升级为综合服务新业务模式），享受完整福利体系、资源支持与合理作息安排。 健康财富规划师岗位细分为四个专项团队： 泰星营：主攻寿险（电销）、车险（网销）、墓地项目（面销） 专项营：专注医疗服务（网销）、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目 加保营：聚焦年金险（电销）、财产保险及金融贷款业务 OTO营：主打养老社区（面销）、家族信托服务 薪资结构： 普通新人：底薪3000元（首月为考核期，决定下一季度无责任底薪区间3000元/月至10000元/月）+1000元/月星选计划补贴+提成（10%～25%）+季度奖励10%+辅导津贴+激励方案奖励+续期佣金+年终奖金。 人均月收入约9100元，实习生最低收入可达6200元（做满一个月） 英才新人：面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康等领域的新进人员，公司提供专项支持奖金，标准分别为：高客方向15万元/年，双战方向12万元/年，基盘方向10万元/年+25%提成+方案奖励2000元/月至4万元/月，年收入保障不低于30万元（依据公司扶持政策执行） 泰星营保障：除第一个月外，若月收入未达5000元，公司将补齐至5000元/月 OTO营保障：入职前六个月月收入不低于10000元/月（享受公司专项支持政策） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日均享节日礼品 诚聘各行业优秀人才加入 招聘要求： 年龄：28—50岁 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 目标人群：银行、证券、房地产、教培、医药、企业主等从业者 近三年平均年收入≥15万元 专属引进人才津贴：一年累计发放15万～55万元诚意金（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受） 新人小白扶持政策： 年龄：20岁-27岁 专属新人津贴：额外半年累计发放1.2万元（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受）

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

[岗位要求] 1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专 2.在武汉工作学习3年以上 3.有销售管理经验优先 4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 [福利待遇] 1.年薪10--24万保底写入合同 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] "你的一天可能是这样的： 9:00参加早会学习，让自己更专业 11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园 14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划 18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

工作地点在武汉， 年龄要求25-45岁， 学历要求大学本科及以上（特别优秀者学历可放宽至大专，年龄50以内） 建筑、地产、互联网、自主创业者、医疗、养老、金融等领域优先。

公司提供互联网续保数据，通过公司系统解决客户问题，结合客户需求提供对应车险方案 朝九晚六点半，大小休 底薪+绩效+方案+奖金，前3个月到手5000+ 后期收入稳定10000+

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传达产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经历； 3、性格积极外向，具备良好的服务态度、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成比例】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设有多种业绩竞赛奖励机制，包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30 午休12:00-13:30 （每月安排4天休息） 无需开发客户，无电话销售任务，无外出办公，不加班，准时下班。

岗位职责： 1、为公司分配的老客户提供保全及理赔服务，落实各项增值服务 2、结合老客户现有保单情况，开展保单梳理与分析，依据实际需求提供合理的投保规划建议 3、初步审核客户投保材料，指导并协助完成投保手续，推动保单顺利出单 任职要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习理解能力与沟通协调能力 #福利待遇： 1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+多项奖励机制 2、培训机制健全，涵盖岗前培训、衔接训练、晋升培养、全省/全国优秀人员专项培训及季度激励旅游等 3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障，年度健康体检，社保、养老公积金补贴

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

武汉市东西湖区招木门安装（老式木门）

武汉市洪山区招工地小工/杂工

武汉市东西湖区招水电安装

武汉市汉南区招铆工/钣金工

明天蔡甸要一个小工。

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

早九晚六 双休，不加班 工作轻松 提成100%（公司平均薪资1W+） 可接受新人、小白，入职后由店长亲自带教 无需担心学不会，工作内容简单易上手，零经验也可胜任 适合年轻人及宝妈群体，团队氛围融洽，时间灵活，无绩效压力 【上班时间】：上午9点至下午6点，双休制，调休自由安排，无需坐班 应届生可提供实习证明 【工作内容】： 1、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，并录入公司内部系统，后续自动分配业绩（资源由公司提供） 2、跟进并服务主动咨询的客户 3、达成交易即可获得全额提成！高比例提成！ 4、负责房屋租赁业务，为租客匹配合适的房源 5、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 【薪资待遇】：新手阶段9K-12K，熟练后收入稳定在1.5W-3W，上不封顶 【晋升通道】晋升迅速！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监

一、岗位职责： 1．通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2．了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3．进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4．客户累积、维护、再次交易可持续性、转介 绍。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展；3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利： 1、底薪3k—4k元＋提成60% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育 馆各种户外等活动； 3、个人、团队目度年度奖金，现金发放； 4、公司培训【 提取图中文字x培训、部门培

水滴公司是中国领先的科技和医疗健康平台，创建于2016年4月，以“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”为使命，致力于为用户提供健康保障解决方案，2021年5月7日，水滴公司正式登陆纽约证券交易所。‌ 【工作内容】 1. 针对已购买短期产品的用户（近期活跃用户）进行维护跟进。 2.通过线上沟通（电话/企业微信）建立服务关系，将短期用户转化为长期用户，并通过企业微信做好周期维护。 【薪资】 最高底薪可达6400（根据面试评估+过往收入流水面试定薪）+绩效提点（10-21%）+月度奖金+续年奖金。每3个月有一次涨薪机会。 入职三个月员工收入8K+； 入职半年的员工收入11K+； 入职一年的员工收入15K+。 【工作时间】 1、早10晚7，避开上下班高峰期，节省通勤时间。 2、周末大小休，法定节假日休息~有更多时间带上家人或约上朋友一起出去嗨！ 【福利】 1、完善的福利待遇，入职购买5险1金，（百万级的医疗费保障）。每年免费高端体检（家属也有名额哦），节假日福利，生日福利，各式下午茶……一应俱全。 2、带薪培训，提升综合能力，让自己变得更“值钱”。 3、高大上年轻化公司，白领的工作环境，愉快和谐的工作氛围。 4、公开透明的晋升机制，广阔的个人发展平台（双线晋升，带你快速成长）。 【地址】 洪山区关山大道铭丰大厦11楼、13楼（两整层） 【全面的专业培训】 入职均有系统化的带薪培训，让你能够快速掌握产品，帮助你在水滴的整个职业生涯快速成长。对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的团队管理者。 【小小的条件】 1、年龄23-35优先，大专及以上学历者（已顺利毕业）； 2、语言表达流畅，普通话标准，沟通能力强； 3、超级重要的一点：有很强的赚钱欲望！业务能力是其次，培养能力最关键！

电话销售跟单员5名5500-20000元/月（不锈钢高端彩版） 我们是集研发、生产制造、销售为一体的集团化高端不锈钢彩板定制批发企业。（不锈钢板材附属配套服务：制品加工，激光切割/切管，焊接等……）武汉有2个分公司，诚邀您的加入。 职位描述： 1，通过电话与分配的刚需客户进行沟通达成开单，实现销售目标。 2，对公海客户(主动咨询过但未成交或成交后未复购的客户)通过电话沟通进行二次开发，实现销售目标。 3，对客户跟进情况进行详细的记录，并汇报给公司。4，老客户维护以及新客户开发进行及时沟通并促成开单。 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧和说服能力。 2，能够快速理解客户需求，提供专业解决方案。 3，积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神。 4,20-28岁，，学历不限，能力优秀者可放宽。 5,入职需提供体检报告（） 薪资结构： 试用期：3500元/月（试用期3个月）+高提成+高利润分成+高奖金 职位福利 上班时间8-18（单休） 提供中晚餐，员工宿舍，节日福利，良好的上升通道。

不穿西装，无需地推，工作轻松易上手，零经验也可快速融入。 岗位职责： 1.负责区域内房屋验收管理、房源维护与推广、门店协作及协助门店日常运营等工作； 2.及时回应客户咨询，精准匹配并推荐合适房源； 3.优化客户看房流程，提升服务体验； 岗位福利： 1.弹性考勤，无需打卡 2.月收入8000-13000 3.提供带薪岗前培训及一对一师徒指导 4.享受年假+定期团队建设与集体出游活动

福利待遇： 1.朝九晚五，单休，法定节假日正常休息，准时下班，倡导高效工作，拒绝无效加班！ 2.节日福利礼品、生日庆祝会、特殊节日关怀等多重员工关爱福利。 3.月度奖金、个人绩效奖、团队激励奖、年终奖金，奖励不断，收入可观。 4.公司配备日常零食，每月安排集体娱乐活动、团队聚餐，每季度组织旅游，年度还有长途旅行。 任职要求： 1.经验不限，欢迎有能力、有潜力的你加入 2.拥有良好的沟通表达能力与说服力 3.可独立开展工作，具备较强的责任意识 5.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 岗位职责： 1.在高档写字楼内办公，无需外出开发客户，通过微信、抖音（公司提供账号）等线上方式对接客户，促成合作，为商家提供全流程服务支持。 2.与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，专业解答各类咨询问题； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 4.达成既定销售目标，持续提升个人与团队整体业绩表现。

岗位职责：（不是贷款，不是催收） 1、律所提供精准资源，线索稳定每天(10-15条），客户主动咨询，无需外出，坐班，电网销结合 2、底薪（4000-5000）+提成百分之10起（10%-30%）+销冠奖（日、周、月），8k-2万+ 任职要求： 1、高中以上学历，男女不限，年龄18-35岁，为人诚实守信，个性大方，思维活跃; 2、工作主动、有责任心，热爱销售工作; 3、会基本电脑办公软件，具有亲和力服务态度细心，较强的沟通能力，做过电销优先。平均薪资8k+，综合水平薪酬1.3万以上 4、上班时间:10:00-19:00午休一个半小时 5、22-35岁，沟通能力强，普通话标准，有赚钱欲望，品行端正

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户交流，推广新能源汽车相关产品 2.深入把握客户需求，提供专业的咨询解答与销售支持 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效与客户建立互动联系 2.具备团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用 3.熟悉新能源汽车领域，愿意持续学习产品信息及销售方法

—————————————————————— 【团队福利】：欢迎新人加入，全程由导师指导、一带一培养，团队充满活力，清一色00后，帅哥美女齐聚，氛围轻松融洽，每月组织团建活动，每日提供下午茶 【工作内容】： 1、负责小红书、58同城或抖音账号的运营（可自由选择平台） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部系统，后续自动生成业绩 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成成交即可获得提成！提成比例高达100%！ 5、协助客户完成房屋租赁，精准匹配租房需求 6、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租和转介绍 【工作时间】：早九晚六，不加班，每月可自由安排6至9天休假，调休无限制，无需坐班打卡 【晋升空间】：晋升通道畅通！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 【公司福利】 1、设有月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队奖励，表现优异团队成员可参与利润分红 2、提成100%发放 3、新员工入职配备专属导师，全程带教，快速上手，无需担心开单问题 4、享受租房优惠，入职后在武汉租房免收中介费 5、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖齐全，优秀者有机会参与团队分红 6、零经验也可加入，一周内快速掌握业务技能 7、每天提供下午茶点，每月固定团建，团队年轻化，工作氛围极佳

工作轻松简单双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供充足资源欢迎零基础加入 ———————————————————————— 只需通过手机与客户沟通月收入轻松破万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你！! ———————————————————————— 新人享有两个月保护期资深主管一对一指导快速开单！ 入职员工可享全武汉房源中介费全免提供资源！提供资源！提供资源！ 成交提成100%到账例如客户通过你租下4000元的房子你直接拿到4000 ———————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主可通过app打卡记录 3.带领客户完成看房并推动租赁成交协助签约专员办理合同手续提成全额归个人所有租金金额即为实际到手收入 ———————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人当前员工平均实收月薪过万 2.公司免费提供电动单车使用平台端口费用可报销 4.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单安排专人全程带教无需担心无单可做 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 ———————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00中午休息12:00~14:00外勤时段可根据任务自行规划使用app打卡