
长安4S店【商业车险】驻点专员
1-1.5万元/月
保险顾问社保1-3年高中及以上车损补偿险车险业务经验优秀的沟通协调能力非车险面销客户服务商业车险销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验汽车4S店/后市场到店客户接待续保业务
岗位职责:
一、岗位职责:
1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;
2、负责销售合同的签署,客户信息的归集与上报;
3、维护与4S店的良好协作关系;
4、搜集市场动态及客户反馈意见。
二、岗位要求:
1、23岁****,高中或以上学历;
2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验;
3、性格积极乐观,具备良好的服务意识、表达能力及人际交往能力;
4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力和团队协作精神。
福利待遇:
1、无责任底薪3000元+提成
平均月收入10000元--30000元+上不封顶;
【提成方案】:销售额的3%--8%
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标感强,入职即缴社保;
3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度交流培训;
4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、法定节假日正常休假,节日礼品发放,定期组织团队活动;
6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。
【工作时间】:8:30--17:00 午休12:00-13:30 (每月安排休息4天)
财医养规划师
1-1.5万元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上人身险寿险养老险投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销优
财医养规划师:
在健康、养老需求日益增长的当下,医养规划师作为新兴职业备受瞩目。(金融+养老+医疗)
随着人们对健康和养老的关注度持续攀升,医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。
医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务,成为医老规划师,意味着为客户规划退休养老生活,制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代,医老规划师不仅为客户提供专业服务,更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。
为了吸引人才加入,公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源,助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。
岗位职责:
1、服务于公司客户,为客户提供全方面医养、理财咨询及服务;
2、通过与客户沟通,了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计,并推荐合适的产品方案;
4、了解部门制度与对应岗位的工作职责;
5、配合公司养成,提升金融方面专业,成为公司职业顾问;
6、完成领导交代的其他工作。
“降本增效”的国策下,平安提供了一种“平台内轻创业”的形式,把成本和风险降到了最低。
1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入,极大降低了创业的经济成本;
2、系统的培训支持和市场方向的把握,降低了商业波动带来的风险;
3、团队这种组织形态,有效地缓解了个人的孤独感;
4、而团队的管理制度,则在保障个人自由度的前提下,最大可能地约束了人性的弱点。
5、轻创业这种形式,让很多受困于职场,但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者,通过在公司的平台上搭建自己的团队,构建一个持续稳定的私人企业,最终实现职业自主。
公司主营业务:集团业务发展多样化,给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台,多达16项的收入方式,让你的收入全方位无死角。
薪资福利:
试用期三个月,前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期,综合税后薪资8K,转正后8K-1.2w;每月均团建。
工作时间:
9:00-11:30,13:30-17:30,双休,节假日国家法定,不加班,晋升空间。
岗位要求:
1.本科及以上学历,老带新制度。
2.年满27周岁,有学习态度,有上进心,无不良嗜好及犯罪记录!
3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
7:33
买条
【泰康世界5...薪晋升快
世界500强泰康集团,诚聘高端养老顾问,高薪保底/双
休弹性/晋升透明/资源支持
能力优秀者,入职可获25万-100万握手费~
工作时间:非常灵活
1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系
客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加
班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方
便。
2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三
休。
3、法定节假日:严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转化
为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人转正后即提供带薪培训,新员
工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医
生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程(清华北大
教授上课指导)
4、考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
优厚福利体系:
月度团建、节日福利、零食下午茶。
薪资:收入丰厚有保障
1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2、高额津贴:底薪最高享9000元/月,岗位津贴
20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津
贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜
力巨大。
5、优秀人才握手费:能力优秀者,入职可获25万-100
万人才引进政策
晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入
行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕
发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可
同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主
管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,
后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、
出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。
(4)过往业务品质良好,无不良从业记录。
岗位职责
1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体,
如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙
鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了
解客户需求。
3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、健康医
疗或财富管理综合解决方案。
加入泰康,成就金领人生!
我们欢迎:
·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。
·希望平衡工作与生活的奋斗者。
·具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能
人。
·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
立即沟通
保险服务专员
1-1.5万元/月
保险顾问社保生日福利经验不限本科及以上保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧家庭财险续保业务财产险
健康财富规划师~(打工模式版本)
工作内容:
公司提供精准客户资源,通过电话、网络、面谈、会议等方式,结合客户需求推荐相关产品。可销售范围涵盖:医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区权益、仙鹤湖墓地项目、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科服务,以及京山农场的商务接待与亲子活动场地服务。
本岗位采用稳定雇佣模式(由传统电销升级为综合服务新业务模式),享受完整福利体系、资源支持与合理作息安排。
健康财富规划师岗位细分为四个专项团队:
泰星营:主攻寿险(电销)、车险(网销)、墓地项目(面销)
专项营:专注医疗服务(网销)、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目
加保营:聚焦年金险(电销)、财产保险及金融贷款业务
OTO营:主打养老社区(面销)、家族信托服务
薪资结构:
普通新人:底薪3000元(首月为考核期,决定下一季度无责任底薪区间3000元/月至10000元/月)+1000元/月星选计划补贴+提成(10%~25%)+季度奖励10%+辅导津贴+激励方案奖励+续期佣金+年终奖金。
人均月收入约9100元,实习生最低收入可达6200元(做满一个月)
英才新人:面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康等领域的新进人员,公司提供专项支持奖金,标准分别为:高客方向15万元/年,双战方向12万元/年,基盘方向10万元/年+25%提成+方案奖励2000元/月至4万元/月,年收入保障不低于30万元(依据公司扶持政策执行)
泰星营保障:除第一个月外,若月收入未达5000元,公司将补齐至5000元/月
OTO营保障:入职前六个月月收入不低于10000元/月(享受公司专项支持政策)
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日均享节日礼品
诚聘各行业优秀人才加入
招聘要求:
年龄:28—50岁
学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专
目标人群:银行、证券、房地产、教培、医药、企业主等从业者
近三年平均年收入≥15万元
专属引进人才津贴:一年累计发放15万~55万元诚意金(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
新人小白扶持政策:
年龄:20岁-27岁
专属新人津贴:额外半年累计发放1.2万元(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
保险销售生日福利大专及以上
每周双休,月打卡18天满勤。
1、年龄:25-50岁
2、学历:专科及以上(优秀者可放宽)
3、业务品质良好,工作态度积极。
4、具备出色的沟通能力和服务意识
5、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
工作内容:
1、邀约客户到公司旗下的养老社区,口腔医院,参观体验,并成交。
2、提供专业的养老健康咨询服务,确保客户满意度。
3、积极参与团队合作,共同完成工作目标。
4、不断学习和掌握新的知识和技能,以提升服务质量。
员工福利:
生日福利 节日福利 团建聚餐 满勤福利
零食下午茶 员工旅游 带薪年假
保险顾问
1-1.5万元/月
保险顾问社保年终奖经验不限本科及以上保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧家庭财险续保业务财产险
健康财富规划师~(打工模式版本)
工作内容:公司提供精准客户资源,通过电话、网络、面谈、会议等方式开展销售,根据客户需求推荐合适产品,可销售范围包括:医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区入住资格、仙鹤湖生态墓地、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科项目,以及京山农场商务接待与亲子活动场地。
我们采用稳定雇佣模式(由传统电销转型而来,具备完善福利、资源支持与合理休息机制)
健康财富规划师岗位细分为四大业务方向:
泰星营:主攻寿险(电销)、车险(网销)、墓地产品(面销)
专项营:聚焦医疗服务(网销)、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目
加保营:侧重年金险(电销)、财产保险及金融贷款业务
OTO营:专注养老社区(面销)与信托产品的推广
薪资结构说明:
普通新人:首月保障底薪3000元(考核期,决定后续季度晋升资格),次季度起无责任底薪区间为3000元/月至10000元/月 + 1000元/月星选计划补贴 + 提成(10%~25%)+ 季度奖励10% + 辅导津贴 + 方案激励 + 续期奖金 + 年终奖。
团队人均月收入约9100元,实习生最低收入亦可达6200元(做满一个月)
英才新人:面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康领域的新进人员,公司提供专项支持奖金,标准分别为:高客方向每年15万,双战方向每年12万,基盘方向每年10万 + 提成25% + 方案奖励2000元/月至4万元/月
承诺年收入底线不低于30万元(依据公司扶持政策执行)
泰星营保障机制:除首月外,若月收入未达5000元,公司将补齐至5000元/月
OTO营支持政策:入职前六个月月收入不低于10000元/月(享受公司专项扶持)
工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休假并发放节日礼品
诚聘各行业杰出人才加入
基本应聘条件:
年龄要求:28—50岁
学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
目标人群:具有银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或企业主从业背景者优先
近三年平均年收入不低于15万元
专属人才引进津贴:年度累计发放15万至55万元诚意金(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
新人成长保护计划:
适用年龄:20岁-27岁
专属新人津贴:额外半年内累计发放1.2万元(与底薪及其他奖励并行不悖,可叠加)
泰康高端项目 星计划招聘 15一36
1.5-3万元/月
保险顾问社保年终奖1-3年大专及以上养老险投资理财规划法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险互联网金融高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧保险产品营销寿险业务经验可兼职
工作内容:
公司提供系统分配的客户资源,负责售后支持服务,包括协助客户办理续保缴费、信息变更、生存金领取、分红领取、理赔指导等事项,同时维护客户关系并挖掘新业务机会。
主要业务方向:面向个人客户的保险服务(ToC)及企业团体保险(ToB);聚焦高收入领域,涵盖三大板块:1. 高端养老社区服务 2. 高端医疗项目 3. 临终关怀相关业务。
工作时间:
每周仅需到岗五个半天班,上午8:30至11:30,其余时间可弹性安排,工作节奏稳定,便于平衡家庭与职业发展。
工作要求:
1、年龄在24至50周岁之间;
2、具备国家承认的大专及以上学历,学信网可查;
3、过往年度收入不低于10万元;
4、欢迎优秀金融行业从业者转换平台发展;
5、具备良好的沟通能力、亲和力与耐心,工作认真负责、积极进取、品行良好。
关于金领计划:
实行年度限额限时政策,符合条件者面试通过后签订保底协议,提供12万/20万两档年薪,上不封顶,名额递减中!
温馨提示:
人才收藏库名额有限,请已列入收藏的候选人发送快捷问候并附简历,我们将优先对接!
保险代理人
4000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【工作职责】
1.协助主管对各项行政事务的安排及执行,负责办公室的日常行政事务
2.对老客户的售后服务跟进,通知保单续费缴费,年金领取,完善保单资料
3.通知客户参加公司举办的重大活动,送礼福利领取
4.完成主管安排的其他工作
保险销售社保年终奖
公司提供互联网续保数据,通过公司系统解决客户问题,结合客户需求提供对应车险方案
朝九晚六点半,大小休
底薪+绩效+方案+奖金,前3个月到手5000+
后期收入稳定10000+
保险同业精英MDRT
1.5-2.4万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
招聘保险同业精英,有IDA,MDRT证书的优先
每日8小时班5000配送员送水工
5000-6000元/月
送水工长期1-2人月结
骑电动车,桶装水配送员
1.月薪保底4500元,送的多了另外提成;
2.包住,餐补900/月;
3.辞职需提前一个月;
4.要求性格温和,有服务意识,年龄55岁以内。
5.百分之九九客户都有电梯;
6.签订劳务合同与协议,有保障;
7淡季每月调休2天;
8.本岗位优势安逸稳定;
9.工作时间08:30-12:30,14:00-18:00
工作地址:湖北省武汉市武昌区南湖花园
武汉招十来个新年第一批工人,满月津贴奖金6400。一天到手380!薪资稳定,工作轻松
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建大型新能源厂区,新年招聘第一批工人,长期短期都可以。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
茶饮师
4000-6000元/月
茶饮师包住有提成6-10人月结全职有责任心 团队意识
【岗位职责】
- 负责奶茶、茶饮、咖啡等饮品的制作与调配
- 完成日常饮品销售及顾客服务工作
- 保持操作区域整洁,遵守食品安全规范
【职位要求】
- 有饮品行业经验者优先,会奶茶/茶饮/咖啡调配即可
- 普通话标准,具备基本销售能力
- 有连锁或个体餐饮工作经验者更佳
- 月休两天,工作时间白班,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资4000-6000元,基础工资4000元
- 绩效奖金 + 全勤奖金
- 包住,福利到位,轻松稳定
【年后开工奖5千】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住++人走账清
9000-10000元/月
新能源厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
厨师长
春节期间也不停歇,现储备人员初七可直接到岗上班
一、厨师长一名,年龄50岁以内,有工厂团餐经验,吃苦耐劳,服从管理,薪资7000-8000元
二、厨师2名,年龄55岁以内,有大锅菜经验,能接受早晚班,有夜班补贴,薪资面议
三、切配阿姨3名,年龄55岁以内,切配速度快,手脚麻利,薪资3200 -3800元
以上岗位月休4天,包吃住,有意者可联系:吴女士
养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
保险顾问售后服务固定休息
4000-9000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专及以上区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司健康险意责险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
任职要求:
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历;
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,热爱销售工作,有一定的抗压能力;
3. 思维敏捷、责任心强,具备基础金融知识或保险从业经验者优先;
4.认同长期主义职业发展路径,愿在保险行业深耕成长。
岗位职责:
主要负责客户保险的续期提醒,跟进服务,提供售后咨询及问题解答,处理线上客户的售后需求等。
保险销售
泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制,工作日上午8点半~11点,月薪10-40k,还有多项福利政策,周日休息,年龄24岁到50岁,地址,太原中海国际中心,面试有礼,可自荐和推荐。
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
底薪5500/无业绩考核/不加班/客户经理
7000-11000元/月
电话销售经验不限大专及以上
温馨提示:
1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,亦不从事网络销售或微商营销,请勿因公司名称产生误解或顾虑!
2、公司专注于工程保函服务,涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等各类业务。每个新兴领域都蕴藏全新的职业发展机会。
【我们提供】
无需销售经验:入职即享专业培训+导师一对一指导
晋升机制透明:支持业务线与管理线双向发展
客户资源优质:80%客户为央企及上市公司
【期待这样的你】
追求高收入(月薪2W+并非顶峰)
享受与企业高层沟通交流的过程
乐于学习工程与金融结合的专业知识
【岗位亮点】
·跨界工程赛道:服务对象包含参与港珠澳大桥等国家级项目的企业
·资源保障:匹配中建、中铁等央企二级供应商资源池
·成长支持:提供新员工岗前培训+在职持续赋能+专业知识系统提升,助力全方位成长
【岗位职责】
-开拓施工总承包单位及地产开发类企业客户,提供投标、履约等保函解决方案
-协助银行完成尽职调查及出函全流程(配备完整操作培训)
-维护客户关系,识别并挖掘保函相关延伸业务需求
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,须由普通高中升学路径取得
2、年龄不超过28周岁
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年本科及以上互联网金融沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户开发项目管理能力客户签约客户关系维护企业/机构(To B)
工作职责:
1、达成公司制定的客户拓展目标及绩效考核要求;
2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源,制定并落实开发跟进计划;
3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行,推动内外部相关环节顺利实施与协调管理;
4、配合资产经理开展存量客户的日常维护,协助完成租金跟踪、客户巡访等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备大客户营销经验者优先,掌握基础财务、金融知识,了解票据识别相关内容;
3、2-3年及以上相关领域工作经验;
4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行推进及抗压能力;
5、拥有良好的学习能力和环境适应力,能迅速融入新的企业文化氛围。
销售
4000-5000元/月
销售专员社保餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公教育培训电话销售经验
建工证书。职称,资质安许。八大员
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上院校客户KA大客户企业客户
岗位职责
1、通过公司提供的高质量客户资源开展沟通,做好现有客户的维护工作,深入挖掘需求并推动合作落地;
2、熟悉公司项目与产品内容,积极宣传推广,拓宽产品销售渠道;
3、开拓新客户资源,持续维护老客户关系,提升客户满意度与粘性;
4、定期与合作客户保持联系,策划组织互动活动,促进长期稳定合作关系的建立;
5、维系客户合作纽带,深度挖掘客户潜力,进一步拓展新增客户群体;
6、洞察客户实际需求,归纳市场与行业动态规律,为客户匹配适宜的解决方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上销售岗位工作经验;
3、掌握销售流程及商务交往礼仪;
4、具备良好的沟通表达能力、销售技巧和团队协作意识,责任心强。
职位福利:五险、大小休、节假日休、全勤奖、绩效奖、项目奖、带团队、年轻化团队、优秀员工奖等各类奖金多多
无责底薪4000+提供住宿
8000-13000元/月
销售专员包住五险一金经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公退
公司主要从事食品经营业务,主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。
一、岗位描述:
负责客户接待、沟通与咨询,开展新客户开发及老客户的维护工作
二、薪资介绍:
试用期无责底薪4000元+绩效奖金1000元+提成+六险+免费提供住宿;转正后无责底薪4500元+提成(6-10个点),综合月薪前期8000元以上,后期可达15000元以上(上不封顶),工作地点可就近分配
三、任职要求:
1、年龄21-35岁,性别不限,经验不限,在武汉长期发展者优先;
2、性格乐观开朗,愿意挑战高收入,渴望积累财富,具备明确目标和发展方向;
3、具有强烈的进取心,学习能力强,抗压能力好,敢于面对困难,能承受挫折
无责底薪4000+海外网络销售
1-1.5万元/月
网络销售餐补3-5年学历不限小红书营销微信营销对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务客户关系维护
地铁口~高薪销售专员
无责底薪5000+,你有实力,我有平台。厌倦了拮据生活,琥翊科技助你实现收入跃升。
工作内容清晰高效:
1、公司配备优质资源,负责通过Facebook、Google等渠道开展广告投放与推广
2、在线对接ToB企业客户,深入沟通了解需求,精准匹配并推荐合适产品方案
3、具备电销、网销经验,或拥有ToB、TOC销售背景者优先录用,学历不限
岗位要求:
1、年龄******,不设学历门槛
2、热爱工作,富有责任感,勇于迎接挑战
3、熟练使用互联网工具,掌握基础网络操作
4、性格积极、谦和务实,具备成长型思维
【岗位福利】
1、入职即安排为期一周带薪培训,资深导师一对一指导,全程实操带教快速上手
2、工作时间朝九晚六,拒绝无效加班,准时下班保障生活节奏
3、每周供应免费下午茶与新鲜水果,充足午休时长+趣味小游戏放松,定期组织省内省外团建旅游
4、团队成员以90后至00后为主,管理扁平化,沟通无障碍,氛围轻松融洽
5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等头部互联网企业,兼具专业能力与培养意识,携手共进,共同成长
【晋升通道】
健全的晋升机制:表现优异者半年可晋升销售经理,一年内有望晋升至总监岗位
【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1501
【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达,楼下设有公交站点,出行便捷
信用卡业务专员
5000-10000元/月
信用卡销售五险一金经验不限大专及以上信用卡推广及办理地推+陌拜互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
1. 在合作的商超、会员店、加油站等场景中,协同企业推进信用卡发卡工作。
2. 客户完成线上信用卡申请后,按预约时间上门办理激活及后续服务。
二 岗位薪酬
1. 底薪+职级补贴+绩效奖金+六险一金+节日福利
2. 表现优异者有机会转为管理岗位,发展空间广阔
三 岗位要求
1. 具备统招大专或以上学历,有相关从业经历者优先考虑。
2. 年龄不超过40周岁。
3. 具备良好的沟通技巧,拥有谈判经验者更受青睐。
4. 个人征信状况良好,未注册个体工商户或公司
武汉江汉区武汉创艺网络销售急招!想搞钱的看过来!薪资:责底薪+绩效+高额提成,综合8k-2
8000-20000元/月
网络销售社保保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB互联网/科技电子商务房地产企业服务面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验微信营销
武汉创艺网络销售急招!想搞钱的看过来!
薪资:责底薪+绩效+高额提成,综合8k-2w,还有各种奖金拿到手软
福利:社保五险+体检+每月团建+下午茶+生日福利+超长带薪假,晋升透明不内卷
工作:开发客户、邀约到店、跟进沟通,公司资源超多,万平实景展厅助力开单
要求:1年+家装行业经验、善沟通、有服务意识、抗压上进,有野心你就来
时间:9:00-18:00,享带薪培训
武汉江汉区唐家墩创艺装饰集团(武汉旗舰店)等你来战!想赚钱的赶紧私我~
:
双休五险一金年终奖销售岗
8000-13000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC招商/商户拓展金融产品互联网金融客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
职位详情
入职五险一金 不加班
[薪资待遇]
1、新员工均薪8K-1.2W;
2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间]
1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时,下午休0.5小时,8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇]
1、入职购买五险一金,多种补贴!
2、带薪培训,入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快
欢迎各位小伙伴的加入,有意向请主动联系!
底薪8K+提成9500-5W急聘销售主管
2-4万元/月
电话销售1年以下大专及以上销售经验商务对接医疗/大健康售前服务网络营销招商洽谈O2O招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品售后服务微信营销谈判/方案制定企业服务企业(To B)电
想轻松实现年薪30万常规干,年薪50万用心干,年薪300万全力冲刺吗?加入我们,就有这样的发展机会!
一、实力企业,前景广阔
武汉慧美营销策划有限公司,是优仙集团旗下第21家分公司,坐落于江汉区西北湖国金中心,办公面积达2000平方米。
优仙国际自2008年创立以来,荣获国家3A级诚信企业称号,业务涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后服务,是一家集产研销于一体的独角兽型集团企业。集团旗下拥有6大运营中心、21家商务子公司、3家研发生产基地,全国员工逾4500人,综合实力强劲,市场布局与售后体系完善。预计2027-2028年,公司将正式启动上市计划。
美业持续升温,全国覆盖400多个城市、2000多个县城,现有美容门店超500万家,每日新开门店超5000家。优仙国际已与全国超7万家门店建立合作。这是朝阳产业,市场空间巨大,发展潜力不可限量。
二、核心项目,行业领先
优仙国际携手欧洲荷兰Fotona公司及多家专业医美机构,历经三年研发、四年临床验证,七年技术沉淀,成功推出两大重点项目,掌握34项专利技术,资质齐全,功效经权威测评认证:
-Fotona眼部抗衰大师黑科技设备:专注抗衰老领域,国内率先实现无需动刀、不破皮、无痛感、无需恢复期,替代传统切眉手术,有效改善眼部老化问题。克丽缇娜、百莲凯、头道汤等知名连锁品牌均为我司战略合作伙伴,合作门店突破7万家,累计服务客户超260万人次。
-养芙堂·经养大师:聚焦养生调理,采用源自荷兰的高科技专利技术,所有产品均具备中科院可追溯码,是国内目前技术最先进、体验感最强的专业调经与美胸项目。作为美业30年来创新成果,首次实现无需服药、无需手术,通过热振纳米与电磁仿生技术,同步解决四大核心问题:月经管理、胸龄管理、康养管理、体龄管理。
【月经管理】:10分钟缓解80%痛经症状,3次操作可使月经量少恢复正常,一个疗程恢复少女般生理周期,重建卵巢激素平衡,快速改善月经不调、经量偏少、颜色发暗、宫寒痛经、卵巢早衰、经期综合征、内分泌紊乱、气血亏虚等问题。
【胸龄管理】:有效缓解胸胀、乳腺增生、胸部疼痛,改善聚胸现象,紧致提升胸部形态与大小,帮助排出残乳等。
【康养管理】:针对亚健康引发的酸、麻、肿、胀、痛等症状,一次操作即可见效。
【体龄管理】:实现脂肪消融、减脂塑形,打造迷人S型曲线,腰腹臀腿单次操作可缩减3-8公分。同时改善平肩、平背、平富贵包等问题,重塑优雅体态。
目前该项目已与超2万家门店达成合作,服务客户累计超60万人次。
三、平台资质,值得信赖
-一线明星代言:温碧霞、章子怡、刘亦菲倾情推荐
-获CCTV《品牌中国》栏目专题推广
-中国人保承保1000万元
-国家认证3A级诚信企业
四、行业机遇,财富风口
90年代炒股票、2000年后买房、2019年前做抖音,造就了无数财富传奇。当下,中国美业在门店规模、消费人群、需求层次和消费能力上均处于高速增长期,正处红利阶段,是充满机遇、值得长期深耕的黄金赛道。
五、岗位优势,助力成长
-朝阳产业:未来20年美业将持续爆发,发展空间广阔。
-系统培训:新员工入职即享心态建设、专业技能、业务实操、谈判技巧等全方位培训,助你快速上手。
-团队协作:办公氛围融洽,团队凝聚力强。新人入职由负责人一对一辅导,协助成单,保障收入稳定。
-晋升通道:公司开放管理权限,支持员工组建团队,享受团队业绩分成。只要有能力、有冲劲,晋升路径畅通无阻。
-高薪回报:美业利润可观,公司员工平均月薪2-5万元,月薪过5万者不在少数。具体薪资面议详谈。
-高成交率:优秀同事单月可开发20家以上门店,588元启动店加盟成功率高达80%。例如A员工月开发10家499元启动店,成功加盟7家,卡提+加盟提成合计收入可达8-10万元以上。个人业绩突出者月薪可达8-15万,团队管理者月薪最高可达30万。
六、工作内容,简单易上手
-多元开发模式:电销+网销+面销结合,可借助自媒体拓展客户。(客户资源由公司统一提供)
-轻松促成合作:当前99%的美业门店面临客流不足、业绩下滑问题,销售只需通过电话或微信沟通,了解店主需求与痛点,引导其支付588元启动金,开启0风险合作模式。具体流程如下:
1.使用经养大师项目,为门店定制一张299元拓客卡
2.安排爆卡导师团队进店,带领门店员工开展拓客活动
3.再次安排店销导师进店,为购卡客户提供服务并推动疗程升单,助力门店快速变现
4.业绩达成后,店主可选择以2.58万元加盟(费用从营收中扣除)或采用55分成模式合作
店主无需承担产品、设备成本及加盟风险,先见效果再决定合作,接受度高,成单容易。销售每单直接获得9500至33000元提成,月入过万轻而易举!
-额外激励:设立伯乐奖励机制,鼓励员工引荐人才,组建团队,获取高额团队佣金。
七、薪资待遇,惊喜不断
底薪8K+卡提20-40元/张+加盟分成4K-9.5K+55分润+返单奖40%+伯乐奖+团队高提成+其他奖金,月均收入2.5-5W,首单即可实现月薪破万。更多薪酬细节,面试现场揭晓。
许多同事此前无相关经验,大家起点相同,依靠自身努力,不少优秀新人入职2-3个月后月薪已达5-8万元以上。工作内容简单,成交门槛低。
八、岗位要求
-年龄20-40岁
-不限学历与经验,有美业、网络营销、电话销售、招商经理或销售类岗位1年以上经验者优先
九、工作详情
-时间:09:30-18:30,周末双休
-地点:武汉市江汉区西北湖国金中心
十、预约面试
-请提前一小时以上电话联系,工作时段为09:30-12:00,13:30-18:30
-有意者投递简历后,请认真阅读上述内容三遍,随后直接电话或微信预约面试,安排妥当即可参加!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉保险销售人才招聘网在线招聘信息,主要招聘武汉保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。