没错就是不加班的销售岗位~不打电话，不跑客户~ 需要您是一个性格外向、活泼开朗、积极乐观的小伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品优势，传递产品价值，推动签约达成，完成既定销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等环节提供现场支持； 5、收集市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格: 1、20岁****，高中或同等以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实操经验； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，有能力就有舞台

工作地点就近分配：西直门凯德、望京凯德 岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务目标； 3、及时反馈并协调处理销售环节中的各类问题； 4、对已购车客户进行使用情况回访与后续服务跟进； 5、按照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推进销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、监控销售业绩进展，把控工作节奏并及时汇报动态； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场咨询与投诉等事务协调； 9、确保各项销售信息准确、高效地传达与落实。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉汽车行业发展趋势，掌握产业相关动态； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能指导团队成员提升业务能力。

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化； 4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置； 7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用； 8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力； 4.熟练操作Office办公软件； 5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力； 6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待性格外向、活泼开朗、积极乐观的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品，展示产品优势，推动签约，达成销售任务； 2、负责合同签署，客户信息的归集与上报； 3、与4S店保持良好协作关系； 4、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队活动等贴心福利； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期开展技能强化培训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业的产品讲解与购车建议 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售任务指标，持续优化个人销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3.形象端正，气质良好 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握并及时响应客户需求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。

岗位职责： 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和主动参与精神 3.热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应变能力

住家陪伴师 工作地址:北京朝阳 工资10000起，可以根据个人能力涨工资 照顾四岁多孩子日常生活和培养孩子初级学习习惯，男宝上幼儿园以后协助家里的家务阿姨做家务，周六日以照顾孩子为主，规划孩子的一切 年龄40岁以下大专及以上学历，简单初级英语能力，幼师专业优先

北京新建新建大厂新能源，马年第一批招聘，入职当天领取来年红包1000元，不收取任何费用，包吃住，月休四天带薪休假，月收入10000+，，家人们火速报名！！！

招聘 连锁店东北菜铁锅炖 店 长 1名 待遇面谈 炒 尾 锅2名 6000/8000 面点师傅1名 7500/9000 包子工 2名 6000 服务员 6名5000/6000 要求有责任心，干活麻利 住宿条件优越，带薪休假 老板事少，人好 联系电话： 工作地址：朝阳区传媒大学附近

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等按摩服务 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用按摩用品及器械，严格遵守卫生消毒流程 4.主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务与客户维系工作 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 3.具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 4.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，能适应轮班或弹性工作安排 5. 有连锁养生馆、高端SPA会所或医养结合机构从业经验者优先

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

1、开拓新客户资源，推进体检服务的销售任务落实 2、负责大客户的沟通对接，构建并维护长期稳定的客户关系 3、定期开展客户拜访，深入挖掘客户需求，制定个性化的体检解决方案 4、熟练运用电话营销及多种销售策略，确保销售指标的顺利完成 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备中专及以上学历 2.接受电话销售模式，具备良好的沟通能力与高情商 3.有相关工作经验者优先考虑 上班时间： 早8:00-晚6:00 午休12:00-13:00 周六休息 法定节假日休息 福利待遇： 北京社保 法定节假日休息 春节带薪假期18天

岗位轻松自由，操作简单易上手～ 无考核压力，入职即通过，全程透明无套路，新人享有系统化培训，主管一对一指导，快速掌握工作流程 一、岗位职责： 1. 筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动申请的高意向客户，100%真实有效，无需外呼扰民，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规、便捷的解决方案。 3. 负责客户邀约、沟通谈判、签约落地，并跟进后续手续办理流程。 二、任职要求： 1. 年龄18-38岁，性别不限； 2. 学历不限，欢迎零基础人员，有志于在金融领域长期发展； 3. 思维清晰，具备良好沟通能力； 4. 具备优良的个人素质，抗压能力佳

【岗位职责】 ·拓展客户资源，提供专业咨询服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有无经验均可，沟通能力强优先 【工作时间】 具体时间班次面议

本地生活BD营销经理（五险一金+周末双休+无责底薪） 薪资范围：25000-60000元/月 底薪：7000元 社保类型：五险一金 提成激励：销售额提成 管道收益，只要商家在就和你的收益挂钩 职位详情： 1、拓展本地生活餐饮类商业机会，专注餐饮赛道，高效获取商户信息，依托产品价值快速建立合作联系。开展商机挖掘与联动协作，享受无责底薪5k+15-25%流水增长激励。六日双休+五险一金。 2、结合公司产品特点与核心优势，迅速识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、投入、共赢的理念，逐一链接商户，用心服务每位客户。 3、主导商务洽谈，开发本地餐饮商家资源，推动商家入驻平台，依据客户需求定制专属营销方案，通过有效谈判达成合作；深入理解客户诉求，维持长期稳定关系，定期线上交流+线下回访，精准掌握产品亮点与客户动态，高效推进并超额完成业绩目标； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备互联网销售背景者优先，有某团某平从业经历者优先，拥有渠道开发或市场拓展经验者优先； 3、有本地生活餐饮行业客户开发经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，积极主动，执行力强，能迅速响应业务推进需求，勇于挑战目标并付诸实践，具备使命必达的决心； 5、我们期待对收入有追求、有清晰赚钱目标的人，愿意付出且希望与公司共同成长进步； 6、我们需要具有团队意识、敢于突破自我目标的人，敢拼敢闯，人人皆有机会晋升。 公司福利： 1、上班时间：周末双休，国家法定节假日按规定安排休假或调休； 2、薪资结构：底薪+高额提成奖金 3、员工福利：五险一金，试用期起即享，定期组织团队建设活动，不定期发放节日暖心礼品； 未来发展： 从个人：横向发展，提成比例与底薪阶梯式上涨 从管理：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

（每天主动沟通有次数限制，期待您珍惜每一次交流机会！） 岗位职责： 1，每日拓展新客户资源，积极开发潜在客户 2，日常维护客户关系，及时响应并解决客户疑问 3，结合客户实际情况，提供个性化解决方案 4，从专业角度出发，解答客户对产品的各类问题 5，推动成交流程，完成最终签单目标 6，工作时间：早9晚6，无需加班 薪资福利： 薪资待遇：100000+ 无责底薪：5500 1，无责任底薪+销售提成（按业绩计提）＋奖金+绩效激励，月收入稳定过万 2，入职即签合同，无试用期 3，晋升机制公开透明，完全依据业绩表现评定 4，公司提供优质客户资源，精准匹配客户需求，助力高效转化 5，享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假及节日礼品 6，定期开展团队建设活动、聚餐及带薪旅游 公司优势： 1，倡导团结协作与创新精神，坚持公平公正、诚信经营原则 2，位于CBD核心商务区，交通便捷，办公环境优越 3，产品线丰富多元，可满足不同客户的多样化需求 4，所有产品合规备案，合法运营，保障员工与客户的合法权益 5，工作氛围轻松愉悦又富有战斗力，不排挤、不拉帮结派、尊重每一位新人 6，重视人才发展，配备一对一前期带教培训，让工作更高效，创收更简单；对表现优异者给予奖励，对新员工设有系统化培训机制，全面提升销售与管理能力 任职要求： 1，普通话流利，具备良好表达能力和亲和力 2，形象良好，有强烈的目标感和进取心，渴望高收入并能承受一定工作压力 3，有相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者可接受带薪培训上岗 4，具有较强责任心，对企业和客户均保持服务意识与职业担当 再多的描述都不如一句实在话：我们需要的是有梦想、有冲劲的年轻人。不空谈理想，只讲实际收益。稳定、安全、持续地赚钱才是关键。我们不需要天赋异禀却难以管理的人，只要愿意跟随、踏实肯干，相信团队的力量，就一定能收获想要的结果——因为我们是一体的！

岗位职责： 1.达成公司制定的销售目标； 2.负责与家装客户进行沟通洽谈并持续跟进； 3.统筹项目小组的整体运作，推动项目执行并实施过程监控； 4.主动识别服务环节中的问题，挖掘服务优化空间； 5.开展销售渠道的搭建与维护，落实客户资源拓展工作； 6.协调各相关部门协作，保障客户服务高效完成 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上在家装行业或相关领域销售岗位的工作经历； 2、熟练掌握计算机操作及互联网工具应用； 3、具备较强的沟通协调能力，普通话表达清晰标准； 4、形象端正，具有良好的团队合作精神； 5、熟悉基础家装业务流程，拥有一定客户开拓经验者优先

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台等你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多彩团队生活：组织烧烤、旅游等多样化团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

（诚邀认真看介绍） 一、薪资福利 薪资：25000-50000+，无责任底薪5700（可调整），提成4%-5%+绩效奖金 时间：9:00-18:00，午休11:40-13:30，无需加班 福利：节日礼物、生日关怀、团队建设、下午茶点、零食饮品免费供应 二、岗位职责 熟悉公司项目内容 对接客户实际需求，推动合同达成 三、任职要求 年龄20-****，普通话流利，具备良好沟通能力 态度积极，有明确高收入目标及自主管理意识 有相关经验者优先，无经验但条件优异者可享带薪岗前培训 诚实守信，遵守规范，认可公司核心价值观 公司优势 发展路径：晋升机制公开透明，管理层从内部择优提拔 成长支持：公司提供客户资源，新人配备一对一导师带薪培养 地理位置：紧邻地铁1号线/10号线国贸站，步行3分钟即达 期待优秀的你加入，携手共创事业新篇章！

你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从“卖产品”到“做事业”的跨越——期待和你一起，用实力拼出高薪，用专业筑就未来！ 岗位职责 1、深入沟通客户，精准把握并挖掘其实际需求，提供互联网领域的定制化解决方案，梳理客户诉求并制定科学可行的建设路径，助力客户达成业务目标。 2、独立完成项目策划文案撰写与商务报价方案，保持高效跟进，推动合作意向转化为订单落地。 3、统筹项目执行过程中的内外部协作，确保跨部门间信息畅通、配合顺畅，保障项目有序推进。 4、持续激发新老客户的深层需求，针对性解决其经营痛点，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，语言表达清晰，普通话标准流畅。 2、优先考虑计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业背景或具备行业相关工作经验者。 3、工作态度认真细致，熟练掌握客户邀约技巧，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够准确理解客户需求并有效引导。 4、热爱销售岗位，拥有敏锐的市场感知能力，擅长客户开拓与长期关系维护。 5、有企业级应用软件、管理类软件销售经历者优先录用。

1.薪资福利: (1)底薪9000，试用期100%全薪，不打折!15%-40%没有上限+奖金3000-3W+年度奖+全勤奖+开单奖+每日红包+带薪年假+季度旅游:平均月收入3w起步 (2)缴纳社保五险一金 (3)带薪培训，晋升空间大，发展快，只要您有能力3个月可以晋升主管，6个月晋升部门经理，最快9个月可晋升公司负责人。 (4)员工福利：法定节假日正常休。缴纳五险一金、生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨等等等福利多多，节假日带薪休假！！！ 2.工作内容 (1)受理客户主动通过平台提交的贷款申请 (2)邀约客户核实资质，提供融资方案 (4)对接银行，协助客户办理流程 3.任职要求 (1)新人有标准化培训(带薪培训)+师傅一对一带! (2)公司提供精准，优质客户资源，有资金需求的人，精确度高，成单率超高