岗位职责: 1.按照汽车销售流程开展工作，保障客户服务质量与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求并及时作出响应； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取的工作态度。

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询与服务； 2、维护既有客户资源，积极开拓新市场与销售渠道。 任职要求： 1、了解新能源汽车行业，有相关领域销售经验者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

工作内容 -参与二手车评估相关学习，涵盖轿车、SUV及MPV等多种车型 -执行二手车回收与销售前的检测评估，准确判断车况与价值 -对接客户，提供专业、细致的二手车评估咨询与服务

岗位职责： 1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2、客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，提交采购需求； 3、协调拖车公司与供应商，确保车辆运输顺利进行； 4、跟进汽车销售后续各项手续办理，包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接； 5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备两年以上汽车行业相关工作经验； 2、工作态度积极，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿。

1.工作内容：短视频录制，跟踪回访客户，沟通能力强，热情大方。 2.要求：N士，五官端正口齿清晰，有销售工作经验者优先，年龄20岁-38岁， 3.学历不限 工作时间08：00-11:30下午13：00-18：00，单休（每月休息四天）。 薪资：底薪4000+高提成+高奖金+年终奖 待遇：包食宿、月福利礼品、聚餐团建、旅游。

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业的产品讲解与购车建议 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售任务指标，持续优化个人销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3.形象端正，气质良好 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询； 2、维护既有客户关系，积极开发新渠道以扩大销售覆盖。 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

目前招聘城市为全国 薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 福利：年假+定期体检，领导nice 岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，协同销售团队作业，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极挖掘客户置换需求，提前沟通引导，合理管理客户心理预期； （3）完成店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可实现客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店超3万或上门服务客户），在取得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单成交； 岗位要求： （1）具备优良的服务意识，言行举止得体大方； （2）拥有出色的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及相关产品知识； 具备抗压性，执行力强，能高效落实各项工作任务。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-35K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽要求。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需电话推销，客户到店后进行面对面沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，全天白班，每周固定休息一天 4、设有无责任底薪，培训期间无业绩考核压力 5、掌握销售方法后成单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责如下： 1、推广汽车延保及相关权益服务，向客户介绍产品优势、保障范围及费用标准，结合客户购车情况与实际需求，提供个性化解决方案，完成销售任务指标。 2、建立并维护客户档案，定期回访了解使用情况，及时响应客户反馈与问题，通过专业服务提升客户满意度与信任度。 3、参与并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并上传所需资料，确保流程合规高效；整理销售数据，形成周报、月报，定期向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助调整销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，持续提升产品理解力、销售技能及市场敏感度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：早九晚五 月休四天

岗位职责： 1，负责开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 2，与客户进行沟通，了解其需求，并提供定制化解决方案。 3，协调内部团队，推动项目顺利执行，确保客户满意度。 4，定期分析市场动态及客户需求，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1，大专及以上学历，有销售、客户服务和自媒体经验者优先。 2.薪资待遇：有责底薪＋绩效奖金＋年终奖，员工福利：弹性工作，专业培训，补充医疗保险，员工旅游、带薪年假、节日福利。 3，具备基本的办公软件操作能力，能够快速上手；有团队合作精神，能适应一定的工作压力。 4，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的责任心。对销售或客户服务相关工作感兴趣，愿意接受挑战。

两居室收拾卫生，按套算，中午不管饭，一套50元，具体工作内容有换洗床单被罩，扫地拖地，收拾垃圾，柜子擦灰，要有经验的阿姨，干净利索的来，会骑电动车，年龄不超过55岁，工作地点在十里河弘善家园 工作日期2月15号开始 工作半个月左右 一天包底六套或者六套以上

北京市朝阳区望京张子烤串烧烤店招聘服务员两名，洗碗工一名，凉菜师傅一名，打荷配菜一名，年龄不限， 需要熬夜 ，服务员和刷碗工资4500到5500，打荷配菜5500到6000，有休息有团建包吃住工作简单事少工资准，想踏踏实实挣钱的来，集体宿舍，有空调，有热水器 联系电话，

北京朝阳区招挖机/钩机司机，滑移装载机司机，其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住

超市门店直招人，工作岗位真实，绝非中介，站长我本人亲自接待面试，日结工资， 工作流程： 只负责一家超市门店， 送超市周边2-3公里社区写字楼(不东奔西跑)配送，牛奶，水果，蔬菜，()1，入职后白天跑单，晚上发钱2，真实0元入职， 3，门店提供电动车(快速换电池不充电)4，每天真实靠谱400-500元， 5,18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以! 6，提供住宿(4人间，洗衣服洗澡空调)

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

公司主营企业贷款业务，专注于为中小微企业提供融资服务 响应国家扶持中小微企业的政策导向，当前行业前景广阔，适合长期稳定发展 工作内容主要通过电话沟通了解客户资质并推进业务开发 新人无需担忧，配备主管一对一辅导，团队中有从业10年的资深谈单经理带教 无需自主拓客，无需外出跑动，无强制开单压力 首月每日通话时长达标50分钟即可，有客户跟进可豁免通时考核 次月完成5位客户上门即可，若有回款产生同样可免除上门指标 一切以帮助在京打拼的伙伴实现收入增长为核心目标 重点来了：每天18:00准时下班，绝不加班 薪酬结构【无责任底薪+提成通提30%起】提成区间30%-45% 全北京范围内领先的高提成机制，底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元 年龄要求20-42周岁，男女不限，普通话流利，形象端正，积极进取 不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪培训，专人指导，上手简单 工作时间： 早9点上班，晚6点下班，午间休息2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假 岗位福利： 每周两次下午茶供应，定期组织团建活动，每月一次集体聚餐，每两月安排一次旅游，生日发放红包等 各类激励奖励持续不断，金额从几十到几百、几千乃至上万元，完全取决于个人表现 请认真阅读岗位说明后再联系沟通 偏好性格外向、工作态度积极的伙伴，对于拘谨胆怯、放不开的人 建议不必联系，避免浪费彼此宝贵时间

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，核心业务聚焦于企业线下融资，公司规模精干高效，现有员工约50人，正处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入！ 【薪资待遇】 ①底薪10-12k（能力突出者可面议）+提成6-50%； ②入职即缴纳北京社保； ③享受法定节假日； ④表现优异者可获得年终绩效奖金； 【工作内容】 1、通过公司提供的目标客户资源进行电话沟通，了解客户意向； 2、对有意向客户打标签分类，并添加微信持续跟进； 3、为客户提供专业解答，匹配需求，推动签约达成； 4、长期维护客户关系，增强客户信任，提升品牌口碑； 【岗位要求】 1.普通话标准，语言表达清晰流畅。 2.具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流。 3.情商良好，善于倾听并响应客户需求。

聪明，不甘平凡，渴望赚钱、渴望证明自己的，欢迎加入AI行业，期待与你交流 行业不限，自主开拓能力强，有销冠经历者优先 【需要你】 主动开发客户资源，承担公司产品的市场推广与销售任务 【希望你】 1.不限学历，看重实力； 2.热衷销售事业，以成交创收为核心目标，拒绝佛系；积极进取，执行力强、目标清晰、结果导向； 3.心态稳、抗压强、有拼劲、不脆弱； 4.具备敏锐的客户需求判断力，出色的沟通表达能力与快速学习能力； 5.形象气质佳，富有亲和力。 ※能力突出者，收入上不封顶 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是人工智能领域的一家新兴科技企业，依托自研大模型技术，专注于用AI赋能专业场景，实现重复性脑力工作的自动化升级，以AI为支点推动专业领域效率跃迁百倍。聚焦智能法律、AI搜索、文档辅助写作等方向的技术研发与产品落地。 团队方面，创始成员背景涵盖计算机工程、人工智能与法律专业。CEO闵可锐为复旦大学计算机科学学士、牛津大学数学硕士、UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO及联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员、猎豹移动首席科学家，并参与谷歌AdSenseCTR建模项目。 COO王益为毕业于北京大学法学院，获伦敦大学、哥伦比亚大学双法学硕士，拥有十余年国内顶尖律所从业经历。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所课程导师、北京大学法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识区UP主“王一快”。 截至目前，服务客户遍及20余行业，广泛应用于国内外知名律所、涉外律师事务所、仲裁机构及数千家大型企业，累计用户达千万级。 了解更多，请访问官网metasota.ai或关注微信公众号AI秘塔

对接客户，安排家政服务人员上岗，处理售后，有经验有限

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

提点最高助贷公司，老板北京人，原行业资历最老公司区域经理，金融界胖东来，实现共同富裕，朝九晚六，幸福值拉满

公司氛围轻松，不打卡，不收手机，无需正装 上班时间：9:00-18:00（不加班），节假日正常休息 工作地址：北京市朝阳区建国路93号院万达广场8号楼28层2808 【工作内容】 公司提供高质量企业贷款客户数据，无需外出拓展，无需自行寻找客户资源。你只需在办公室内，享受空调、下午茶和小零食，通过电话方式邀约意向客户即可，操作简单，上手快。 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎零基础及应届毕业生加入。公司提供系统化培训，由行业资深专家亲自带教。只要您态度踏实，愿意学习，执行力强，能适应高效工作节奏，并有较强的收入目标感，公司会全力助您成长。 【公司优势】 1、拥有8年以上经验的专业运营团队 2、长期稳定的核心客户资源池 3、定期邀请银行经理开展现场指导培训 4、配备完善的后台客户管理系统支持 5、注重工作效率，整体工作负荷较同行降低60% 【薪资详情】 薪资范围：15000-20000元/月 岗位底薪：10000元/月 提成方式：按实际回款金额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励

>>>我们是谁：BBNART是专注于艺术留学领域的新媒体机构。 依托全球化视野，致力于引进海外前沿的艺术设计理念，发掘优秀的新兴艺术家、独立设计师及原创艺术作品。 通过多元媒介传播艺术内容，覆盖时尚、视觉、交互、建筑、工业、纯艺术等多个方向，以社交媒体为载体推动艺术普及，让艺术融入大众日常生活。 【岗位职责】 1.对公域中的精准流量开展沟通，筛选出具有业务需求的用户。（执行力） 2.为潜在客户提供专业服务，匹配契合的产品与合作机构。（分析力） 3.在服务过程中持续跟进用户进展，协助合作方完成销售转化与签约。（判断力） 4.根据销售总监指导，动态优化销售策略，落实阶段性辅助销售任务。（适应变化） 5.按时参与公司组织的培训与复盘会议。（持续成长） 【任职要求】 1.具备抗压能力、反应敏捷、学习能力强者优先。 2.拥有为用户创造价值为导向的销售思维者优先。 3.对收入有明确目标，具备强烈赚钱动机者优先。 4.热爱艺术，有留学经历或教育行业背景者优先。 福利待遇： 1.薪资待遇：无责底薪+绩效工资（业绩提成） 2.免费培训（涵盖新媒体知识体系+艺术留学行业知识体系+职场技能包） 3.成立六年，发展迅速，晋升通道广阔。可快速积累新媒体项目实战经验，由行业资深人士亲自指导。 职位亮点：薪资优厚，晋升空间大，运营高手带队，艺术氛围浓厚！**

不打电话、接受零基础、无经验要求，通过微信聊天即可成单！ 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，领导平易近人， 工作时间灵活，注重结果导向，不定期组织小游戏互动，发放小奖励，定期开展团建活动。 办公环境宽敞明亮，设施齐全，办公区播放流行音乐，交通便捷，楼下即是地铁站。 公司提供高质量客户资源，全程使用微信与客户沟通，电脑办公，无需电话联系，无需外出跑动。 【薪资福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪4800-7300+高提成5%-10%+多项奖金（年终奖+季度奖+月度奖+绩效奖+购车补贴等） 2.工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时 3.节日均发放节礼，定期安排团队建设活动 4.当前团队人均月薪区间为15k-30k 【任职要求】 1.年龄20-30岁，性别不限 2.性格乐观积极，乐于与人交流 无论你是应届毕业生，还是初入职场的新手，只要渴望赚钱，我们都热烈欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作项目高效落地 3.协同内部团队完成合同谈判、报价及签约流程，确保服务交付质量 4.收集市场与竞品信息，分析客户行业趋势，为业务策略优化提供支持 5.达成并超越个人及团队销售目标，持续提升客户覆盖率和市场份额 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有1-3年销售或客户代表相关经验，有大客户销售经验者优先 3.具备较强的商务谈判能力与抗压能力，能适应短期出差 4.主动积极，责任心强，具备良好的团队协作精神 5.熟悉所在行业市场动态，对客户需求敏感，能快速响应变化