1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

【高薪招聘】保险销售｜公司提供现成老客户资源，不用从零拓客！ 岗位优势（真实核心福利） 很多做保险难，难在没有客户、陌拜碰壁、客源不稳定！ 我们最大的优势：公司直接分配优质老客户资源 无需自己跑市场、不用陌生拜访、不用发传单拓新 客户均为公司多年留存老客，有信任基础、沟通成本极低 工作核心轻松：维护老客户+老客户二次开发、加保、转介绍 客源稳定、上手快、出单率高，新人也能快速做出业绩！ 工作内容 1、负责公司分配的老客户日常维护、节日回访、保单年检、售后答疑； 2、根据老客户家庭保障情况，做保单梳理、缺口分析，完成二次开发、续保、加保业务； 3、跟进老客户转介绍资源，开发新的家庭保障、理财、医疗等业务； 4、配合团队完成日常工作，学习专业保险知识，为客户提供专业一对一保障规划。 任职要求 1、年龄22–48岁，学历不限，经验不限，有无保险经验均可； 2、沟通真诚耐心，踏实稳定，愿意学习，想长期稳定赚钱； 3、热爱服务行业，有责任心，想靠自己努力多劳多得； 4、宝妈、转行求职者、想稳定高收入者优先。 薪资福利 1、底薪+高额提成+续佣+绩效奖金+开单奖励，上不封顶； 2、资源由公司全程扶持，新人专人带教，手把手教维护、谈单、开发客户； 3、定期团建、节日福利、带薪培训、晋升透明，公平公正； 4、时间自由，弹性工作制，可兼顾家庭与事业。 岗位亮点总结 不用自己找客户，公司精准老客资源扶持 老客有信任，成交远比新拓客简单 售后维护为主，工作压力小、稳定性高 适合长期发展，持续拿续佣，越做越轻松 诚招想踏实赚钱、稳定长期发展的小伙伴！ 机会留给愿意努力的人，欢迎全职长期稳定从业者！ 有意者直接联系！

岗位职责： 1、依据公司健康保险部战略规划，推进中支机构在业务规模、团队建设、行业企业客户开发等方面目标的全面实现； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业及企业客户的规模化增员新模式，推动职团营销路径下的批量客户获取机制创新； 4、配合总部推进健康保险部渠道培训体系构建，参与内外勤专兼职讲师团队的选拔与组建； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训工作的组织实施，督导各级机构开展常规及非标准化培训活动； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案资料等全流程管理工作； 7、加强与渠道总部及相关支持部门的联动协作，为基层业务单位提供高效有力的后端支撑服务； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪监控团队业绩达成情况及品质指标，保障经营合规与可持续发展； 9、负责支公司层面合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协同运作，保障业务推进顺畅高效； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2、年龄在30至35周岁之间，具有5年以上相关领域管理经验，有知名行业企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉所在区域市场动态，掌握寿险业务运作模式，具备一定的本地行业资源和人际网络； 4、具备出色的领导才能、绩效推动能力、团队激励与培养技巧，同时拥有良好的谈判水平、市场敏感度以及判断决策力； 5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营任务，制定切实可行的业务发展战略与实施计划，有效执行公司政策制度，协调各渠道、机构及职能部门协同运作，确保分管业务整体目标和保费任务顺利完成； 工作地点：南京、淮安、泰州

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.25岁 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

一、工作内容： 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、统筹规划团队日常运营及相关活动安排 4、负责个人团队内部事务管理 5、妥善处理客户投诉与突发状况，确保与客户及公司间沟通顺畅高效 6、设定个人职业发展目标，达成晋升并逐步组建专属工作团队 7、拓展团队规模，提升整体业绩水平，指导新成员成长，培育更多高绩效人才 二、职位要求 1、具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察力与判断力，具备良好的客户服务理念 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑 4、具备较强抗压能力，对工作积极主动、富有热情 5、有进取心、目标感强，具备一定格局观 6、学习能力突出，综合素质优良 三、职位特点 晋升通道透明畅通，收入由能力决定 工作氛围轻松活跃，资深导师一对一带教 职业化办公环境，工作有趣不乏味 优质发展平台，不容错失的成长机遇 四、晋升体系 1、坚持公开、公平、公正的晋升原则 2、拥有系统化晋升机制，每年提供四次职级晋升机会 五、收入待遇:（面议） 1、津贴+佣金+晋升奖励组合，收益无上限 2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险 3、定期组织团队建设活动 六、工作时间 工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00

岗位职责 1. 全面统筹分管部门的日常运营，监督落实公司各项制度规范，保障银邮、大健康业务合规开展，推动各项经营目标顺利实现； 2. 组织搭建并管理分管业务条线外勤团队，负责人员配置、能力培养与团队建设； 3. 推动跨部门协作，优化内部协同机制，提升业务运行效率与执行质量； 4. 制定分管业务的发展规划与战略方向，主导实施推进，确保业绩指标按期达成； 5. 持续跟踪区域相关政策法规及行业趋势，为总、分公司提供决策支持与策略建议； 6. 开拓辖区内客户资源与市场空间，强化品牌影响力与渠道服务能力，提升客户满意度； 7. 主导业务全流程管理，包括承保、保全、投诉应对、理赔核查及续期服务，落实消费者权益保护要求； 8. 严格执行预算管理，合理控制运营成本，确保费用使用效率与成本管控目标完成； 9. 妥善处理各类突发事件与临时任务，保障机构稳定运转； 10. 完成上级交办的其他事项及相关协作工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，个人综合能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄35-40岁，具备5年以上管理工作经历，累计10年以上相关领域从业经验，有头部企业任职背景者优先； 3. 熟知所在区域分管业务市场格局，掌握寿险业务运作模式，具备一定本地行业资源与人脉网络； 4. 具备出色的领导才能、团队激励与绩效管理能力，拥有良好谈判水平、市场敏锐度以及判断与决策素质； 5. 能够根据总公司及分公司下达的经营目标，制定可行发展策略，有效执行公司政策流程，协调各渠道与部门联动，实现分管业务整体业绩与保费任务达成。 工作地点：南京、常州、南通、泰州、徐州、扬州

主做银发经济，地点南京，忙到飞起！ 医养+资管+保险 真正做到服务好每位客户，把保险做到具象化实体化，而不光光是份保单！ 享受生活跟工作的同时才能服务好每位客户，团队每周定期组织活动，帮助每位伙伴展业！生活工作两不误！ 创业！创业！创业！ 重要事说三遍，想拿死工资的不合适！ 地址：南京 工作性质:创业者不是打工者#寻找志同道合的伙伴 我们0内耗，不pua，时间自行安排，最好大专以上学历，25-50，这样团队交流起来没有障碍跟代沟 办公日常就经常带客户出去玩玩，没事打打牌，参观我们线下养老社区，跟团队一起做事，一起进步发展！ 简单说:我们正在重新定义养老，你想坐班还是放飞都可以，自行选择！

1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

南京要2个木工师傅做展会活动、350元一天，加班6小时一工，管吃管住，不专业的和江湖混子勿扰，明天八点上班能来的联系

有闲着的师傅吗？活在南京，内墙乳胶漆，做活过细些的，能做到年底。。白天打这个电话

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

南京市江宁区招光伏安装、工地小工/杂工

南京市雨花台区招防水工

职责：协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费，销售，公司会提供客户。 要求：大专及以上学历，年龄在28～55岁 工作时间：8:30-11:30，下午自行安排，周末休息 公司简介：中国人寿是国有企业，有公平的晋升制度，有能力者快速晋升

1. 维护公司统一分配的存量保单客户，做续期提醒、红利领取、保单变更、理赔协助等售后服务； 2. 根据客户家庭情况，定制医疗、养老、子女教育保障方案，提供专业保险咨询； 3. 经营，定期参与公司客户回馈活动，维护长期客情； 4. 遵守公司合规制度，完成基础客户服务指标。

中国人寿，1年时间收入翻倍！ 厌倦了死工资？试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编，欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训！ 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢！ 时间灵活，兼顾家庭和事业！ 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休，法定节假日正常休，春节超长假期 留言“咨询”或私信我，了解如何用1年时间收入翻倍！

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

投简历：保单服务专员薪资：2600-8000元公司：中国人寿保险股份有限公司德州市陵城区支公司地址：德州陵城区信业商厦五号入口7楼电话：

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集客户需求与市场反馈，协助优化产品与服务方案； 4、配合团队完成销售流程中的相关支持工作，推动项目顺利落地。

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期

岗位职责： 1. 通过电话渠道进行客户开发与维护，完成销售目标； 2. 根据客户需求提供产品解决方案，促成订单成交； 3. 定期跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 参与公司销售策略制定及优化，推动业绩增长。 5.有招商，保险，房产等工作经历优先。 任职要求： 1. 具有3年以上销售相关工作经验； 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历； 3. 拥有企业家客户资源者优先考虑； 4. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 5. 热爱销售工作，具备强烈的奋斗意识和高薪追求。 6.无责底薪+高额提成+五险一金，薪资试用期不打折，晋升透明。

招聘房车销售岗位时，需明确岗位职责、任职要求及薪酬福利等关键信息，以下是一个参考模板供你优化： --- 房车销售顾问招聘启事* 岗位职责：销售 1.负责房车产品的销售及推广，完成公司制定的销售目标； 2.开发潜在客户（个人/企业），维护老客户关系，提供专业咨询与解决方案； 3.了解客户需求，安排试驾、参观车型，促成交易并跟进售后服务； 4.熟悉房车配置、政策法规及行业动态，为客户提供专业建议； 5.参与展会、巡展等线下活动，提升品牌曝光度。 任职要求 1.学历不限，市场营销、汽车相关专业优先； 2.1年以上汽车/奢侈品/大件商品销售经验，有房车销售经验者优先； 3.热爱房车文化，熟悉房车类型（自行式/拖挂式）、改装、营地等知识； 4.具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 5.持驾照并能熟练驾驶（房车驾驶经验加分）。 薪资福利有责底薪5000，无责底薪3000 -底薪+提成（行业平均提成约车价的1%-3%），月入1.5万-3万+ -五险一金、带薪培训、节假日福利； -提供房车体验机会，优秀者可获国内外行业展会参观名额。 工作地点：江苏省南京市江宁区天元东路2227号 城市（或注明“需经常出差”如覆盖周边营地、展会等） 招聘渠道建议： 1.**垂直平台**：猎聘、智联招聘、58同城（标注“高提成”吸引求职者）； 2.**行业社群**：房车论坛、露营/自驾游微信群、小红书/抖音（发布房车销售工作日常）； 3.**内部推荐**：鼓励员工推荐有资源的人脉； 4.**跨界挖人**：从高端汽车4S店、游艇销售团队中寻找经验者。 面试要点：有销售经验 -模拟销售场景（如如何向客户推荐一款B型房车）； -考察对房车使用场景的理解（例如长途旅行、家庭露营等）； -评估客户资源及市场开拓能力。 若有特殊要求（如英语能力接待外宾），需在招聘中注明。根据品牌定位（高端/平价）调整用人标

本公司专营无糖普洱茶，自研产品，新业务拓展需要，现招聘以下岗位。 急招，急招，急招！ 工作内容：负责区域内产品销售，维护老客户开发新客户！ 福利： 1.入职即交五险 2.开发奖新客户复购奖销量提成 3.节日礼品 4.年终奖 5.每月15号准时发粮 要求： 1.有C1驾照，能开手动挡优先，驾驶证无一次性扣12分记录，品行端正无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有干劲，有一定的抗压能力。 3.有团队意识。 4.有同行业经验优先 工作时间：9：00～18：00，上六休一（每周不固定调休一天，自己安排），节假日公休。 只要你有目标，我们这里都能实现；相信品牌我们一起创造未来！

本公司专注于开发的高校实践教学内容产品“云中虚拟实习基地”等，具有独创性，可以解决高校的实际教学问题。 一、基本条件 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育类、经管类优先。 2. 年龄不限，形象得体，沟通表达自然大方。 二、核心能力 1. 客户开发与维护能力 o 能独立开发本科高校的二级学院客户 o 擅长沟通，建立长期客情关系，维护关键决策人（院长、系主任） 2. 商务谈判与方案呈现能力 o 经过培训，能讲解产品/项目优势 o 能独立进行合作洽谈、项目落地跟进 3. 市场洞察与信息搜集能力 o 熟悉高校体系：实训基地建设、专业认证、产教融合等政策优先 o 能主动搜集院校信息、项目动态、招标信息、人员架构 4. 执行力与抗压能力 o 目标感强，能完成业绩指标、回款任务 o 面对拒绝不气馁，能持续跟进、多次拜访 三、经验要求（灵活可选） 1. 有高校业务/软件产品销售经验优先 2. 有院校资源、校企合作经验者优先录用 3. 无经验但学习能力强、肯跑市场、性格外向者可培养。 四、岗位职责 • 负责区域内高校客户开发、拜访、关系维护 • 电话跟进项目线索，参与方案沟通、商务谈判 • 完成销售业绩、回款计划及客户档案整理 • 收集市场竞品信息、院校需求，反馈给公司 五、待遇 • 有寒暑假 • 双休

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

你有一份新工作请查收~ 【属于每位公司员工的福利】 1、健康积极的工作氛围，公司大多80、90后员工，和谐人际关系； 2、法定节假日不但可以享受该几天就几天的国家同步假期，还有令人期待的节日礼物 3、丰富多彩的员工活动，例如生日会、撸猫活动、插画茶艺、篮球赛、羽毛球赛、登山、游湖等户外拓展活动，不怕你在杭州没朋友！ 4、享受双休+五险一金，尽享快乐周末！ 【岗位职责】 1、主要负责公司业务的开展 2、通过电网面相结合的销售方式挖掘新客户，维护老客户； 3、通过商务谈判促成合作； 4、负责合同的初步审核以及合同款项的跟进； 薪酬福利： 1.带薪岗前培训； 2.薪资构成：底薪6000+全勤100+提成20~40%+团队奖励（试用期不打折） 3.工作时间：9:30-18:00，不定时团建活动； 4.固定薪资发放日：每月15号； 5.法定节假日带薪休假，有良好的晋升机制。 【我们希望你是这样的】 1、全日制大专及以上； 2、热爱销售行业； 3、能力：沟通表达能力（清晰、流畅）、有谈判能力

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

防水修缮，物业，家政公司，酒店，五金建材店，项目部，老旧小区等等

任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:00-10:30下午时间自由安排 周末休息 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。