1.给公司分配的老客户宣传医保政策 2.宁惠保医惠保解读 3.协助办理理赔 4.家庭医保共济账户开通 5.老客户的售后服务

岗位职责 1. 纯坐班·无外勤：公司提供精准优质车主资源，无需外出拓展，无需自主开发客户，专注沟通与成交即可。 2. 刚需产品·易入门：车险为城市出行刚需，市场空间广阔，上手迅速，新人享有保护期，收入稳定有保障。 3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通，提升转化效率。 4. 专业支持：根据客户需求提供精准报价，清晰讲解保险条款及保障范围，及时解答客户疑虑。 5. 成交跟进：协助客户完成保单制作，指导线上支付流程，并落实后续服务环节。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄18至40周岁，能力突出者可适度放宽条件。 2. 普通话标准流畅，表达条理清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力。 3. 工作态度积极认真，踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神及一定抗压能力。 4. 有保险、销售、客服等相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善，无责任底薪4000元+激励奖金600元，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得。入职三个月后综合收入8000至20000元，资深员工月入可达50000元以上。 2. 入职即办理五险一金，享受完整社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利、带薪年假等多重福利待遇。 4. 提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速掌握工作技能。 5. 无需自行开拓客户，公司统一分配高质量客户资源。 6. 标准白班制，无夜班安排，无需倒班作业。 7. 定期开展团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间： 依托公司平台，为每位员工打造公开透明的职业发展路径。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（涵盖销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上25岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的自我驱动力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展客户沟通 4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 5.工作态度积极，愿意接受挑战，追求个人成长与收入提升

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队成员共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力、积极主动的工作态度，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 3、金融保险相关专业背景或有销售行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务补贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

岗位职责： 车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

工作时间： 1、8：30-16：00（午休两小时） 2、周末双休 法定节假日带薪休假 工作内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、办理理赔 3、投诉处理，提供加保业务 薪资待遇： 1、实习期6000转正7000 2、高中及以上学历 3、25-45周岁 4、接受小白，有师父带

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

江宁双星模具 长白班/两班倒可以自选 面试包进 带体检单可安排住宿或提供夫妻房 【工作内容】生产洗衣机模具、组装、修毛刺，站着上班，不穿无尘服； 【工作要求】 注塑工种：18-45 周岁要求需要倒班，会写字！ 【上班时间】：12小时两班倒，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00。 组装部门（长白班）：18—40 周岁，整体计件，加班时间长，综合薪资：6000-9000元。 【薪资待遇】计件工资多劳多得保底工资190+加班费+夜班补助+工龄奖，综合工资6500-8000，可以预支工资 入职缴纳五险一金 【福利待遇】吃住都在厂内，住宿6人间，有空调和热水器，水电平摊 【地址】江宁麒麟门

急招保安看仓库260/天包吃住，工作轻松简单 不用经验，上班可以玩手机，男女不限 名额不多，有意向速来联系！ 工作地址安徽芜湖

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

【工作类型】住家保姆【工作薪资】7000休2【工作地址】鼓楼区大井佳园（新店附近）【工作内容】120平家务辅助带1周7宝宝需要带睡工资，55岁以内有带宝宝经验的.属狗、虎、兔生效不要【联系人】丁

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

任职要求：年龄26-50岁 1.年龄26-50岁，善于沟通，有责任心，学习能力强，愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单，维护老客户关系，解决客户保单售后问题 3. 时间自由：上午 8.30-10点公司固定时间，下午自己安排工作时间 时间比较灵活，节假日双休，适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，只要想干就能晋升 5.不定期发激励奖，奖品

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品咨询与配置建议， 协助其制定合 理的保障规划； 2.负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益 变更指导等； 3. 协助客户办理理赔、 生存金领取、信息变更等基础业 务操作； 4. 定期跟进客户保单状态， 提供持续的风险保障服务支 持； 5. 解答客户在保险使用过程中的常见问题， 提升服务满 意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 能够清晰传递保险信息并理解 客户需求； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3. 具备基本的办公软件操作能力， 能适应系统化服务流 程； 4. 愿意持续学习保险专业知识， 提升服务水平； 5. 能够长期稳定从事客户服务相关工作， 重视职业信 誉。

我不招混日子、安于现状、只想拿死工资的普通人，只招不甘平庸、渴望增收、看透职场真相、想要长期事业的优质人才。成年人五大扎心痛点：死工资永远跑不赢通胀，辛苦多年存不下积蓄；职场存在年龄淘汰制，35岁遇瓶颈、越老越贬值；单一主动收入没有保障，一旦停手立刻断收入；职场晋升靠关系，普通人永远有收入天花板；房产红利落幕，多数人还在死守夕阳行业。当下养老+保险是国家重点扶持的顶级蓝海赛道，老龄化加剧，全民养老规划已成刚需。行业淘汰低端推销，转型高端财富养老顾问，现在入局就是抢占时代风口。收入透明无套路：新人津贴兜底、高额业务佣金、终身复利续佣、团队分红不封顶，入行1-3年年薪30-80万，优秀管理者年入百万。打工越老越廉价，精英越干越值钱。我们硬性筛选：招收25-48岁、有野心、愿学习、执行力强、不甘平庸的人，拒绝躺平玻璃心、混日子求职者。入职享受专业全套培训、公平晋升通道、自由工作时间、终身被动收益。安稳等于廉价，固定工资难以致富。养老赛道是普通人低门槛、高上限的优质事业。我不养闲人、不收庸才，宁可空岗百人，绝不招收一个混子。有野心想翻身，我手把手带你成为行业精英，名额有限，择优录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职责： 1. 依据学校提供的联系方式，向学生及其家长介绍学校的教育理念与办学特色； 2. 通过电话开展对学生家长及学生的答疑与咨询服务； 3. 负责日常来访的接待与相关事务管理

全职岗位1: 招全职白酒饮料销售 薪资待遇：底薪3000提成，缴纳五险，薪资5000以上，包吃住 岗位要求：工作积极，有一定沟通能力 上班时间：每天10小时，单休

岗位职责： 1.负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2.据客户需求精准匹配并推荐合适的房源。 3.维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护更新。 4.通过沟通了解市场动态与客户需求及时反馈。 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，能快速与客户的信任。 2.有责任心，做事积极主动，执行力强。 3.学习能力强，能快速掌握方面信息与市场情况。 4.有团队合作精神，能积极配合完成工作。

岗位介绍: 1. 工作时间 上午10点至下午5点 2. 休息安排 每月可休6~8天（支持调休或连续休假），法定节假日正常休息，时间灵活自主 3. 零经验可投，专人一对一指导（非常尽心） 福利待遇 团队团建、免费出游机会、法定节假日休假、享受超长年假~~ 想增加收入就加入！业内领先薪资水平，高薪+高额提成！ 要求： 其实没什么硬性要求！！只要你想多赚钱，欢迎加入！ 面试当日即出结果，今天面完明天即可上岗，真实在招，每场面试我们都认真准备，希望求职者不要轻易放弃我们，我们同样不会放弃每一位有意愿的候选人~

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

渠道销售专员/主管招聘启事 公司与岗位核心 我们专注于银行贵金属（黄金、白银工艺品）销售及渠道运营，现面向市场诚聘渠道销售专员及主管，主要对接工行、中行等大型银行渠道，致力于构建专业化的贵金属营销团队。 岗位职责 1. 负责银行渠道（以工行、中行为主）的日常沟通与维护，确保合作关系顺畅高效。 2. 系统掌握公司贵金属产品信息，具备独立向银行端开展产品介绍与培训的能力。 3. 根据公司及团队项目需要参与协同作战，能适应省内短期出差安排。 4. 按时达成个人销售指标，并完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位福利 - 保障完善：缴纳六险一金（含补充医疗险），支持异地就医及重大疾病医疗报销。 - 时间灵活：实行标准双休，工作时段为9:00-17:00，仅特殊情况下组织会议、培训或复盘。 - 差旅无忧：省内设有驻点办公室提供住宿支持，差旅费用隔月准时报销，无任何拖欠。 - 薪资可观：月度基础薪资6000元，叠加隔月发放的单品激励，销售提成按业绩完成率1%-3%计算，综合年薪可达15万-25万。

岗位职责： 1、负责对接商户并推进与高德的合作，推广公司旺铺及相关广告类产品； 2、依据业务目标及公司产品资源，为不同商户制定匹配的销售方案，通过电话沟通与实地拜访，深入了解行业客户经营情况与实际需求，结合用户特征设计营销策略，并完成商务洽谈与合作落地； 3、维护与商户之间的良好合作关系，提升客户满意度，推动商户与平台实现持续合作与共同发展。 任职要求： 1、具备销售岗位相关工作经验。 2、熟悉电话销售或面对面销售的工作模式。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确传达产品价值，有效应对客户疑虑与反馈。 4、有美团点评、大众点评、抖音、快手等平台广告类销售经历者优先考虑

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，帮助本地商家做线上和线下推广。 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家洽谈合作，为商户定制多元广告（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等）投放方案，助力门店提升曝光与客流。 2. 主责拓展本地生活类商家资源，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面布局，加速市场渗透。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售背景者优先；欢迎优秀应届生投递； 2. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4. 认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1. 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2. 系统化的培训支持与透明晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4. 具有竞争力的提成政策，多元化奖励包括新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励收入持续攀升。

名仁苏打水业代江北区域招聘（入职厂家，缴纳五险一金） 【岗位职责】 · 负责产品的渠道销售与门店推广（负责区域六合主城—江浦主城）。最好住在大厂或者高新 · 维护客户关系，完成销售目标经销商付提成 · 定期拜访客户，执行销售与陈列沟通 【职位要求】 · 40周岁以内，饮料行业经验者优先 · 具备渠道销售、门店销售及市场推广实操经验 · 对这区域有客情，有客户资源优先，待遇匹配 联系电话：戴

任职要求: 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维，沟通表达顺畅； 4、具备良好的职业素养，能承受一定工作压力。 薪酬福利: 1、底薪5k+提成46%； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化团建活动； 3、设立个人及团队季度、年度奖金，现金即时发放； 4、培训支持：新员工入职享带薪培训，配套部门专项培训，客户资源由公司统一提供； 5、职业成长：拥有完善透明的晋升机制，多通道发展路径，提供广阔的职业上升空间； 6、福利体系：办公环境优越，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富福利。 岗位职责: 1、筛选潜在客户，为有贷款或融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。 2、深入分析客户实际情况，制定专业、高效、合规且快速的办理解决方案。 3、负责客户邀约、商务谈判及签约流程，并持续跟进后续手续进展。 4、持续积累客户资源，做好维护管理，推动复购与口碑转介绍。