岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信经营 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期深耕保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，有同业经验者可适当放宽学历要求

1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘25岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30−11:30下午1:30−4:30周末双休，其他时间自主按排 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：李经理

全新启航新岗位 平安正编劳动合同，无责底薪和五险二金，有销售性质，有同业经验和资源优先，请认真阅读岗位信息，合适欢迎投递咨询 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合金融与医疗资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下，平安人寿诚邀优秀人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，助力战略落地，为客户交付高品质服务。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗与养老领域的资源优势，提供个性化、专业化的综合解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，保障服务连续性。 3、市场拓展执行：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体。 4、团队协作与成长：协同团队成员推进康养业务发展，主动参与培训学习，提升专业水平与服务能力。 【任职要求】 1、年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先考虑。 3、具备良好沟通能力、服务意识及团队合作精神。 4、责任心强，乐于学习，具备进取心和发展意愿。 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：提供清晰的职业晋升路径与成长支持。 2、多元化收入结构：包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他激励奖金。 3、系统化培养机制：涵盖内部课程与外部学习资源，助力专业能力持续提升。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造健康向上的工作氛围。 *全新启航新岗位 正编劳动合同，无责底薪和五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供服务

世界500强 底薪4300｜双休不加班｜朝九晚六 ｜福利齐全有保障 依托集团大平台，综合金融全业务线 客户资源充足，坐席辅助邀约 系统培训，新人易上手 工作轻松稳定，收入上不封顶 适合想长期发展、追求生活工作平衡的你 工作时间：9:00-18:00 休息制度：周末双休、法休 岗位：社区金融服务专员

1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

一、工作内容： 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、统筹规划团队日常运营及相关活动安排 4、负责个人团队内部事务管理 5、妥善处理客户投诉与突发状况，确保与客户及公司间沟通顺畅高效 6、设定个人职业发展目标，达成晋升并逐步组建专属工作团队 7、拓展团队规模，提升整体业绩水平，指导新成员成长，培育更多高绩效人才 二、职位要求 1、具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察力与判断力，具备良好的客户服务理念 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑 4、具备较强抗压能力，对工作积极主动、富有热情 5、有进取心、目标感强，具备一定格局观 6、学习能力突出，综合素质优良 三、职位特点 晋升通道透明畅通，收入由能力决定 工作氛围轻松活跃，资深导师一对一带教 职业化办公环境，工作有趣不乏味 优质发展平台，不容错失的成长机遇 四、晋升体系 1、坚持公开、公平、公正的晋升原则 2、拥有系统化晋升机制，每年提供四次职级晋升机会 五、收入待遇:（面议） 1、津贴+佣金+晋升奖励组合，收益无上限 2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险 3、定期组织团队建设活动 六、工作时间 工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

岗位职责 1. 负责个人及家庭客户开发、保险产品咨询与销售，完成月度业绩目标。 2. 根据客户需求，定制重疾、医疗、意外、寿险、年金等保障方案。 3. 维护新老客户，做好回访、保单年检、续期服务及理赔协助。 4. 积极参与公司培训，学习产品知识与销售技巧，合规开展业务。 任职要求 1. 25–55岁，高中及以上学历，经验不限，应届生、转行均可。 2. 沟通顺畅、心态积极，有服务意识，能承受工作压力。 3. 为人诚信正直，愿意学习、想稳定长期发展、挑战高薪。

仙林街道招工地小工/杂工

招聘附近空闲的兄弟来做点工。

南京市玄武区招铝扣板吊顶

一、招聘岗位 1.操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等，吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责。 福利待遇：包吃(每餐1大荤1小荤2素菜1汤)、包住（6人间 空调wifi）;节日福利、生日礼品、带薪年假，春节、高温福利、高峰期补贴。工资发放时间:次月25日前。 【备注/温馨提示】 1.圆通速递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，圆通速递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

大理聚福域怡景苑有门需要安装。

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者可面谈！ 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】 8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

保险业务伙伴｜诚聘 负责客户保险需求分析，定制保障方案，做好客户服务与保单维护 可做业务，可参与团队增员发展，拥有清晰晋升路径 公司全套培训，时间灵活，收入上不封顶 希望你待人真诚，有目标感，愿意长期深耕服务行业 欢迎想拥有一份长久事业的朋友一起同行

中国人寿固原公司 诚聘英才 招聘岗位：新锐主管和新菁英储备人员 任职要求： ﹣年龄25-45周岁 ﹣高中及以上学历，大专及以上学历可应聘优才计划 工作时间：弹性工作制，每日约2小时，周末休息一天半到两天 利待遇：佣金加基本法津贴加达标奖励，薪资面议，收入上不封顶 岗位职责： ﹣为客户提供保险咨询与业务办理服务 ﹣维护客户档案，做好保单续期提醒与跟进协助团队完成日常运营及客户服务工作适合人群：宝妈群体、待业求职者、有志青年、备考人群 工作地址：固原市州区泰合A区中国人寿保险公司 朝阳平台，时间灵活，收入自主，诚邀加入。

岗位职责： 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 任职要求： 你可以来自各行各业~ “泰康养老鄂分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，特别优秀者当面沟通； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 岗位福利： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交； ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4-5k，沉淀是金； ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”； ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔； ●给你“有趣”：搬超市？游艇Party？高尔夫比赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦）； ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界； ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老鄂分也是你的另一个“家”！

华泰人寿保险公司广纳社会优秀精英，欢迎保险同业、会计师、银行从业者、律师、证券从业者、医生、教师、退休干部等各行业人才加入！ 岗位职责： 1、服务中高端家庭客户，提供家庭保障、子女教育、养老及财富传承的综合规划服务。 2、挖掘客户需求，匹配寿险、健康险、意外险等产品，做好投保、保全、理赔全流程服务，维护客户关系与。 3、拓展优质客户圈层，完成个人业务目标。 4、开展团队招募、新人辅导，搭建业务团队，走业务+管理双晋升路线。 5、参加公司专业培训，持续提升财富规划专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25‑65周岁； 2、认同保险行业，善于沟通，有责任心，有各行各业资源优先； 3、学习能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 4、有极强的自律性，执行力！

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位福利: 我们为您提供 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金+工龄奖，上不封顶。 5万以下业绩的5个点 5万到12万业绩的8个点 12万以上业绩的10个点 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工旅游。 系统的职业发展 全面的入职培训、产品知识培训、销售技巧培训及清晰的职业晋升通道（销售代表 -> 高级销售 -> 销售主管 ）。 积极的团队文化：开放、协作、充满活力的团队氛围，定期的团队建设活动。 资源支持公司提供优质的客户资源、宣传物料及线上推广支持

本地光伏业务员 抓住目前机遇 高薪不是梦

【工作内容】 - 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责： 1.负责邀约、接待并陪同客户参观体验南京泰康之家养老社区，提供专业讲解与个性化服务 2. 开展客户拓展与日常关系维护，建立长期信任，推动养老解决方案落地 3.结合保险、医疗及养老服务资源，为客户提供适配的高品质养老规划建议 4.协同内外部团队，完成客户咨询、需求分析、方案匹配及后续跟进全流程 5. 参与社区品牌推广活动，传递“活力养老、品质生活”理念 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，热爱养老事业，认同积极老龄观 2. 具备良好沟通表达与观察应变能力，亲和力强，责任心突出 3.年龄30-50周岁，形象气质佳，有销售、客户服务或康养行业经验者优先 4. 接受在新街口德基、金陵中环、建邺元通、仙林等多点灵活办公 5. ，缴纳商业保险及公积金，工作时间9:00-15:00，周末双休

、大专及以上学历，年龄18-24周岁。 2、性格开朗，思维敏捷，普通话标准。 3、热爱销售工作，工作勤奋，耐心，积极主动，乐观向上，能够承受一定的工作压力。 4、团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 5、具备一定的金融基础知识以及销售经验，有金融、地产、保险、银行、电子、IT等销售经验者优先。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪（3000）+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪在5000-15000元以上，包住。 2、入职一对一专业培训、五险、下午茶、旅游、团队拓展、团队建设等。 晋升空间： 销售代表-主管-门店副经理-门店经理-负责人-合伙人 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩。

1.负责公司产品：线缆，安防监控，数据中心，楼宇自控、综合布线类产品，目标的分解，销售，完成销售指标。 2.岗位单休，入职缴纳五险一金。

坐班客服岗，轻松简单上手快，南京本地老牌公司，合法合规，阳光企业 【薪资结构】： 无责底薪5000+500全勤+500话补+提成5%-40%，试用期薪资不打折； 入职带薪培训2天+3天实践(带薪培训，双向选择，。 【岗位职责】：通过公司给平台给到的精准意向客户数据，线上电话联系客户，邀请客户到公司详聊(有主管帮谈) 【福利待遇】：中午包餐，健康省钱； 缴纳社保； 周一定期下午茶； 不定期团建、旅游。

二手房车买卖，新媒体获客