
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量、卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
生产组长/线长
2000-3000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业,保证出品质量;
2.需对团扇成品进行细致核验,确保每件装饰均牢固到位;
3.工作安排灵活,可根据个人进度自主调配作业时长。
任职要求:
1.具备一定动手能力,初期需经过约2天培训方可上岗;
2.须有手工操作经验,或对手工制作小饰品有兴趣,能胜任精细手工任务,无任何手工基础者请勿扰;
3.不得留长指甲
薪资福利:
1.可带回家完成,熟练后日收入60-90元;
2.按件计酬,多做多得
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
和平急聘周结送餐员车电池住宿免费冬季补贴7288
7000-10000元/月
外卖骑手有提成包住11-20人周结免费电动车电池住宿
岗位职责】
-在APP上线后,系统自动派单,无需抢单
-根据订单信息完成取餐和送餐任务
-新人有老骑手带跑,APP自带导航
【职位要求】
-18周岁以上,身体健康
-会骑电动车,能熟练操作智能手机
-会使用手机导航
-有无经验均可
【工作时间】
-上午10:30-13:30;下午17:00-20:00,在线8小时,中间有休息
-其他时间可自由支配
【薪资福利】
-每单6-8元,单量充足,人均40-60单
-平均工资7000-10000元,底薪5770,多劳多得
-免费提供电动车、电池,免费住宿,不收租金和押金
-交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
-超时差评不扣钱,0元入职新人补贴
日薪350+短期周结0押金0费用送餐
8000-13000元/月
外卖骑手包住20人以上周结0押金0费用入职,免费提供电动车电池住
天津美团站长直聘站点骑手,长期短期均可,
0押金0费用入职周结,免费提供电动车电瓶住宿
工作内容:骑电动车送外卖,固定商圈
上班时间:9:00-21:00一天在线八九个小时就行
薪资待遇:多跑多得,日均收入200-400元,月薪8000-9000元上不封顶,高温、雨雪天气额外补贴
岗位优势:新手专人带教,会骑电动车、熟悉本地路况优先,接单路线智能规划,赚钱高效又省心!
招短期送餐员就近分配车电免费周结
8000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结单多好送 车电免费
奖金补贴:高温补贴,话补,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴
天津全城招募骑手!面试通过,当天上班。
需要住宿的当天可为骑手安排住宿
工作内容:系统派单,骑手接单,去商家取餐,准时送到客户手里。
应聘条件:
1.年龄18-50周岁;
2.身体健康;
3.无案底,无犯罪记录。
薪资待遇:
1.基本单价7-10元/单+好评奖励+冲单奖励+全勤奖+加班补助+夜间补助+恶劣天气补助+暖冬补助+春节节日补贴+无差评奖励+,单价不同)。
2.平台系统派单,派单合理公平,单量充足...日均40-80单(配送范围3公里之内,新人入职有老员工带你熟悉地理位置)
3.老骑手综合薪资在8000-9000(无上限)
4.新人一个月在7000左右
福利待遇:节日福利补助,公司提供住宿、车辆等。
住宿条件:居民楼,空调,热水器,洗衣机等。
工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00。其余时间自己安排。可休息,也可以加班,加班有额外的提成。(工作自由,无约束)。
求职者可自带车辆或者公司提供车辆
工作地址:
1.全天津就近安排
2.有固定住宿的骑手就近为骑手安排站点
3.需要住宿的骑手我们会合理为您安排站点
可短期可学生!车电住宿免费!滨江道、南开大悦城范围8一单!迟到差评不扣钱!过年值班红包3k
8000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人周结
工资周结!高价8一单!车电,住宿全部免费,暖冬现金红包一万二!配送范围三公里之内,迟到差评不扣钱。
工资周结!高价8一单!车电,住宿全部免费,暖冬现金红包一万二!配送范围三公里之内,迟到差评不扣钱。
签到奖励370+团补大额单。每周可预支工资。配送范围小,小近单,连单应有尽有。工作时间短不要求加班!0元入职系统派单,需抢单超时差评均不扣钱!工龄奖每三个月逐步增加致:100-130-180。全勤奖:200元。冲单奖:300-800元。
【福利待遇】
1、提供住宿(4-6人间,有卫生间,可洗澡),工作时间弹性自由;
2、补贴类型多(高温补贴、车补、冲单量补贴、夜宵订单补贴、各种过节奖励、优秀员工奖励、过节福利,不定时举办司聚餐);
3、公司配备:头盔工服.餐箱等;免费车辆
【综合新资】
平均8000-11000/月,订单量大,多劳多得,综合每单在6-9元
【工作时间】
早高峰10:00-14:00,晚高峰17:00-21:00(工作8小时制)
【晋升机制】
组长﹣助理﹣站长﹣区域经理﹣高层核心管理
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
注塑车间班长
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报
2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划
3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正
4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报
5..吃苦耐劳,身体健康
6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,确保各项生产目标按时达成;
2、监控生产各环节流程,持续提升作业效率与产品品质;
3、协调班组内部分工及跨部门协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、落实安全生产措施,保障人员操作规范及设备运行安全。
任职要求:
1、机械或制造类相关专业优先,具备生产管理经验者更佳;
2、具备良好的组织协调能力与团队领导能力;
3、工作态度端正,责任心强,能适应倒班并承受一定工作强度;
4、掌握生产设备的操作与日常维护,熟悉基本质量控制方法。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏;
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成;
4.车间现场环境卫生管理;
5.员工日常考勤处理。
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制;
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位任职经历
3、公司业务繁忙,工作强度较高
4、提供食宿。
公司正处于快速发展阶段,期待与您共同成长
生产经理(工作地点:天津武清)
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、统筹构建并完善生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握实际生产进度,协调各生产环节,合理调配人力资源,统筹调度设备与物料使用。
3、每周定期组织召开生产例会,评估生产态势,研究提出应对方案及改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购供应计划,并落实执行,及时沟通解决物资短缺问题。
5、在项目清单下达后,牵头组织生产人员,核对材料到货情况,按照生产进度要求,科学安排工作任务的先后顺序与优先级。
6、加强设备管理,提出技术升级与改造建议,定期开展维修保养工作,提升设备完好率与使用效率。
7、主导生产过程中的技术与质量保障工作,发现问题立即组织处理,重大事项及时上报总经理。
8、负责加工工艺的制定与优化,协调处理加工过程中出现的技术难题,做好与其他部门的协作配合。
9、严控内部加工质量,落实各项提升加工质量的举措,持续改进工艺流程。
10、严格执行安全生产管理制度,保障人员安全及设备稳定运行。
11、负责生产成本管控,推动技术创新,提升作业效率,具备自制能力的环节优先自主加工。
任职要求:
1、具备生鲜类、醋饭生产线管理相关工作经验。
2、持有食品行业相关资格证书者优先考虑。
3、熟悉食品安全法律法规,具有食药监对接经验。
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范对主槽药水实施霍氏打片作业,并进行初步状态判定;
3.监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作要求;
4.对运行中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等)开展巡检,发现异常(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机及加料人员进行操作指导与培训,并留存相关培训记录;
6.巡查各电镀槽位产品外观质量,包括化学镍后是否漏镀,酸铜、镍槽后是否存在批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄、烧焦等问题,预防批量性不良;
7.核查线下产品的品质状态,可处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片测试,对照标准色板比对颜色,确保色泽一致;
9.配合工程师完成电镀异常问题的分析与改善工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现潜在安全隐患须及时上报,防范安全事件发生;
11.落实日常5S工作要求,保持责任区内设备有序、地面干净整洁;
12.完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理与化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.掌握基本的塑料电镀工艺知识,能应对简单工艺异常问题。
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