求贤榜：房产经纪人，底薪+提成+五险二金，全上海范围！ 岗位描述： 接待客户，提供置业咨询，陪同看房，促成买卖/租赁业务。 开发房源，维护客户关系，建立良好业务协作。 任职条件： 20-45周岁，大专以上学历。 积极进取，有沟通及团队协作能力，市场/销售经验优先。薪酬福利：底薪3000元+业务提成+五险二金+商业保险。工作地点:蒙山路1255号链家房产

本公司生根金山市场十年有余。房源广泛,并与多家一手楼盘长期代理合作

公司直招，专为00后打造的活力团队，氛围轻松，工作开心！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30！享受法定假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升哦）

工作职责： 1、依据公司销售目标推进销售任务，达成核心销售业绩指标； 2、负责现有客户的维护及潜在客户的开拓； 3、掌握客户对产品在技术层面的需求，完成产品选型、报价及相关技术支持，参与价格协商； 4、跟进合同签署及订单执行全过程，包括物流安排与回款进度跟踪； 5、制定客户拜访计划，并按计划实施客户走访； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化工机械、轻工、机电类等相关专业优先考虑 2、具备销售或跟单相关经验，具有良好沟通能力、应变能力及执行力 3、具备基本英语读写能力，熟练操作常用办公软件 4、品行端正、踏实肯干、积极进取，能接受频繁出差 5、有食品、乳品、日化、饮料、制药等卫生级行业销售经验者优先

接受实习生、应届生及无经验小白！！！ 同行退场，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、重点道闸等多渠道进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要肯拼搏，月薪2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢承诺！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即分配房源资源，资历越久，资源越优质！ 岗位内容： 1.负责公寓的日常运营管理与维护工作 2.保障公寓区域的清洁卫生与安全保障 3.提升住户服务满意度，打造优质居住体验 4.接待客户看房，协助主管完成谈判及签约流程 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行业工作经验者优先录用 2.行业优秀人才可独立带领团队，独立负责门店运作 3.大专及以上学历，具备销售经验者学历可适当放宽 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实，具备较强的沟通能力 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.统一提供住宿，真正实现拎包入住 3.无试用期，首月工资全额发放 4.每日下午茶供应，每周团建活动，每月集体轰趴，团队氛围轻松活跃 5.95后、00后优秀同事手把手带教，零基础也能快速上手 太屋集团扎根上海已30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升通道透明，管理制度成熟，欢迎外地伙伴加入我们！ 【工作地点】： 全上海十三个大区均可就近安排分配！

岗位职责: 1、公司提供稳定且高质量的客户资源 2、负责客户关系维护，协助业务经理明确客户需求、时间与具体地点，信息确认后交接给经理，后续由业务经理负责实地拜访跟进 3、工作内容简洁易上手，入职即安排系统培训，配备专人师傅一对一指导 任职资格: 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具有良好的服务意识和较强的收入目标驱动力

岗位职责： 1、 根据公司给与的相关资源，主动对接停车场库负责人（如物业经理、运营负责人），上门拜访并介绍公司合作模式，并完成协议签订。 2、 协调公司技术、运营团队与停车场对接，完成系统调试及完成停车场相关人员培训等落地工作。 3、 跟进合作运营情况，解决落地过程中的突发问题（如系统故障、用户投诉、双方配合衔接问题），确保合作顺利。 4、 按要求记录拓展过程中的关键信息（如拜访记录、洽谈进展、客户需求、市场动态等），定期提交周/月度工作报告。 任职要求： 1、 本科以上学历，有1-2年有地推、销售、商务拓展或物业相关经验者优先，无经验但具备极强学习能力者也可考虑。 2、 具备优秀的沟通表达能力，执行力和抗压能力。 3、 具备较好的学习能力，善于总结和分析，不断提高自我和解决工作中遇到的问题。 4、 诚信正直，有责任心，目标感强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 底薪+绩效提成：根据签约停车场数量及质量提供具有竞争力的佣金。 补贴支持：试用期新人补助，交通、通讯补贴 成长机会：晋升空间大

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.通过电话开发、实地拜访、行业峰会等形式，拓展新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.对已入驻客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业沟通合作方案，促进入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘区域内优质品牌大客户，联合开展全球化品牌推广，推动优质商品走向国际市场，建立全球品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

想摆脱“毕业即迷茫”，一入职就抢占商业地产赛道的黄金位置？想要6k无责底薪托底，还能靠高提成冲击“收入天花板”？这个机会，专为敢拼敢闯的你打造！ 1.薪资保障十足：6000元起无责底薪，告别“有责底薪”陷阱，叠加最高45%的丰厚提点，成单即结算，月入上不封顶（在职员工平均月薪超2W，顶尖者可达5W以上）； 2.零成本创业式展业：无需承担任何资源费用！公司不收取额外分成，项目利润全归个人，收入多少完全由你决定； 业务覆盖全面，开单机会不断：涵盖写字楼租售、公寓托管、别墅买卖、园区招商等多元板块，客户需求广泛，不怕“没单做”； 3.办公区位优越：位于隆德路核心商圈，紧邻地铁11号线与13号线，步行5分钟直达公司，周边餐饮购物齐全，通勤轻松便捷。 在这里，无需担忧“新手期无人带”——从商业项目运作、客户关系管理到活动执行落地，资深导师全程一对一指导，行业精髓直接传授。更重要的是，每日高频对接商户与客户，快速突破“社交恐惧”，练就一口能掌控全场的沟通能力，这正是职场进阶的核心竞争力！ 我们不招“机械执行者”，只寻“有想法、敢突破”的应届生！无论你对商业模式充满好奇，还是渴望用高收入证明实力，这条“底薪稳、成长快、收益高”的职业路径，都值得全力以赴！ 立即加入，下一个在商业地产领域脱颖而出的，或许就是你！

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上海市金山区招弱电/安防，LED屏幕

上海市金山区移门工厂招室内移门安装师傅， 带货安装，要长期的包点都可以，

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核心职责： 1、单证处理与数据管理：准确录入货物进出库信息，审核各类单证，及时整理归档，并定期进行库存盘点，确保账物相符。 2、订单与异常处理：审核客户订单，处理异常情况（如缺货、错发），并协调相关部门解决。 3、沟通与协调：与仓库、物流、财务及客服团队保持密切沟通，解决单证相关问题，并配合处理客户投诉。 4、报表与数据分析：制作并发送日报表，对库存数据进行统计分析，为仓库管理决策提供支持。 任职要求 1、学历与经验：中专及以上学历，有订单管理或仓库相关工作经验者优先。 2、技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word）和WMS/ERP系统，具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题能力。 3、个人素质：工作认真负责、细心耐心、责任心强、时间观念强，能承受工作压力。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售充满热情，具备自我挑战精神； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋职业发展空间 2. 6000～10000 3. 阶梯式提成

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握包装机械行业发展趋势； 2. 制定并执行销售方案，开发多元化客户资源； 3. 负责机械设备的推广与销售，达成既定业绩指标； 4. 提供专业的技术解答及售后服务支持； 5. 参与团队建设工作，助力提升整体销售水平。 任职要求： 1. 热爱机械领域，熟悉相关产品基础知识； 2. 具备较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能独立应对并解决客户提出的问题； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。

**网络销售人员招聘** **职位描述**： 我们正在寻找充满活力、富有创新精神的网络销售人员，您将负责通过短视频平台和自媒体渠道进行产品推广，同时在这些平台上搜集潜在客户并开发新的商业机会。如果您对数字营销充满热情，善于利用社交媒体平台进行市场拓展，我们期待您的加入！ **职位要求**： 1.熟悉短视频平台（如抖音、快手等）和主流自媒体平台的操作，了解其算法和推广机制。 2.具备良好的内容创作能力，能够制作吸引人的短视频，提升品牌曝光度。 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时发现并把握市场趋势，调整营销策略。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效配合，共同完成销售目标。 5.有网络销售或市场营销相关经验者优先。 **工作职责**： 1.**短视频制作与发布**： -策划并制作高质量的短视频内容，以吸引并留住目标客户。 -定期在短视频平台上发布内容，增加品牌影响力和粉丝数量。 2.**自媒体运营**： -负责自媒体平台的日常运营，包括内容更新、互动回复等。 -通过自媒体平台搜集潜在客户信息，建立客户数据库。 3.**客户开发与维护**： -利用短视频和自媒体平台，积极寻找并接触潜在客户。 -定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供个性化服务方案。 -维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.**市场分析与策略制定**： -分析市场动态和竞争对手情况，为公司产品定位和市场策略提供数据支持。 -根据市场反馈，不断优化销售策略，提高销售业绩。 5.**团队协作与培训**： -与团队成员分享市场信息和销售经验，共同提升团队销售能力。 -参与公司内部培训，不断提升自身专业技能和知识水平。 **我们为您提供**： -具有竞争力的薪酬体系和激励机制。 -完善的培训体系，助您快速成长。 -宽松的工作氛围和富有创造力的团队。 -广阔的职业发展空间，提供多样化的晋升机会。 如果您认为自己符合我们的要求，并渴望在数字营销领域大展拳脚，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。期待您的加入，共同开创美好的未来！

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，完成公司目标； 2.了解客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.工作积极主动，具备抗压能力和团队协作精神； 3.对新能源行业有热情，愿意长期发展。

薪资福利： 1.无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游奖励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.正规缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明清晰，能力决定发展！（助教→班主任→经理→总监→副总），只要你够优秀，晋升不设限，公平公正公开 6.下午茶点+多种激励奖金+团队聚餐+员工生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的团建项目，让工作之余充满乐趣与放松 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供日常维护与服务支持（前期由主管一对一指导） 2.负责学员关系维护与问题答疑，引导客户体验产品，解决客户疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，共同提升转化率，达成每期业绩目标 4.接受专业话术培训，在实战中积累行业知识，持续提升咨询服务能力 [公司情况] 1.公司提供精准投放的客户资源 2.课程由讲师直播授课，成单便捷，工作节奏轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有保障 4.拥有完善的培训机制：涵盖入职基础培训、晋升进阶培训、日常技能提升培训 5.团队氛围和谐积极：95后占比达50%，年轻化团队，简单直接，少内耗，快乐赚钱 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

钱和梦想，当下和未来我们都为你考虑，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：入职半年内保底8058元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、初期跟随销售经理学习老客户维护，确保长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、具备销售经验且对销售工作有热情，全日制大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研及行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.缴纳五险、享受法定节假日 4.享受销售额提成奖励

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度: 3、收集市场及竞争对手信息，为公司提供市场分析和建议; 4、参与销售策略的制定，协助完成团队销售目标， 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够清晰表达产品优势; 2、有销售热情，目标导向，能够在压力下保持积极态度; 3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息和数据; 4、有食品行业销售经验者优先，但非必需条件，

正泰集团光伏发电公司招募业务合伙人， 正泰集团投资租赁客户屋顶，客户收租金，没有风险，不用出钱。业务合伙人有农村人脉资源就可以联系客户安装，业务合伙人月收入1-3万，没有任何责任和风险。 联系

金山，松江招聘业务员（全职兼职均可）/合伙人 岗位职责： 1.开展光伏领域市场拓展，挖掘潜在合作方与目标客户。 2.推进与企业间的协作关系，助力新能源项目实施与成长。 3.拓展多元化商业合作渠道，结合市场动态，构建并维系行业协作网络。 4.运用个人资源与社交网络，保障合作项目顺利推进。 任职要求： 1.具备销售或市场开发相关经验者优先。 2.拥有良好的沟通表达能力及谈判能力。 3.拥有丰富人脉资源及本地行业背景者优先考虑。 4.具备高度责任感及独立开拓市场的能力。 5.熟悉区域市场状况，对光伏产业有一定认知或从业经验者更优。 招聘业务员/合伙人 招聘业务员/合伙人 招聘业务员/合伙人

可以是行业小白，但要学习能力强、想赚钱；统招大专及以上学历； 薪资福利： 1．无责底薪＋绩效奖金＋回款提成； 2．岗前培训； 3．发展型公司，在这里只要您努力就会有您想要的晋升空间； 4．入职即缴纳五险一金； 5．优秀的硕士、博士专家指导； 6．新入职员工有系统的理论培训＋一对一的带 教，解决您的担忧。 岗位职责： 1．负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作； 2．负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售的任务指标及约谈意向客户； 3．制定自己的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户； 4．建立客户资料及客户档案； 5．保持良好的心态和规范行为，与客户建立良好的关系，以维护企业形象。 注：此岗位非坐班岗位，工作内容是在指定的三甲医院开拓市场，可以根据住所就近的分配。 加分项： 1．沟通表达能力强，性格外向活泼； 2．能吃苦耐劳，有上进心； 3．遵守公司的相关规章制度； 4．有野心、想赚钱，且能付诸行动的。 晋升空间： 1．由项目销售专员升项目销售主管，年薪50万以上； 2．项目销售主管升项目销售经理，年薪100万以上； 3．核心成员将加入股份编制，每年拿分红。