岗位职责 1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户，挖掘客户潜在需求进行二次开发，提供全面金融理财服务； 2、与公司老客户沟通，了解客户在个人及家庭理财方面的需求及待解决问题； 3、根据客户的资产规模及风险承受能力，综合评估并持续出具专业的理财及资产配置方案； 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重，达到资产合理配置，使客户的资产安全、稳定、保值增值； 5、协助客户开立账户、投保、理赔等一系列服务； 6、定期联系客户，提供理财产品收益情况，并向客户通报金融产品及市场动向，维护长期信任关系。 7、完成个人工作计划与目标。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务、管理专业优先； 2、热爱金融行业,能独立开拓市场，有较强的沟通和组织协调能力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、诚信敬业，具服务意识，学习领悟能力强，有较强的团队合作精神。 福利待遇： 写在前面：梦想合伙人，人生薪机遇！ 【1】按能力和技能成长的底薪。 【2】按能力和特长自主选择晋升模式：业务方向、团队管理方向。 【3】金融全牌照带来的多项业务收入。 1、启航津贴：首月参训&参会即可获津贴； 2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应； 3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+职级养老金等(上不封顶)； 4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金； 5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。 【岗位亮点】：轻创业模式、零成本创业、收入无天花板。 【上班时间】：早上8：30至早上10：00，弹性工作制。

【任职资格】1、大专以上学历，18-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先，特别优秀可放宽2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力【业务范围】1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）4.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂【薪资福利】薪资结构：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充＋团队提成＋法定节假日＋节日...查看全部

岗位职责： 1.负责老客户名单回访，精准解答保险相关疑问，挖掘潜在需求并推动保单转化与加保 2.主动开展客户关怀服务，包括续期保费提醒、保全服务跟进等，提升客户满意度与粘性 3.结合客户家庭结构、财务状况及风险偏好，提供个性化理财与保障规划建议 4.及时传达公司最新政策、产品升级及权益变动信息，确保客户知情权与服务体验 5.定期整理客户档案与服务记录，配合团队完成业绩目标与客户服务复盘 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，乐观自信、真诚热情、抗压能力强 3.有保险、银行、证券等金融行业销售或客户服务经验者优先 4.熟悉基本理财知识与保险产品逻辑，具备基础数据分析与客户需求洞察力 5.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先

泰康医养社区项目 招聘的岗位:健康财富规划师 领域:金融+实体 销售模式:超体活动、体验式销售 招聘要求: 25-50岁 ……………………………… 薪资待遇: 责任底薪:3000-160000底薪20%提成季度奖励转正奖励年终奖长期服务奖续期奖励实物奖励养老公积金补贴国内外旅游 （一年以上老员工平均薪资＞35000） ………………………………… 工作模式: 考勤打卡＞17天 ️公司提供客户资源 ️公司提供客户礼品（指纹密码锁/智能马桶盖/净水器/就医绿色通道/抗癌针/0元保/宝贝卡等免费礼品） ️公司提供一日游安排（全程免费大巴车接送客户） ️公司提供超多超体活动（拜博口腔插画/书法/烘焙、九公山演出/相声/采摘、燕园BBQ/舞会/泰康医院小沙活动等） 我们只需打电话邀请客户参加我们的各种活动，利用活动现场成交即可[爱心] 统一培训时间:周一 总部培训期间含餐 需提前面试通过 面试地址:兆泰国际A座 面试时间:上午9-15:00

负责服务老客户，为客户提供提供理赔，保全，加保等服务，并提供家医，居家养老，高端康养等解决方案

1、我们公司给资源，不需要自己找顾客。 2、不用让亲戚朋友买不伤人脉，不用自己买凑业绩。 3、都是北京买过保险的老顾客，相对来讲更容易一些，而且各种理财寿险重疾产品养老社区广发银行业务车险都可以卖，没有限制。只要努力高薪不是问题，团队小伙伴都很友好。 地址呼家楼附近，欢迎你的加入！

【职位详情】 连锁高端养老社区推广，投资理财规划，高净值客户服务，生命关怀方案。 【公司介绍】 泰康人寿保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。 目前，泰康高端养老社区已实现全国34城39个项目的布局，其中19城20家社区实现开业运营，在住居民超过11000位。泰康人寿高客已突破20万。 【岗位职责】 1.公司提供客户资源支持，采用线上邀约与线下服务相结合的经营模式。 2.负责现有高端客户信息的整理与维护，持续推进高客的开发与深度服务。 3.销售形式丰富多元：包括主题酒会、亲子互动、京郊休闲、养老社区实地参观、纪念园探访、口腔健康讲座、法商知识分享等，全方位满足客户需求。 4.策划并组织各类精品小型沙龙活动，拓展并维系高净值客户关系。 5.具备良好沟通协调能力，能为客户系统讲解综合保险金融产品并推动成交。 6.积极参与公司组织的各项专业技能提升及晋升培训，持续增强职业素养。 【工作时间】 工作日早上9:00--17:00；周末双休；按照国家法定节假日休假，也可根据实际情况灵活安排。 【任职要求】 1.年龄25--45岁； 2.具有人力资源、管理或销售相关工作经验； 3.具备优秀的管理、销售、培训、学习能力以及团队协作意识； 4.职业发展意愿明确：有进取心、稳定性强，期望投身长期可持续发展的事业平台。 【薪酬福利】 1.薪资结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖 2.员工福利：保险、企业养老年金、公积金、国内外旅游机会、晋升激励 3.培训体系：专业销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大联合培训项目、终身免费学习支持，打造持续成长的学习型平台。 注：本岗位仍在招聘中，我们将按简历投递顺序于2小时内完成回访，请有意者及时提交申请并保持通讯畅通。

销售精英5名 公司提供资源，有亲和力，强学习能力强，有责任心， 自主洽谈经验，目标感强，敢于挑战月入6-7位数，及时为老客户生日祝贺续期保费缴费提醒。负责维系老客户，公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加。 职位要求： 普通话标准、情商高。不经常换工作！有意向者邀请您面试面聊，面试年龄在22-45岁（大专以上学历） 工作时间上午9:00-下午6:00，周六日双休，法定假日正常休息， 外有亲和力，内有内动力，咱们顶峰相见！ 工作地址:金台北街(朝阳区朝外) 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一收展区部联系人李女士

岗位职责： 无需销售保险，无需销售保险，无需销售保险 仅需配合主管开展工作，无责任底薪4000元，提成详谈，欢迎应届毕业生投递，可提供实习证明，不包吃住 1.配合主管为客户提供支持与服务，保障客户体验满意度； 2.协助主管回应客户疑问，妥善处理客户投诉事项； 3.协助主管整理并汇总客户意见，助力服务质量优化； 4.协助主管维护客户信息的完整性与及时更新； 5.协助开展客户邀约，推动客户参与相关活动。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识； 2.能通过电话与客户顺畅交流； 3.工作认真负责，具备独立应对问题的能力； 4.拥有良好团队协作态度，能与同事高效配合。

【职业介绍】 泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财类产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产保险等多个领域，全面满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展业务。 【岗位要求】 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医疗、法律等相关背景者优先考虑。 2、具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3、性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时具备独立开展工作的能力。 【公司福利】 1、提供金融、法律、医疗等系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现持续成长与职业进阶。 2、月薪底薪4-6W，叠加丰厚的团队管理津贴，另设销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3、健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4、工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

朝阳区盛华屯庙会需要小时工！本摊位是做蛋包里脊！需要接触过餐饮最好干过这种小吃类的人！干得好以后长期合作也可以！一天260-300元！时间（腊月二十七）-（正月初七）每天上午十点到8点！联系电话李

招聘厨师一名，早六点半～下午二点半。工资七千七千五。月休四天。朝阳区豆各庄。 切配加送餐一名，50以下，五千。 面点中工一名，简单出品，五千五 可年后初八上班，两餐项目 赵总

今天下午6点。北京市朝阳区金盏乡黎各庄村极兔快递，要七个人装车。还差俩人。6点到。早晨5点，中间休息1小时。280块钱。下班结账能干到15号。腊月二十七。过完年初六，初七开始要人。那你管住不管吃。男女都行。今天下午5点半皮村989要两个人。6个小时，180，超过6小时，加班25，1小时。今天9点，从皮村989，9点走，直接去现场的。10点前，国家会议中心二期。会区F8号门。要15个人。6个小时，180，超过6小时，加班25，1小时。有去的抓紧时间联系我。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

企业咨询服务领域，汇聚专业精英团队与优质客户资源，已对接银行超150家，服务近万家小微企业； 岗位职责：从事电话销售工作。公司提供高质量精准客户资源，你负责通过电话联系有意向客户并完成邀约。 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电话销售经验，积极进取，责任心强，具备明确的收入目标与奋斗动力。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入2-3W，通提比例15%-30%。 工作时间：早九晚八，周末双休，享受国家法定节假日休息。 福利待遇：配备一对一导师带教，定期组织团建活动，拥有专业售后跟进团队，无需担忧后续服务问题，享多项福利与奖励机制。 教育背景：需具备大专及以上学历。

岗位职责: 1. 运用专业金融知识与客户交流，提供精准的财富管理方案及咨询支持； 2. 主动宣传公司理财项目，达成既定销售业绩指标； 3. 按时参加团队例会，交流行业资讯与营销经验； 4. 承担客户资产的日常维护工作，保障资金稳健增长； 5. 持续优化客户互动体验，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与产品推广能力； 2. 热衷于理财领域，能敏锐捕捉市场趋势； 3. 工作踏实尽责，具备独立完成销售任务的能力； 4. 重视团队协作，善于与同事进行有效沟通； 5. 拥有进取心，乐于面对工作中的各项挑战。

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5W元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌pr以及企业家本人，需要具备一定的商务沟通、品牌策划及节目协调能力。 一、职位描述/要求: 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片以及CCTV老故事频道电视专题节目等内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续维护已参与节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、主动开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业单位； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出。 二、任职要求: 1、我们是一家专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片摄制等服务的品牌传播机构，致力于提升企业影响力与公众认知度，这是一份助力企业成长的有价值的职业。 2、工作充满挑战与乐趣，消耗的是脑力，积累的是才华，提升的是表达与沟通技巧。在这里你能系统锻炼人际交往、演讲表达、营销推广及团队协作等多项核心能力。 3、日常工作接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及职业高管，他们的思维模式与实战经验将为你带来深刻启发，拓宽视野，增强自信，实现快速成长。 4、这是一份收入潜力巨大的岗位，无需经验或专业背景，只要你有兴趣和热情，我们将提供系统化培训，资深经理带教，团队协作支持，助你顺利开展工作。 我可以承诺的是：只要你全心投入，整个团队都会全力支持你，收入水平远超同龄人，眼界与能力同步提升。没有复杂的职场纷争，氛围简单融洽，工作体验轻松积极。只要你能充分发挥所长，热爱这份事业，收获的不仅是财富，更是自我价值的实现。 有意向者请直接投递简历

[工作职责] 1、通过电话及企业微信与企业负责人沟通，了解并确认贷款需求 2、协助已获批客户完成后续流程跟进 3、推动客户达成合作意向 [任职要求] 1、年龄要求：18-35岁左右 2、学历要求：不限 3、接受无经验者，有贷款类电销经验优先，具备企业贷款相关经验更佳 4、具备良好的服务意识，能够耐心细致地服务客户 选择我们： 月收入轻松过万，能力突出者月薪可达5万-10万，销售冠军月入40万以上 无需盲目外呼，客户资源精准，转化率高 工作时间：9:00-19:00，中午休息1.5小时，提供精美下午茶点、小食，办公环境舒适凉爽 晋升通道：拥有灵活的评估机制，新人最快次月即可晋升，支持越级晋升，最快3个月晋升主管，6个月晋升总监

专业从事企业咨询领域，合作银行超150家，服务覆盖近万家中小型企业，具备专业实力与优质客户基础，各大银行行长定期到访公司开展交流赋能。对企业发展与个人成长均具高度价值。 岗位职责：通过电话开展销售工作。公司提供高质量精准客户资源，你只需负责联系有需求的客户并完成邀约对接。 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电销相关经验，积极进取，责任心强，富有赚钱动力。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入2-3W，提成比例15%-30%。 工作时间：早九晚八，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：新人专属一对一指导，带薪岗前培训，配备工作手机及工作微信，不占用个人账号，设有专业售后跟进团队，无需担忧后续服务问题，享多项激励奖金，定期组织团建活动。 精准客源支持，业务流程规范，岗位分工明确，专人专岗。 教育背景：需具备大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售的转化效果； 3、维护新老客户关系，收集试吃后的口味反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责门店运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄在20-45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，乐于追求高收入目标； 4、表达流畅，普通话清晰；性格亲和，工作主动，心态积极向上； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各类激励政策 7、每季度提供晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时 团队氛围活跃，每位成员都展现出积极进取的态度，充满热情与干劲。 如果你也期望在轻松愉快的环境中成长发展，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.负责光电产品的销售与推广； 2.了解市场动态，制定销售策略； 3.与客户建立良好的合作关系； 4.参与销售活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对光电行业有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.有责任心，能够完成销售任务。

抖音本地生活华北头部服务商，同时为美团、饿了么、快手、小红书等平台提供专业服务。当前处于IPO阶段，即将上市，现诚招商务拓展KA经理。 薪资起步10K，月均收入2-3万 欢迎具备抖音、美团等平台大客户资源或拥有同行业背景的优秀人才加入，共同开拓市场新机遇。 岗位职责： 1、聚焦抖音到店业务（涵盖餐饮、休闲娱乐、酒旅），开展连锁行业客户的开发工作，整合平台与商户资源，通过内容化运营服务消费者，推动GMV持续增长。 2、依据业务目标及客户实际需求，制定个性化的大客户解决方案，实施整合营销策略，提升线上交易规模。 3、熟悉抖音商业运作模式与内容运营逻辑，掌握品类运营特点及用户特征，针对不同经营场景提供精准的选品与组合建议。 4、维护高质量客户关系，熟练运用商务谈判技巧，洞察客户真实诉求与运营现状，挖掘核心痛点，结合公司服务体系输出有效的线上经营优化方案。 5、具备数据分析能力，从行业动向、用户画像、区域市场表现、曝光转化等多维度出发，协助客户完成定期复盘并提出改进措施，保障长期稳定运营。 任职要求：本科及以上学历，具有大型企业本地生活团购相关经验，或品牌方线上运营业务背景（如美团、饿了么、百度、团购小程序、抖音本地、抖音本地生活服务商）者优先。 岗位福利：五险一金，享受法定节假日休假待遇。 行业经验：需具备三年以上相关领域工作经验

职位描述: 我司凭借核心业务优势，创新推出不受返税政策变动影响的新型总部经济及财税合规解决方案，现为加速承接原总部经济、有限公司返税（13%）等外流客户资源，亟需专业人才开拓新型业务，快速切入蓝海市场。 产品优势： 独家模式/多场景应用/无价格战竞争/利润空间可观/客户零风险 职位要求： 1.具备1-3年税筹、总部经济或有限公司返税相关从业经验 2.拥有充足的B端客户资源（适用于13%返税场景） 诚邀寻求有限公司返税替代方案、总部经济合规转型路径，或具备自有销售、贸易类企业资源可实现转化的人才踊跃对接。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超9万家，市场占有率稳居60%以上；2024年持续拓展新城市布局，下一个城市经理正等待你的加入！ 【15K高薪等你来挑战】 底薪绩效合计6500元+提成每单300-600元+高销售额额外激励，月收入轻松突破8K，表现优异者可达15K； 五险一金齐全，工作时间早9点至晚6点半，外勤打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 优秀人才最快3个月内实现晋升，并享有每月晋升补贴及跟单提成奖励； [你的工作职责] 1、负责无人售货设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源，包括写字楼、工厂、物流园区等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作； 3、备注：产品免费入驻企业办公区域，无需支付押金或其他费用，仅需提供约1平方米空间，后期由专人负责运营支持； [我们期待你具备] 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备地推经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴； [你能收获什么] 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台； 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标；团队氛围融洽，管理扁平，同事间协作互助，理解彼此工作挑战； 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变；