【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责： 1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整 2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验 3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性 4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系 5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄23至45，性别不限 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：基本工资2330元+新人补贴400至1000元（持续3个月）+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即办理五险，并缴纳住房公积金； 3、公司免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味佳； 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 5、每月组织团队建设活动，提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训； 6、享有带薪年休假，享受年终奖金，以及中秋、端午、春节等节日福利发放；入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8:30—下午18:00（含2小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

板式家具厂家在重庆沙坪坝井口急招一家三口从事全套家具制造工作，包括开料、封边、打孔、清洁和打包等工序，要求经验丰富，生手勿扰。一经录用，待遇优厚且准时发放工资。有意者可前往工厂地址应聘。

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招聘职位:半墩半炉、中工或麻利大姐、墩子 招聘人数:3名 工资待遇:4500-6000元/月,有绩效提成,包吃住 工作地点:重庆-重庆公园东新店 任职要求:半墩半炉一名,中工或者麻利大姐一名,墩子一名.一个月3天假. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

招聘：服务顾问（供吃） 薪资：4000-6000元/月 1. 负责客户接待事宜，秉持专业且热情的态度迎接客户，为其提供卓越的服务体验，全方位满足客户需求。 2. 精准把握客户需求，凭借出色的沟通技巧，与客户进行高效且有效的交流，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1. 需具备优秀的沟通能力，能够与客户展开顺畅且深入的交流，精准理解客户需求，为客户提供专业解决方案。 2. 拥有良好的服务意识，始终以客户为中心，热情周到地为客户服务，致力于提升客户满意度。 工作时间：8:30 - 18:00 福利待遇：提供极具竞争力的底薪+提成，供吃

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

我们是一家专注于互联网营销领域的SAAS应用服务商，成立于2004年，总部坐落于成都。公司以“让客户生意更容易，让员工人生更美好”为使命，帮助客户通过应用互联网营销产品创造价值并成就客户。帮助员工提升和实现自我价值。目前分公司遍布于：成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。目前重庆正在快速发展中，欢迎有志之士加入。 我们的福利待遇 1、一对一导师制度，不仅有培训体系，还有专人师傅带教 2、六险+丰厚奖金+月度聚会+员工生日会+国内旅游+国外旅游。 3、起点比普通员工高，工资也较高 你的晋升空间： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 任何岗位能者居之，绝不裙带关系。 【加入万商云集的五大理由】 1、完善的培训体系：公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，为在职员工提供业务、产品等专业培训，帮助员工快速成长； 2、丰富的团队活动：公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、20年的互联网企业，富有竞争力的薪酬：按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小，年底提供相应股权激励； 4、广阔的晋升空间：公司各个职位都以能者居之，纵向晋升：每半年都会有晋升的机会；横向晋升：每个月根据业绩浮动晋升职级和底薪提成点~ 【你平时的工作内容】 (1)负责开拓市场新客户，为客户提供专业化品牌解决方案，客户为中小企业老板； (2)深入学习并掌握公司产品知识、行业信息及销售技能等； (3)在公司提供客户资源基础上搜集客户资料，通过电话等多渠道进行产品、服务的推荐销售； (4)挖掘客户需求，根据客户情况做好面谈策划及谈判，达成签单合作及收款跟进，完成销售目标 【我们需要这样的你】 1、大专以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽条件）； 2、有售后维护/客服类/销售类相关工作经验(优秀者可适当放宽条件)； 3、勤学上进，善于分析与总结，有良好的沟通、协调、组织和创新能力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、吃苦耐劳，勇于挑战高薪。

任职资格： 1、公办大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务意识； 5、责任心强，勇于承担，工作积极主动； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 7、持有C1驾驶证。 工作地点：重庆 渝中 袁家岗 重庆渝中龙湖时代中心c馆18号楼（甲级办公楼） 工作内容： - 负责公司产品的市场销售与推广工作，依据公司制定的销售目标与策略，完成销售任务； - 参与销售项目的整体策划与落地执行，涵盖市场调研、客户需求分析、合同签订等环节； - 熟悉公司产品技术特性，为客户提供专业的技术解决方案，提升客户满意度； - 按照公司销售管理要求，定期汇总销售数据，开展数据分析，并提出优化建议； - 负责客户信息的采集与归档，持续维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； - 配合公司市场推广计划，落实宣传方案并跟踪实施效果，提升品牌影响力与产品曝光率； - 完成上级交办的其他工作任务，包括项目协调、合同跟进、售后支持等相关事务。 职位要求： - 1-2年以上机械设备领域销售经验，熟悉泵、风机、减速机、自动化设备等产品类型； - 掌握扎实的销售方法，具备市场敏感度，拥有基础的项目推进与协作能力； - 熟悉机械设备的工作原理、结构组成及材料特性，能为客户提供有效技术支持； - 具备出色的沟通协调能力与团队精神，能够妥善应对工作中的突发情况；

全国有34家分公司，在美业属于头部公司！每一个管理层都是靠能力晋升，在公司不看年龄不看学历不看关系，只看能力！只有业绩才是王道！ 1、工作内容：通过电话或是网络平台联系全国各地的美容院老板娘，不需要售卖仪器！不需要售卖产品！只需要和老板娘达成意向合作关系，我们公司会安排专业的老师下到门店对接店家。 2、工作时间：9点半-18点半，月休8天，固定周天休息，还4天可以调休，节假日放假 3、薪资待遇：老人平均薪资可达5w-15w，新人平均薪资8k-2.5w！薪资有多个板块可以选择，面谈定薪资。能力越大，薪资越高！ 提成计算：根据门店卖卡量（40一张提成）＋店家选择的合作模式（1w/1.75w/3.5w）＋后续店家补货40%的提成＋伯乐奖1500 奖金计算：个人冠亚季争榜（3000/2000/1000）＋开单奖（188/288/588）＋团队贡献奖888 所有薪资都是公开透明化，可查证 4、福利多多：不定时下午茶、小团建＋每月大团建＋半年出省游＋一年出国过游学 5、晋升机制：商务→储备总监→总监→分公司合伙人→总经理→核心股东 目前分公司新开，急需大量的人才！！先投递简历的优先入职，公司招满就不再招人了！！！年后需要找工作的可以早投递！！

你好，我们拥有稳定的客户渠道资源，业务正规透明，办公环境舒适，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。现诚邀渴望高收入的你加入我们的团队！ 【薪资福利待遇】 1. 试用期两个月，无责任底薪5500+500全勤奖+阶梯提成（10%-40%）+现金奖励（1000-6000）+邀约奖励50元/人 2. 公司统一缴纳社保，无KPI硬性指标，薪资结构清晰真实，拒绝虚假宣传 3. 定期发放阶段性现金红包及激励奖金 4. 法定节假日享受三倍薪资补贴 【岗位说明】 公司提供精准客户名单，通过电话邀请有意向的客户到公司进行沟通交流；无需自行开拓白名单客户。 【关于晋升】 1. 入职即享专业团队带薪培训，配备1V1资深员工全程指导，零经验也可快速上手 2. 明确晋升通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—特级客户经理 我们承诺：真诚待人是根本，所列薪资待遇真实有效，入职后完全兑现！

1、负责华为品牌及汽车等产品的专业讲解工作； 2、开展门店客户接待，确保提供优质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户完成试乘试驾，全方位提升试驾感受； 4、识别潜在客户群体，及时响应客户的各类服务需求； 5、协助执行公司安排的接待、路演及产品宣讲等相关活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌与产品理念，追求卓越的产品服务体验； 3、具有较强的服务意识，乐于学习新知，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

选片师：用你的眼光，决定作品的灵魂 【薪酬结构】 底薪+提成+奖金 Top销售收入案例：月20万业绩=月2万收入=19万年薪 【如果你是这样的人，我们正在找你】 1.自信有眼光：相信自己的审美，能清晰解释“为什么这张好” 2.擅长说服人：能引导客户认可你的推荐，并乐于增选产品 3.要强重业绩：享受完成并超越个人销售目标的过程 【你的核心战场】冬暖夏凉的环境（公司提供排不完的选片单） 1. 引导客人从原片中高效选出精修入册照片 2. 基于专业审美与客户需求，推销更多产品（加片、升级相册等） 【我们为你提供】 高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限 快晋升：专业通道，选片师→资深→主管）与销售冠军荣誉 强成长：系统培训，持续提升销售与审美能力，助你持续开单 快速自测： □ 我能自信地向客户解释选片与升级的“专业理由” □ 我能让原本犹豫的客户，愉快地接受我的建议并增加消费 □ 我享受每一次通过专业沟通达成销售目标的成就感 如果以上全中，欢迎加入。 【自我介绍】 我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！ 用你的眼光和口才，拿到最高收入。联系我们吧

工作内容：协助客户办理业务，无需外出，办公室后台办公 福利待遇： 无责底薪5000！+提成+现金奖励＋各项奖励综合9000-20000上不封顶，缴纳五险. 各类奖金+补贴，节假日带薪休假。 公司培训体系健全，带薪培训； 每周下午茶，每月生日会，户外拓展活动，聚餐，国内外旅游； 重大节日礼品慰问 感兴趣的快来找我吧，没兴趣也可以找我聊五毛钱的～

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付、新餐饮、新零售等领域项目合作落地； 2. 开拓本地多行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品与定制化解决方案； 3. 达成公司制定的销售任务指标； 4. 协调内部资源高效响应客户需求，提供完善的售后支持服务，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2. 拥有连锁业态及各行业头部品牌的商户资源积累； 3. 具备连锁客户谈判、签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4. 具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力；

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工作内容： 1、负责客户开发与需求对接，协助客户梳理服务需求、制定解决方案，并推进销售流程，包括签约、回款等环节，达成公司设定的业绩目标； 2、跟进业务订单执行情况，掌握各环节进展，确保公司与客户之间的信息畅通，建立高效的沟通与反馈渠道； 3、收集并整理市场动态及客户反馈，及时向上级汇报相关信息； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备电话销售及陌生拜访能力； 2、有知识产权领域工作经验者优先，了解知识产权基本业务及相关政府政策与项目； 3、抗压能力强，目标导向明确，能独立开展客户拓展及商务洽谈； 4、熟练操作办公软件，可独立完成服务方案撰写； 5、具备风险意识和应变能力，沟通协调能力强； 【薪酬福利】 底薪（3.5k-5k）+高额提成+年终奖+五险+补贴（交通、话费、餐饮）+入职周年礼物+体检+自助专业学习经费等； 【足够的私人时间】 9：00-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息+超长年假； 【和睦融洽的工作氛围】 每一位员工都能得到应有的尊重+生日、节假日活动及福利+下午茶时间；