
人保车险续保专员/五险一金/提供三餐/不用外出,不穿正装
6000-11000元/月
保险销售包吃五险一金3-5人经验不限高中电话销售按单提成TOC
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保)
产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交!
工作时间:
8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时
任职资格:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,男女不限
3、无相关经验要求,公司有相关专业培训
薪资待遇:
1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上
2、入职签订劳动合同
3、购买社保及住房公积金
4、公司有食堂,提供三餐
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险顾问年终奖3-5年大专寿险人身险养老险保险产品设计规划熟悉保险业务流程投资理财规划法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力意责险保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经
重庆泰康HWP(健康财富规划师)岗位职责
1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求,为客户量身打造个性化解决方案,匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。
2. 依托公司医养康宁战略布局,融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源,为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。
3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式,深入洞察高净值客户深层需求,对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。
4. 主动开发并维护客户群体,结合市场调研与数据分析,精准识别潜在目标客户,构建可持续发展的客户关系网络。
5. 组建并带领个人业务团队,设定清晰的发展路径与绩效目标,系统提升团队专业素养与整体产出水平。
任职要求
1. 年龄与学历:25 - 45周岁,具备本科及以上学历;特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 工作经验:具有3年及以上相关工作经验,具备销售或团队管理背景者优先考虑;拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。
3. 业务能力:具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。
4. 收入与品质:过往年度收入不低于12万元,部分职位标准更高;个人执业记录良好,无违规违纪行为。
薪资福利
1. 优厚补贴:除基础待遇外,享有最长18个月的专项财务支持计划。
2. 多元收入:享受基本法规定的各项权益,涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。
3. 激励丰富:参与多维度激励项目,表现突出者有机会晋升为合伙人,获取职务津贴与利润分享资格。
4. 全面保障:配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。
5. 长期福利:签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励;公司自主设立公积金机制,进一步增强福利水平。
职务支持
1. 职业培养:构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系,助力转型为专业的健康与财富管理顾问。
2. 专业培训:课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。
保险顾问
5000-20000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限高中汽车4S店/后市场
岗位职责:
1.通过电话与客户高效沟通,精准讲解保险方案并完成续保办理
2. 主动跟进客户后续服务需求,提升客户满意度与续约率
3.熟练运用公司系统记录服务过程,确保客户信息完整、准确、合规
4.协同团队落实客户服务标准,持续优化服务流程与话术
5.积极参与业务培训与考核,不断提升专业能力与服务品质
任职要求:
1.年龄18-35周岁,条件优秀者可适当放宽
2. 高中及以上学历,有销售、客服或车险从业经验者优先
3. 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的倾听与共情能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏
5.认同公司文化,有长期发展意愿,接受内部晋升培养机制
销售实习岗(提供实习证明)
150-200元/天
保险顾问社保生日福利经验不限大专国企
工作职责:
1、针对车险即将到期的客户,及时提醒续保时间,并提供相应的车险服务介绍与报价方案;
2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源,无需外出拓展业务或自行开发客户,全程坐席作业;
3、客户可通过手机自主完成续保操作,无需线下办理,也无需到公司现场处理;
薪酬福利:
1、无责任底薪2330元,综合底薪区间为2330~7800元,另享提成/激励/奖金等多项收入,月均薪资5千至1.5万元,入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上,每月还有额外现金或实物奖励,享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利;
工作时间:
1、周一至周五:上午8:30-12:00,下午13:30-18:30左右;
2、法定节假日正常休假,年初享受额外带薪假期;
发展空间:
1、销售路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理;
2、管理路径:入职满三个月可申请“潜团”培养计划,晋升为团队经理、区域经理;
3、运营路径:熟悉主营业务后,可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位;
你的顾虑:未接触过该行业,担心无法胜任。
公司新入职员工中,90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训,充分支持新人成长与适应。
车险说明:车险属于国家规定必须投保的项目,所有车主均需依法购买。
期待你的加入,如有疑问欢迎发送简历咨询
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助1-2人经验不限大专时间自由,双休
工作内容:
我们主要是做综合金融售后服务工作的,具体工作就是:
1.续保提醒;
2.信息更新:更新客户在系统内个人信息;
3.理赔协助;
4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务
5.通知客户享受节假日礼品待遇;
6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务;
7.持续维护客户,做好客户老保单服务工作。
薪资待遇:
基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴
新人专项津贴:2000-13000
绩效服务津贴:20%-35%
根据客户服务情况,前期平均在4000-5000元
兼职保险业务
200-300元/天
保险销售3-5人日结经验不限学历不限
兼职
每月定期1天,去机场做医疗保障报销收单员(内勤工作,需要远程免费培训),一天。
接下来一年都需要,基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们
保险销售高中
招募:
服务专员
岗位职责:
1、协助客户整理保单信息
2、处理资料变更、咨询等服务
3、提供专业客户服务支持
【职位要求】
1、高中及以上学历
2、年龄22-50岁
3、具备良好的团队合作精神
保险顾问公司客户双休
1-1.5万元/月
保险销售年终奖中专/中技基本坐班销售额提成TOC
想要轻松挣钱,还有假期,告别996,有时间陪伴家人爱人孩子,有时间安排自己的生活,不再是一只加班狗,就从现在的你的选择开始。
年薪:15万-25万
【薪资待遇】:(3000-12000)底薪+培训津贴(1200-11000)+绩效奖励+方案奖励+年终奖励+保险+旅游奖励
【员工福利】:
六险一金
意外门诊、住院医疗、伤残保障、疾病保障、意外保障、企业年金、续期服务津贴;
培育:培育组经理奖、培育组津贴、培育处津贴、培育区津贴;
【工作时间】:
办公室坐班制早9:00-晚17:50
午休11:40—14:00
(周末双休+国家法定节假日休息!!)
【工作内容】:
客户权益发布:红利通知单送达、客户回馈活动通知
客户关系养护:通知公司客户参加公司组织的旅游、DIY、酒会、亲子等客养活动,线下礼品领取;维系好客户关系,提升客户满意度
续交保费提醒保单资料变更:联系方式、银行账号、地址、受益人
理赔受理:备案、资料收集
保单迁移:地区迁移
老客户维护及二次开发
工作氛围轻松,晋升空间透明
不加班不加班不加班!!!
【任职资格】:
1、高中及以上学历,22-45岁:
2、具有良好的亲和力、沟通能力;
3、有较强的学习能力,快速及时开展工作
4、工作严谨,责任心强
5、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神;
公司人性化,同事好相处,有培训有晋升有帮助,一切制度公开透明,未来职业发展前景好!
【晋升管理】:
组建团队;对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
不断培育新主管;按照要求参与职场日常事务管理,积极参与标准化职场建设、周经营工作,对直辖人员进行日常活动管理,包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、会议管理等;
协助上级主管实施团队日常管理和会议经营。
晋升渠道:公平、公正、公开,一年四次的加薪和升职机会
六、完善的培训体系:岗前培训、创业启航班、职训A班、晋级班、主管班、经理班、总监班、季度表彰、企业游学导师成长培训体系星级导师、财务顾问师、退休规划师七、福利保障养老保险、医疗保险、意外保险、疾病保险节假日福利、市内外旅游、出国旅游成长,蜕变,创富。
双休车险续保客服入职缴五险
6000-12000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限中专/中技销售续保电话销售
工作职责:
为车险临近到期的客户办理续保相关业务
职位要求:
1、年龄20-39周岁,身体健康,体能良好;
2、语言表达清楚,沟通顺畅,具备良好的协作意识;
3、掌握基础电脑操作技能,能够适应一定的工作压力。
工作时间:
1、上午8:30至18:30左右,中午休息一个半小时;
2、每月安排休息五天,享受国家法定节假日及带薪年假。
薪资福利:
1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成,整体月薪范围6000-12000元,入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
2、提供带薪岗前培训,帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。
线上可居家兼职180元/天日结
100-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业
线上视频分发180/天 日结(小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
抹灰3-6个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市巴南区惠民安置房招抹沙灰。,7.5元一平方。负责收边收口。负责身份证,重庆市三甲医院体检表。重庆市内一类银行卡。4月底考试生活费,6月底结百分之50。7至8月清帐
装配16-50岁的来7000+包吃住
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
——招聘要求——
1、年龄21到38岁之间,
2、身高165cm以上,
3、高中/中专及以上学历;
4、无不良嗜好、无纹身、无案底、银行卡等。
——薪资待遇——
基本工资2330+岗位工资1630绩效500+全勤200+加班(综合薪资7000-9500),两班倒,每月15号发工资。
季度冲锋奖1-2w
——福利——
包工作餐、食堂环境好
复盛公租房、双溪公租房
4-6人间,住宿免费,水电费平摊
包床上用品7件套
重庆招聘:服务员薪资:3000-3500/月前台服务员、茶房服务员、茶楼主管"年龄18-3
3000-3500元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:3000-3500/月
前台服务员、茶房服务员、茶楼主管
"年龄18-35岁左右,形象整洁大方,沟通表达清晰,有服务行业经验优先。
2. 熟悉茶楼茶饮、茶点品类,掌握基础茶艺冲泡、奉茶礼仪,能简单介绍茶品知识。
3. 负责点单、上餐、收台、清洁等基础工作,把控服务节奏,及时响应顾客需求。
4. 具备良好的服务意识和耐心,能妥善应对顾客简单咨询与诉求,团队协作能力强。
5. 遵守茶楼规章制度,保持工作区域卫生整洁,了解消防安全基础常识。
6. 身体健康,能适应轮班、站立式工作。"
保险代理人
6000-15000元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
销售专员:大专以上学历,25岁以上,薪资:6000-15000,工作时间:早上9点~下午4点,周末双休,节假日休息
综合金融保险规划师
1.3-1.4万元/月
保险销售社保经验不限大专
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
综合金融保险规划师
1.2-1.3万元/月
保险销售社保经验不限大专
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
新菁英
8000-11000元/月
保险销售经验不限大专
一、新菁英简介
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
大数据获客/SaaS与CRM融合+AI技术/B端服务
1-1.5万元/月
销售专员1-3年学历不限
【福利待遇】
1、底薪:4500-6000起,依据个人经验与能力核定岗位及薪酬
2、提成:5~30%(达成10W营业额可获3W提成)
3、提供系统化培训支持,享有清晰公开的晋升通道
【岗位职责】
开展新客户拓展工作,按要求完成销售任务。
PS:无应酬要求。
【任职要求】
1、年龄22-28岁,性格外向、积极乐观;
2、对销售工作有热情,具备电话营销及面对面销售相关经验;
3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力以及团队合作意识等。
这是一个充满活力、蕴含广阔发展空间的成长型平台,期待您的加入,携手共进!
渠道经理(项目专员)工作地重庆
6000-11000元/月
渠道销售生日福利五险一金1-3年大专热爱茶文化渠道运营管理软件/SaaS渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作内容:
1.推进“千家茶馆帮扶计划”中的茶馆评比工作,与各地茶馆保持有效沟通,掌握实际需求并提供相应支持与赋能
2.负责茶馆运营师、茶道师、茶艺师等职业技能培训的招生推广,通过多元化渠道发掘潜在学员,宣讲课程内容与核心优势,达成招生目标,助力茶馆人才梯队建设
3.组织开展星级茶馆评审员培训的招生工作,对接有意向人群,解答培训相关问题,推动报名落地
4.持续维护学员及合作茶馆关系,收集各方反馈,协调处理问题,确保项目高效有序运行
任职要求:
-年龄******,大专及以上学历
-具备较强的沟通表达能力与亲和力,善于人际互动
-有销售、招生或茶行业从业经验者优先,热爱茶文化者尤佳
-工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的团队合作意识
福利待遇:
-薪资:底薪+高提成,综合收入水平较高
-福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、茶文化专项培训机会
-平台:参与全国性茶馆扶持项目,链接优质行业资源,拥有广阔的能力成长空间
销售专员
9000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公医疗/大健康无经验要求面销/陌拜经验
【岗位职责
·负责产品销售及客户沟通
·开展门店或面销推广工作
【职位要求】
·有医药、渠道销售、微商或市场推广经验优先
·无需出差
周末双休,节假日正常休
业务拓展经理
2-3万元/月
BD经理1-3年大专销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)网络商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验用户拉新个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)地推市场营销相关学历企业服务
【优质8090与00后的收官机遇】
【未来三年黄金赛道,错过不再】
【月入2W+为基准,未达1W者进入淘汰评估】
工作内容:
1、对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商家资源;
2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作事宜;
3、联动商户与网红达人,保障项目落地后的运营支持。
薪酬待遇:
1、阶梯式无责任底薪(最高7000元)+阶梯纯利润提成(最高50%)+五险一金+绩效奖金+期权激励;
2、团队平均月薪2W-4W,个人最高月薪突破10W+。
应聘要求:
1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力,对月收入低于2W无兴趣者请勿投递;
2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向,愿深耕行业,短期套现心态者不匹配;
3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经历(行业不限),曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。
关于公司:
1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构,在全国重点城市均有业务布局,已完成B1轮融资,资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金;
2、所处领域为短视频营销增长极,正处于爆发式发展阶段,因业务快速扩张亟需优秀人才加入,同步提供具有竞争力的回报机制与长远发展空间。
销售专员1年以下大专个人(To C)先进制造面销/陌拜经验接受居家办公先进制造业网络营销经验教育培训招商/商户拓展电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售保险信贷金融证券银行基金咨询销售销冠软件销售
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-10
1:高变现潜力项目,适合公司或工作室运作,支持居家办公,操作简单,不影响本职工作
2:新兴蓝海领域,行业发展前景广阔:自疫情以来,税务系统开通个人所得税专项退税通道,目前我国纳税人群接近2亿,其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队,可协助进行二次申诉办理退税
主要工作职责:
3:面向中高收入群体(月薪1万元以上)开展服务,仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专职税务人员对接处理,进入系统完成二次申诉退税流程
4:个人退税金额普遍在数千至数万元之间,最高可达11万元
5:实行到账后收费模式,服务费用收取后即刻分佣,合伙人当日即可获得收益,平均每天投入约10分钟服务一位客户,月收入可达2万+
日结270~450提供精准名单银行外勤经理
8000-12000元/月
客户经理6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB银行企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
1、薪资待遇:日结270~450!!!一单90,1天可以完成3~5单,努力都可以做到5单以上,当晚发放工资,绝不拖欠!
2、工作内容:提供精准名单,不需要地推,不需要自己找客户,电话联系客户,约时间过去送一份礼品
3、工作要求:人品端正、孝顺父母,能踏实做事;熟练使用智能手机,会看导航,必须有交通工具,电动车或是小汽车都可以
大数据获客SaaS+五险一金+最高提成3
1-1.5万元/月
销售专员五险一金1-3年大专电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验
早九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假
五险一金,福利待遇优厚
每季度一次国内外旅游机会!!!
提成高达30%,10万业绩可得3万提成
【工作内容】
SAAS类软件产品销售(含精准线索、CRM客户管理系统等)
通过电话与网络结合的方式,与全国范围客户建立并维护长期合作关系,公司提供稳定客户资源,无需自拓
【工作时间】
早9点至晚6点,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资待遇】
无责任底薪(根据面试表现定档定薪)+ 高额提成
综合月薪14-20K,在职员工中80%以上月收入突破1万元
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑
2. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及协调配合能力
3. 态度积极,工作主动,富有热情,具备良好的团队协作意识
【晋升通道】
1. 专业发展路径:初级销售 → 中级销售 → 高级销售 → 资深销售 → 产品专家
2. 管理发展路径:销售专员 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人
双休车险续费专员
4000-9000元/月
电话销售社保包吃五险一金餐补20人以上1-3年大专网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务互联网金融电子商务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
车险续费专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇:
1、薪酬整体结构:底薪+车险绩效+非车提成+跟单绩效+其他奖励补贴(岗位津贴,前三个月新人补贴,培训补贴),试用期1-3月,综合月收入3.5k-5k,转正之后综合薪资6k+
2、五险一金,带薪年假,节日福利
3、多样化团建活动,完善公平的晋升机制
4、公司提供免费三餐
5、8:30-18:00,午休2个小时;周末双休,节假日正常休息。
四、工作地点
渝中区人民财产保险股份有限公司(沧白路)
五、任职要求
1、18-35周岁(特别优秀可适当放宽),性别不限;
2、大专及以上学历、有销售经验,有丰富的车险销售经验者优先考虑;(特备优秀者可放宽学历)
3、电话沟通、口语交流,理解客户需求,正常合理的与客户沟通相关事宜,具有较强的沟通能力,强烈的责任心和敬业精神等;
4、熟悉办公软件操作。
家装顾问+资源由公司提供+可接纳应届生
6000-10000元/月
销售专员经验不限高中
办公室工作模式,环境舒适宜人
客户资源由公司统一提供
应届毕业生亦可申请
具备电话销售相关经验者优先考虑
期待您的加入
高级财税顾问(双休+五险)
7000-12000元/月
大客户代表社保1年以下大专售前咨询商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历企业服务面销/陌拜经验制定销售策略和目标电话销售经验收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发
芒果财税成立10余年,全国50+分公司,致力于为企业客户提供专业的代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销,商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务,跨行业从业者入职后,可享免费专业培训,考核通过即安排专人一对一指导上岗。
【薪资福利】
1.薪酬:底薪4000-7000+高额业绩提成+额外激励奖金,综合收入8k~20k,有经验者底薪5K起,底薪可面议
2.福利: 朝九晚六、周末双休,五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品,不定期下午茶
3.奖金:全勤奖、TOP奖、签单现金奖、新人奖励、月度/季度/年度评优奖励
【岗位职责】
1. 利用公司分配的客户资源与商机线索,通过电话、微信等形式拓展新客户
2. 为客户解答关于公司注册、代理记账、资质办理、税务规划等方面的专业问题
3. 根据客户需求匹配服务方案,安排实地或线上沟通,推动签约及回款
【公司优势】
管理亲和!周末双休!团队氛围佳!行业前景稳!丰富福利等你拿!
【任职要求】
1.大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
2.性格外向,主动性强,具备明确目标意识,乐于挑战高收入
3.欢迎应届毕业生加入
栏目概述
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