
人保车险续保专员/五险一金/提供三餐/不用外出,不穿正装
6000-11000元/月
保险销售包吃五险一金3-5人经验不限高中电话销售按单提成TOC
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保)
产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交!
工作时间:
8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时
任职资格:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,男女不限
3、无相关经验要求,公司有相关专业培训
薪资待遇:
1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上
2、入职签订劳动合同
3、购买社保及住房公积金
4、公司有食堂,提供三餐
保单服务专员-双休
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中基本坐班按单提成保险公司养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验
23-45岁之间,品行良好。诚实守信,具有户良好的表达能力。
给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五,早上8:30-11:30,下午2:30-5:00。周末双休享法定节假日。
时间自由,特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。
不用外出跑市场,公司有培训,不会有老师一对一的带。
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司健康险意责险财产险车险家庭财险续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、岗位职责:
与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理;为客户提供后续服务局,公司提供全部客户资源,无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜,纯办公室内勤式电话工作,工作简单易上手。
二、任职要求:
1. 年龄18-35周岁,条件优秀者可适当放宽
2. 高中及以上学历,有销售、客服经验优先;有车险相关经验优先录用,优秀可放宽学历
3. 普通话标准,沟通表达流畅,有责任心,吃苦耐劳,能稳定长期工作
三、薪资及福利:
岗位工资+绩效+提成
试用期综合薪资:3000-7000元
转正后综合薪资:7000-9000元,上不封顶
,法定节假日正常休息
公司免费提供三餐,省去生活成本
定期团建、节日福利、生日福利
透明晋升机制,管理岗内部提拔
四、工作时间及地点
时间:8:30-18:00,午休2小时
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责:
1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作;
2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3、通知客户参加公司活动并陪同参加;
4、持续维护客户,做好基础服务工作;
5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具有良好沟通能力和学习能力;
3、具有一定的客户服务经验优先;
4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息;
2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
实习生500强企业/汽车保险专员
150-200元/天
保险顾问年终奖经验不限大专个人客户
单位晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度均设有晋升窗口,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展通道,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。
客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话熟练,具备较强的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的人际沟通技巧;
3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1. 性质,纯办公室作业,白班制,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3. 公司组织系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。
中国人寿
3000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限电话销售按单提成
职业范围:
发展稳定,注重培养多元化岗位,没有空降兵,团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升,发展机会公平公开外企工作:
1、无需外出,公司提供所有意向客户资源
2、能迅速提升工作能力,公司提供各个岗位内部晋升机会
3、公司提供专业系统培训,提升语言表达能力,快速成长
4、不添加微信,下班后不用聊客户,下班是私人时岗位职责:
通过公司统一外呼系统,回访意向客户,获取客户需求,根据客户需求,提供专业化服务沟通,在线促成公司业务办理
薪资福利:
1、(3000-12000)底薪+(900-11000培训津贴)+奖金,平均综合工资10000+
2、半年左右员工均薪6k-8k, 1年以上员工均薪1W-5W
3、缴纳五险一金(除五险一金,另加补充养老年金)
4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等
5、周一至周五上班,周未双休,法定节假日正常休
任职要求:
1、大专及以上学历,22-45岁,有客服或销售经验优先;
2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作;
3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利;
4、对薪资有高要求和欲望;
[晋升发展]
公平晋升的职业发展,内部晋升(每年4次内部竞聘机会)
呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理
管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址:
渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼
该岗位需要22周岁以上哦
客服经理
5000-10000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上文凭,年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
双休车险续保客服入职缴五险
6000-12000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限中专/中技销售续保电话销售
工作职责:
为车险临近到期的客户办理续保相关业务
职位要求:
1、年龄20-39周岁,身体健康,体能良好;
2、语言表达清楚,沟通顺畅,具备良好的协作意识;
3、掌握基础电脑操作技能,能够适应一定的工作压力。
工作时间:
1、上午8:30至18:30左右,中午休息一个半小时;
2、每月安排休息五天,享受国家法定节假日及带薪年假。
薪资福利:
1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成,整体月薪范围6000-12000元,入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
2、提供带薪岗前培训,帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。
双休 包吃 续保专员
7000-8000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限基本坐班按单提成保险公司
1、无需外出,公司提供所有意向客户资源
2、能迅速提升工作能力,公司提供各个岗位内
部晋升机会
3、公司提供专业系统培训,提升语言表达能力,
快速成长
薪资福利:
2,半年左右均薪8-1w
-年以上员工均薪2w~5W
4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳
假等
5、周一至周五上班,周未双休,法定节假日正
常休
点
任职要求:
1、大专及以上学历,20-40岁,有客服经验优
先
2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作:
3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,
普通话标准流利
【晋升发展】
公平晋升的职业发展,内部晋升(每年三次内部
竞聘机会)
双休 保单服务专员-朝九晚五
4000-9000元/月
保险销售年终奖经验不限大专
不用陌拜!不用扫街!不用陌生推销!
主要服务公司原有老客户,做续期、答疑、保全协助。
工作轻松稳定,收入持续,适合追求安稳的朋友。
岗位职责:
1,负责老客户的保单服务,包含续期提醒,信息完善,理赔协助,红利领取,年金领取等保全工作;
2,在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3,通知客户参加公司活动并陪同参加;
4,持续维护客户,做好基础服务工作;
5,根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1,大专及以上学历,金融,市场营销等相关专业优先考虑;
2,具有良好沟通能力和学习能力;
3,具有一定的客户服务经验优先;
4,具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求福利待遇:
1,工作时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常休息;
2,基础服务津贴+绩效服务津贴,月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3,商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
重庆莹露商贸有限...招聘C照货车司机
6000-8000元/月
C照包住1-2人月结C1照驾龄3-5年
做过沙石行业优先,熟悉主城路线,包住,年龄30-45岁之间,能吃苦,服从安排,工资面议
原标题:《招小货车司机》
物流搬运工月入8500包吃包住 购买五险
8000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保作业安全、准确、高效
2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸车任务,配合仓管员完成出入库登记
3.定期检查搬运工具(如手推车、托盘等)状态,及时报修或更换,保障作业安全
4.配合团队完成临时性支援工作,如仓库整理、场地清洁及防汛防潮物资搬运
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作与安全隐患
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力和责任心,无传染性疾病及重大慢性病史
2.能适应站岗式作业及阶段性加班,服从现场调度与工作安排
3. 具备基本沟通能力,能清晰理解作业指令并反馈执行情况
4. 有物流、仓储、制造等行业搬运/装卸经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18–45周岁,持有效身份证件
无人机厂280一天+新人奖1000!可日结+免费管吃住
7000-8000元/月
普工包吃夜班补贴加班补贴五险包住20人以上月结
[新年开工新人奖1000!]
[新年开工新人奖000!]
[公司直接招聘,不收取任何费用]
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,280/天,月薪保底7500-9500,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区报到的员工每个人可申请1000元新人奖,入职32天发放1000元新人奖,与工资分开发
保姆
【订单类型】住家保姆【工作地点】金河置地【薪资范围】4500【服务周期】3个月【家庭人口】3大1小婴儿【上户时间】面试合格上户【家庭面积】85【休息情况】单休+国定假日【服务内容】做饭,做清洁,做家务!【年龄要求】58左右【岗位要求】阿姨爱干净讲卫生,做事细心,有耐心!井号联系人:曹老师
7000-9000质检、操作工、技术员、仓库管理员试车员
7000-8000元/月
质检员五险一金月结
一、招聘要求:年龄18-45周岁、男女不限,身体健康,无需工作经验;(1)招聘岗位:质检、操作工、技术员、仓库管理员试车员
二、薪资待遇:
(1)工资:260-300/天,加班+绩效+奖金+购买五险一金,月薪7000-8000元/月。
(2)月休四天,10号发上个月薪资,每周可以预支工资;
2
旅游保险销售顾问
3000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人1年以下学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC企业服务意责险车险互联网新险种寿险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
旅游保险销售招聘
岗位:旅游保险销售
岗位职责:负责旅游保险产品线上推广与销售,对接客户需求,完成销售指标;维护客户关系,跟进售后咨询,配合团队完成整体业绩目标。
任职要求:1. 有电商保险销售相关经验,熟悉线上销售流程;2. 沟通表达流畅,目标感强,具备良好的抗压能力和客户服务意识;3. 学历不限,男女不限,有相关销售经验者优先。
薪资待遇:无责任底薪3000元+高额提成,多劳多得,熟悉业务后轻松过万,试用期薪资不打折,转正后可享受相关福利。
养老财富规划师
1.2-4万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
一、岗位定位聚焦大健康与大养老,为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案,助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。二、岗位职责:岗位职责描述:1. 全周期客户服务①从专业需求分析、个性化方案定制,为客户提供一体化的金融服务流程②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务,建立长期信任关系③结合客户生命周期变化,动态调整保障规划,实现服务价值持续延伸2. 养老规划一体化解决方案①依托《北京养老地图》项目,整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持三、薪资体系:1. 透明收入体系:佣金+专属津贴+奖励;收入阶梯式上涨。2. 晋升体系:设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持:1. 公司定期组织专业技能培训,持续提升专业技能和服务技能;2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。2. 依照岗位职级,享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求:1. 年龄以25至45周岁,具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力;有较强的客户服务意识与市场拓展能力;自主学习能力强。2. 学历要求为大专及以上(学信网可查)3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑;
保险销售理财顾问
50-500元/天
保险销售6-10人月结经验不限学历不限代理商销售电话销售按单提成回款提成销售额提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
中国人寿 保险顾问 双休
5000-12000元/月
保险销售社保保险6-10人经验不限高中代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责
1. 负责客户开发与维护,根据客户家庭/企业财务状况、保障需求,提供专业保险配置方案,涵盖健康险、意外险、寿险、财产险等产品咨询服务
2. 协助客户完成投保手续、保单变更、理赔跟进等全流程服务,保障客户权益,提升客户满意度与续保率
3. 定期学习保险产品知识、行业政策及法律法规,熟练掌握各类险种条款与投保规则,为客户精准解读
4. 维护客户关系,定期回访客户,解答保单相关疑问,挖掘客户潜在保障需求,拓展业务渠道
任职要求
1. 中专及以上学历,专业不限,有保险销售、金融、理财、客户服务相关经验者优先
2. 具备良好的沟通表达、逻辑思维能力,亲和力强,善于维护人际关系
3. 有责任心与服务意识,工作积极主动,能自主规划工作,抗压能力良好
4. 认可保险行业,遵守行业规范,无不良从业记录
5. 持有保险从业资格证者优先考虑
薪资福利
1. 薪资:5000-12000元,上不封顶,多劳多得
2. 作息:双休,法定节假日正常休息,节假日带薪休假
3. 福利:完善的岗前培训、在职技能提升培训;团队团建、节日福利、绩效奖励等
续收专员
4000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售渠道销售基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作内容
1. 负责客户保单保全业务办理,包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。
2. 对客户保单进行专业梳理,检查受益人设置是否合理、合规,给出优化建议并协助办理变更。
3. 开展保障缺口排查与风险分析,结合客户家庭情况、现有保单,识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。
4. 向客户清晰告知保障风险缺口,提供专业、易懂的保障建议。
5. 为客户完善保险画像,在原有保障基础上进行二次补充规划,让保障更全面、贴合家庭需求。
6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新,配合完成日常售后回访与服务跟进。
薪资待遇
• 综合月薪:4000~8000元
• 工作时间:周末双休,法定节假日正常放假
• 福利:带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道
销售
6000-13000元/月
销售11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解客户需求
3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
任职要求:
1具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
2学历不限,有学习意愿和成长潜力即可
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容:通过抖音平台整合公域与私域流量实现商品销售转化
运用我们成熟的运营模式开展带货,注重诚信,具备强烈赚钱意愿,新手也能当天见效
首次需到基地实地操作带货,后续时间、地点自行安排,无业绩压力,我们提供产品与方法,真正为自己创业当老板
招聘要求:年龄40-65岁,品行端正,能熟练操作智能手机及抖音应用,居住在重庆主城区或周边区县优先
我们的优势:【普通人如何实现资源与流量的高效变现】|日结薪资|打破传统认知局限,看待新型带货模式。无论是微商、直销、电商还是抖音带货,形式不重要,关键在于能否成功出单!许多人手握资源却缺乏变现路径,最终无法产生实际收益。当下正是流量为王的时代,合法合规地获取收入才是硬道理!欢迎拥有一定人脉与流量基础的朋友携手合作!你的资源+我们的体系=共赢结果!赚钱无需犹豫,金钱解决大多数问题!
汽车金融顾问
5000-10000元/月
证券经纪人社保生日福利年终奖经验不限中专/中技面销/陌拜
(一)职责描述:
1、开展银行汽车分期产品的推广与销售,依据公司设定的KPI完成信贷业务指标;
2、维护品牌合作关系,按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源;
3、负责合作门店的日常销售支持,定期走访合作4S店,提供汽车金融知识培训,掌握市场最新动态;
4、把控业务风险,指导合作方规范操作流程,确保消费信贷业务合规运行;
5、策划并执行阶段性市场促销活动,提升交易转化率,增强商户与客户的满意度。
(二)任职要求:
1、中专及以上学历,年龄范围为20至35周岁;
2、对销售工作有高度热情,具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先,富有创新意识和挑战精神;
3、学习能力强,具备良好的沟通技巧、亲和力及任务执行力;
4、品行端正、诚实守信,工作认真负责,积极主动。
(三)员工福利:
1、工作时间朝9晚6,享受周末双休制度;
2、缴纳社会保险,享有节日福利、生日礼金、年度体检以及具有竞争力的年中奖与年终奖金;
3、公司提供完善的培训体系和广阔的发展空间,助力个人成长,诚邀有志青年携手共进。
业务人员/渠道合作
3000-8000元/月
其他销售6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB
- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广,对接各类电梯使用单位(如物业、写字楼、小区、工厂等),挖掘业务需求,达成业务合作;
- 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况,及时反馈给公司,为业务优化提供参考;
- 灵活运用自身渠道资源(物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道),拓展新客户、新业务,提升业务成交量;
招保险顾问售后服务专员双休
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专网络销售
工作职责:
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核:
3.安排并负责部门人事助理开展招募工作,并负责员工定级;
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;
5.参加领导岗位培训学习
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间:上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。
薪资结构:
津贴+奖金+高额提成+补贴
任职要求:
1年龄:22周岁--50周岁可接应届生
2.大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4.遵守公司各项规章制度
5.有相关工作经验的优先录用。
重庆荣昌区岗位职责:1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品或服务2.按照公司提
4000-12000元/月
电话销售五险一金6-10人1年以下高中基本坐班按单提成销售额提成金融产品互联网金融售前服务客服经验
岗位职责:
1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品或服务
2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进,完成销售目标
3.记录客户信息及沟通进展,维护客户关系并促进长期合作
4.及时反馈市场动态和客户意见,协助优化销售策略
5.参与团队培训与例会,持续提升业务能力与销售技巧
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力
2.热爱销售工作,有积极的工作态度和较强的抗压能力
3.有电话销售或客户服务经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.能够熟练使用办公软件,适应数字化客户管理流程
5.具备团队协作精神,服从管理,执行力强
AI销售(会共情丨和富婆打交道)
9000-14000元/月
电话销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB其他产品/服务广告快消品金融产品互联网/科技企业服务先进制造医疗/大健康电子商务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
全国有34家分公司,在美业属于头部公司!每一个管理层都是靠能力晋升,在公司不看年龄不看学历不看关系,只看能力!只有业绩才是王道!
1、工作内容:通过电话或是网络平台联系全国各地的美容院老板娘,不需要售卖仪器!不需要售卖产品!只需要和老板娘达成意向合作关系,我们公司会安排专业的老师下到门店对接店家。
2、工作时间:9点半-18点半,月休8天,固定周天休息,还4天可以调休,节假日放假
3、薪资待遇:老人平均薪资可达5w-15w,新人平均薪资8k-2.5w!薪资有多个板块可以选择,面谈定薪资。能力越大,薪资越高!
提成计算:根据门店卖卡量(40一张提成)+店家选择的合作模式(1w/1.75w/3.5w)+后续店家补货40%的提成+伯乐奖1500
奖金计算:个人冠亚季争榜(3000/2000/1000)+开单奖(188/288/588)+团队贡献奖888
所有薪资都是公开透明化,可查证
4、福利多多:不定时下午茶、小团建+每月大团建+半年出省游+一年出国过游学
5、晋升机制:商务→储备总监→总监→分公司合伙人→总经理→核心股东
目前分公司新开,急需大量的人才!!先投递简历的优先入职,公司招满就不再招人了!!!年后需要找工作的可以早投递!!
债务重组助你上岸/网贷信用卡处理/月保底1万
1.5-3万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限可兼职
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源转化与变现!
福利制度:
国家法定节假日贴心礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
月度、季度、年度优秀表彰:奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全
定期组织专业培训与技能提升课程
公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2. 互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,降低高息负担,减免超出司法保护利率上限的费用
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:从项目认知到推广策略与团队管理,全程指导新手实现创业突破;
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人精准对接,提供从零基础到行业精英的成长路径支持;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位赋能合作伙伴;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度处理客户各类债务问题;
6. 持续研发新型项目,确保业务模式不断更新迭代,保持市场竞争力
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于日常工作中;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起挑战,始终坚守信念——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即可开启
无考核销售岗位 工资高 五险齐全 工作较单调
1.5-3万元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约谈判/方案制定客户签约沟通能力强
薪资待遇:
试用期无责4200(转正9500)+提成40%+奖金3000-30000,综合2-4W
收入不固定,主要靠个人能力多劳多得
新人首月开单可收入9000+,在职人员平均月薪20000+
员工福利:
1、劳动保障:入职即签订劳动合同;
2、休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等各类假期;
3、培训机会:提供完善的培训机制,涵盖岗前培训、技能提升培训及职业发展支持。
快过年了,别再四处奔波找工作~无需背负任务压力
直接沟通,高效对接,岗位名额有限,先到先得
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销售
2000-3000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,高中及以上学历优先
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