汽车保险续保服务专员
8000-16000元/月
保险顾问生日福利年终奖经验不限学历不限续保车险产品电话销售网络销售寿险医疗险
车险续费专员
产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。
岗位职责：
依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。
任职要求：
1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。
2. 年龄18-35岁，性别不限。
3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。
4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。
岗位福利：
1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。
2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。
3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。
4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。
其他福利：
1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。
2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。
薪资结构：
无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险
工作时间：
上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。
工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！
重庆保险合同销售管理/五险一金/可接受应届生
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技
此次企业直招，不收取任何费用
薪资待遇：
1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖＋季度奖＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资超5000元，表现优秀者可达7K-1.5W。
2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，不占用应有假期。在享有春节法定假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。
3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增加5天带薪年假，享受年度旅游与体检各一次。
4、全程无需缴纳任何押金，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。
5、岗前培训为期8天，每天补贴40元，双休安排，培训结束后直接上岗，无试用期设置。
岗位职责：
办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话方式联系即将到期车险的客户，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需项目，报价后若客户认可，即可完成出单。业务可通过手机操作办理，也可选择前往门店，现场有专人引导协助。
任职要求：
1. 具备中专及以上学历；
2. 年龄范围19-40周岁，不接受假期工申请。
工作时间：
每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息一个半小时。
以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系或投递简历。请勿擅自到访面试，需提前预约时间，感谢配合～
兼职保险业务
200-300元/天
保险销售3-5人日结经验不限学历不限
兼职
每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。
接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们
客户邀约接待专员-双休
3000-5000元/月
保险销售经验不限大专
【岗位职责】
#辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。
#协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。
#完善客户在中国人寿系统中的个人信息。
【职位要求】
#年龄25-45岁
#大专及以上学历
【工作时间】
#8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日
【薪资福利】
#薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休
财富规划师
1.5-2.5万元/月
保险顾问年终奖3-5年大专销售寿险理财保险养老险
HWP健康财富规划师
工作内容:
1. 利用现有资源通过线上方式邀请客户，参与线下体验式服务（无需复杂营销技巧，以客户实际体验感受为核心推动服务）；
2. 组织客户参加休闲主题沙龙、资产安全专题讲座（由国内权威专家授课，内容聚焦资产安全与风险防控、资产配置策略、资产隔离方案等中产及高净值家庭关注的核心议题）；
工作范围:
实体服务类：涵盖全国35个城市42个项目的养老社区（已运营20个）、覆盖全国的五大医学中心三甲医院及20家二甲康复医院、分布于50个城市的162家口腔医疗机构、以及位于全国5处5A级风景区的纪念园项目；
虚拟保险类：包括财产险（含车险）、重大疾病险、年金险等产品线；
可根据个人专长选择专注某一领域或全面拓展全品类业务。所有产品支持在全国范围内开展，无地域限制。
任职要求：
（一）同业人员：
1. 在当地同行业市场中具备稳定业绩表现的中层销售岗位人员；
2. 近一年个人销售额达20万元以上，累计完成12件及以上保单，年收入不低于15万元；
3. 同业工作期间业务品质良好，个人13个月保单继续率≥85%；
（二）非同业人员：
1. 曾从事银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业者优先；
2. 拥有优质客户资源及丰富的销售实战经验；
3. 最近一年个人年收入达到15万元；
个人要求：
1. 年龄：25-50岁；
2. 学历：大专及以上；
3. 工作经验：不限（具备金融、地产、教育、医疗或销售相关从业背景者优先）；
4. 薪酬结构：底薪+佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金；
5. 工作时间：工作日9:00～18:00，周末双休，享受国家法定节假日；
其他要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，诚实守信，责任心强。
福利待遇：提供意外险、住院医疗险、重疾保障、身故保障、养老保险、企业年金等多项保障计划；
培训支持：入职即安排系统化专业培训，并配套新人培训基金与新人津贴，助力新员工高效成长。
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专
职位描述：
1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。
2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。
3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。
4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。
5. 完成上级安排的其他相关工作内容。
任职要求：
1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑；
2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程；
3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系；
4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力；
5、综合能力突出者，可适当放宽条件。
保单资料管理员双休
4000-7000元/月
保险销售经验不限大专
【岗位职责】
·整理客户资料，升级变更信息
·打印复印资料，归档合同
·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔
·解答老客户咨询，整理保单
·提供理财及家庭保障计划建议
【职位要求】
·做事认真仔细
·工作态度踏实稳定
·大专及以上学历
【工作时间】
·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪4000-6500元
·交通补助、饭补
·周末双休
【晋升空间】
·一对一师傅带教，晋升机制透明
保险顾问双休
5000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责：
1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整
2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验
3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性
4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系
5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效
任职要求：
1.年龄23至45，性别不限
2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求
3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中含有销售的客服工作电话客服办公室坐班正常工作制
23-45岁之间，性别不限.品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。
【新手可投】包住宿+带薪培训车险续保专员
6000-12000元/月
保险顾问1年以下高中国企五险一金
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。
2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
上午：8：30—12：00
下午：13：30—18：30
每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。
【任职资格】
1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流；
2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力；
3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。
【福利待遇】
1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）；
2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀；
3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。
重庆招聘：打荷服务员/冷菜小弟
冷菜服务员打荷
招聘：打荷服务员/冷菜小弟
<div>招聘职位:打荷服务员/冷菜小弟<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:电话谈<br/>工作地点:重庆<br/>任职要求:做打荷服务员,冷菜小弟,什么都可以<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆巴南区平地起厕所，一个蹲位，要求会排管接水管，围墙加回填一个工四百元
300-400元/天
泥瓦工1-2人
平地起厕所，一个蹲位，要求会排管接水管，围墙加回填一个工四百元
保险服务专员
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下
业务员
4000-7000元/月
保险销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限
薪资体系：
底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪
5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。
双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。
福利待遇
1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。
2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。
3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等
5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。
6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。
公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达
岗位职责：
1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。
2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。
3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责：
1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求：
1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录
5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先
运送员
2000-3000元/月
临时工3-5人月结全职
年龄18-60岁，身体健康，体力良好，能适应站立、搬运及轮班。
具备基本沟通能力，服务意识强，耐心礼貌，无不良嗜好。
熟悉病人转运流程，会使用平车运送，掌握简单防护与院感知识。
工作认真负责，服从调度，有团队协作精神，无违法犯罪记录。
有医院陪护、转运、护理辅助相关经验者优先。
客服经理
5000-10000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
岗位职责：
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力
任职要求：
1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值
金融实习生\周末双休
5000-10000元/月
证券经纪人经验不限学历不限图文审核视频审核音频审核
线上审核客户提交的业务申请，确认符合公司要求后，通知客户前往线下办理，并与销售部门做好对接工作。
工作轻松，快速上手
综合薪资：无责底薪3000-4500+高提成+奖金+补贴，综合收入6000-8000以上
五险保障
上班时间：9:00—18:00，午休12:00—14:00，周末双休，无需加班
任职资格：
1. 年龄：18岁以上，性别不限
2. 学历：学历代表过去，能力决定未来
3. 经验：不限，欢迎应届毕业生加入
福利待遇重磅来袭！！！
朝九晚六，双休制度
上下午茶各半小时（实际工作时长仅6小时！）
不加班、不熬夜、双休
办公环境为写字楼，舒适整洁
每月组织团队聚餐、外出团建
生日福利、节日礼品一应俱全
五险齐全，享受国家法定节假日
春节假期长达半个月左右
兼职3-5人
招聘兼职国际博览中心，举广告牌，13-14号，180一天，25岁以下，五官端正，要三人上班时间08：30—16：00要来都打电话:
支行网点卡务专员
4000-8000元/月
信用卡销售经验不限大专信用卡推广及办理银行擅长客户开发信贷客户经理
1. 针对分支行客户推进信用卡的协同营销工作；
2. 深耕分支行现有客户群体，进一步拓展客户资源；
3. 结合分支行所在区域特点，探索场景化营销新路径；
4. 开展分支行客户的重新激活与回归维护工作；
5. 严格落实总行在反洗钱、风险防控及合规运营等方面的要求，为客户提供高效服务，维护企业良好声誉；
6. 按要求完成上级交办的其他与信用卡业务相关的任务。
客户通知朝九晚六不加班
5000-10000元/月
保险销售6-10人
想要轻松挣钱，还有假期，告别996，有时间陪伴家人爱人孩子，有时间安排自己的生活，不再是一只加班狗，就从现在的你的选择开始。
年薪:15万-25万
【薪资待遇】:（3000-12000）底薪+培训津贴(1200-11000)＋绩效奖励+方案奖励+年终奖励+保险+旅游奖励
【员工福利】:
六险一金
意外门诊、住院医疗、伤残保障、疾病保障、意外保障、企业年金、续期服务津贴;
培育:培育组经理奖、培育组津贴、培育处津贴、培育区津贴;
【工作时间】：
办公室坐班制早9:00-晚17:50
午休11：40—14：00
（周末双休+国家法定节假日休息！！)
【工作内容】:
客户权益发布:红利通知单送达、客户回馈活动通知
客户关系养护:通知公司客户参加公司组织的旅游、DIY、酒会、亲子等客养活动，线下礼品领取；维系好客户关系，提升客户满意度
续交保费提醒保单资料变更:联系方式、银行账号、地址、受益人
理赔受理:备案、资料收集
保单迁移:地区迁移
老客户维护及二次开发
工作氛围轻松，晋升空间透明
不加班不加班不加班！！！
【任职资格】：
1、高中及以上学历，22-45岁：
2、具有良好的亲和力、沟通能力；
3、有较强的学习能力，快速及时开展工作
4、工作严谨，责任心强
5、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神；
公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，一切制度公开透明，未来职业发展前景好！
【晋升管理】:
组建团队;对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
不断培育新主管;按照要求参与职场日常事务管理，积极参与标准化职场建设、周经营工作，对直辖人员进行日常活动管理，包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、会议管理等;
协助上级主管实施团队日常管理和会议经营。
晋升渠道:公平、公正、公开，一年四次的加薪和升职机会
六、完善的培训体系:岗前培训、创业启航班、职训A班、晋级班、主管班、经理班、总监班、季度表彰、企业游学导师成长培训体系星级导师、财务顾问师、退休规划师七、福利保障养老保险、医疗保险、意外保险、疾病保险节假日福利、市内外旅游、出国旅游成长，蜕变，创富。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜梁保险理赔招工在线招聘信息，主要招聘重庆保险顾问相关人才。作为保险顾问工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
