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售后客户经理
4000-9000元/月
保险销售交通补助五险一金3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度 4.定期回访客户,维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限,有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
保险代理人
8000-16000元/月
保险顾问经验不限本科保险外勤寿险财产险养老险面销/陌拜 电话销售会议/会展销售 有学习能力有执行力
我们正在招聘一名专业的保险顾问,为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容: 1. 评估客户的保险需求,制定匹配的保障方案; 2. 向客户详细说明保险条款及计划内容; 3. 协助客户完成续保、理赔等相关后续服务; 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求: 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息; 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识; 3. 工作认真负责,能妥善应对客户咨询与反馈; 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。
保险顾问生日福利年终奖经验不限学历不限续保车险产品电话销售网络销售寿险医疗险
车险续费专员 产品优势:车辆必备,年度续保,属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责: 依托公司分配的客户资源,提醒客户保险到期时间,根据客户需求配置保险方案,并依流程完成续保操作。 任职要求: 1. 中专及以上学历优先,能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁,性别不限。 3. 具备亲和力,表达清晰,沟通顺畅,积极进取。 4. 可零经验入职,提供系统化培训,配备专人辅导。 岗位福利: 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上,表现突出者可达15000元以上,收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训,入职后由资深员工全程指导,快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明:续保专员→团队主管→机构负责人,晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖:全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利: 1. 办公场所位于写字楼,环境整洁舒适,办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主,充满朝气,协作融洽,便于快速适应与融入。 薪资结构: 无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+五险 工作时间: 上午9点至下午6点,午休1.5小时,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假。 工作要么带来收入,要么带来成长,期待有目标的你加入我们!
保险销售包吃五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保) 产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁,男女不限 3、无相关经验要求,公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂,提供三餐
保险顾问社保年终奖经验不限中专/中技销售续保电话销售
工作职责: 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求: 1、年龄20-39周岁,身体健康,体能良好; 2、语言表达清楚,沟通顺畅,具备良好的协作意识; 3、掌握基础电脑操作技能,能够适应一定的工作压力。 工作时间: 1、上午8:30至18:30左右,中午休息一个半小时; 2、每月安排休息五天,享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利: 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成,整体月薪范围6000-12000元,入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训,帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。
保险顾问社保生日福利经验不限学历不限保险内勤销售续保车险产品电话销售网络销售
车险续费客服 产品优势:有车必买,每年续保一次,属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责:依托公司提供的客户资源,提醒客户保险到期时间,根据客户需求配置保险方案,并按标准流程完成续保操作。 任职要求: 1. 中专及以上学历优先,能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁,性别不限。 3. 具备亲和力,表达清晰,沟通顺畅,积极进取。 4. 接受零经验人员,提供系统化培训,安排专人带教。 岗位福利: 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上,表现优异者可达15000元以上,收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训,入职即有资深员工全程指导,助力快速成长。 3. 晋升机制透明,晋升路径为:续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利: 1. 办公场所位于写字楼,环境整洁舒适,工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主,充满朝气,便于新成员快速融入,无陌生感。 薪资待遇: 无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+五险 工作时间: 每日9:00-18:30,午休1.5小时,日工作时长7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假。 工作要么带来收益,要么促进成长,欢迎有意向的求职者了解详情,期待你的加入!
保险顾问社保生日福利经验不限中专/中技个人客户
工作职责: 1、针对车险即将到期的客户,告知其到期时间,并介绍相关车险服务及报价信息; 2、公司统一提供需续保车险的客户资源,无需外出拓展业务或自行开发客户,全程在岗完成; 3、客户可通过手机自主完成续保操作,无需上门办理,也无需到公司现场; 薪酬福利: 1、无责任底薪2100元,综合浮动底薪范围为2100~7800元,另享提成/激励/奖金等多项收入,月均薪资5千~1.5万,熟练后两至三个月内收入普遍可达7500以上,每月还有额外现金或实物奖励,享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利; 工作时间: 1、周一至周五:上午8:30-12:00,下午13:30-18:30左右; 2、法定节假日正常休假,年初另享带薪假期; 发展空间: 1、销售通道:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理; 2、管理通道:入职满三个月可申请“潜团”培养,晋升为团队经理、区域经理; 3、运营通道:熟悉核心业务后,可申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位; 你的顾虑:未从事过该行业,担心无法胜任。 公司新员工中,90%此前均无相关经验。提供专业带薪培训,充分支持新人成长与适应; 车险说明:车险属于国家规定,有车用户必须购买的保险项目; 期待你的加入,有意者请提交简历咨询
保险销售高中
招募: 保单服务专员 岗位职责: 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神
保险销售经验不限大专
【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品,有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元,周末双休
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助1-2人经验不限大专时间自由,双休
工作内容: 我们主要是做综合金融售后服务工作的,具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户,做好客户老保单服务工作。 薪资待遇: 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴:2000-13000 绩效服务津贴:20%-35% 根据客户服务情况,前期平均在4000-5000元
重庆奉节县招指挥/司索工工资5000元不管吃住塔吊司机7500不管吃住月薪。想来的赶快联系我
塔吊司机司索工指挥工月结
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重庆 奉节县
5月6日 17:26拨打电话
重庆两江新区招二保焊/气焊有愿联系张老师:(微信同号)
7000-10000元/月
气保焊二保焊1-2人
重庆市两江新区招二保焊/气焊有愿联系张老师:(微信同号)
重庆 两江新区 汽博中心
5月6日 17:26拨打电话
重庆两江新区有意愿联系张老师:
6000-7000元/月
叉车工1-2人
招叉车工有意愿联系张老师:
重庆 两江新区 汽博中心
5月6日 17:26拨打电话
质检员餐补
空港电子厂扛把子周周薪800-1000渝北空港丨君歌招聘优势[礼物]每月5号发薪,生产汽车摄像头,全是坐班,空调恒温车间,提供住宿,福利食堂,环境舒适。岗位薪资[礼物]高清操作工/质检[礼物]基本薪资1000+500绩效+夜补+餐补+计件工资综合5000-6500[礼物]雷达部门操作工:基本工资2330+岗位补贴500+绩效激励300+加班费20/小时,综合工资5000-7000[礼物]生产班长综合工资7千-8千,班长23-38大专及以上学历有近3年生产管理经验面试先传简历岗位要求[礼物]23-38岁,质检需要经验高清需穿无尘服,雷达不穿忙时会加班,重庆临空智能终端产业园(北门)上午9.30联系徐[红包]打卡15天800含税!
重庆
5月6日 17:26拨打电话
开荒保洁保洁家政3-5人月结全职
【公司简介】 轻喜到家,全国连锁家政品牌,直营管理,服务百万家庭,正规靠谱有保障。 【岗位职责】 负责中高端家庭日常清洁、整理收纳;专注保洁服务,不涉及做饭、育儿、老人照护,工作简单纯粹。 【工作时间】 每日8小时,长白班,不熬夜、不加班,月休4天。 【工作地点】 根据居住地址就近派单,APP统一分配,无需抢单,不用到公司打卡。 【薪资福利】 1.月入8000-10000元,上不封顶 2. 0费用入职:免费系统培训,带薪实操,无任何隐形收费 3. 安全保障:统一购买商业保险,工作更安心 4. 晋升清晰:保洁师→带单师→管训师→区域管理,长期发展 5. 福利完善:节日福利、员工关怀、团队温暖 【任职要求】 1. 经验不限,学历不限 2. 身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳 3. 会使用智能手机导航,沟通良好 4. 热爱家政服务,有服务意识,无经验可培养
储备主管
3000-7000元/月
保险销售保险年终奖经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成保险公司健康险意责险财产险车险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务
核心岗位职责 1。负责老客户资料的系统整理,归档,并执行定期回访,保障客户信息准确与粘性。 2。承担老客户的职场接待工作,通过专业服务建立并维护长期,良好的客户关系。 3。入司后提供系统培训,前期由主管一对一带领,快速熟悉工作流程。 基础入职要求 -学历:大专及以上 -年龄:20-45周岁 -能力:无经验可投,需具备上进心与团队协作意识 工作时间(高弹性,不加班) -上午:8:30-11:30 -下午:14:30-17:30(每天仅6小时) -休息:每周1.5天(周六,周日轮休),国家法定节假日正常放假 薪资福利(稳定且有发展) -薪资:月均5000+,具体细节面议 -保障:缴纳五险,享有各项津贴补助 -团队:每月至少1次团建,不定时组织聚餐 -晋升:按季度考核,晋升通道清晰,速度快 有意者请直接联系,非诚勿扰!
续保专员
4000-10000元/月
保险销售社保包吃五险1-2人1年以下中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG企业服务国内院校优先车险续保业务车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
续保专员,3DC回访专员
东莞市南旭汽车销售有限公司
4000-9000元/月
保险销售社保包吃保险五险1-2人经验不限中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOC
车险续保,3DC回访
保险顾问
4000-5000元/月
保险销售包住社保20人以上经验不限高中电话销售基本坐班按单提成
薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成,每月一天带薪休假,不倒班,不加班,到点就走! 双休+法休+旅游 早八晚五点半,午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金,年度免费体检, 首月带薪培训,入职有专人帮带,每年四次晋升机会,晋升要求透明! 季度奖金,年度奖金 降温取暖补贴,生日关怀, 带薪休年假,定期团建, 提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
兼职销售
700-710元/天
保险销售20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
帮助推广健康知识,无需到岗,兼职一单一结!
销售20人以上周结在校/应届高中
负责陶喆演唱会官方周边纪念品售卖,及品牌售卖 时间:5月7日到5月11日五天 要求:18-26岁,,做事认真负责,有责任心团队意识 说明: 1、需要制工作证(报名需要提交资料姓名+电话+身份证号+证件照1张+自拍照1张) 2、只接受全程参与的人员,以工作为主,不能穿拖鞋,! 报名须知 1、需提供本人个人信息及证件照; 2、有责任感、团队精神,愿意主动与人沟通交流,良好的心理素质及执行能力; 3、身体健康,可以完成工作; 4、请确保能按时到岗并全程参与兼职服务,只接受全程参与人员! 5、珍惜和维护演唱会的声誉、不得利用工作服务人员身份从事与活动宗旨、目的不符的行为。
销售专员1年以下高中节假日福利带薪年假
办公室办公,无需外出,周末双休,工作时间早九晚六 朝九晚六,双休,法定节假日带薪休假 月综合收入9000~20000+ 工作内容简单轻松,有专人指导培训 不看经验与背景,薪资待遇优厚,晋升机会广阔 五险齐全,年度国内外旅游福利,领导亲切好相处,团队氛围融洽,无业绩考核压力 岗位职责:通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈,客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源!
销售专员五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【诚聘精英,共创未来】 专注金融科技,高速发展平台! 岗位:销售,前台,人事,行政 (22-40岁) 待遇:底薪+提成+奖金+社保 工作时间:7小时/周末双休 地址:商会大厦B栋10-2
销售专员餐补1-3年大专个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康门店销售面销/陌拜经验网络营销网络营销经验教育培训电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜互联网金融线上营销课程/培训类产品网络销
光想控股深耕宠物业态多年,现为全国宠物领域领先企业。 旗下拥有多家子公司,专注打造低成本、高品质的养宠服务平台。 公司配备5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店/12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地布局设施及宠物食品加工点。总部位于湖南长沙,现有员工300+人,正处于快速发展期。 致力于推动养猫行业规范化,杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象,让用户真正体验养猫的乐趣。 业务涵盖宠物繁育/全国门店供应链支持/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/宠物线上零售/直营连锁门店/直营连锁医院,多个板块位居行业前列! 岗位职责 - 主动接待客户,掌握客户真实需求,精准推荐适配品种,积极推动销售目标达成。 - 熟悉公司产品优势,结合客户需求提供定制化方案,在客户存疑时有效化解顾虑。 - 注重细节观察,针对客户背景、来源渠道、预算范围等特点,实施以成交为核心的服务策略。 - 持续维护客户关系,主动沟通反馈意见,快速响应问题与投诉,提升客户满意度和复购意愿。 - 提供宠物喂养专业指导,涵盖饮食管理、健康护理、日常照料等内容,建立客户信任感。 - 具备出色表达能力与销售方法论,能与各类客户顺畅互动并促成合作。 - 熟练运用线上沟通工具,唤醒潜在客户意向,完成邀约转化全流程。 岗位要求 - 具备强烈服务意识和协作精神,能够主动为客户提供高效优质体验。 - 目标导向明确,学习能力强,适应高强度工作节奏。 - 有私域流量运营及客户拓展经验者优先考虑。(加分项) - 价值观端正,对公司任务能迅速理解并高效执行落地。 - 关注宠物生态,认同行业发展前景,有意长期投身宠物赛道。 - 性格开朗积极,乐于人际交往,热爱销售工作。 【欢迎具备销售潜力的跨行业人才共同开拓这片蓝海!】 福利待遇 - 提供具市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。 - 配套健全的培训体系与晋升路径,助力个人成长与发展。 - 打造轻松舒适的工作环境与和谐共进的团队氛围。 - 定期开展员工活动与团队建设,充实职场外的生活体验。 - 行业内综合收益排名领先。 薪资构成:底薪+提成+绩效,每月10号准时发放 福利支持:房补、饭补、奖金、更多惊喜福利等待解锁!!! 晋升机制公开透明,绝不遗漏每一位有能力的员工!!! 当前全国已有10+门店,年内计划扩展至30+! 若有销售基础且学习力强,渴望在宠物行业长期发展, 我们将为你提供完善的培养机制与上升通道, 期待你的加入!
客户经理
1.5-2万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专个人(To C)客户开发客户资料整理项目管理能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力企业服务客户签约数据分析能力
国有企业兴业银行消费金融,银保监会持牌消费金融机构,成立十载。作为全球银行十四强,国内首位控股一级子公司,秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念,为千家万户提供现代化的消费金融服务,提升大众消费能力,助力经济转型,服务实体经济发展。 薪资待遇:五险一金(入职即缴) 底薪:本科及以上金融专业应届毕业生:底薪7000 提成:依据放款规模计提,前期按放款量1.3%计算,为保障员工长期收益与可持续发展,提成分设次月、半年、一年、两年共四个阶段发放 薪酬待遇: 1、年度综合收入18-24万元,具体面议。 2、月度收入15,000-20,000元。 工作时间:双休,周一至周五上午9:00至下午18:00 享受国家法定节假日休假,带薪年假。 定期发放购物卡、现金及其他专属福利 岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广,接待客户咨询,并协助办理相关贷款手续; 2、执行贷前调查工作,收集并核实客户信息,为信贷审批提供有效支持; 3、落实贷后管理措施,持续维护客户关系; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,条件特别优异者可适度放宽。 (市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑) 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及强烈的责任意识,品行端正,思想积极,无任何不良信用记录
电话销售年终奖经验不限学历不限
不会出现面试前后待遇不一情况!!今年的工资就从今天开始发~年年有财运,岁岁有钱花! 趁着年轻体验一下高薪生活~你最关注的往下看! 一、真实薪资情况:前两个月保底到手不低于7000~ 第二个月稍加努力即可突破15000 第三个月积极投入3W+,再拼一把5万以上坚持到底上不封顶 二、我们的优势: 1. 大平台资源精准,我们不做无效拨打 2. 薪资水平位居重庆前列 3. 法定节假日全部按规定休假 4. 接受零经验、跨行业人员加入 5. 试用期薪资全额发放,无克扣无拖欠 6. 入职即安排培训,入组配备导师一对一指导 7. 地理位置优越,地铁直达办公楼下 三、你关心的薪酬: 1. 薪酬结构为底薪7000+40%提成+3W奖金。新人前期保底到手12000!后期绩效普遍达到3W+ 2. 法定节假日正常休息 福利待遇: 1. 每周四提供下午茶 2. 节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 4. 依法享受法定节假日休假 5. 办公环境为5A级写字楼,冬暖夏凉~
售前客户经理
1-1.5万元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约互联网金融售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
工作职责:根据公司提供的优质客户资源,通过电话或微信等方式与客户进行沟通,负责客户跟进及邀约,并定期开展客户回访维护关系。 用人要求:具备唱歌、跳舞、喝酒、打麻将、打游戏、会rap、打篮球、踢足球等任一特长,性格外向开朗,工作积极主动,具备较强执行力与抗压能力(满足其中一项即可入选)哈哈哈!!有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:有责底薪+50%提成全额通提 日常福利:团建聚餐、露营活动、户外BBQ、剧本杀娱乐、季节性主题活动、下午茶时光、员工生日会等丰富多彩的团队活动…… 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
客户经理五险一金1-3年本科个人客户电话销售门店销售 面销/陌拜需要有销售经验
(此岗位为公对公业务模式,主要服务对象为企事业单位员工) 岗位职责: 1、面向我司合作的政府机关及企事业单位职工,开展福利保险保障的相关宣传推广与咨询服务,推动销售转化落地; 2、对接企事业单位员工及其家庭成员,满足其在商业保险产品、高端养老社区等方面的个性化需求; 3、协同项目团队共同达成公司制定的业绩指标。 任职要求: 1、具备国家承认的本科及以上学历,学信网可查; 2、积极进取,具备良好的学习能力与拼搏精神; 3、对销售工作有热情,拥有金融、房地产、教育培训、保险等行业一线销售经验者优先考虑; 平台及福利: 1、世界500强企业平台,非传统保险代理岗位,属公司正式编制员工,签订劳动合同并缴纳社保; 2、六险二金保障:五险+商业保险+公积金+企业年金;享有带薪年假、节日福利、定期健康体检; 3、收入结构多元且激励充分:底薪+绩效薪酬+业务提成奖励+年终奖金,下有保底、上不封顶; 4、客户资源优质稳定:依托企事业单位合作渠道,采用创新业务模式开展服务; 5、丰富多样的团队建设活动,配套月度激励方案及不定期旅游奖励机制; 6、公司提供系统化培训支持及清晰的职业发展通道,助力员工实现岗位晋升
销售
渠道销售包住3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成企业服务具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
销售面销
销售专员
4500-8000元/月
销售专员学历不限
学历不限,有销售经验,不懂有专人负责带。吃的苦,静得下心,爱学习。主要负责游戏销售。维护客服,记录每天的工作日志。月休两天。工资待遇。4500--8000。底薪提成。男女不限。只想找个班上的误扰。
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成高社发[2019]12号
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