【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

岗位职责: 1、公司提供高品质客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区，借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。 2、负责现有高端客户的持续维护、定期跟进及深度开发，提供专业的资产配置建议，识别客户潜在风险点，量身定制保障计划，协助客户实现财富传承与风险规避目标。 薪资待遇： 1、签订正式合同，月收入1-2万。提成依据销售业绩结算； 2、每季度安排省内旅游，年度享受省外及出境旅行机会； 3、工作时间灵活自主，回报与努力直接挂钩； 4、配备专项指导，助力快速成长，行业前景广阔，伴随人口老龄化加剧，高端养老服务已成为极具发展潜力的领域。 职位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备养老、保险、银行、证券等金融相关行业销售背景者优先考虑，沟通能力强，擅长人际互动，具有良好的语言表达与交流能力。

不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

23-45岁之间，性别不限，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。 收入组成: 由基础收入+提成+新人津贴+公司奖励等。上不封顶，多劳多得。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀； 3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

重庆市巴南区招泥瓦工、贴砖

重庆市南岸区招空调安装/维修、管道/通风保温、通风安装/维修

重庆市沙坪坝区招氩弧焊、电焊

招聘：冷作焊工（5000-10000） 薪资：5千-1万 冷作焊工主要负责金属结构的冷作加工与焊接任务。具体工作包括：按图纸和技术规范要求，进行金属材料的切割、弯曲、成形等冷作加工；操作焊接设备完成结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准；检查加工和焊接质量，识别并处理缺陷；维护保养冷作和焊接工具设备，保障其正常运行；遵守安全操作规程，确保工作过程安全。若需更详细的信息，请说明具体岗位或行业。

岗位职责： 1.负责自上料搅拌车的日常维护、故障诊断与维修工作 2.执行设备定期保养计划，更换易损件及液压、电气系统检修 3.配合现场作业需求，及时响应突发故障并完成抢修任务 4.记录维修过程及配件使用情况，协助建立设备维修档案 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、高效、零事故 任职要求： 1. 具备铲车/装载机维修或类似工程机械相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉工程机械结构原理，掌握液压、传动、电气系统基础知识 3.工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 4. 学历不限，能适应制造业现场工作环境

阳光财险直招｜出单员 入职即缴五险一金 周末单休，法定节假日有休 纯室内坐班，办公环境优越，工作稳定靠谱 任职要求 年龄35周岁以下，性格开朗外向 大专及以上学历，熟练基础电脑操作 有保险相关经验优先，新人有人带教 只招长期稳定干，短期过渡勿扰 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-17:30 薪资面议，福利完善 有意找稳定长久工作的朋友 直接私信报名 ，欢迎咨询投递

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术）工作轻松。 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+高提成+职级津贴+全勤奖+过节费,综合薪资8k+。平均工薪资稳定在8000-12000+。 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-15天/年 3、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

保险顾问！周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习，宝妈可实现接送孩子自由 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，优秀者可放宽要求，待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者，优先考虑 4.工作认真，耐心负责，会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容： 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间： 8：45—17:00中午休息2个半小时，周末双休 福利待遇: 1、综合薪资： 2、不加班，朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、，工作氛围轻松愉快，适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位，茶水间，零食区，休息室) 8、公司组织免费体检，不定期旅游，节假日福利，不定期下午茶，团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

薪资待遇：底薪4K+提成，收益上不设上限，付出越多回报越高！入职满三个月的员工平均月薪过万，另享多重绩效奖励、节日福利，收获满满。 工作环境与团队：办公场所宽敞舒适，现代化办公设备一应俱全。团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，同事间协作互助，携手进步。 岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通并引导添加微信。 2、向客户介绍个股信息，推广公司相关产品服务。 任职要求：大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 持有证券从业资格证者优先，无证也可培养； 具备良好的语言表达能力与服务意识，能承受一定工作压力； 有销售工作经验者更受青睐。 工作时间与休假：早九晚六，周末双休，法定节假日全部休息，平衡工作与生活。 晋升空间：健全的晋升机制，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务，同时具备机会调岗至其他核心业务岗位。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿 不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求 职者周知！！! 无责底薪4500起+绩效奖金+高提成（20%~50%），能力 出众者薪资还可以面谈 ※岗位要求: （1）接受小白！无经验要求! （2）年龄28岁以下；大专及以上学历，有销售经验可 适当放宽。 （3）形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理 工作有兴趣； （4）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定 的工作压力； （5）愿意从基层做起，销售到管理的一个实战成长过 程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一家独 立分公司的运营。 要求: 1、一经录用公司提供系统化培训。（本职位对优秀的 应/往届毕业生开放） 2、总公司每年对优秀员工提供1-2次旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ※岗位职能: 1.主要负责重庆主城以及区县，产品宣传，客户维护; 2.根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动 和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长； 3.负责带领并协助团队成员开发客户，制定方案，完成 销售目标。

1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈

1. 依托公司引进的先进进口大健康设备，协助美容院、养生馆实现客户增长，策划并落地执行营销活动，助力美业门店实现客流翻倍、业绩提升。 公司仅收取客户599元合作意向金，即派遣专业讲师驻店支持。服务结束后，依据成果收取相应服务费用。合作客户无需额外投入，零成本、无风险。 2. 开拓客户资源，公司提供部分客户线索支持。 可通过电话沟通、微信推广、面对面洽谈等方式开展，支持实地拜访或邀请客户到公司考察。 只需清晰介绍合作模式，并成功收取599元意向金即可。后续服务由专业团队全程跟进。 3. 我们与客户达成的长期合作方案起始金额为2.99万元。销售提成标准：每单6000-10000元。新人入职后100%可实现开单。 4. 普通员工平均月成交5单，表现优异者可达10单以上。（可自行测算：5×6000=30000元起） 5. 薪酬结构分为两种模式： (1) 有责底薪7500元+全勤奖500元+提成（需达成公司设定任务指标） (2) 无责底薪，成交一单（最低2.99万元），提成6000-10000元/单 备注： 所有订单提成当日结算发放，无需等待次月 6. 公司定期在全国多地举办线下行业峰会，员工可直接邀约客户参会，由专业讲师现场促成合作。 7. 公司为员工提供带薪岗前培训、岗位进阶培训、管理能力提升等系统化培养体系，拥有广阔的发展平台与公平的晋升机制。 表现突出者，1-2个月内即可晋升为团队负责人或大区总监，享受团队激励奖金，收入潜力巨大。 8. 工作时间：上午9:30至下午6:00，午休2小时。 在公司，普通员工年薪30万，积极进取者年薪50万，全力以赴者年薪突破百万。员工平均月收入超3万元。 我们的优势：高提成激励、团队氛围融洽、业务模式成熟易复制、市场接受度高、客户拓展轻松。

主要是后台相关岗位，没接触过、无经验也没关系，我们提供带薪培训， 我们最看重的只有你长期稳定的发展 职位要求：学历不限，经验不限 薪资待遇：无责任底薪4000，新人综合收入6000-10000，后期可达1w-1.5w，期待你的简历加入 福利待遇：团队建设活动、下午茶点、现金激励、带薪年休假 工作内容：通过电脑进行系统操作与事务处理，无需外出，全程在空调办公环境中完成

1、有意向从事市场业务拓展工作，愿意通过销售岗位实现自我成长与突破，追求高收入发展； 2、具备积极向上的职业态度，优秀的沟通能力，能够独立开展业务开发工作； 3、公司提供客户资源支持，采用直销及其他多元化营销模式推进业务； 4、团队协作完成客户咨询、实地拜访及产品推广销售，共同制定客户服务销售目标； 5、负责新客户的开发与跟进，建立长期稳定的客户关系，维护现有客户资源； 6、参与商务洽谈，协助拟定销售合同具体条款并推动合同签署落地； 7、积极配合团队运作，提出建设性意见，助力达成部门整体业绩指标； 8、具备除甲醛或四害消杀相关工作经验者优先考虑。

星辰大海是要门票的，诗和远方的路费也很贵~删除烦恼，开启美好~~ 室内办公，冬暖夏凉，看了太多花里胡哨的介绍，我就简单说两句哈 底薪 3200~5000+提成，综合薪资7000+ ⼯作内容: 负责处理售前事务，工作简单~写字楼办公室上班，⼯作轻松 7⼩时⼯作制 午休两小时 早九晚六不加班 每月团建+聚餐+下午茶+节假日福利 超长带薪年假，休不满莫回，过年放一个月，国庆放七天 来上班公司小哥哥小姐姐多，老板人也嘿好 朝九晚六、双休、不加班、无考核

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岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先 福利待遇 社保 带薪年假

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供有效数据依据； 2. 开发并维护客户资源，提供专业的解决方案与销售支持服务； 3. 结合市场信息优化销售策略，提升整体销售业绩与执行效率； 4. 协同参与各类销售活动的组织与落地，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱销售岗位，具有高度的责任感与职业进取心； 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4. 接受弹性工作安排，具备较强的抗压能力。