职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等

职位描述： 1.为合作的企事业单位提供员工福利保障的宣传、推广及咨询讲解，规划员工福利保障计划，提供年金、养老险等团体保险产品方案； 2.积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程； 3.维护良好客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等手续； 4.和项目团队一起达成服务及业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专； 2.积极主动、具备良好的团队合作精神，语言表达能力强，有相关销售经验者优先考虑。

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

岗位职责： 1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整 2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验 3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性 4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系 5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄23至45，性别不限 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力

23-45岁之间，性别不限，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。 收入组成: 由基础收入+提成+新人津贴+公司奖励等。上不封顶，多劳多得。

职业范围: 平台，发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

收个学徒20到30的油漆工，高端家装，冲筋归方，要求，无不良嗜好，踏实上进，爱学习。

我是法人，我敢拍胸脯：干不满7天，全款照结！一分不扣！ 沙坪坝直招搬运工，28元/小时，保底6000，包吃包住（有夫妻房）。 不通过中介，工资我直接发。你干3天走人？结！5天不合适？也结！ 只要16-46岁，有耐心就行。来了先看车间，问老员工。 说话算话，想干的直接私我报名！

重庆市两江新区招装修木工，修复格栅吊顶，大概有10多个平方的样子，明天早上9点，1个师傅，现皮300，人走清账。

台铃电动车，于2003年诞生于中国科技之都深圳，隶属于台铃科技股份有限公司。 大足电动车（长白班） 招聘岗位：装配工（无需经验） 薪资：月4500-5000左右 公司提供免费宾馆式宿舍，免费wifi，全独立收纳柜，环境非常巴适； 包吃三餐（丰富多样，自选菜品） 上班可带手机，不穿无尘服，工作环境好，工作简单 要求：男女不限，18-48岁

白市驿农科院，别墅专业石匠（有装饰公司经验），约230㎡，要求做过家装公司规范施工的

基本要求： 1.25-55周岁： 2.大专及以上学历； 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 工作内容： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等； 4.积极主动推荐新人： 5.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇： 1.签署制合同，享受佣金+基本法+方案奖励。收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案： 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。

泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责：（简单粗暴，高佣金，资源，） 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保专业能力与合规意识同步提升 5.遵守行业监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感和自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

[中国人寿保险宾阳支公司] 招募职位: 预备管理人员、轻创业合伙人、老保单客户服务专员、金融经理人、售后服务专员 招募人数：2人 要求：大专及以上学历 （优秀的人员条件可以扩宽至高中或中专，年龄放宽至五十岁） 年龄要求：25-45岁 工作时间: 早8：30-11：00 下午14：30-17：00 薪资待遇：基础薪酬2400元+绩效+津贴 保障：养老+医疗 工作地点:广源路同景商业广场中国人寿A栋一楼、二楼

岗位职责： 1、重庆重点企事业单位的开发与关系维护：主导拓展并持续维护重庆地区、、政府机构、高等院校等优质客户资源，达成年度战略客户发展目标； 2、对接企业高层决策者：作为公司业务发展负责人，深入沟通企事业单位管理层，协助完善第二、三支柱保障体系，量身定制员工福利保障方案； 3、客户关系深度运营：借助泰康大健康医养生态平台，策划并执行高层级客户活动，推动建立企业间长期战略合作关系； 4、战略支持与协作：协同员工福利项目团队，优化项目落地支持条件，提升整体服务效能； 5、完成公司及上级安排的其他工作任务。 注：本岗位为公司对公／政企客户总监职位，属销售岗位，采用劳动合同制用工（非保险代理人序列）。根据候选人客户资源、专业素养、业绩表现等综合评估，提供市场化且具竞争力的薪酬回报，具体待遇面议。 任职要求： 1、具备较强的对公业务开拓思维，主动进取，目标导向明确，工作认真负责； 2、具有良好的团队合作精神，善于客户关系的维护与深耕； 3、拥有较强的自我驱动力、学习能力及清晰的职业发展方向； 4、具备重庆地区、、政府单位、高校等任一领域高层资源或成功开发经验者优先；有通信运营商、邮政集团政企部门、银行系统对公客户经理、支行负责人或高端体检机构大客户管理岗位工作经验者优先考虑。 福利待遇： - 岗位税前年薪30万﹣100万 - 基础底薪+业绩提成（上不封顶）+年终奖金 - 工会节日丰厚福利 - 带薪年休假 - 企业年金+补充医疗保险+五险一金 - 与总部直接签订正式劳动合同 年龄要求：30-42岁 职能类别：大客户管理

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

开发新客户资源，前期涉及一定电话销售，采用线上与线下结合方式 对接客户需求并完成合同签署，享受20%提成 工作时间早九点至晚六点，每周单休（周日休息），节假日按国家规定执行 年龄要求：25至35岁 具备交通工具者优先考虑，试岗期7天，需大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验

【特别能赚钱的机会来了】 【五年内的时代风口，错过将遗憾终身】 【平均月薪2W+，顶尖销售月入10W+】 工作内容： 1、与餐饮老板建立联系：对接本地生活类（吃喝玩乐）商家，推进线上推广合作，合作无需商家承担费用； 2、对接线上达人资源：协助商家与网红达人对接，提供流量运营及相关服务支持。 应聘要求： 1、【强烈渴望增收】餐饮商户面临客流不足，我们为其导入线上流量，实现共赢合作，成单容易且收益可观，若月薪期望低于2W，请勿投递； 2、【强烈追求成长】公司提供全国性职业发展平台，配备系统化培训、晋升通道及管理体系，助力个人长期发展； 3、【强烈希望突破】只要形象端正、身体健康、沟通流畅，认同“选择重于努力、付出必有回报”的理念，欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均有布局，已服务超40万家商户，签约达人达18万名，完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，现正筹备上市； 2、公司深耕新媒体流量领域，未来五年处于行业爆发期，市场需求刚性，伴随业务快速扩张，持续开放具有竞争力的薪资与发展空间，集中招募优质人才。

岗位职责： 1. 依据公司销售目标，制定个人工作计划并达成业绩指标； 2. 协调技术团队推进项目销售相关工作； 3. 掌握产品信息，向客户介绍产品特点及配套解决方案； 4. 负责销售合同签订，配合项目落地执行，跟进回款流程； 5. 维持现有客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3. 具备良好的学习理解、交流协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于协作，富有团队意识； 5. 年龄20至25周岁，持有有效驾驶证者优先； 薪资待遇： 无责任底薪5000元/月+ 交通补贴1000元/月（有车的员工）+绩效工资+ 提成+ 年度奖金+五险一金 包住宿+晚餐 工作地址：根据公司需求采取就近分配原则（需跨省工作，长期驻外）

岗位职责: 1、公司提供高品质客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区，借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。 2、负责现有高端客户的持续维护、定期跟进及深度开发，提供专业的资产配置建议，识别客户潜在风险点，量身定制保障计划，协助客户实现财富传承与风险规避目标。 薪资待遇： 1、签订正式合同，月收入1-2万。提成依据销售业绩结算； 2、每季度安排省内旅游，年度享受省外及出境旅行机会； 3、工作时间灵活自主，回报与努力直接挂钩； 4、配备专项指导，助力快速成长，行业前景广阔，伴随人口老龄化加剧，高端养老服务已成为极具发展潜力的领域。 职位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备养老、保险、银行、证券等金融相关行业销售背景者优先考虑，沟通能力强，擅长人际互动，具有良好的语言表达与交流能力。

教育程度/经验： 1. 本科学历。 2. 至少3年在汽车零部件领域的销售或相关岗位工作经验。 3. 具备制造类企业从业经历，熟悉主机厂运作流程及相关要求。 特别知识和技能： 1. 具备良好的英语口头及书面表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等 3. 掌握汽车行业的项目开发与报价流程 职责范围： 负责达成区域销售经理下达的目标客户业务拓展任务 1. 新项目开拓 - 向潜在客户推介公司产品与服务 - 安排并协调客户来司考察及评审工作 - 牵头组织报价文件及技术方案准备 - 收集整理竞争对手的价格动态信息 - 协同区域销售经理确定报价策略 - 建立并维护客户日常业务联系 - 主导或配合SMR全球销售团队推进全球项目落地 2. 客户关系管理 - 负责工程变更、材料价格波动及年度降价的商务谈判 - 跟进应收账款回收、模具验收及开发费用结算等事项 - 协调内部相关部门解决日常交付问题 3. 内部沟通协作 - 组织召开新项目报价前期启动会议 - 推动落实客户发起的工程变更、车型改款及报价分析等工作 - 牵头开展销售流程的持续优化与改进 4. 市场情报支持 - 协助区域销售经理收集整理市场资料，涵盖客户、竞争方及成本价格信息 - 参与支持市场战略规划的制定 - 向公司内部传递客户未来发展方向信息 - 持续更新维护销售与市场活动记录档案

招聘：电话销售早九晚五 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 1、公司提供对标客户档案，现有客户档案十分精确，您负责电话沟通，介绍公司产品，并。 任职要求: 1、年龄18-48岁，口齿清晰； 2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、销售1年以上经验优先考虑。 福利待遇: 1、免费培训; 2、国家法定节假日； 3、7小时工作制，缴纳五险; 4、快速晋升机会，支持跳级; 5、员工生日礼品等。

主要负责跟客户打电话沟通意向

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