车险续费客服 产品优势：有车必买，每年续保一次，属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责：依托公司提供的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并按标准流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 接受零经验人员，提供系统化培训，安排专人带教。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上，表现优异者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训，入职即有资深员工全程指导，助力快速成长。 3. 晋升机制透明，晋升路径为：续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，便于新成员快速融入，无陌生感。 薪资待遇： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 每日9:00-18:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收益，要么促进成长，欢迎有意向的求职者了解详情，期待你的加入！

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责： 1.负责保险客户的售后咨询、保全、理赔等业务办理与跟进 2. 主动回访客户，了解服务满意度，及时处理投诉与异议 3.整理并归档客户档案及服务记录，确保信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.无经验者可带教培养 3.耐心细致，责任心强，具备较强的情绪管理与问题解决能力 4.能适应线上+电话多渠道服务模式 福利：朝九晚五，中午可休息两小时，法定节假日休息

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

岗位职责: 1、公司提供高品质客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区，借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。 2、负责现有高端客户的持续维护、定期跟进及深度开发，提供专业的资产配置建议，识别客户潜在风险点，量身定制保障计划，协助客户实现财富传承与风险规避目标。 薪资待遇： 1、签订正式合同，月收入1-2万。提成依据销售业绩结算； 2、每季度安排省内旅游，年度享受省外及出境旅行机会； 3、工作时间灵活自主，回报与努力直接挂钩； 4、配备专项指导，助力快速成长，行业前景广阔，伴随人口老龄化加剧，高端养老服务已成为极具发展潜力的领域。 职位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备养老、保险、银行、证券等金融相关行业销售背景者优先考虑，沟通能力强，擅长人际互动，具有良好的语言表达与交流能力。

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户详细说明保险条款及计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等相关后续服务； 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

主要工作内容：协助到访客户完成续费、续保、理赔及相关售后服务手续的办理。 招聘条件：25岁以上，大专及以上学历（若工作能力突出、综合表现优异者，学历可适当放宽），政治面貌良好者优先考虑 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖、年终奖及年底分红

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

马上来一个拆木下班现金

修边修补工作地址:牡丹路28号综合工资4800-6500出勤7天后，每周可预支，。3个月报销修边修补23-53岁

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

质检员工作地址:北碚蔡家-华拓润森长白班，偶尔夜班前三个月薪资3500元/月+加班工资，，6个月后稳岗补贴单独补400元/月，综合工资4500-5500左右，特殊情况可大额预支23-45岁

重庆区县招聘37米、56米泵车驾驶2名，要求:会开会打、能吃苦耐劳、服从安排、有工作经验优先，其中37米包月！工资面议

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

有执业护士资格证书，

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5. 给予情感支持与心理慰藉，陪伴聊天、读报、协助简单康复训练 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老、家政等相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护工作制 4. 遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5. 持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

我们正在寻找【养老理财规划师】，专注于服务我们高端养老社区的高净值人群，为他们提供专业的家庭理财规划。如果您对养老、大健康产业有热情，并希望将金融理财与实体康养服务相结合，这是一个极具前景的事业机会。 【福利待遇】 - 理财规划综合提成 + 学习津贴 + 底薪 + 开单奖金 + 季度奖 + 年终奖 - 绩优者综合收入：1W-5W（上不封顶） - 周末双休，上班9:30-5:00，节假日正常休 - 绩优者年度旅游+福利品 一、【您将做什么？】成为家庭的“首席理财规划师” 您将扮演一个极具价值的角色：帮助客户规划财务未来，实现养老无忧的美好生活。具体工作包括： 1. **需求洞察**：依托公司提供的精准客户线索，与客户进行深度沟通，全面了解他们的财务状况、家庭结构、风险偏好及未来的养老期望。 2. **方案定制**：结合客户的财务目标与健康需求，运用专业的理财知识，为客户量身定制家庭理财规划方案，涵盖退休规划、资产配置、风险管理、财富传承等。 3. **资源整合**：充分利用公司旗下的高端养老社区、医院、医疗资源等实体服务，将金融方案与实体服务有机结合，为客户打造全方位的养老生活解决方案。 4. **长期陪伴**：成为客户信赖的理财顾问，定期回顾与调整方案，并在客户入住社区或使用医疗服务时提供持续协调与关系维护，见证美好生活的落地。 二、【我们是谁？】 我们是一家深耕康养产业**18年**的实体运营集团。我们的业务版图包括： - **核心旗舰**：自营的高端养老社区（国内顶级梯队）。 - **坚实后盾**：投资的医院、高端医疗、口腔诊所。 - **生态延伸**：纪念园、自有农场等。 我们构建了一个完整的“医养康养”闭环，用实体服务取代空洞承诺，用长期运营诠释专业价值。在这里，您的理财规划将有坚实的实体产业作为依托，让客户的每一分投入都看得见未来。 三、【我们提供什么？】有保障的起跑线与无上限的舞台 我们相信，卓越的人才应获得远超市场的回报与支持： - **薪酬模型**：**“高成长底薪（3K-4W）+ 行业顶尖提成（15%-35%）”** 组合。首月提供4500元学习津贴，保障您无忧入门。 - **资源支持**：**公司提供优质客户线索**，您无需陌拜拓客，可专注于最擅长的价值沟通与专业服务。 - **专业赋能**：系统化的“理财规划师/养老规划顾问”双认证培训，让您快速掌握金融理财知识、产品生态与沟通艺术，成为真正的复合型专家。 - **事业前景**：在一个即将爆发的十万亿级养老市场中，获得先发优势。路径清晰：从顾问到资深专家，再到团队管理者或区域负责人。 四、【我们在寻找谁？】 - 年龄30-50周岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）； - 对养老、大健康产业有基本兴趣或认同，愿意投身其中； - 具备优秀的学习能力、沟通共情能力与服务意识； - 有金融、保险、理财、销售等相关经验者优先； - 追求长期职业发展，渴望通过专业能力赢得客户尊重与社会价值。 ### 五、总结 这个岗位并非毫无挑战。它要求您持续学习、用心服务、并承担相应的责任。但它也回报您： - **一份体面的收入与清晰的成长阶梯。** - **一份可沉淀的专业身份（理财规划专家/养老规划专家）。 - **一份充满意义的事业**，每天为解决中国社会最迫切的养老问题贡献价值，同时帮助更多家庭实现财务安全与美好生活。 如果您已厌倦了低效内卷的销售，渴望在一个资源雄厚、模式领先的平台上，为自己构建一份有尊严、有前景的长期事业—— **我们真诚邀请您进行一场深入的交谈，共同看看未来有哪些可能。**

场内引导员年满18，男女不限，形象整洁、礼貌耐心，积极靠谱、服从现场调度，不擅自离岗，能连做3天优先，单天可报。观众门票核验、电子票核销、演出结束后引导疏散、配合清场等薪资福利:80元/天，做完当天结工作日期为5.8、5.9、5.10（3天），工作时间为16:00-22:30，提前15:30集合培训工作地址:九龙坡・袁家岗奥体中心体育场

服务区里面，面馆里面做临时工的差一个员工，能做五天，有急时回复。

重庆最适合大学生的暑假工，包吃包住无责底薪餐补实习证明就业推荐信奖金，十点上班，八小时制，上六休一。想来的抓紧找我提前预约，名额有限!V:重庆最适合大学生的暑假工，包吃包住实习证明就业推荐信奖金，十点上班，八小时制，上六休一。想来的抓紧找我提前预约，名额有限!V:

岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试重点、难点； 2、介绍抖店内的护考资料，维护直播间秩序，与学员互动并解答疑问； 3、完成护考课程的备课工作，独立开发教学课件； 4、分析护考相关热点，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导； 任职资格： 1、护理学专业，本科及以上学历 2、具备扎实的护理专业知识，有较强的学习能力 薪资待遇： 1、薪资4500+1000绩效+提成，综合收入6000-12000 2、五险一金，做五休二，双休，早晚班补贴，带薪年假，餐补，企业打车，团建旅游，半年一次晋升机会

招聘护士一名 任职要求：能与病人友好沟通，对工作认真负责。

职责描述: 1、开拓高净值个人或家族客户资源，提供专业的投资咨询与理财建议； 2、依托公司平台的产业资源，为高净值客户提供定制化、高价值的服务方案； 3、持续为客户进行资产动态跟踪，提供资产配置优化建议等专业服务，增强客户满意度与黏性； 4、积极参与公司系统化培训，不断提升综合服务能力和专业素养。 任职要求: 1、大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽； 2、不限专业背景，不限从业经验，公司提供免费岗前培训，只需具备积极进取的学习态度； 3、具备强烈的责任意识，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战； 4、具备出色的逻辑分析与问题解决能力； 5、形象良好，语言表达清晰流畅，具备良好的职业气质。 [双休]节假日按照国家法定执行 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖、加班补助、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险、团队优秀前景无限

【工作职责】 1、负责抖音直播推广护士考试相关学习资料及试卷（申庭教育品牌，全国护理培训领先机构，每年服务超百万学员）。 2、无需讲解专业知识，仅需介绍护理类学习资料内容。 3、接受零经验人员，提供系统化上岗指导。 【岗位要求】 1、护理学专业背景。 2、发音清晰响亮，能适应晚班工作安排。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪6K+提成（含引流与GMV奖励），综合收入8-15K。 2、试用期薪资全额发放，享受全年5天带薪年假，法定节假日正常休假。 3、免费提供专业技能与管理能力等多维度培训支持。 4、依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。