岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

岗位职责： 1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整 2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验 3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性 4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系 5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄23至45，性别不限 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力

23-45岁之间，性别不限，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。 收入组成: 由基础收入+提成+新人津贴+公司奖励等。上不封顶，多劳多得。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

23-45岁之间，性别不限.品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，告知其到期时间，并介绍相关车险服务及报价信息； 2、公司统一提供需续保车险的客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程在岗完成； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需上门办理，也无需到公司现场； 薪酬福利： 1、无责任底薪2100元，综合浮动底薪范围为2100～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千～1.5万，熟练后两至三个月内收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初另享带薪假期； 发展空间： 1、销售通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理通道：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营通道：熟悉核心业务后，可申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未从事过该行业，担心无法胜任。 公司新员工中，90%此前均无相关经验。提供专业带薪培训，充分支持新人成长与适应； 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须购买的保险项目； 期待你的加入，有意者请提交简历咨询

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

公司提供老客户资源，不用陌拜，不用跑陌生市场。 主营：家庭保障，养老规划，年金规划，财富管理。 工作内容：客户维护，保单年检，保障方案，养老方案设计。 福利薪酬：有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训：养老规划，金融知识，客户服务全教会。 透明晋升：专员主管经理，可带团队拿管理奖。 时间弹性，工作稳定，长期发展空间大。 要求：25-45岁，大专以上学历，沟通良好，有责任心，愿意学习，优秀者可放宽，有销售，客服，服务行业经验优先，宝妈亦可。 公司大平台，客源稳定，收入上不封顶，欢迎踏实肯干的你加入!

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

潼南区工地差一位打杂师傅，有意者请电话联系

10.14[庆祝][庆祝]鱼嘴 ------招聘岗位------ ①激光切割捡料工：不体检 ------薪资待遇------ 普工薪资：纯小时工18元/小时，11*18=198元/班！ 吃住：三餐全包，住宿免费，！

重庆水土招电梯司机。4500包加班。最高16层双笼子。年龄 50，55 以内。电梯都不晒太阳。上午晒，下午不晒。工资。基本上不怎么加班。工地离生活区很近。电话。

重庆市璧山区招二保焊/气焊(二保焊工)

重庆市开州区招电焊带小工

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责：协助主管审核后台数据，进行核实与确认 任职要求：认真踏实、积极学习、有责任心 岗位福利：无责底薪5000元，带薪休假，五险一金，定期团建 行业经验：接受零经验，全程带教培养 HR响应迅速，欢迎投递！ 基本要求： 1，会呼吸的。 2，四肢健全的。 3，识字的。 4，能熟练使用智能手机的。 以下条件优先考虑： 1，有很多目标想实现但暂时缺资金的。 2，已有伴侣，尚未拥有房和车的。 3，有过销售相关经历的。 4，喜欢玩游戏，并有过线上交友经验的。 以下情况暂不录用： 1，不热爱国家的。 2，完全不在乎收入的。 3，比老板更有财力的。 4，比老板更帅气的。（此条为格式对称补充，非硬性限制） 【午餐安排】可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋礼金、年度旅游、年会活动、零食供应、交通与通讯补贴 【奖金机制】每月奖金3k-3w，以现金形式发放 【晋升机制】公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假政策】18~30天带薪年假 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充医疗保险、节日礼品、员工旅游、团队建设 职位亮点： 1、高端写字楼办公，环境舒适宜人； 2、同事友善，团队氛围积极有活力； 3、工作内容清晰，成长动力足 岗位职责：协助主管完成后台数据审核及信息核对 薪资结构：底薪5000 + 提成 + 奖金 公司氛围融洽，无需外勤，可开具实习证明 工作内容： 1、审核公司系统后台数据 2、处理客服端数据并进行邀约跟进 3、安排面谈及签约事宜 4、接受无经验人员，新人由主管一对一指导（含带薪培训） 员工福利：法定节假日正常休息，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次生日会）、节日福利等。不定期组织户外拓展、公司付费旅游，每周提供下午茶

工资面议（保底加提成）

【工作地：1、渝北、鲁能、渝八 2、南山、张家花园 3、华岩、大渡口西附 4、大学城、南渝、科巴】 【薪资结构+工作时间】 薪资：底薪4.5K-7K+提成 时间：9:00-18:00，每周一或周二轮休一天 【岗位职责】 1、负责市场开拓及新客户资源挖掘 2、完成销售目标并主导商务洽谈流程 3、建立并长期维护客户合作关系 【任职要求】 技能标准：具备良好的销售技巧、沟通表达能力、抗压性与团队协作意识 工作经验：需1年以上销售相关从业经历，不限制教育行业从业背景 其他要求：身高165cm以上，形象端正，气质良好

公司主要为企业客户服务，对接企业老板或公司管理层，没有个人客户的琐碎沟通，西南地区五家分公司，展厅总面积超一万五千方 企业大客户销售（驻店+不强制外出+不强制打电话+高提成） 主营业务： 公司开业或扩张所需办公家具、数码3C一站式采购 公司倒闭后提供一站式回收 工作内容 1、通过线上和线下获客，客户多为批量化大业务，单价较高。 2、维护现有客户关系，富有耐心和激情 3、对接和挖掘更多企业端客户，经营客情关系 薪酬待遇：高底薪+销售提成+回收提成+会员奖励+管理利益 工作时间：单休 早9晚6 公司管理不死板，弹性灵活，团队氛围清新不油腻。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

【高薪诚聘】调味品行业业务岗，五险保障+绩效上不封顶 公司专注于调味品系列产品的运营，深耕行业多年，现因业务扩展需要，面向社会公开招聘优秀业务人才。我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的职业发展平台，诚邀有志向、敢挑战的您加入团队，共同开拓市场，共享成长成果！ 一、岗位核心职责 1. 与经销商、二级批发商等客户建立并保持良好合作关系，准确把握客户需求，确保沟通顺畅与协作高效； 2. 主动拓展区域市场，开发新客户资源，达成个人及团队业绩指标，推动公司销售规模持续增长； 3. 实时关注市场变化，收集客户反馈与行业动态，协助公司完善和优化市场营销策略； 4. 严格执行公司各项管理规定，坚持诚信履职，保质保量完成各项工作安排。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，身体健康，状态积极，能适应出差（依据工作实际安排，非长期驻外）； 2. 具备出色的沟通表达能力和应变能力，能够灵活应对各类市场交流场景； 3. 富有责任心和团队意识，品行端正，工作态度认真严谨； 4. 能够主动面对工作压力与挑战，目标明确，追求业绩突破，具备清晰的职业发展规划； 5. 优先条件：有调味品领域从业经历者优先；具备流通渠道、农贸市场、商超、生鲜类客户开发或维护经验者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪资结构：4000-10000元/月，以绩效为核心导向，收入无上限，能力决定回报； 2. 福利保障：依法缴纳五险，为员工提供基础社会保障； 3. 薪资发放：每月10日按时足额发放工资，绝不拖欠、克扣，保障员工收入稳定可期。 四、应聘须知 若您满足上述任职条件，并希望在调味品行业发展并实现自我价值，欢迎投递简历！我们将及时进行筛选，符合条件者将尽快安排面试。 联系人：[王女士，***********] 我们期待与您携手同行，共绘调味品行业的辉煌前景！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位内容： 1、负责开拓市场（包括便利店、各类餐饮门店、社区超市、农贸市场、服装店等），实地拜访商户，讲解产品亮点，推广公司收款码服务 2、定期回访客户，协助商家开展门店引流、客户留存等相关培训工作 3、与客户保持良好互动关系，挖掘实际需求，提供专业化的解决方案和咨询服务 任职要求： 1、学历不限，有销售从业经历者优先考虑，欢迎无经验者加入，公司为新人提供全面系统化培训 2、具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识 3、具有一定的市场洞察力，责任心强，抗压能力强，敢于面对挑战，不惧拒绝，追求高收入目标 薪资： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 底薪5000+提成

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况： 薪资结构：底薪5000元+开单奖+年终奖，新人0-2个月月薪可达1.2万，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万及以上。 福利体系：五险、超长带薪年假、每周下午茶、专用手机与电脑、入职培训及师父一带一指导。 工作优势：公司提供精准客户资源无需自行拓客，交通便捷（地铁口），年轻团队氛围轻松，完善的人才晋升通道。 工作内容： 1. 处理线上客户主动提交的申请信息（公司分配意向客户，无需外出开发，当天即可跟进） 2. 分析客户背景与需求，制定个性化解决方案。（无需主动求客户） 3. 完成客户邀约及后续手续的协调办理。（无需迎合客户态度） 4. 提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作 我们的优势： 1. 精准客户由公司统一派发，无需自主寻找客户资源 2. 员工保障齐全，包含五险与超长带薪年假 3. 每周享受固定下午茶，工作环境轻松愉悦 4. 配备专属工作手机与办公电脑 5. 接受零经验人员及跨行业求职者 6. 入职即安排系统培训，入组后配备导师一对一辅导 7. 办公地点临近地铁口，通勤便利 8. 团队成员均为年轻人，沟通简单融洽，氛围活跃 9. 提供多样化技能学习机会与清晰的职业发展路径（无经验也可快速上手）