23-45岁之间，性别不限.品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀； 3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：基本工资2330元+新人补贴400至1000元（持续3个月）+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即办理五险，并缴纳住房公积金； 3、公司免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味佳； 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 5、每月组织团队建设活动，提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训； 6、享有带薪年休假，享受年终奖金，以及中秋、端午、春节等节日福利发放；入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8:30—下午18:00（含2小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

工作内容： 负责为车险即将到期的客户办理续保业务，无需经验，入职有人带，工作地点固定，无需外出 上班时间： 早上9:00-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休轮休，节假日按规定正常休假 工资待遇： 底薪3000元+提成+绩效奖金400-1400元，月综合收入约6000元，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品及工龄补贴 备注： 公司氛围轻松，管理层亲切好相处，团队协作融洽，无复杂人际关系，工作环境简单舒心

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

职业范围: 发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

重庆市沙坪坝区招空调安装/维修学徒工

【长安跨越 急招打胶工】 ✅ 男女不限，有无经验都可，45岁以内 ✅ 薪资：4000-6000 元 / 月 ✅ 上班模式：两班倒 工作地点：申明坝 ☎刘老师（）

【重庆礼嘉・武术教练招聘】工作地点：两江新区礼嘉薪资：3500-8000元/月（经验+能力可谈）岗位职责：少儿/青少年武术教学（基本功、套路、体能）武德礼仪教学，引导学员尊师重道安全防护、家校沟通、考级/汇演带队配合校区体验课、公开课等招生活动任职要求：武术相关专业/有少儿教学经验优先动作标准规范，能精准纠正学员动作有耐心、责任心，亲和力强，善于沟通遵守制度，积极配合校区工作联系：肖老师（：）工作日9:00-17:00可咨询

招聘年龄28-40岁通岗经理（4000-5000服务员（3700-4000后厨（3700-4000工作时间早10:00-晚10:00，2-4:30休息，每天工作时间9个半小时，3天公休，管吃管住，一年以上经验小时工（每天6-10点，工资面议地址千翻滋味重庆老火锅十九个庄店

装卸工-夜间卸货（肯德基/必胜客门店，两江新区）薪资：面议地址：重庆市两江新区港通四路与港通大道交叉口正西方向227米左右工作性质：长期证件要求：健康证工作内容：装卸搬运类型：跟车搬运、物流搬运工作时间：夜班

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

月薪8k-13k+周末双休，拒绝996! 薪资透明：月薪8000-13000元，业绩优异另有丰厚佣金+奖金，收入上不封顶 作息友好：早8:30-晚5:30,周末固定双休，不加班不内卷，平衡工作与生活 【岗位职责】 1.依托公司提供的优质客户资源，维护老客户关系，发掘潜在需求 2.为个人及家庭客户提供健康保障、养老规划、财富管理等个性化保险方案 3.解答客户咨询，协助办理投保、保单维护、理赔 协助等全流程服务 4.参与公司营销活动策划，拓展业务渠道，完成销 售目标 【任职要求】 -年龄25-45岁，学历专科及以上，有无销售经验均 可（新人提供免费专业培训） -善于沟通表达，有责任心，愿意通过努力实现高收-认同保险行业价值，想积累人脉资源、提升综合能 【职业福利】 正规编制，五险一金齐全，福利体系完善·定期专业培训+晋升通道清晰，优秀者可晋升主管，带团队享管理收益 ·带薪年假、节日福利、团建活动等超多员工关怀别再犹豫!这里有稳定平台、可观收入、灵活作息 只要你敢闯敢拼,就能实现自我价值! 赶紧扫码投递简历，或直接联系HR预约面试，下一 个高薪精英就是你

【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

招聘两名保险销售，薪资面议

旭鹿科技正在寻找有活力、有想法的新伙伴加入团队！ 福利待遇： 1、试用期无责底薪3200（转正3500）+六险+碰一碰提成（80-120）+后期收益小蓝环提成（25一单），（10号发薪）综合1W-2W，多劳多得； 当日个人销冠：200以上微信转账，业绩优秀者可晋升团队长； 2、工作时间：早九晚六（下班外勤卡，时间自由灵活）+月休四天（任意调休）+节假日全休。 3、发薪日：次月10号。 4、资深师傅一对一带，学会为止。培训师一对一答疑。不定期培训，提升业务能力。 项目优势： 1. 支付宝旗下新项目，市场空白，产品小巧方便，商户接受度高，工作好开展。免费给商家安装，不改变收费渠道，不收商家费率，消费一笔商家可得到奖励。 2.工作时间自由灵活，无需坐班。 3.官签直营服务商，有对接的连锁门店与渠道资源！ 任职要求： 1. 有相关经验优先，应届生亦可； 2. 沟通表达能力强，执行力强，有责任心； 3. 有团队合作意识，工作积极主动，责任心强，抗压能力良好。 岗位职责: 主要是推广NFC碰一碰，支付宝小蓝环，不收押金和点数免费推广；全职或兼职都可以，不坐班，时间自由； 不限于个人用户、各种小摊贩、菜市场、餐饮、便利店、商超、商场、超市、医院，校园、小区、景区、博物馆等； 此外，“消费一笔”设备还被应用于碰一下点餐、碰一下小区开门、碰一下开自助货柜、碰一下验票等； 无论是服务业还是其他需要收款或身份验证的场景，支付宝“碰一下”设备都有广泛的应用潜力； 欢迎各位有赚钱欲望的新伙伴加入，一起搞事情、做业绩、拿高薪！！！

【你能得到什么】 1. 底薪4000起至8000+，上不封顶，多劳多得，动力十足，全年享受多项营销激励，年度销冠可获比亚迪汽车奖励；团队氛围轻松高效，聚焦业绩与成长，公司发展稳健，年年攀升！ 2. 话费补贴+交通补助+餐补+加班补贴+高温津贴，公司配备工作手机与电脑，每月发放团建经费，活动自主策划，聚餐娱乐随心安排。 3. 入职即配导师、主管一对一指导、陪同拜访，手把手教你谈单开发客户，快速成长为业务能手，更有来自有赞、百度等企业的资深大客户总监定期培训、经验分享。 4. 按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1. 推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并完成付费使用； 2. 定期维护客户关系，促进转介绍及后续复购； 3. 室内开展推广，客户资源精准，无需外出扫楼或地推陌拜。 【任职要求】 1. 能适应地面推广工作，踏实肯干，具备强烈挣钱意愿； 2. 具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先考虑。

一经录用，公司便可以免费提供住宿!一，晋升空间： 销售代表销售主管销售经理晋升销售经理年薪20-30万二，岗位职责 1，负责公司产品销售及推广 2，根据营销计划，完成部门销售指标3，在维护老客户的基础上发展新客户 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析三，岗位要求： 1，应，往届毕业生，退伍军人，营销，管理专业优先考虑。 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3，有责任心，为人积极乐观，具有很好的团队意识。 4，勤于思考，有吃苦耐劳的精神。 爱好篮球者优先!篮球爱好者，班干部，学生社团干部，可直接电话预约面试 看一千遍不如来公司看一看，万一是个不错的选择呢! 四，公司活动： 1钓鱼俱乐部：钓鱼，烧烤，露营爱好者可加入2篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 3游戏俱乐部：王者荣耀，等游戏爱好者可加入4。创办员工生日会，组织员工自驾旅游[我们为你准备] 1。无责底薪4500+500新人奖+高提成=平均每月6000-10000元；团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶； 2公司提供免费住宿(24小时热水，空调等，距离公司五分钟路程) 3免费培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习机会等。 4定期团建活动(庆功会，员工旅游，体育活动等)5绩效奖金，丰厚的年终奖等。

全国首家海尔城市体验中心店，经营海尔、卡萨帝全品类家电，公司提供开放平台，欢迎有想法的你加入： 本岗位无需坐班 【工作内容】 1、开展区域内渠道客户的拓展与产品推广； 2、协助门店执行各类促销活动并推动落地。 【岗位要求】 1、具备良好的亲和力、执行力及团队合作精神； 2、拥有较强的沟通表达能力和抗压能力； 3、具备市场推广相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、无责底薪+业绩提成+利润提成+单项奖励+年终奖+其他奖励，综合收入5K-1W+，上不封顶 2、五险+节假日福利+不定期团建+专业培训+1V1带教+健全的晋升通道

岗位职责: 公司提供客户资源，办公室内完成工作，主要负责对接已使用产品的客户，整理并确认收货信息，由公司统一安排发货（无贷款环节，无销售任务） 岗位要求: 1、年龄不限 2、学历不限 3、能熟练使用电脑操作（无需制作文档，不考核打字速度） 薪资待遇: 阶梯式提成+无责任底薪3500-6500+绩效奖励+额外激励机制，新人入职后综合收入稳定在6000以上，收入与业绩挂钩，上不封顶，无任何考核压力 工作时间: 9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，法定节假日正常休假，五一享受五天假期，国庆享有七天假期；入职即缴纳社保，享有带薪年假

薪资待遇：无责底薪3000+补贴+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：提供民宿级住宿，团建旅游、节日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9：30—18：30，中午休息两个小时，月休4天，可自行根据情况调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同完善及礼品发放，参与活动策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间大，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制培养模式，由资深员工作为导师一对一指导，零经验也可快速上手。 ！！！重点说明！！！ 【公司统一分配高质量客户资源，客户购买意向明确，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、具备中专/中技或以上学历 2、年龄不超过35岁 3、有销售相关经验者优先考虑 4、退伍军人身份者优先录用 5、具备良好的沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有进取心和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队规模近900人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务，在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，目前在管项目超800个，长期与港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业深度合作，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

1. 主动在景区、周边主动揽客、热情招呼，向游客/路人介绍拍照套餐、吸引顾客下单拍照。 2. 快速与顾客沟通拍摄需求，推荐合适的拍摄风格、套餐，完成现场开单、收款。 二、任职要求 1. 性格外向开朗，敢开口、会说话，有较强的主动沟通能力和亲和力，不怯场、不内向。 2. 有销售意识，目标感强，愿意冲业绩，有地推、揽客、导购、摄影销售经验优先。 3. 形象干净整洁、精神面貌好，待人礼貌有耐心，服务意识强。 4. 能适应户外/商圈工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排。 5. 年龄18-35岁，沟通流畅，做事积极主动。 三、能力加分项 1. 会简单介绍拍摄亮点。 2. 有较强的观察力，能快速判断潜在客户，精准揽客。 3. 会基础话术引导，抗压能力强，追求高提成高收入。 4.

【工作地：1、渝北、鲁能、渝八 2、南山、张家花园 3、华岩、大渡口西附 4、大学城、南渝、科巴】 【薪资结构+工作时间】 薪资：底薪4.5K-7K+提成 时间：9:00-18:00，每周一或周二轮休一天 【岗位职责】 1、负责市场开拓及新客户资源挖掘 2、完成销售目标并主导商务洽谈流程 3、建立并长期维护客户合作关系 【任职要求】 技能标准：具备良好的销售技巧、沟通表达能力、抗压性与团队协作意识 工作经验：需1年以上销售相关从业经历，不限制教育行业从业背景 其他要求：身高165cm以上，形象端正，气质良好

销售工作

口齿伶俐，善于沟通。