职位亮点： 扁平化管理、高端办公环境、轻奢时尚风格、节日惊喜礼遇、专业技能提升、绩效激励奖励、领导亲和力强、团队凝聚力高、成长型平台、行业前景广阔、晋升空间大 岗位要求： 1. 年龄21-35岁，统招专科及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与协调能力，性格积极开朗，诚实守信，工作主动性强，重视团队协作； 3. 愿意为高净值客户提供服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养；乐于参与公益项目，富有爱心与感恩意识； 4. 具备互联网运营思维，熟练使用各类APP，对新媒体平台有一定认知和理解； 5. 即使当前收入有限，也需具备为客户规划百万级资产的理财观念与职业意识； 6. 房地产、金融、法律等相关专业背景优先；党员或有学生干部经历者优先考虑 职位福利： 五险一金、员工旅游、补充医疗保险、定期团队建设、餐食补贴、弹性上班时间、节日福利、试用期全额薪资

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业管理层匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非房屋租赁中介！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉所在城市核心区域的高端写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，按时发布优质房源动态 4.深入了解客户需求，高效整合匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通并推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成协作任务，落实上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式，快速上手成长； 6、系统化的培训体系，助力职业发展； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、平台运作公开公正； 在这里，只要你敢拼敢闯，我们将为你搭建没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好的沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先考虑！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

【岗位职责】： 1、负责各线上平台房源信息（如链家网）的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待来访客户，提供专业的一对一房地产置业咨询与解答服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐适宜的房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务； 5、持续拓展新房源于存量房资源，做好日常维护，并与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，统招专科及以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售或客户服务经验、学生干部经历者优先录用； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，勇于接受挑战。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元—10000元，转正后享受行业领先提成比例30%-75%； 2、实习期间配备实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择是否缴纳）； 3、丰富团建活动，系统化培训机制，清晰的职业发展路径，收获的不仅是收入，更是能力与价值的成长； 4、其他福利：协助提供员工住宿房源信息、春节享11天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游奖励、公司设立员工互助基金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识与行业规范； 2、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作，快速上手； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，汲取成功经验，加速个人成长； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚了一群热爱学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前联系区域经理预约面试时间。面试通过后即可参加新员工入职培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、弹性工作、节日福利、带团队、大牛带队、定期团建

相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

有无经验都可以，年龄20周岁就可以，转正以后待遇满满的

薪酬待遇： 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！ 实习生可享有最长3个月的毕业答辩假； 岗位要求： 1、统招本科学历，专业不限； 2、形象积极健康，性格乐观外向，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、工作踏实肯干，目标明确，能适应一定强度的工作节奏； 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 3、深入理解客户需求，精准推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程的后续手续办理； 5、持续拓展新房源资源，做好已有房源的维护管理，与业主建立稳定合作关系。 没经验？不了解房地产？担心人际交往？害怕压力？这些都不是问题~ 因为我们提供完善的成长支持体系： 1、理论培训：入职初期将系统学习房产经纪相关专业知识； 2、衔接培训：助力新人从知识学习顺利过渡到实操阶段，三个月内分阶段完成三次进阶培训； 3、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的导师带领参与实际业务操作； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助你快速掌握成功方法。 五险一金、互助金、每月团建活动、节日福利礼品、春节享10天带薪长假等多项福利持续发放~~ 这里还有一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴与你同行， 链家房产将成为你校园生活的自然延续~ 你会在辛苦中收获快乐，在挑战中实现成长！ 工作地点可根据个人意愿就近安排

贝壳上市公司北京链家 本科毕业无责底薪6000 稍微努力10000 可以做租房或者卖房 有师傅一对一带 月休5天，什么时候休息都可以 真诚的来！！！！！！ 入职有奖励

岗位职责： 1.专注于高端写字楼选址服务，服务对象涵盖世界500强、独角兽企业及其他大型企业的高层管理者； 2.深入了解所在区域的高端写字楼项目信息； 3.负责线上平台的日常维护，及时更新并发布房源动态； 4.深入沟通客户需求，高效匹配合适的办公选址方案； 5.组织客户实地考察房源，开展商务谈判，推动项目顺利成交； 6.开发并维护大客户资源，持续构建长期稳定的合作关系； 7.积极协同团队成员完成协作任务，落实上级交办的各项工作安排。 任职要求： 1.服务对象：世界500强企业、独角兽公司、跨国机构（非个人租户）； 2.资源支持：精准客户资源池+行业数据系统+专业导师全程指导； 3.薪资结构：永久无责任底薪6200元+阶梯提成15%-35%（上不封顶）； 4.入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假，假期时长优于行业标准； 5.远行商学院提供系统化、全周期的专业培训支持； 6.定期组织团队建设活动及远行公益项目（包括环保、助学、帮扶等慈善行动）； 7.拥有透明公正的晋升通道，打造无天花板的发展平台，杜绝复杂人际关系与恶性竞争。

买卖房源，薪资待遇优厚，上手快，有老人带教。

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

今晚10点到，8小时600管吃日结，下班结账，

北京海淀区香山南路8号院，找一个幕布安装师傅，电动窗帘师傅

有无经验均可，新手入职有熟手带，上手超快。 岗位描述:3公里区域驻店配送，负责将生鲜 零食，蔬菜送到客户手中。 福利待遇: 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.日收入400元以上 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航) 4.提供住宿(2-4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣 机俱全) 5.全北京都有门店，可就近安排。 当天面试通过，当天可办理入职安排宿舍，有意向者欢迎投递！！！

北京市海淀区香山南路56号需要电动遮阳帘师傅，二把刀无忧，需要有本人登高证

北京市海淀区招电动窗帘安装

华润小区房产经济人 薪资：3000+500绩效，佣金提成约30%-50% 工作时间：做六休一，年龄：20-40 岁，条件优秀放宽 学历：大专及以上； 岗位要求：有二手租售从业经验，有相关小区、业主资源优先 地址：江苏省秦淮区校场大道107号 工作地址 苏州吴中区悦景水湾江苏省苏州市吴中区清未路1188号悦景水湾

高薪诚聘租房销售/房产经纪人 你将做什么： - 对接租客需求，匹配优质房源，带看成交； ​ - 维护房东关系，新增优质好房； ​ - 线上发布房源，简单易操作，出单快； ​ - 全程有人带，不用自己摸索。 我们希望你： - 想赚钱、肯努力，不怕辛苦； ​ - 沟通顺畅，待人真诚，做事靠谱； ​ - 有无经验均可，新人免费培训，快速上手。 我们提供： - 高提成+现金奖励+全勤奖+节日福利； ​ - 收入无上限，努力即可月入过万； ​ - 轻松团队氛围，不勾心斗角； ​ - 稳定客源，不用风吹日晒跑街。

岗位职责： 1. 负责区域内租房房源收集、拍摄、维护与更新； ​ 2. 通过线上线下渠道开发客户，匹配需求，安排带看； ​ 3. 跟进客户意向，洽谈租金、签约、交接等流程； ​ 4. 维护老客户，做好售后跟进，提升转介绍； ​ 5. 完成门店制定的业绩目标，配合团队工作。 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，有无房产经验均可； ​ 2. 性格外向，善于沟通，抗压能力强； ​ 3. 有赚钱目标，执行力强，愿意主动学习； ​ 4. 能接受弹性工作，有服务意识。 薪资福利： - 高比例提成+奖金+开单奖励+月度激励； ​ - 带薪培训，师傅一对一带教； ​ - 客源房源充足，平台资源支持； ​ - 晋升通道透明，能力强者可升店长/管理层。

岗位职责： 1. 负责区域内租房房源收集、拍摄、维护与更新； ​ 2. 通过线上线下渠道开发客户，匹配需求，安排带看； ​ 3. 跟进客户意向，洽谈租金、签约、交接等流程； ​ 4. 维护老客户，做好售后跟进，提升转介绍； ​ 5. 完成门店制定的业绩目标，配合团队工作。 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，有无房产经验均可； ​ 2. 性格外向，善于沟通，抗压能力强； ​ 3. 有赚钱目标，执行力强，愿意主动学习； ​ 4. 能接受弹性工作，有服务意识。 薪资福利： - 高比例提成+奖金+开单奖励+月度激励； ​ - 带薪培训，师傅一对一带教； ​ - 客源房源充足，平台资源支持； ​ - 晋升通道透明，能力强者可升店长/管理层。

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位内容： 1. 主动开发新客户资源，提升市场占有率，同时做好老客户的维护与关系管理； 2. 负责患者预约跟进，落实手术安排，指导术后护理流程； 3. 持续优化服务流程，响应患者需求，推动公司服务质量提升。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力及执行力，熟悉医美领域销售模式与运作方式； 2. 拥有良好的沟通技巧和表达能力，善于处理人际关系； 3. 工作态度积极认真，具备较强的学习能力与环境适应性。

互联网销售

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供咨询支持，推广公司产品项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合需求，协助客户制定资产配置方案，提供合理化建议，推荐匹配客户需求的金融产品； 3、维护企业品牌形象与客户合法权益，根据客户需求匹配合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力以及敏锐快速的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人才加入。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户联系，及时响应并处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

客户开发，房源开发，客户维护，房源维护。

没套路！！ 不开会！！ 不内卷！！ 大区第一业绩的、第一开心的团队招聘两个小伙伴，团队氛围超级轻松~ 踏踏实实工作、开开心心生活！！！！ 提供前期住宿和落脚的地方，招两个小伙伴，区域经理亲自带教培养！ 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限（有工作经验的大专生可以按社招招聘） 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--95%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、交易流程协助及合同签署等环节。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策法规； 3. 具备出色的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备较强的客户服务意识与关系维护能力。

工作稳定，

一、岗位职责： 1.依据公司营销战略，分解并执行各阶段营销任务，达成目标，提高市场覆盖范围与份额； 2.充分挖掘并整合各类优质资源，积极拓展保险领域客户群体； 3.跟踪市场变化，收集整理客户资料、竞争态势及行业趋势，助力公司维持市场敏锐度； 4.表现优异者有机会晋升为销售主管岗位。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2.具备3年以上软件销售工作经验，有IT解决方案销售背景者优先； 3.具备从零开始开发客户及独立推进项目落地的实践经验； 4.表达沟通能力出色，工作认真细致，反应迅速，具备良好的市场洞察力、学习能力和适应能力； 5.具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋务实，意志坚定。