职位亮点 ·成为优质社区的服务核心 ·与租客和业主建立长期信任关系 ·充满活力的工作环境 主要职责 ·客户服务：接待访客，响应租户需求与报修，提升居住满意度。 ·日常运营：办理入住/退租，管理钥匙，协调保洁与维修工作。 ·租务管理：带客户看房，协助完成租赁流程。 ·社区维护：定期巡视，确保公共区域整洁、安全。 任职要求 ·高中或以上学历。 ·具备良好的沟通能力和服务意识。 ·积极主动，有责任心，能高效处理突发事件。 我们提供 ·具竞争力的薪酬待遇 ·完善的岗位培训 ·良好的职业操守 ---

我司主营上海内环内老静安10余年 1.推荐房子带客户看房 2.发布房源视频介绍 3.提供专业的咨询和建议 4.保障交易的安全 5.专业带教1V1 6.公司团队氛围很好，每年旅游假期 7.业绩好年底双薪，带薪休假 8.高收入，高提成

该职位为公司直接招聘，无任何中介参与，欢迎放心投递。百思草根平台，期待与你志趣相投的伙伴同行，共创美好未来。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，独一无二 1、永久底薪8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实发放，无隐藏规则，全额到账 3、无任何平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：男女宿舍齐全，配备2-3人家庭式房型，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织员工团建活动，可携带家属，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当天享受带薪休假 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训支持：配备系统化培训课程，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，晋升通道畅通，不看关系、不搞论资排辈 11、办公区域提供网络接口 【工作要求】 1、年龄在20至35周岁之间，学历不限，经验不限 2、普通话流利，掌握基础电脑操作 3、具备良好的语言表达与沟通能力 4、心怀目标，愿意为理想全力以赴 5、欢迎零基础人员加入

工作地点，大宁久光马戏城地铁口，通勤方便，月薪6000--2万，有师傅带，有团建，有二十多年老资源。

重要的事情说三遍， 重要的事情说三遍， 重要的事情说三遍， 大专本科；无责底薪8000，包住；来上海安排住宿

应聘房产经纪人

我们中原地产在上海30多年了， 目前在上海有几百家分店，我们都是直营店，我们门店位置是最好的。你只要勤快努力，一定可以开单赚钱的。欢迎有理想的人才一起加入我们。大家一起赚钱。底薪5000

【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人新人无学历要求底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人具备本科及以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游安排节假日各项福利齐全 【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当天即可安排入住。每日有专人负责宿舍清洁与衣物清洗，生活环境舒适整洁。 【休息】：每月休息7天，每月初连续三天休假，为公司特有的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天。 【培训】：无需经验，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导，团队由一群充满激情与目标的年轻人组成，工作氛围积极向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。 晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人入职奖、月度优秀奖、季度激励奖、年度大奖、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，自信进取，具备团队协作意识，能适应较强工作节奏，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力，观察敏锐，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

有经验者优先一对一教学

静安区三口之家，烧饭保洁，附带接送孩子，做六休一，7000-7500，要求阿姨55以下，烧饭好吃，保洁到位 联系程老师：

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早出晚归，静安区镇宁路华山路，12点到8点，工作内容：主要烧饭保洁收纳，工资8000元，做六休一，要求阿姨55岁以下，会做上海菜，收纳整齐，联系东东老师

招聘：静安区小年轻切配一名4500 学徒工也可以，月休四天节假日三薪，电话

住家保姆： 家住静安区达安花园。夫妻二人。60多岁主人因上肢关节炎而需帮助洗澡，如厕等. 请介绍53岁以内、身高低于162cm、外貌中上。 每月休2天，月薪7000元。 阿姨睡客厅，工作量不大。 需要家政员，儿女家人不在沪。 到岗时间:随时 联系:焰阳叶老师

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1.带客户看房，签约 2.打电话

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工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

重要事情说三遍: 当天解决住宿！ 当天解决住宿！！ 当天解决住宿！！！ 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，可直接入住 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 4.服务意识强，工作细致踏实，品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+租房提成35%（如6000元佣金可得2100元提成） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等设施，生活便利，拎包即可入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，无空降岗位，发展空间广阔

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 福利待遇： 1、提供住宿支持方案 2、全市七百余家门店，覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 3、买卖提成比例15%-64%，租赁业务提成25%-45% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每季度组织晋升考核 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房咨询服务； 3.保障客户交易过程中的资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 岗位要求： 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好的心理素质，善于团队协作 5.对营销及管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制清晰透明，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（约半年）—店长（约一年）—区域总监（两年至三年）—副总（五年左右） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不容小觑，若当前工作缺乏发展空间，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司静候你的到来； 少年，你只差一位慧眼识才的引路人~

1、无责任底薪7000＋50%提成+额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年薪25万以上，努力就有高回报。 2、面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟直达门店上班。 3、提供带薪岗前培训，一对一辅导，零经验也可快速上手。 4、全程室内办公，无需外出跑业务，办公环境高端舒适。 5、薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免押金。 6、上海本地同行业领先品牌，开单数据实时更新，新人三天内即可独立操作。 7、定期组织团建活动，生日庆祝、节日礼品、年度大会发放红包、平板、笔记本电脑、小米su7等大奖。 8、企业快速发展，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9、团队成员以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有远见且注重人性化管理。 10、每日下午茶、水果供应不断，零食自由，员工福利优厚。 因业务扩张，现大量招聘销售精英！ 我们的团队如同一支闯关升级的战队，携手并进，从新手走向巅峰！ 精准客户资源支持，告别盲目电话推销，新人首单签约率高达90%！ 收入不设上限，按业绩拿提成，你愿意加入我们挑战高薪吗？

岗位职责： 1、依据公司营销战略，制定团队销售策略，推进并达成各项经营目标，包括销售业绩、按时回款等关键指标； 2、积极拓展新客户资源，跟进潜在客户动态，推动意向转化，促成合作落地； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与合作深度； 4、整合多渠道资源，在现有业务基础上探索创新盈利路径，优化业务结构； 5、监督并落实销售回款工作，确保回款计划如期完成； 6、参与销售团队搭建，推动团队专业化建设，实施日常高效管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先； 2、具备3年以上户外广告行业营销经验，熟悉各类媒体属性及运营流程； 3、拥有稳定优质的客户资源，擅长人际沟通，具备出色销售成果与职业素养； 4、担任总监及以上职位者需具备团队统筹管理与实战带队经验； 5、具备较强的市场开拓精神和抗压能力，优秀的沟通协调及对外公关能力。

这里没有什么宫斗戏、职场戏，有的都是大家和谐相处、互帮互助、互相开玩笑的优质氛围，且都还能把工作处理好的可爱同事、（只要用心做、有上进心，有的是晋升空间等着你，公司都是00后，没有代沟，没有勾心斗角） 【公司直招】我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心。 【晋升空间】公司扩张中，晋升空间大，内部提拔分公司主管、区域负责人、总监等。 【福利待遇】每个月国内公费旅游：三亚、西双版纳、象山、桐庐、峨眉山、黄山、西湖等等。 不定期下午茶，瑞幸、霸王茶姬喝到腻！肯德基、麦当劳、水果、卤味等小零食统统都有。 【薪资结构】底薪+20-40%提成+月度奖金500-10000+季度奖金2W-5W 只要你努力、有能力，公司就能给你足够的平台！

岗位职责： 1.关注行业趋势与客户实际需求，制定并执行高效的市场拓展方案； 2.结合公司产品优势，通过多种方式开展新客户的开发及老客户的持续维护； 3.汇总市场行情与用户意见，为产品优化和营销策略调整提供有效建议； 4.定期整理分析销售相关市场数据，复盘并提升业务执行效果； 任职资格： 1.大专及以上学历 2.具备1年以上医美、大健康或金融保险领域销售经验，学习能力强，具备良好的市场开拓意识； 3.工作积极主动，逻辑思维清晰，能适应较强工作压力； 4.需根据工作安排进行不定期出差；

【建材销售岗位描述】 岗位职责： 1.负责公司装修材料（瓦工、木工、水电、油漆类）的市场推广与销售，积极拓展新客户资源，涵盖装修公司、项目经理及终端业主等群体 2.持续维护现有客户关系，定期进行回访沟通，掌握客户最新需求，促进复购与推荐合作 3.向客户全面讲解产品功能、规格参数、定价策略及优惠方案，提供专业采购指导，协助完成报价、签约及回款跟进 4.主动收集市场动态与竞品信息（如价格调整、促销政策、新品上市等），及时反馈并配合优化销售策略 5.积极参与各类营销推广活动，提升品牌影响力，推动销量增长 任职要求： 1.有建材或家居领域销售经验者优先，了解常用建材产品特性及市场运作情况者更佳 2.具备出色的沟通协调能力与服务意识，能准确识别并响应客户需求 3.拥有一定客户基础或渠道资源者优先，具备独立开拓市场的能力 4.目标导向明确，抗压能力强，适应频繁外出拜访客户的工作节奏 工作亮点： -行业需求持续稳定，提成机制优厚，收入与业绩直接挂钩 -可沉淀高质量客户资源，职业发展路径清晰 -公司提供系统化产品培训、销售辅导及市场支持 薪酬福利： 无责任底薪，高比例提成，享受法定节假日，月收入普遍过万 公司坐标： 静安区云欣路208号亚龙创业园7#203室（距彭浦新村地铁1号线步行5分钟） 如果你热爱建材行业，擅长客户沟通与资源整合，期待与团队共同成长，欢迎加入我们，携手开拓广阔市场！

[公司优势] 1.平台资源丰富，拥有稳定的客户流量与成熟的转化渠道。 2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，平均每分钟都有主动线索接入；（无需盲目拨打名单） 3.提供带薪岗前培训，新人最快三天即可成单，提成比例高达40%，远超传统行业水平； 4.组织架构完整，各部门高效协同，全力支持业务团队完成每一笔成交； 5.行业特性稳定：市场向好时客户有扩张需求，行情低迷时更需资金周转，业务始终有空间； 6.近两年公司规模快速扩展，注重长期发展路径，员工成长通道广阔；新员工留存率高，招聘筛选严格，优质资源优先匹配优秀人才。 [薪资待遇] 新人初期月薪1-3w，后期收入稳步提升，月入几万、十几万乃至40万以上均有实现可能。 ①无责任底薪8500元+提成（15%-40%）+绩效奖金1W-3W，人均综合月薪超3万元，顶尖员工单月到手收入达63万元； ②每月组织团建活动，包含别墅派对；每周三固定提供精致下午茶； ③奖金体系涵盖日奖与月奖，日奖包括客户上门奖与成单奖，另设“小鸡腿”红包激励，单个红包金额最低88元起。 [岗位职责] 1.接收并处理客户通过线上渠道提交的申请，工作构成以75%电话沟通与25%线下面谈为主； 2.分析客户需求与资质情况，制定个性化解决方案； 3.主动邀约客户，提供专业服务体验，推动二次成交及长期合作。 [任职资格] 1.年龄18-35岁，具备销售相关经验者优先； 2.普通话流利，具备良好的表达能力、执行力及学习能力，思维清晰有条理； 3.工作态度积极，能承受压力，责任心强，具备良好的职业素养； 4.具备团队协作意识，能够与同事良好配合，营造和谐工作氛围； 5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独一份的激励政策 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴