岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存合理及客户满意度提升 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉韩餐融合菜系制作与管理流程 2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉厨房成本核算、人员排班及应急处理机制 4.持有有效健康证，无食品卫生不良记录 5. 学历不限，具备餐饮管理经验者优先

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

本公司招聘岗位:自选称重模式厨师长1名，年龄限制50岁以内，要求懂控制成本，出品色香味俱全，五年以上经验。工资9000-10000工作地点：省盐城市大丰区，联系电话：严

找厨师长具体面谈

岗位名称：中厨凉菜厨师长；岗位要求：1.各类冷荤的烹调制作，遵守卫生标准，确保食品质量；2.严格遵守工作流程，合理用料，降低消耗成本；3.负责工具、设备的消毒与清洁，保持清洁卫生；薪资待遇：月薪9千-1.2万。

招聘：厨师长（包吃）薪资：8000~10000元/月岗位职责：负责厨房日常运营管理，包括菜品研发、成本控制、食材采购与库存管理。任职要求：具备3年以上融合菜或相关菜系厨师长经验，熟悉厨房管理流程。

发布一则招聘贴：岗位名称：副厨长岗位职责:1.负责烧鸟类菜品的制作与出品，确保口味与品质稳定2.协调厨房团队工作，提升整体运营效率3.配合完成菜单调整及新菜品研发任职要求：1.熟悉烧鸟制作工艺，具备相关操作经验2、具备良好的卫生习惯和食品安全意识3、具备团队协作精神，能够在快节奏环境中工作4、工作地点：盐城宝龙广场薪资面谈，有合适的小伙伴可以推荐推荐哈~联系人：唐主管联系方式：（同）

招聘厨师团队｜盐城盐都门店急招 厨师长：8000‑10000元 川菜小炒厨师：6000‑7000元 岗位要求 会川菜小炒，出餐快，干净利索，服从后厨管理，做事踏实稳定。 福利待遇 工资准时不拖欠，门店生意稳定，包吃住，薪资可面议 工作地点：盐城·盐都区 有意向请直接私信！ 盐城盐都餐饮门店急招厨师团队 厨师长：8000‑10000 川菜小炒厨师：6000‑7000 要求： 精通川菜小炒，出餐效率高，手脚干净利索，服从后厨安排，做事踏实，想长期稳定发展。 待遇： 工资按月准时发放不拖欠，店内生意稳定，包吃住，待遇可以当面详谈。

盐城市东台市招管道氩弧焊工。学徒也可。

城东找个烧菜小师傅，工资6500-7000，电话王

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力

【急招】搬运工（15斤）货物 【薪资】保底8000到10000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等

二把刀二保焊385/天、不要证 要求简单、当天安排宿舍 年龄50岁内、长期稳定

山西大型自助餐《餐标129一位/199一位》招聘：一：(1.)副厨师长一名8000/9000＋要求：会报表，岗位培训，成本管理，懂产品架构组建，团队管理，执行力强，有责任心，抗压能力强(2.)前厅经理一名6000/8000要求：会前厅岗位培训，执行力强，责任心强，任劳任怨，抗压能力强二：加工间主管1名《6000/8000》会核算部门成本，技术水平好加工间二厨1名《4000/5000》铁板巴烤主管1名《6000/8000》会核算部门成本，技术水平好寿司一名4500/5500技术水平好热菜主管1名《6000/8000》会核算部门成本，技术水平好凉菜二厨1名《4000/6000》帮厨5-10名《3500/3800》福利待遇优厚要求：严格执行上级安排的工作，服从管理，任劳任怨，责任心强，团结合作，电话：

和悦天成旗下（左云宴）开业在即，招聘，厨师长1名，炒锅2名，前厅经理1名，欢迎有想法有干劲的兄弟姐妹加入我们，联系电话徐

团餐中学招聘厨师长1-12000，月休6天，节假日放假欢迎垂询

深泽单位食堂：招厨师长，工资8000，月休4天，管吃住沟通管理能力较强会手机操作，编写菜单联系电话：

南京高校食堂，诚招聘：厨师长，月薪，1万寒暑假有工资补贴要求包吃住，月休四天具体情况，望来电详谈联系电话:

大丰市区阳光城市招烧菜一名联系电话：王

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

寻找盐城的冷菜或烧菜师傅带班，有意者请联系。

招聘：烧饭（包吃）薪资：2000~2000元/月岗位职责：负责为七八个人准备工作餐，包括和的两餐。下午的时间自由，工资两千起任职要求：具备基本的烹饪技，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责中餐菜品的切配、烹饪及装盘工作，确保出品质量与口味稳定 2.独立完成夜班时段全部烹饪任务，包括食材预处理、灶台操作及收尾清洁 3.严格遵守食品安全规范，做好食材储存、加工及器具消毒管理 4.配合厨房团队完成日常备料、库存盘点及设备维护工作 5. 按时保质完成上级安排的其他厨房相关任务 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备基本刀工与火候掌控能力 2. 能适应夜班工作节奏，责任心强，吃苦耐劳 3.有中餐厨房实操经验者优先，无经验可接受实习培养 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.遵守厨房规章制度，具备良好的卫生习惯与团队协作意识

招聘：食堂烧饭薪资：2200~3500元/月岗位职责：负责小食堂烧饭，五荤五素，确保餐食干净卫生。任职要求：有经验，工资可面谈感兴趣请电话联系：

招聘餐厅的，厨师，面点，服务员，洗消，各招10个，55岁以内，工资面议，管吃住。寒暑假30%的工资，节假日带薪休假，有意者联系我

岗位名称：蒸箱师傅；岗位要求：1.负责蒸箱设备的操作与维护；2.熟悉各种蒸制菜品的制作流程；3.能够独立完成蒸箱菜品的烹饪任务，并根据季节变化调整菜单；薪资待遇：月薪5000~8000元，包含福利如单休、包吃、包住、绩效奖金、年度旅游、定期体检。

阜宁小城故事私房菜馆诚聘:后厨厨师1名。岗位职责1、负责私房菜、家常菜的烹饪，稳定出品味道；2、做好食材预处理，保管食材，节约原料，降低损耗；3、保持厨房环境卫生，遵守后厨卫生规范；4、配合备菜、收市等日常工作。任职要求1、有中餐厨师经验，会做苏北家常菜优先；2、讲究卫生，吃苦耐劳，服从安排有责任心；3、人品踏实，长期稳定优先。薪资待遇面议需要携带健康证工作地点：阜宁县阜城镇苏州路2号联系电话：刘先生

1，负责日料餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率2，统筹店内人员安排，物资管理及客户服务质量控制3。监督食品安全与卫生标准执行，维护品牌形象4。配合总部完成经营目标，定期汇报运营情况