招聘厨师团队｜盐城盐都门店急招 厨师长：8000‑10000元 川菜小炒厨师：6000‑7000元 岗位要求 会川菜小炒，出餐快，干净利索，服从后厨管理，做事踏实稳定。 福利待遇 工资准时不拖欠，门店生意稳定，包吃住，薪资可面议 工作地点：盐城·盐都区 有意向请直接私信！ 盐城盐都餐饮门店急招厨师团队 厨师长：8000‑10000 川菜小炒厨师：6000‑7000 要求： 精通川菜小炒，出餐效率高，手脚干净利索，服从后厨安排，做事踏实，想长期稳定发展。 待遇： 工资按月准时发放不拖欠，店内生意稳定，包吃住，待遇可以当面详谈。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存合理及客户满意度提升 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉韩餐融合菜系制作与管理流程 2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉厨房成本核算、人员排班及应急处理机制 4.持有有效健康证，无食品卫生不良记录 5. 学历不限，具备餐饮管理经验者优先

招聘：厨师长-主厨房(薪资：8千-1万工作职责：烹饪技巧精通烹饪技巧，能够烹制创新、高品质的菜肴。了解食材来源、季节和食物搭配。领导和监督技能领导和激励烹饪团队实现质量标准和生产力目标。与其他烹饪领导协调，确保无缝运营和团队合作。运营效率实施高效的工作流程和库存管理实践，以最大限度地减少浪费并提高生产力。确保遵守食品安全和卫生法规。质量保证监督菜肴的准备和摆盘，确保菜肴符合餐厅的口味、外观和一致性标准。向团队成员提供反馈和指导，以提高质量。创新与创造力开发新菜式和新技巧，让菜单保持新鲜感，让客人感到兴奋。鼓励厨房里培养实验和持续改进的文化。任职资格：•有5－8年在四/五星级酒店或高标准独立餐厅担任厨师的经历•有酒店管理或烹饪学校技术教育背景者优先•有国际连锁酒店同等职位的工作经验

找厨师长具体面谈

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展

诚聘:厨师长1名。联系电话:

招聘：厨师长（包吃）薪资：8000~10000元/月岗位职责：负责厨房日常运营管理，包括菜品研发、成本控制、食材采购与库存管理。任职要求：具备3年以上融合菜或相关菜系厨师长经验，熟悉厨房管理流程。

传统超市正向餐饮十超市的方向演进，我们是南京第一家引入餐饮部出餐的超市，面积5000平，餐品计重销售，要求能管理前后场人员，不断推出含凉拌，热卤，炸货，烧炒，等品种，利润可以分成。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实企业文化与服务标准 3. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序 4. 协调与供应商、物业及监管部门的沟通对接，确保合规合法经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同标准化与精细化管理理念 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

急需一名炒菜师傅，有功底，会翻锅就行哦，做事踏实肯学，月休4天，工资7500，地址盐城东台市，联系电话武厨

盐城市阜宁县行车工

客房服务员1、55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店或客房服务员经验者优先；2、能适应旺季夜班轮值，服从工作安排。报名条件:1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想道德品质；3.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.具备岗位相关要求及其他资格条件。不得报考的情形:1.曾受过刑事处罚、行政处罚的人员；2.受过党(团)、政纪处分的；3.有犯罪嫌疑尚未查清的人员；4.曾因违纪违规被开除或辞退的人员；5.列入失信被执行人而未被删除人员；6.法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。薪资福利:2800-3000元/月招工人数:2名用工单位：盐城大丰世遗黄海湿地公园有限公司报名时间：2026年9月3日一2026年9月7日(工作日:上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，节假日休息)报名材料:1.本人近期1寸免冠同底彩照1张(照片背面注明应聘者姓名)；2.身份证、户口簿原件及复印件(身份证正、反面复印在一张纸上，户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上)；3.毕业证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；4.个人社会保险权益记录单；5.无犯罪记录证明；6.个人征信报告；7.其他报名所需提供证件原件及复印件。工作地址:盐城市大丰区健康西路15号（金牛管业院内西楼四楼）

盐城井号连锁大品牌（口碑在线）井号大型商场店（夏季不怕热）井号临近海边（工作旅游双在线）招聘以下岗位：预售副店长1人预售组长2人（自带2人，组长待遇更优）预售人员8人福利待遇：底薪4500～5000元不定时奖励业绩提成（高至16%）销冠亚季奖励综合收入：3～8万做完整场预售送全能型店长培训一期送私教开发培训一次伯乐奖励：500元～2000元操盘手：妙帆

建湖淘宝闪购总部直聘急招中！不收取任何费用，当天可入职，有意向投递简历！ 综合薪资：高单价提成，月人7000元以上，每天50-80单，路线熟悉后平均每天60单以上，多劳多得，上不封顶！ 工作内容： 1、使用饿了么外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至 地点，（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统） 2、有无经验均可（我们只看你是否愿意)，学历不是硬指标（我们只看能力、是否努力）！ 3、及时、准确将餐品送到客户手中。 招工要求： 1、男女不限，年龄18-53周岁，身体健康，无案底。 2、会骑电动车，会用智能手机，识别并操作手机导航（外卖软件自带导航，规划好路线）。 3、工作经验不限，学历专业不限，能吃苦耐劳，有责任心。 4、工作时间：上午10点~2点，下午17~21点！每天工作8小时 建湖就近安排配送区域站点 晋升空间：送餐员—队长—副站长—站长—城市经理

本店招聘厨师长一名（负责教职工餐厅），要求工作能力强，有责任心，有团队精神，工作地点在米东区，要求住宿，工作待遇9000，有能力的联系、（二把刀勿扰）

青岛招聘厨师长工资一万五，人品菜品都要好，店忙，能出新菜品优先，联系

上海品牌连锁，铁板烧招聘铁板烧店长9000一12000铁板烧厨师长8000一9000铁板烧厨师6800一7500切配4800一5500前厅经理6500一7500服务员4800一5000洗碗4800连锁企业新店发展迅速稳定，9月份连开四家，招聘有事业心，责任心，有团队精神，吃苦耐劳的各位朋友加入我团队，空间大有能力上升快，做六休一，每月休四天，包食宿节假日补休，春节加本薪三薪，满年有带薪年假，电话，

招聘：餐饮主管（包吃）薪资：4200~5200元/月1、确保餐厅的日常运营：餐饮主管负责监督和管理餐厅的日常运营，包括开店和打烊时间、员工工作时间和轮班安排、服务质量和工作流程等。2.监督员工工作：餐饮主管需指导员工，确保员工遵守餐厅的规章制度和流程，并提供他们所需的培训和支持。3、提供客户服务：餐饮主管需要确保顾客的满意度，及时解决客户投诉，并处理客户的特殊要求。4、维护卫生和安全：餐饮主管需确保餐厅的卫生和食品安全符合相关标准和法规，并定期开展食品安全培训。6.处理5、人事事务：餐饮主管需参与员工的招聘、员工绩效评估和员工培训等人事事务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。 2. 监督和管理员工，包括新员工的招聘与培训，以及员工绩效的定期评估。 3. 处理客户投诉，确保提供高效的解决方案，并维护良好的餐厅形象。 4. 配合制定和调整营销策略，以满足市场趋势和客户需求。 5. 监控餐厅的财务状况，包括但不限于收入、支出和利润。 任职要求： 1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。 2. 能够有效处理客户投诉，具有优秀的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队和其他部门高效合作。 4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整经营策略。 5. 有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度

招聘前厅经理，工作地点位于盐城市大丰区新丰里文化创业园9号楼。薪资范围为每月3000至6000元。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘前厅经理，提供包吃。薪资为6000~10000元/月。岗位职责包括负责前厅日常运营管理，协调前厅与其他部门的工作。任职要求：具备前厅管理经验者优先；有培训能力、应变能力及团队协作精神；具备良好的沟通能力与客户服务意识；善于交际，有全局观念，有较强的服务意识和责任心。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

招聘：楼面经理管理组头灶（五险+餐补）薪资：6000~8000元/月岗位职责：负责头灶菜品烹饪与出品质量把控，确保口味稳定符合标准任职要求：三年以上同岗位经验，精通本地菜系工艺；

招聘：餐饮店长（五险+包吃）薪资：6000~10000元/月岗位职责：全面负责餐厅日常运营管理，制定并执行经营计划，确保达成业绩目标；监督菜品质量与服务水平，及时处理顾客投诉与建议；管理团队成员，合理安排工作任务，组织培训提升员工素质；控制成本，优化物资采购与库存管理；维护餐厅环境卫生与安全。任职要求：具备丰富的餐饮管理经验，熟悉行业动态与法规政策；有良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力；热爱餐饮行业，对市场趋势有敏锐洞察力；责任心强

同乐楼火锅怀仁店招聘一名厨师长，3天休息。工资面议。联系方式，张店长

精通河南豫菜，河南名吃，有一定的后厨管理经验