
二手车销售/二手车销售实习生
5千-1万/月
二手车评估师交通补助生日福利餐补1-2人经验不限高中
工资待遇:底薪2400提成(销售提成和收购提成)新手平均月薪4-5千
休息时间:每周休息一天,自行选择时间,节假日另说,有事提前说一声
岗位要求:人品没问题,如果是新手,要求善学悟性高,铺子上的人都会教你,智商情商不太低的,活跃点的就行。不要求你有啥工作经验。但是你需要想好是否要从事这一行,淡季很枯燥,新手就更不用说了,每天可能没啥事做,需要点时间去学习,沉淀。
公司会给你提供线上获客渠道,以及线下靠自己守店揽新客
成都竹子买车招聘新车销售顾问
1-2万/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖20人以上1年以下学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责线上购车客户资源整合、转换邀约到店;
2、负责进店客户新车和二手车的销售咨询服务;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责签约客户流程跟进及客户档案;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
工作时间:早9:30晚6:30点
二手车销售经理
1.1-3.5万/月
二手车评估师社保年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5. 参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
汽车销售
8千-1.3万/月
汽车销售社保包吃五险1-2人3-5年学历不限门店销售按单提成销售额提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1.为客户提供专业的车辆介绍和建议,确保客户对车辆特性和优势有充分理解;
2.组织和参与车辆展示活动,通过各种渠道吸引潜在客户;
3.与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务;
4.协助客户进行车辆选择和购买过程,确保流程顺畅;
5.维护客户关系,处理客户反馈和投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和说服能力,能够有效地与客户交流;
2.对汽车行业有一定的了解,能够准确理解车辆特性;
3.具有较强的市场分析和客户管理能力;
4.有责任心,能够独立完成销售目标;
5.具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作。
新能源汽车销售顾问
7千-1.2万/月
汽车销售1年以下中专/中技新车销售任职要求: 1. 具有良好的沟通能力和
1. 负责接待回访客户2认真负责踏实肯干,善于学习3.服从管理和主动工作,品行端正正直4. 态度诚恳,善于配合沟通!5.责任心强.6有熟练驾驶技能优先
二手车销售
1-2万/月
汽车销售二手车评估师社保6-10人经验不限学历不限
岗位职责
1、负责二手车整车销售,接待到店、线上咨询客户,挖掘客户购车需求,讲解车辆车况、配置、价格,促成成交;
2、跟进意向客户,维护客户关系,做好客户回访,开发新客户资源;
3、熟悉二手车车况,掌握车辆基础信息,配合完成车辆看车、试驾、谈单、签单全流程;
4、整理客户档案,跟进订单流程,协同完成交车相关工作;
5、维护展厅车辆,保持展车整洁,配合线上短视频/直播线索转化。
任职要求
1、学历不限,年龄22‑35岁,有无二手车销售经验均可,有汽车销售、二手车行业经验优先;
2、沟通表达能力强,心态积极,抗压能力强,愿意做业绩拿高薪;
3、对汽车感兴趣,懂基础汽车知识优先,会简单使用手机线上沟通工具;
4、做事踏实,有目标感,服从团队管理,不混日子。
• 薪资:无责底薪+高提成+绩效奖金,上不封顶,多劳多得
• 福利:月休、节日福利、团队团建,专业带教,新人有人带,不用自己摸索
• 工作地点:成都
• 上班时间:正常门店作息
薪资待遇:
学成上岗:10000-20000元 上不封顶
汽车销售
1.3-2万/月
汽车销售包住11-20人经验不限学历不限按单提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车电话销售
职位描述
1公司直招,汽车网约,电话邀约到店,从事国产合资品牌车销售
2有无工作经验都可以,男女不限,18到30岁,公司免费培训,有底薪,几天就上岗,年底旺季,效益好
3底薪两千,管住,每销售一台车提成,销售有挑战性,上不封顶,工资待遇高于传统行业
4欢迎有志向朋友,加入公司,共创辉煌
成都武侯区招聘:二手汽车销售一名薪资:5000-20000
5千-2万/月
汽车销售1-2人1-3年博士门店销售
招聘:二手汽车销售一名
薪资:5000-20000
汽车销售
5千-2.4万/月
汽车销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班燃油车新能源车混动车
岗位职责
1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘,为客户提供专业购车咨询服务;
2、邀约客户试驾、洽谈购车方案,跟进客户意向,完成新车销售成交任务;
3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策,推广门店增值服务;
4、建立完善客户档案,定期回访维护新老客户,挖掘资源,提升客户满意度;
5、维护展厅展车及物料整洁,完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作;
6、积极参与门店培训,持续学习车型知识与销售技巧,完成月度、季度销售考核指标。
任职要求
1、年龄18-45岁,中专及以上学历,有无销售经验均可,应届生、转行新人可带薪培训;
2、持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶车辆;
3、性格开朗、善于沟通,有较强的抗压能力、目标感和服务意识;
4、工作积极主动,服从门店排班及管理,热爱销售行业;
5、有汽车销售、门店零售经验,会线上短视频获客者优先。
薪资福利
1、薪资结构:无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励,上不封顶;
2、完善福利:缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建;
3、清晰晋升:销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理,公平透明,优先内部晋升。
汽车销售
3千-1.9万/月
汽车销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售阶梯式提成新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4.形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
送水工长期3-5人日结就近分配提供吃住提供交通工具
招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手,
300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干,
无需搬运,提供吃住,要的抓紧时间联系我
招聘汽车销售10名,不压工资
1千-2.1万/月
汽车销售11-20人经验不限学历不限
招聘,
二手汽车销售专员(数名)男女不限
有无经验都可以(有经验最好)
我们现场有专业人员带
提成上不封顶
有想法就带上你的梦想来公司聊聊
地址:义乌后宅
汽车销售(货车销售)
5千-1.5万/月
汽车销售包住社保交通补助包吃保险五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售按单提成新车销售燃油车新能源车C1以上驾驶证
岗位职责:
1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介,促成销售达成
2. 主动开发潜在客户,维护老客户关系,提升复购与转介绍率
3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务
4. 及时跟进订单进度,协调售后、金融、上牌等环节,保障交付体验
5. 定期参与产品培训与市场反馈收集,持续优化销售策略
任职要求:
1. 对商用车市场有基本认知,热爱汽车销售工作
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,踏实肯干,具备较强目标感和抗压能力
5. 持有C1及以上驾驶证,能适应高频客户拜访与户外展车场景
深圳龙华区急聘销售专员
8千-1万/月
汽车销售1-3年高中
职位详情:
1、不需要外出,公司提供客户资源,通过电话以及微信跟进客户,结合意向客户需求,提供专业租车服务
2、邀约客户上门面谈,为客户匹配合适的车型和租车方案
3、与客户签订租车合同,协助司管收集客户资料
4、配合司管车管部,协助完成租车售后服务。
职位要求
1、有责任心,自我驱动力强,赚钱欲望高
2、乐观向上,积极开朗。年龄20-40岁之间,,会基本电脑
赛道优势
"万亿级出行市场风口,新能源汽车租赁需求激增,客户主动咨询量日均100条+"
时间自由
"早9晚6,周末单休,避开早晚高峰拥堵,工作生活平衡"
薪资透明
"底薪3600+全勤400+阶梯式提成(100-800元/单)++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒,到手最低8000+,上不封顶"
成长体系
"带薪岗前培训(行业知识+销售话术)+老销售1v1带教
出行便利
地铁4号线牛湖站直达,出地铁A口即达
团队氛围
90后创业团队,快乐打工,认真摸鱼:吐槽可以,甩锅不行。没有不会,只有玩着把活干了
核心任务
负责公司网约车租赁业务开发,完成月度签约目标
双休,汽车金融销售+租赁新模式招新
6千-1.4万/月
汽车销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
深圳市龙华区龙胜恒博中心(布龙路与建设路交汇处,地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口,通勤超级便利)
业务范围:以办公点为核心,辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务
岗位职责
1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发,主动拓展汽车销售客源,收集客户购车需求,建立稳定的客户资源档案。
2、接待线上线下咨询客户,详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息,根据客户需求精准推荐适配车型,提供专业的购车咨询服务。
3、跟进客户购车全流程,从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地,全程一对一服务,维护客户关系,提升客户成交率与满意度。
4、负责老客户维护与回访,挖掘老客户转介绍资源,积累本地优质客户圈层,完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。
5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作,及时跟进区域内市场动态,反馈客户需求与市场信息,持续优化销售方式。
6、完成领导安排的其他销售相关工作,遵守公司销售管理制度,规范开展销售业务。
任职要求
1、年龄要求:24周岁及以上,形象端正,谈吐大方,亲和力强,具备良好的职业素养。
2、硬性技能:持有有效C1及以上机动车驾驶证,熟练驾驶车辆,可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。
3、能力经验:有无汽车销售经验均可,有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先;具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。
4、个人特质:工作积极主动、抗压能力强,目标感明确,敢于挑战高薪;熟悉龙华本地路况,常驻龙华者优先,能够稳定深耕本地市场。
5、基础要求:学历不限,品行端正,无不良记录,服从团队管理,有良好的团队协作意识。
岗位优势
1、地理位置优越:办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心,双地铁口加持,交通四通八达,周边商圈成熟,人流量大,客源基础优质。
2、业务范围集中:仅负责周边10公里范围业务,区域固定、客户集中,不用远距离奔波,深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。
3、高薪无上限:销售岗位多劳多得,业绩提成丰厚,新人有专人带教,小白可快速上手,熟手可冲刺高薪。
4、团队氛围好:年轻化销售团队,氛围轻松无内卷,晋升机制透明公正,凭业绩晋升,不看资历看能力。
5、工作灵活:持证会开车优先适配岗位外勤需求,工作自由度高,自主把控客户跟进节奏。
薪资福利
1、薪资结构:底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金,综合薪资8000-20000+,上不封顶。
2、福利保障:带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。
3、成长扶持:新人一对一岗前培训+老带新帮扶,定期销售技巧、产品知识培训,助力快速提升业绩、实现高薪。
岗位职责:
1.根据项目合作方案,提供项目所需投资资金,共同完成车辆采购与投放。
2.认可并遵守项目合作规则,配合完成合作协议签署、资金到账等流程。
3.定期查看运营报表、收益结算,保持与运营方正常沟通。
4.遵守投资风险认知,不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。
5.可参与项目重大事项沟通(如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等)。
6.维护项目口碑,共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。
任职要求:
1.认可二手车租赁资产投资模式;
2.诚实守信,契约精神强,具备长期投资思维,不追求短期投机;
3.能客观认知实体投资存在合理市场风险;
4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先;
5.愿意深度沟通,实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。
岗位福利:
1.双重收益回报:持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益,,回款稳定;
2.收益分层机制:体量越高,分红比例越优厚,可根据自身资金情况灵活选择投入档位;
3.闲置资产增值:资金依托实体车辆固定资产保值,对比理财、存款抵御通胀能力更强。
阿维塔新能源汽车销售顾问(高底薪+高提成)
1.5-3万/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求
1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成
2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念
3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度
4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性
5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合
6.持有驾驶证
展柜销售
1-1.5万/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差销售额提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
5.定期汇报工作进展,提交客户拜访记录与销售数据报表
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作节奏
3.有团队合作精神,愿意接受挑战并主动解决问题
4.行业经验不限,有相关销售经验者优先考虑
5.学历不限,有成功销售案例者可优先录用
渠道销售
6千-1.1万/月
渠道销售交通补助年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有电子商务从业经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护渠道运营管理
【海尔高薪招聘业务精英】
职位:成都四区(崇州大邑邛崃新津浦江)域经理
我们期待这样的你:
热情开朗,善于沟通;
有销售经验者优先(无经验可培训);
对家电行业感兴趣,愿意学习产品知识;
目标感强,渴望高薪挑战!
你的收获:
行业领先的薪资+高额提成;
专业培训,快速成长;
海尔大品牌平台,职业发展空间大;
团队氛围超赞,一起赚钱一起嗨!
机会难得,名额有限!加入我们,职得期待
二手车销售
2千-2万/月
二手车评估师社保餐补1-2人经验不限大专
二手车业务专员 招聘启事
要求:大专学历及以上、20 ~ 25 岁、踏实肯干、热爱汽车行业。
一、工作时间
正常作息:08:40-18:30;转正后因车辆收购等外勤工作,下班时间视业务情况灵活调整。
二、休息安排
每月轮休4天。
三、薪酬福利
1. 试用期:无责底薪3000元 + 业务提成
2. 转正后:底薪2000元 + 高额业务提成 + 每月300元餐补
3.
4.月底公司如果当月业绩达标,全公司团建一天,全部费用公司承担
四、岗位职责与培训体系
本岗位侧重综合业务能力培养,公司提供系统化岗前及在岗培训。
主要工作方向:线上客户拓展、直播运营、自媒体账号搭建、短视频拍摄与剪辑;同步传授车辆收购、查验、整备等全流程专业技能。
依托公司成熟业务体系,全面掌握车辆收、整、售完整业务链条。
五、企业概况与发展平台
公司采用合伙人发展模式,目前成都区域布局17 家线下门店,打造个人自主收售车辆的闭环业务模式,平台资源完善、发展空间充足。
六、晋升发展通道
1. 业务能力突出、考核达标者,可晋升小组组长,同步上调岗位底薪,重点培养团队管理、组织统筹能力;
2. 组长岗位业绩优异、通过综合考核,可晋升为公司合伙人,参与入股分红,自主开展车辆收售业务,共享经营收益。
七、岗位说明
本行业注重能力积累与长期发展,公司将倾尽全力为员工提供学习、成长的平台。岗位前期以技能沉淀、经验积累为主,待个人专业能力与业务水平成熟后,薪资收入将稳步提升。诚邀有志于深耕二手车行业、寻求长期发展的有志之士加入。
销售专员
6-9千/月
销售专员五险一金1-2人1-3年大专门店销售销售额提成
全职
按摩椅电器五险一金
工作职责
1、负责接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、参与公司产品及相关促销活动的宣传;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4上级交代的其他工作。
任职要求
1、大专及以上,有高端电器类销售经验优先;
2、性格开朗,较强的交际与沟通能力;
3、主动好学,有责任心,形象良好;
4、愿意在零售行业长期发展。
二、晋升路线
销售顾问-储备店长-店长-高级店长-城市经理-区域经理
四、薪资福利
1、底薪4000+提成(客单价*百分比%)无门槛
2、五险一金(五险+住房公积金)
3、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+门店带教培训+销售技能培训+产品培训)
成华区(动物园)新店开业+4500 底薪
8千-1.5万/月
销售专员社保11-20人经验不限学历不限房地产租赁中介区域销售渠道销售门店销售销售额提成接受居家办公无经验要求
哈喽,找工作的小伙伴看过来!
我们是一家专注成都本地租房服务的房产中介公司,现因业务扩张,面向社会公开招聘房产租售顾问。
如果你想找一份收入上不封顶、时间相对灵活、有人带、有晋升空间的工作,欢迎加入我们团队。
你将获得:
1. 高提成,收入不设限
提成比例最高可达65%,真正实现多劳多得。
普通月收入约8000–15000元,能力优秀者月收入20000元以上。
2. 房源充足,开单机会多
公司提供大量优质房源,客户资源稳定,不用自己盲目找客源。
租房需求持续旺盛,只要愿意付出,就有机会快速出单。
3. 零基础可入行,全程有人带
不要求你有丰富经验,也不强制高学历。
入职后有专业师傅一对一带教,从基础沟通、房源了解到带看成交,逐步教你上手。
4. 时间灵活,工作更自由
上班时间相对灵活,不用长时间死守工位。
适合想挑战高薪、希望安排自己工作节奏的人。
5. 晋升通道清晰,发展不靠熬资历
入职后可从业务顾问做起,逐步发展为团队负责人、合伙人。
公司提供完善培训和透明晋升机制,能力越强,发展越快。
岗位职责:
1. 负责成都本地租房客户咨询与服务;
2. 了解客户需求,为客户匹配合适房源;
3. 带客户实地看房,跟进意向客户;
4. 促进交易达成,完成签约服务;
5. 维护客户关系,做好后续服务跟进。
任职要求:
1. 男女不限,学历不限,年龄18–36岁;
2. 普通话流利,沟通表达能力良好;
3. 有销售经验、房产经验、客服经验者优先;
4. 无经验也可,只要愿意学习,公司有人带;
5. 积极乐观,能吃苦,有上进心,不甘于拿固定工资;
6. 目标感强,愿意挑战高薪,抗压能力好。
上班时间:
1. 早上9:30上班,下午19:00下班;
2. 主要做白班,不用熬夜;
3. 每月灵活排休,可调休,弹性工作;
4. 月休6–8天,节假日休息较多。
为什么选择我们?
• 提成高,收入上不封顶;
• 房源多,客户需求稳定;
• 有人带,新手也能起步;
• 时间灵活,工作氛围轻松;
• 晋升透明,能力决定发展。
招募伙伴
1-6千/月
销售20人以上经验不限学历不限
时间自由,可以自己安排,没有规定时间,多劳多得,我们是大健康行业轻资产创业,团队圈子很多00后,一个月5-7k左右,最长半年1W,不画饼,就看自己勤奋不勤奋,有点销售性质,做不来有老师带,有老师教,还有老师帮你谈顾客,也会教你线上线下引流,都会教,最后的利润都是自己的,想挣钱的可以来,不想挣钱的请绕道,在校大学生全职宝妈都可以做,没有学历要求,要求就是满18岁,勤奋
律所前端销售/首月保底K/精准资源
8千-2万/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
一、工作内容
我们律所主要处理全国的经济纠纷案件的
1、公司提供精准客源,线上解答客户的问题为客户提供相应法律解决方案,促成合作转化;收取调解委托服务费用,需要一定销售能力!带薪培训!
2、收集整理案件基础资料!
3、上班时间:早9.30晚19:00,固定休每周天!法定节假日!
4、晋升通道:专员一主管一经理(,能力优秀者可提前升职!
二、薪资待遇
薪资:首月保底6000!!!超过6000按最高的结算
次月阶梯式底薪4K-5.5K+阶梯提成6-20%+日奖+周奖+月奖综合薪资8k~2w;真实薪资,15号发薪,不拖薪
公司提供日奖金、周奖金、月奖金、聚餐,生日节日礼品,下午茶!
三、任职要求:
1、,有相关经验条件可放宽,有销售经验优先,不需要法律专业的哈,接受新手小白!带薪培训!
2、欢迎同行跳槽!
3、沟通能力较好、逻辑性强、有责任心,会电脑打字!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供简阳汽车销售员招人信息在线招聘信息,主要招聘成都汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。