任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、有4S店相关工作经历者优先录用； 3、追求事业成功，具备冲击高收入目标的信心与决心； 4、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆； 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达及人际交往能力； 6、形象良好、气质出众者优先。 岗位职责： 1、严格落实公司销售政策，达成既定销售任务； 2、负责客户接待、产品讲解、安排试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务； 3、积极开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户信息管理。 福利待遇：免费员工餐＋绩效奖金＋年底双薪 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包吃 职位亮点：全国二手车经销商百强企业；中国汽车流通协会理事单位

高薪诚聘新车销售，同行业高工资，挑战你的业绩天花板！! 【岗位职责】 负责邀约销售品牌新车、折扣新车、库存新车给终用户，新零售模式汽车平台销售的头部企业； 执行市场策略，维护客户关系，提升品牌忠诚度。 【任职要求】 1、拥有良好的客户服务意识及人际交往能力； 2、初中及以上学历，不硬性要求汽车行业销售经验； 3、空杯心态求职，肯学、勤奋、正能量人士； 4、年龄要求20岁以上。 【福利待遇】 1、同行业高提成（无责底薪2000+10%提成或者40%利润提成）； 2、公司提供完善的新车产品知识培训和垂直晋升机会：销售顾问 谈判师 销售经理 中心总； 3、客户留资精准化，客户管理标准化，客户邀约职业化； 4. 早9晚6:30；午休2小时；月休4天；自行安排；

接待到店客户 联系线上客户 跟踪回访以前客户

岗位职责: 1. 传播零跑品牌价值，为客户提供专业的产品介绍，提升客户对品牌与产品的认同与兴趣； 2. 深入学习并熟练掌握零跑汽车的技术特点及品牌文化； 3. 配合完成门店客户接待、试驾安排及订单促成工作； 4. 参与数字化营销活动（如线上直播、社群维护等）以及线下推广执行； 5. 理解客户实际需求，制定个性化的新能源出行建议方案； 6. 全面参与轮岗培训计划（涵盖销售、交付、售后服务等模块）。 任职要求: 1. 2025届应届本科毕业生，不限专业背景； 2. 行业认同（Commitment）：高度认可新能源汽车行业发展方向，对汽车营销岗位有强烈价值认同； 3. 竞争意识（Competition）：乐于接受挑战，积极追求个人成长与业绩突破，向往成功； 4. 攻坚韧性（Challenge）：愿意扎根一线岗位，以目标为导向，执行力强，能承受工作压力； 5. 客户联结（Connection）：形象气质良好，具备敏锐的人际感知力，擅长沟通与表达。

公司直招新车销售 接受新人小白 入职有师傅带 朝九晚六 4000+提成+买社保

我司主营3-50W全品牌《新车》销售。 工作内容： 负责通过电话/微信与公司分配的潜在客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店体验； >维护客户关系，提供专业的购车咨询服务； ＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望任职要求 1.具备电销、客服或汽车销售相关经验者优先，无经验者可参与带薪系统化培训。 2. 普通话标准流畅，具备清晰的表达逻辑与较强的抗压能力，能快速响应客户需求。 3. 熟练操作手机及电脑办公软件，工作态度严谨负责，注重细节把控。 4. 拥有积极的工作心态与目标导向意识，具备较强的自我驱动力与结果追求。 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休/连休。 薪资： 无责底薪+提成5000-10000（不封顶）+奖金，综合薪资8千-1.2万，上不封顶。 编辑 开

根据公司制定的评估标准对二手车进行综合检测与初步估价，收集并分析二手车市场收购及销售动态，协助优化二手车定价数据体系，结合公司销售情况，配合开展车辆对外销售工作，完成上级交付的收车目标及车辆整备任务，了解二手车市场行情，具备汽车销售或评估经验者优先，高比例提成及多样化合作方式，广阔晋升空间。 1. 工作内容： 负责车辆线上线下的检测评估，评估师岗位时间较为灵活，可自主外出拓展合作资源 2. 工作要求： 遵守工作安排，公司定期提供专业培训，只要愿意踏实学习、积极投入，公司将全面指导 需具备相关从业经验！ 【任职要求】：性别不限，年龄20-40岁，熟悉二手车行业，有汽车销售或评估经历，具备良好的团队协作能力，能服从工作调配 薪资福利：底薪+提成+全勤奖+年终奖+年会旅游+不定期团建+工作餐 高提成比例搭配多元合作机制，提供强劲发展平台，期待你的加入！

岗位职责： 1、为客户提供专业的二手车相关咨询，涵盖车辆估值、市场趋势解读及购车方案建议； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的二手车车型，推动交易顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户满意度与忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，开发潜在客户群体，扩大品牌影响力。 任职要求： 1、热爱汽车领域，熟悉二手车行业动态并具备浓厚兴趣； 2、拥有良好的语言表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 3、具备较强的客户服务意识，可高效处理咨询与异议问题； 4、持有有效中国驾驶执照，具备实际驾驶经验，可独立完成试驾操作。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

来两个电梯司机，联系电话：

成都市武侯区招装修木工

需要在玻璃上打一个孔，要专业的师傅

成都双流招水电，要求年轻40以下，熟悉装修水电工艺，高标准严要求，做事踏实靠谱的来，二把手勿扰，看清在打电话，只招长期。工资面议

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

职位描述： 1、首先得清晰且准确的了解公司战略（公司会先进行培训），产品和解决方案特性，面向用户人群与合作伙伴需准确的传递公司价值解决用户问题，构建用户画像， 2、挖掘、深耕合作伙伴体系，建立良性的合作伙伴体系。善于发现用户群体。 3、需对客户保持高度的粘性和紧密的关系，持续产出。 4、构筑健康且持续的销售线索、销售机会转化机制。 5、严格遵从公司产品推进规划：严格遵从客户关系管理流程，以及各种销售部门规定的业绩审查机制。 6、参加公司召开的销售会议或培训。 职位要求： 1、需要有较强的执行能力和学习，具有较强的拓新意愿和抗压能力。 2、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调。勤奋、敬业、勇于承担责任并接受挑战。 3、无需坐班。打出客资即可。 合作收益： 项目分润：5k+高额提成（单量越高提成奖励越高）。 公司培训支持：提供AI工具、AI技能培训资源，让合伙人同时获得A技能提升机会。 公司旅游、定期团建。

全国高提成可兼职（达标有底薪） 1、地推销售，向门店和个人用户推广支付宝碰一碰、pos机、信用卡、点餐系统、外卖代运营、联通卡、本地生活等; 2、可以在抖音、小红书等平台发布、讲解公司产品，招聘团队和合伙人一起来推广; 3、可以做线上黑金卡的推广和线上线下的消费推广和带货; 4、全职兼职都可以。按单日结（400-2000元），另外月开单10-60单有1200-100000底薪。还有长期管道收益，有和粉丝收益; 5、商户和用户可以给领用公司产品，也可以凭芝麻信用分等免费领用; 6、公司的产品、奖励、机制和长期发展等属于行业头部; 7、十年老公司，对客户对推手非常诚信，所有政策公开透明稳定，十年稳定。集团公司有四个分公司，年利润过十亿; 8、公司发展特别迅速,未来还有三年的风口期; 9、公司有完善的培训系统。

负责办公设备渠道批发业务，政府单位框架协议产品推荐

岗位职责： 1.负责客户和房源的开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘｜电脑硬件销售｜爱玩端游的小伙伴看过来！ 我们专做游戏电脑硬件销售，主打三角洲、瓦罗兰特、CSGO、PUBG等端游玩家配置，懂游戏、懂电脑就能干！ 你要做的 - 接待游戏玩家客户，推荐适配高帧率、流畅运行的电脑硬件 - 熟悉主流端游配置需求，能根据游戏推荐合适方案 我们希望你 - 玩过/了解：三角洲、瓦罗兰特、CSGO、PUBG等端游 - 懂电脑配置、硬件基础知识，愿意学习 - 性格外向，沟通自然，有销售意识 超舒服上班节奏 - 上班时间：下午1点—晚上9点 - 完美适配晚睡晚起青年，不用早起赶班 - 工作氛围轻松，公司氛围感拉满 - 老板年轻好沟通，不内卷、不压人 薪资 底薪3000～5000 元 高提成 能力靠谱、业绩好，收入可往上谈！ 如果你爱玩游戏、懂电脑，想找一份轻松不折腾、跟同好一起上班的工作，直接来聊！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

银行保险续期二开岗位说明 一、【公司简介】 大家人寿作为大家保险集团旗下重要的专业寿险子公司，自成立以来，始终秉持 “以客户为中心” 的经营理念，凭借雄厚的资本实力、广泛的服务网络和卓越的专业团队，在寿险领域取得了显著成就。依托大家保险集团的强大资源与多元化业务布局，大家人寿不断创新产品与服务，致力于为客户提供全方位、个性化的风险保障与财富规划解决方案，赢得了市场的高度认可和客户的信赖。 二、【岗位名称】 银行保险续期二开专员 三、【岗位职责】 客户关系维护与开发 基于银行提供的续期客户名单，通过电话、短信、面访等多种方式与客户建立联系，深入了解客户现状与保险需求变化，维护良好的客户关系，提升客户对公司及产品的满意度与忠诚度。 挖掘续期客户的潜在需求，针对性推荐大家人寿符合客户利益的保险产品，实现二次开发，拓宽客户保障范围与财富规划选择。 续期业务推动 负责跟进续期保单，提醒客户按时缴费，确保续期保费及时到账，提高续期业务达成率。针对即将到期或逾期未缴费的客户，制定个性化沟通策略，解决客户缴费疑虑与困难。 分析续期业务数据，总结客户特征与需求规律，为优化续期服务流程和产品策略提供数据支持与建议。 专业咨询与服务 为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于保险条款、理赔流程、权益变更等方面的疑问，以专业形象赢得客户信任。 根据客户家庭状况、财务状况及人生阶段，为其量身定制保险规划方案，包括但不限于重疾险、寿险、年金险等产品组合，助力客户实现风险保障与财富增值目标。 市场信息收集 收集、整理市场动态及竞争对手信息，分析行业趋势，为公司产品研发与市场策略调整提供有价值的参考。 反馈客户对公司产品、服务的意见和建议，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 四、【岗位要求】 专业知识与技能 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 熟悉保险行业知识，尤其是人寿保险产品体系、条款细则、续期业务流程，具备扎实的保险专业基础。 具备良好的沟通技巧与销售能力，能够清晰、准确地向客户传达保险产品信息，有效挖掘客户需求并促成交易。 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PPT 等，具备一定的数据处理与分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 工作经验 有 1 - 3 年银行保险、寿险销售或续期服务相关工作经验者优先考虑。 有成功的保险产品二次开发案例或续期业务推动经验，对银行保险渠道业务模式有深入理解。 个人素质 具有强烈的责任心与客户服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务。 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应保险市场的不断变化。 具备良好的团队协作精神，能够与银行工作人员、公司内部各部门有效沟通协作，共同完成业务目标。 具备坚韧不拔的毅力与抗压能力，能够在面对续期业务压力和客户拒绝时，保持积极心态，坚持不懈地追求业务成功。 五、【薪酬福利】 有竞争力的薪酬：提供行业内富有竞争力的薪资体系，永久2.2倍佣金，根据个人业绩表现，收入上不封顶，充分激励您的工作热情与能力发挥。 完善的福利保障：我们会为您提供补充商业保险，让您和您的家人拥有更全面的保障；享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期，以及节日福利、生日福利等，关注您工作与生活的每一个美好瞬间。 丰富的培训与发展机会：依托大家人寿强大的培训体系，为您提供全面的新人培训、专业技能培训、管理能力培训等，助力您在保险领域不断成长；畅通的晋升渠道，根据您的工作表现与能力，为您提供广阔的职业发展空间，从专员逐步晋升至团队主管、经理等管理岗位，实现您的职业理想。 优质的工作环境与团队氛围：与一群积极向上、专业热情的伙伴共事，在舒适、现代化的办公环境中工作，感受大家人寿大家庭的温暖与活力，共同创造卓越业绩。 如果您对保险事业充满热情，具备以上岗位要求的能力与素质，欢迎加入大家人寿银行保险续期二开团队，一起开启财富与梦想之旅！

岗位职责: 1、负责电话接听及外呼、了解客户信息来源、对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统; 2、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统; 3、电话跟进客户，邀约客户到店; 4、对接门店销售对到店客户进行接待即完成交付; 5、及时将到店客户情况更新到系统中。 工作时间:9:30-18:00，午休1个半小时，不加班，法定节假日全部休，拒绝加班到点。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，开展市场信息调研、新客户开发、商务谈判及合作落地工作。 2.独立完成销售任务，开发新客户、维护核心大客户，巩固现有市场、开拓新区域/新渠道，提升产品市场占有率。 3.及时对接客户订货需求，跟进订单执行，负责销售货款催收，确保回款及时。 4.全程对接客户，掌握客户基本情况及需求动态，做好售前咨询、售中跟进、售后服务，及时处理客户投诉并上报，提升客户满意度。 5.关注行业市场变化及竞品动态，具备基础销售预测能力，协助部门制定销售计划，拟定个人销售目标及执行方案。 任职要求： 1.大专及以上，理工科（电子、机械等相关专业）或市场营销专业优先。 2.热爱销售工作，具备良好的市场开拓意识和能力，沟通表达、协调谈判能力强，有团队协作精神。 3.品行端正，有良好的职业道德，上进心强、务实肯干、能吃苦耐劳，适应灵活高效的工作节奏。 4.善于协作，能与上级、同事及公司各部门高效配合，共同推进业务开展。 5.有电子元器件、电缆、连接器相关销售经验者优先。

公司提供客源负责二手车销售工作（邀约、产品介绍、谈判直至交车等全业务） 线下直客门店销售+线上电话邀约意向客户 提供午餐+社保+底薪+提成+平台保障 人月均收入1.3-1.5W左右上不封顶

任职要求： 一、专业技能：1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理订单数据、制作统计报表；2.熟悉租赁车行业相关政策（如车辆保险、违章处理、年检流程）及常见问题解决方案；3.具备基础的车辆常识（如车型识别、简单故障判断、车辆保养基础）；4.掌握客户管理系统（CRM）、租赁车预订系统操作经验者优先；5.普通话标准流利。 二、综合能力：1.极强的客户服务意识，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，抗压能力强；2.沟通协调能力突出，可高效对接客户、内部团队（调度、维修、财务）及合作方（如保险公司、救援机构）；3.细致严谨，具备良好的数据分析和问题解决能力，能及时发现订单或服务中的隐患；4.责任心强，具备团队协作精神，能适应服务行业弹性工作节奏（如节假日轮班）；5.诚信正直，有良好的职业素养，能妥善保管客户信息及公司业务数据。 三、经验要求：1.具备3年及以上服务行业、汽车租赁行业、旅游出行行业客户服务或运营相关工作经验；2.熟悉租赁车业务流程（订单咨询、预订确认、车辆交接、费用结算、售后跟进）者优先；3.有客户投诉处理、跨部门协调（如维修、调度、财务）经验者优先；4.应届生可放宽经验要求，但需具备较强的服务意识和学习能力，有相关实习经历者优先。 四、年龄：25岁-40岁最佳。 五、其他条件：1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；2.熟悉当地交通路线、旅游景点及商业配套者优先；3.能接受偶尔外出对接客户或处理车辆相关事务（如车辆交接、救援协调）。