新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

工作内容： 1、负责传祺品牌全系列营销工作； 2、负责向到店意向客户提供购车咨询； 3、协助客户进行试驾、购车流程服务。 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，性格外向； 2、大专及以上学历，具有较强沟通能力； 3、具有服务行业经验优先。 薪资待遇：10k-25k/月 （有责底薪5k/月，800~1500元/单台销量提成，月销6台收入即可轻松过万） 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等。 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺

工作时间自由，氛围很好，上不封顶，灵活，想挣钱的来，主要做汽车销售，需要的来面谈

【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

1.年龄***** 2.具备大专及以上学历 3.有问界、理想、BBA等高端汽车品牌工作经验者优先考虑 4.形象良好，气质出众 5.热爱汽车销售工作 6.持有C1及以上驾驶证且驾龄满2年 7.具有1年以上管理岗位工作经验 8.条件特别优异者可适当放宽要求

4S店汽车销售顾问的一天大致可参考： 1、参与部门晨会与夕会，负责展厅5S日常维护； 2、客户接待与成交：依据排班顺序接待来访客户，遵循公司标准化销售流程，完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等环节； 3、客户跟进与邀约：对个人承接或厂家系统分配的客户进行及时沟通与后续追踪； 4、协助推进当日待交付车辆的相关交车手续与流程； 5、参加团队内部培训与经验分享：包括新车型知识、营销政策、销售话术及技巧类培训； 6、客户关系维护：定期开展客户回访，增强客户粘性，持续提升服务满意度。 岗位要求： 1、不限行业背景，无经验者亦可，入职后将接受系统化产品知识与销售流程培训，快速掌握岗位技能； 2、因工作需陪同客户试驾，须持有C类及以上驾驶证，并具备熟练驾驶能力； 3、具备良好的服务意识，优秀的沟通表达及人际互动能力。 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：售前转售后、职能岗或衍生业务岗位（提供百余种岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

主要做二手汽车销售，能独立完成销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

我们深耕汽车销售与服务领域，致力于为客户提供卓越的汽车产品与全方位的服务体验。因业务拓展需要，现面向行业诚聘品牌与市场合作专员，全面负责品牌对接、市场研判及业务推进工作，携手共拓市场新格局，实现协同成长！ 一、岗位职责 - 负责与汽车品牌方对接，开展产品合作洽谈与资源整合，争取优质政策支持，推动合作项目高效落地执行。 - 密切跟踪汽车行业发展趋势、市场变化、竞争格局及政策动向，结合实际业务需求，输出具有前瞻性的市场分析报告与优化建议。 - 以产品思维为核心，深入剖析品牌及车型的核心优势、配置特点与目标用户画像，匹配市场需求，提出产品引进与优化策略建议。 - 建立并维护与品牌方的长期稳定合作关系，定期开展沟通协调，及时处理合作中涉及产品、市场、政策等方面的问题，确保协作顺畅。 - 汇总整理客户反馈与市场一线信息，及时呈报管理层，为产品布局调整与营销策略优化提供有力的数据支撑。 二、任职要求 - 学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 - 行业经验：具备1-3年品牌与市场相关工作经验，有品牌端对接或商务合作经历者优先。 - 核心能力：拥有出色的营销意识、市场敏感度与产品理解力，能快速响应行业变化，制定切实可行的合作方案；具备优秀的谈判技巧与跨部门沟通能力，可高效推进多方协作。 - 素质要求：热爱汽车行业，积极主动，责任心强，抗压能力强，执行力突出，善于解决问题；思维清晰，逻辑严谨，具备良好的复盘与总结能力。 - 其他要求：能适应合理范围内的出差安排（主要为品牌方对接事务），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力者优先。 三、我们提供 - 薪资福利：8-10K（具体面议），缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、员工食堂、工会福利、员工购车优惠等。 - 成长空间：配备完善的培训机制与清晰的职业发展通道，有机会深度参与头部汽车品牌合作项目，融入核心业务运作，实现个人价值与企业发展的双赢。 如果您热爱汽车、思维敏锐、擅长沟通，期待在汽车领域施展才华，欢迎加入我们的团队！

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

招聘打杂工资面议，年龄58岁以下，能吃苦耐劳，服从安排。电话：地址：三江仁和村五组【温馨提示】：请填写完整的工作经历，让招工单位主动联系你免费登记简历：————————————↓↓↓↓↓↓井号：

招聘B照司机开9米6货车，工资9000元/月，年龄30岁到45岁，在附近的最好。电话：地址：郫都区海霸王冻品市场

朝阳北苑龙湖天街招聘 服务员3名男女不限，工资4800—6800，有经验者优先考虑，要求形象气质好服从公司管理 厨师岗位不限，切菜，凉菜，小吃，打杂，炒菜都行工资5000——8000 后勤员工一名工资5000到5500 住宿离饭店5分钟走路宿舍环境好空调暖气洗衣机都有，以上岗位先到先得有能力者可面谈工资待遇，饭店是连锁餐饮发展快有意者电话联系同步

安装墙板10多平，餐边柜10多平

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1、负责环境检测等环境技术领域的服务推广和业务开拓工作 2、获取生态环境部门、政府、企事业等相关单位的检测需求信息，开拓市场，发展客户，与客户维持良好关系 3、负责项目合同的签订，实施过程的跟踪，项目回款等。 任职要求：大专以上学历，沟通能力强，能应酬，有相关环保行业优先。 1.工作内容： 负责公司提供意向客户沟通； 能接受短期出差，； 维护老客户，建立好的长期合作关系； 新客户开发。 2.任职要求：有上进心，为人友好和善 3.福利待遇： 底薪+提成+业绩奖励 特别说明：环保绝对是有前景的朝阳行业，如果你不懂这行没关系，只要你有责任心，上进心，想加入环保行业成就一番事业，公司定大力培养。公司不画大饼，公司会提供现有的资源让您在实践中更快上手，用实实在在的薪资见证您的选择。另外公司有完善的晋升机制，只要您敢想敢拼，定能实现您的价值。

工作内容 上门拜访街边实体门店（不限行业），邀请商家免费入驻合作，入驻流程不超20分钟，简单好推，商家接受度十分高。 薪资待遇（当天结算，实时到账） 1. 每成功入驻1家商家：奖励150元/户，当天结算、不压钱、不拖欠 2. 商家入驻后，每开拓1个新用户，得3. 享永久性的管道收益分红，一次开发，长期躺赚 优势亮点 1、商家愿意合作率十分高 2、零投资、无任何资金风险 3、时间自由，可全职可副业 4、商家入驻免费，还能享平台免费的广告宣传曝光和返佣，接受度高 5、1对1带＋全套话术+入驻流程培训，零基础轻松上手 6、一次拓展商家，长期拿用户佣金+分红，被动收入持续到账 7、月入2万+

线上邀约客户进店体验，游戏类店铺，开单容易，简单易上手 底薪3500+300全勤，提成5%-20% 月薪8k-1W 上班时间下午一点到十点 不加班

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

兼职电话销售 兼职周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 兼职时段:工作日结算方式:日结 职位详情 电话销售经验沟通能力强 工作职责: 1、公司提供资源，通过电话的形式和家长沟通孩子的学习情况，引导家长加微信。 2、不需要销售，只加微信。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先; 2、有电话销售经验。 3、能长期兼职的优先， 工作时间: 1、工作日:每周星期一到星期五。 2、工作时间:9:30-12:00;13:30-18:30。 薪资：(含5个微信)+5元/个的提成，试岗半天，合适的长期做兼职，不合适按125/8*小时计算工资。 工作时间:面议

市场开拓与客户挖掘：积极寻找并开发潜在的电力用户，包括但不限于工商业企业、园区、商业综合体等，建立并维护广泛的客户网络。 业务洽谈与促成签约：向客户详细介绍售电公司的电价方案、增值服务及市场优势，解答客户疑问，根据客户需求提供个性化的用电咨询和建议，推动并促成电力交易合同的签订。 市场信息收集与分析：密切关注电力市场动态、政策法规变化及竞争对手情况，收集并反馈市场信息，为公司制定市场策略提供参考依据。 客户关系维护：与签约客户保持良好沟通，及时了解客户用电需求和满意度，协助解决客户在用电过程中遇到的问题，提升客户忠诚度。 完成公司下达的业绩指标：根据公司整体目标，制定个人业务拓展计划，并努力完成公司设定的各项业绩指标。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电力、能源、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，但不作为硬性限制。 行业经验：熟悉电力市场、能源行业或拥有相关领域销售经验者优先；具备工业园区、大型企业、商业客户资源者优先。 沟通与谈判能力：具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速与客户建立信任关系，并有效推动业务进展。 市场敏感度：对市场变化有敏锐的洞察力，具备较强的学习能力和信息收集分析能力。 个人素质：工作积极主动，富有激情，具备良好的抗压能力和团队合作精神，能适应一定程度的出差。 其他：持有相关电力从业资格证书者优先。

高薪诚聘 · 只等敢拼的你 招聘岗位 渠道主管 4 名 渠道专员 10 名 薪酬保障 渠道主管：保底 10000 元/月起 渠道专员：保底 6000 元/月起 收入无上限，努力就有高回报！ 任职要求 年龄 20–35 岁 有强烈挣钱欲望，目标感极强 形象气质佳，亲和力强，表达能力好，性格开朗 正能量满满，态度端正（重中之重） 工作内容 负责业务资源推广与市场拓展 合作单位对接、洽谈及日常维护 加入我们 一起搞钱，一起成长，一起变强！ 有野心、肯实干的人，这里就是你的舞台！ 有意者速联，名额有限，招满即止！

诚聘1、门窗销售精英底薪5000+提成，薪资上不封顶，高提成+福利，无需经验，新人可培训，需要自带车，工作氛围轻松，晋升空间大，诚邀想赚钱、肯努力的你加入！2、门窗安装师傅工资面议备注：主营，浙江入户大门，庭院大门，铝艺栏杆，玻璃阳光房，玻璃栏杆等销售区域：新都新繁，彭州，郫县团结周边公司地址：新繁联系电话：何

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略，持续提升业绩达成率 5. 配合团队完成阶段性营销目标，参与销售培训与经验分享，助力团队共同成长 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与客户服务意识 4. 对销售工作充满热情，愿意在电话销售领域长期发展，学习意愿强 5. 学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服/销售经验者优先