年龄≤35岁，形象气质佳，身材匀称，仪容端庄（无夸张染发、无纹身） 男士身高175及以上 女士身高160及以上 大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力 有新能源/豪华品牌/高端行业两年销售经验 沟通服务好，有亲和力 学习能力强，能快速掌握智能汽车功能 有高价值产品销售信心与意愿

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 主动开发及维护客户资源，跟进潜在客户，促成订单成交并提升客户满意度 3. 协助办理车辆交付、金融贷款、保险上牌等全流程手续，确保服务高效顺畅 4.参与展厅日常管理及市场活动执行，配合完成销售目标与品牌宣传任务 5.定期反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，有驾驶证者优先 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和积极进取的职业态度

MINI品牌专属销售 全国MINI销量及库存第一 全网账号粉丝超30万+ 二手MINI西老板 主店 薪资待遇； 底薪+高提成+奖金（年薪15万-30万+） 买社保，餐补，月休5天，年假。 经验不限，入职安排车型配置培训。 公司免费提供每月800条真实新客户新线索。 每季度外出免费团建，成熟室内展厅，不户外工作，工资每月按时发放，从无拖欠。 岗位职责： 1、负责二手品牌专营店销售工作； 2、接待进店客户，联系线索客户； 3、了解客户需求，推荐合适车辆； 4、完成跟进，接待，成交，交车。 任职要求： 1、热爱汽车销售，积极主动； 2、具有良好的沟通、应变能力； 3、团队合作意识，互帮互助； 4、高中以上学历，有驾照；

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

工作内容及要求 1、负责新能源品牌驻店评估 2、客户满意度在第一位 3、达成厂家及店内目标 4、需要有驾照1年以上驾龄 工资方案及晋升空间 1、工资提成 2、提成+五险 3、评估师晋升优秀评估师、品牌总、区域总

岗位职责 1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘，为客户提供专业购车咨询服务； 2、邀约客户试驾、洽谈购车方案，跟进客户意向，完成新车销售成交任务； 3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策，推广门店增值服务； 4、建立完善客户档案，定期回访维护新老客户，挖掘资源，提升客户满意度； 5、维护展厅展车及物料整洁，完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作； 6、积极参与门店培训，持续学习车型知识与销售技巧，完成月度、季度销售考核指标。 任职要求 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆； 3、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力、目标感和服务意识； 4、工作积极主动，服从门店排班及管理，热爱销售行业； 5、有汽车销售、门店零售经验，会线上短视频获客者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励，上不封顶； 2、完善福利：缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建； 3、清晰晋升：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明，优先内部晋升。

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪2000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

18–35岁为主，形象成熟、有资源可放宽至40岁 3. 证件：持有C1及以上驾驶证，能熟练开车；无犯罪记录 4. 形象：五官端正，着装整洁，沟通大方，无明显纹身染发1. 有本地客户资源、车友圈资源 2. 有同品牌/同行业销售经验，自带成交客户 3. 懂汽车金融、保险、二手车置换业务 4. 会短视频拍车、直播卖车 5. 持有汽车相关专业证书

从事过汽车销售工作的，有多年二手车销售经验的优先

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

成都市双流区招电梯安装

直招日结零时工380一天！找几个能干活的日结送货工人！下班就结清！！ 【可夜班！可兼职！可短期！可长期！可暑假工！】 年龄要求:18-57岁！！！ 当天来了就上班！！下班就结账！！！ 找工作！经济紧张的联系我！！！

面试直接到厂区车间看岗位 上班可以带手机 每周可以预支工资 新都汽配辅助工吃住到手6000 购买五险一金 薪资待遇：底薪3000+绩效+加班费（法定假日加班40元/小时），综合收入6000-8000左右，主要生产发动机精加工，辅助工，操作机器，零部件清理，自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 17-49岁 ②包吃包住，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 福利拉满 ⑥企业晋升空间。

一、工作地点 超市线下门店，固定门店取货，仅门店周边1-3公里短途社区配送，无需全城跑单 二、岗位职责 无需手动抢单，到门店领取店员已分拣、打包完毕的线上订单（果蔬、零食玩具等），出车配送。 三、任职要求 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，有无经验均可。 2.会骑车，会看导航。 3.全职、兼职皆可，接受（暑假工、长期工、短期工、过渡工等），入职会安排老师傅一对一带教，包教会。 四、薪资福利 综合月薪7000-12000元，日薪200-400元不等，多劳多得、上不封顶，工资可日结周结月结。 五、门店排班，有宿舍，无订单间隙可自主休息。 六、全城有多家门店，可就近安排。

今天内容:开荒保洁时间：现在地址:崇州花样年智荟城到手：210+天/1人要求：熟手+工具齐全+本人。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.学历不限，中专及以上学历者更受青睐 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

有过酒水或者快消品销售经验者； 有白酒及酒水终端客户资源者； 从事白酒酒水销售的店主。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，拓展销售渠道 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级反馈一线信息与改进建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司咨询服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历中专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

【我们是谁】 我们是专注于青少年无人机STEAM教育的培训机构成都智趣空天俱乐部，为6-18岁孩子提供无人机科普、编程及竞赛培训。行业前景好，客户需求旺，期待喜欢孩子、想通过努力拿高薪的你加入！ 【你将要做什么】 这是一个以课程咨询+报名转化为核心的销售型客服岗位，主要工作包括： 1. 咨询解答：通过微信、电话或在线聊天，回复家长关于无人机课程、考级、竞赛的疑问。 2. 邀约体验：邀请家长带孩子到校区参加免费体验课。 3. 转化报名：通过专业讲解，促成课程报名。 4. 客户维护：跟进未报名家长，维护已报名学员，促进续费和转介绍。 【薪资待遇】 · 无责基础工资：3000元/月（无业绩要求，按月固定发放） · 销售提成：，上不封顶 · 综合月薪： 5000~8000元 · 试用期底薪按成都市最低工资发放，提成同标准发放 【我们期望的你】 · 喜欢孩子，有亲和力，愿意与家长沟通 · 不排斥销售性质，目标感强，希望通过努力获得高收入 · 无需无人机经验（提供带薪培训） · 有教育、销售、客服经验者优先，无经验但沟通好的应届生也欢迎 【福利与发展】 · 社保：入职即买五险 · 培训：带薪岗前培训（话术、教育心理学、无人机基础知识） · 晋升：课程顾问 → 高级顾问 → 销售主管 → 校区校长 · 工作时间:早9晚6，每周五天，周一至周五调休 【工作地点】 【面试方式】 可到温江校区面试

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

底薪2000，高提成，开单简单，有人专门带，有想法的年轻人可以开，提成秒发，2000底薪只是保障

接到顾客，促成销售，订单跟踪

岗位职责 - 负责公司产品/服务的市场推广与销售，开拓新客户、维护老客户关系，达成个人销售目标； - 积极对接客户需求，提供专业的咨询服务，跟进客户成交全流程，提升客户满意度； - 配合团队完成销售计划，及时反馈市场动态与客户需求，参与团队销售活动。 任职要求 - 年龄18-35岁，有无销售经验均可（应届生可投，提供简单培训）； - 沟通表达能力强，性格开朗外向，有较强的抗压能力和目标感，勇于挑战高薪； - 做事认真负责，有良好的团队协作意识和客户服务意识。

1. 负责公司室内装饰业务的客户开发与拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在家装、工装客户资源，建立客户档案。 2. 主动对接客户，深入了解客户装修需求、预算及风格偏好，为客户提供专业的装修咨询服务。 3. 陪同客户参观样板间、讲解装修方案、工艺标准及产品优势，促成客户签单，完成个人及团队销售业绩目标。 4. 维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源。 5. 配合设计、施工团队，跟进订单进度，协调解决客户装修过程中的相关问题，保障服务流程顺畅。 6. 及时掌握市场动态、同行竞争情况，收集客户反馈，为公司业务优化提供建议。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有装饰行业、建材、房地产等相关销售工作经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，性格外向开朗，抗压能力强。 3. 热爱销售工作，有强烈的事业心和目标感，敢于挑战高薪，做事积极主动、执行力强。 4. 熟悉本地市场，拥有一定的客户资源者优先；熟练使用基础办公软件，掌握基本的装修行业知识。 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神，服从公司管理安排。