我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

招聘：汽车销售顾问. 薪资：4000-20000元 1、18-35岁，优秀毕业生可适当放宽条件； 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;良好的团队协作精神和客户服务意识。 3、认可并接受数字营销、直播卖车等新型销售模式，愿意尝试线上获客新渠道。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，执行销售流程，完成部门下达的各项销售指标； 2、协助销售主管完成各项报表及数据统计； 3、负责买车客户资源开发，执行零售计划和衍生产品的渗透率目标，确保整体目标达成； 4、负责买车客户跟踪管理，提升邀约到店和成交转化的比例，负责客户关系维护； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有汽车销售经验者优先； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神、抗压能力； 4、品行端正，形象气质佳，有驾驶证并熟练驾驶者优先； 薪资详情 薪资范围：不封顶 提成方式：按利润提成；

岗位职责： 1. 负责二手 汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

MINI品牌专属销售 全国MINI销量及库存第一 全网账号粉丝超30万+ 二手MINI西老板 主店 薪资待遇； 底薪+高提成+奖金（年薪15万-30万+） 买社保，餐补，月休5天，年假。 经验不限，入职安排车型配置培训。 公司免费提供每月800条真实新客户新线索。 每季度外出免费团建，成熟室内展厅，不户外工作，工资每月按时发放，从无拖欠。 岗位职责： 1、负责二手品牌专营店销售工作； 2、接待进店客户，联系线索客户； 3、了解客户需求，推荐合适车辆； 4、完成跟进，接待，成交，交车。 任职要求： 1、热爱汽车销售，积极主动； 2、具有良好的沟通、应变能力； 3、团队合作意识，互帮互助； 4、高中以上学历，有驾照；

岗位职责： 1、展厅客户接待，讲解车型亮点 2、执行试驾流程，提升客户体验感。（没有试驾任务） 3、协助客户办理购车合同及交车手续 任职要求： 1、有驾照，驾驶技术熟练。 2、 目标感强，有良好的服务意识（做过导购、餐饮服务的优先，我们更看重态度）。 3、 接受优秀应届毕业生，我们看中的是你的潜力！ 岗位福利： 1、资源爆棚： 依托4S店正规渠道，拥有庞大的售后基盘客户资源，无需自己满街发传单找客户！ 2、 薪资透明： 无责底薪+单车提成（上不封顶）+衍生业务奖金（金融/保险/精品），干多少拿多少，绝不画饼！ 3、 暖心关怀： 提供工作餐（妈妈再也不用担心你点外卖）、节假日福利、带薪年假、定期体检、优秀员工旅游、不定期团建。 4、晋升透明： 销售顾问—销售主管—销售经理—总经理，我们鼓励年轻人当合伙人！

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，男女不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

现招工人若干名（18-55岁）男女不限 操作工（80人）：两班倒 底薪3500+加班费+绩效奖500-800+全勤奖300+岗位津贴400+夜班津贴20一晚上 综合9000+/月 长白班 底薪3500+加班费+绩效奖500+全勤奖300+岗位津贴200 5500-6500/月 质检员（60人）：两班倒 底薪3300+加班费+绩效奖500-800+全勤奖300+岗位津贴400+夜班津贴20一晚上 6000-8000/月 长白班 底薪3300+加班费+绩效奖500+全勤奖300+岗位津贴200 5500-6500/月 包装工（130人）：两班倒 底薪3000+加班费+绩效奖500+全勤奖300+岗位津贴200+夜班津贴20一晚上6000-7000/月 长白班 底薪3000+加班费+绩效奖500+全勤奖300+岗位津贴200 5500-6500/月 福利待遇： 1.包吃包住 五险一金 上六休一 2.工作时间：8：00-17：00 每月10号发工资 3.不限文化 不限学历 无需经验 身体健康 4.住宿4-6人间 水电平摊

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

成都西博城车展需要10名兼职协助，12天1650元子[烟花]内容:发放礼品，留资，没有任务，18-30岁，净身高160，服装一身黑，不要太胖，工作认真听安排。[烟花]薪资:150/天，包饭包水。彩排半价。[烟花]时间：8-18点，8.19-20号彩排半价，8.21-8.30正式工作，必须连续做完备注:报名发资料（姓名电话年龄身高体重全身照）。

厂区保安，主要检查员工是否携带违禁物品，其余时间可休息，工作轻松。 职位要求：18岁以上，身高1.55cm-1.60cm以上，身体健康，无犯罪前科 工作时间：早八晚八（两班倒），上六休一。 薪资福利： 实习180/天-转正200/天， 每月10号准时发薪。 入职满7天可预支300-500元。包吃住，（4-6人间，独立卫浴）平摊水电费，。

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

工作内容： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交;3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标; 6、未所搜集门店百市数据及客户反，特练改近优化用户体验。

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

我们不是电销，这个岗位不打电话，纯网销工作!!! 职责描述： 1、根据公司提供的意向客户名单，指引客户到店办理3C产品租赁业务 2、负责未办理产品客户的维护 3、协助组员完成客户工作；及时响应上级指派的其他工作，并按期完成 任职要求： 1、大专及以上学历；优秀者可适当放宽要求 2、年龄20-30周岁，有1年以上客服经验 3、具备良好的沟通管理能力 工作时间：9:30-18:00 职位福利：弹性工作、绩效奖金、五险、无官僚风气、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新、多次晋升机会

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

个人（To C）、网络销售、无经验要求、网络营销经验、房地产 工作内容 不打电话！！！ 1. 通过线上小红书 抖音 等渠道推广（法拍房，住宅 ，商铺，不良资产）建立有效沟通，协助客户了解房源信息；不打电话！ 2. 公司提供房源，内容多 工作时间 1. 工作时间超友好：早9:30到公司报道 下班：6点 午休1.5小时，不加班，平衡工作与生活；周末双休 2. 优厚薪酬体系：底薪4500元+提成30%~55% +月度成单奖金+奖金，能力越强收入越高 3. 额外惊喜福利：五险、节日礼品、定期团建、年度体检，福利不重样。 4. 发薪日：15号

新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

【岗位职责】 - 通过线上聊天方式为客户提供服务 - 协助处理客户日常沟通与跟进 【职位要求】 - 兼职岗位，无销售性质，无经验要求 - 学生、寒暑假工、晚间兼职均可，不限学历/工作年限 - 能够灵活安排时间，责任心强即可 【工作时间】 - 兼职时长：不限时间 - 工作时段：不限时间，每周工作天数无要求 - 上班时间：无固定时间，自由安排 【薪资待遇】 - 日结工资，100_200元/天 - 多劳多得，按日结算，到账快

岗位职责: 1. 负责开发与跟进工业品客户，推动销售签约。 2. 通过专业沟通，向客户清晰传递产品价值与解决方案。 3. 维护现有客户关系，挖掘长期合作潜力，达成销售目标。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，能快速建立客户信任。 2. 学习意愿强，能快速掌握产品与行业知识。 3. 积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 根据客户需求提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 按要求提交销售报表、客户档案及工作日志，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者有师傅培训 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划并推进区域渠道建设 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有责任心和团队协作精神，适应短期出差

薪资：无责底薪+高额提成+开单奖励，收入上不封顶，提成按时发放，不拖欠 工作时间：早9:00‑12:00，13:30‑18:00，周末双休，法定节假日正常放假，不强制加班 工作内容 1. 开发中小微企业客户，推广公司财税、企业服务相关业务 2. 通过线上沟通、电话、企业对接等方式挖掘客户需求，介绍服务方案，促成签单 3. 跟进意向客户，商务洽谈，完成销售目标 4. 维护已合作客户，做好客户回访，挖掘续购与转介绍资源 5. 做好客户资料登记、跟进记录，配合团队完成日常销售工作 任职要求 1. 学历经验不限，接受应届生、转行小白，公司提供带薪岗前培训，老员工一对一带教 2. 善于沟通，表达流畅，目标感强，愿意做销售拿高薪 3. 工作踏实，有执行力，想找双休稳定的销售岗位 4. 有企业服务、财税、销售经验优先，无经验也可培养 我们提供 周末双休，法定节假日全休，拒绝无效加班 正规社保，节日福利，团队年轻化，氛围简单无PUA 公司提供客户资源，不用自己盲目找客户 完整培训体系，新人有人带，快速上手业务 清晰晋升通道：销售→组长→主管→部门负责人，能力优先晋升 月度激励奖金、团建聚餐，业绩优秀额外奖励

公司招聘销售顾问 1、1-3年以上销售经验； 2、熟悉AI平台/智能知识库/智能写作平台/智能办公汇报演示平台/智能化教学培训平台/智能会议平台/智能化OA平台ERP等的市场； 3、拥有相关行业丰富资源和平台； 4、基础薪水面议+业绩分红； 5、具有较强业务抗压能力； 6、本科及其以上学历。