岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 协助客户办理购车手续 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，配合团队完成品牌宣传与线索转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持驾驶证者优先

MINI品牌专属销售 全国MINI销量及库存第一 全网账号粉丝超30万+ 二手MINI西老板 主店 薪资待遇； 底薪+高提成+奖金（年薪15万-30万+） 买社保，餐补，月休5天，年假。 经验不限，入职安排车型配置培训。 公司免费提供每月800条真实新客户新线索。 每季度外出免费团建，成熟室内展厅，不户外工作，工资每月按时发放，从无拖欠。 岗位职责： 1、负责二手品牌专营店销售工作； 2、接待进店客户，联系线索客户； 3、了解客户需求，推荐合适车辆； 4、完成跟进，接待，成交，交车。 任职要求： 1、热爱汽车销售，积极主动； 2、具有良好的沟通、应变能力； 3、团队合作意识，互帮互助； 4、高中以上学历，有驾照；

岗位职责： 1．负责二手车的评估与收购工作，确保评估结果的准确性； 2．熟悉拍卖平台规则，按公司收购要求完成采购目标。 3．有外采经验，能自主拓商，按公司收购要求完成采购目标。 4．对奔驰宝马奥迪等常规热门品牌有一定认知。 任职要求： 1．具备较强的沟通能力和谈判技巧； 2．能够独立完成车辆评估工作，有市场采购经验优先； 3．有团队合作精神，能够适应团队协作工作； 4．有品牌4S店二手车工作经验，有对某一单品有自己的认识和理解者优先。 5．有瓜子／人人车外拓经验优先； 6．有优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等拍卖平台经验优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，完整的向上发展通道。 2．高于行业水平的薪资，面试定，能者上不封顶。

岗位职责： 1。为客户提供专业的二手车咨询服务，确保客户了解车辆状况及市场价值； 2。负责车辆展示，通过试驾等方式提升客户体验，促成交易； 3。维护客户关系，跟进潜在客户，提高客户满意度和忠诚度； 4。协助完成市场调研，分析竞争对手，为销售策略提供数据支持； 5。与团队协作，确保交易流程的顺畅及售后服务的质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够自信地与客户交流； 2。对汽车行业有浓厚兴趣，了解二手车市场动态； 3。有较强的服务意识，能够处理客户疑问和投诉，提供解决方案； 4。具备一定的销售经验，有汽车销售背景者优先； 5。诚实守信，责任心强，能够承受工作压力，达成销售目标。

接待客户，讲解车辆性能、优势跟踪维护客户，成交

工作内容及要求 1、负责新能源品牌驻店评估 2、客户满意度在第一位 3、达成厂家及店内目标 4、需要有驾照1年以上驾龄 工资方案及晋升空间 1、工资提成 2、提成+五险 3、评估师晋升优秀评估师、品牌总、区域总

岗位：二手车销售 / 直播主播（全职） 工作地点：成都本地二手车展厅 招聘人数：数名 经验要求：有无经验均可，零基础免费培训 一、岗位职责 1. 线下销售：负责到店客户接待、车型讲解、车况介绍、需求对接，跟进客户购车全程，完成车辆成交、过户对接等基础工作，维护老客户资源，挖掘转介绍客户。 2. 直播运营：负责抖音、快手等平台日常二手车直播，展厅实车出镜，讲解车型配置、车况、价格、购车政策、过户流程，真实展示车辆细节。 3. 粉丝维护：直播间实时互动、解答粉丝购车疑问，活跃直播间氛围，引导意向客户留资、到店看车、咨询成交。 4. 内容配合：配合团队拍摄二手车短视频、素材剪辑，协助优化直播话术，提升直播间人气、粉丝粘性及成交转化率。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，男女不限，形象端正，口齿清晰，性格开朗健谈。 2. 无需行业经验，无二手车知识、无直播经验均可，公司全程一对一带教、免费岗前培训。 3. 热爱销售、敢于出镜表达，有良好的沟通能力和抗压能力，踏实肯干、执行力强。 4. 遵守公司规章制度，团队意识强，想长期稳定发展、高薪赚钱优先。 5. 有二手车销售、汽车主播、短视频出镜、门店销售经验者优先录用。 6、有驾照C1 优先 三、薪资福利（真实透明、无套路） 1. 薪资结构：无责底薪2500 + 高额提成（行业顶尖点位）+ 开单奖金 + 月度绩效 + 年终奖，上不封顶。 2. 新人保底薪资，新手月入5000–10000+，成熟主播/销售月入15000–30000+，多劳多得。 3. 福利齐全：全勤奖、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道透明。 4. 工作环境：三家门店、独立展厅、设备齐全、氛围轻松，团队年轻无内卷。 四、岗位优势 1. 本地实体车行，客源稳定、口碑靠谱，不用自己苦找客户，线上流量扶持。 2. 零基础可入行，专业老员工手把手教学，快速上手赚钱。 3. 晋升清晰：销售/主播 → 组长 → 主管 → 店长，能力优先，不熬资历。 4. 主业稳定长期做，适合想踏实挣钱、稳定发展的小伙伴。 五、联系方式 联系人：徐老师 电话： 地址：成都优驹汇·二手车 欢迎想高薪、想稳定、想创业的你加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，男女不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

地址：成华发展大厦B座 四川省成都市成华区万年场街道双成二路98号成华发展大厦(双桥路地铁站D口步行60米) 要求：45以内173+短发无纹身案底弯腰驼背 上班时间：8-20.00 待遇：试用期4000转正4800包住不包吃试用期一个月

根据我提供的表格内容，在三四个平台手动采集我需要的数据

招聘招聘岗位：物流专线叉车工2名、装卸工多名（综合计件薪资：8000--10000+元/月）岗位要求：30-50岁、身体健康、能吃苦耐劳，有专线物流装车工作经验优先，叉车工有叉车证优先。工作地址：新都区普河路2939号传化智慧产业园A区K4栋15号27号联系电话：  

[福]成都-郫县龙湖天街工地小工25-45岁240/天18-50岁220/天前1个月200/天，1个月后220/天）因为给员工买保险每人要1000多工作时间：每天只做8个小时超出算加班，另外有加班工资，工作内容：工人负责给师傅打下手，工作也没什么体力活负责监督，看别人干活，自己都不用做，不要任何经验在室内上班，车间也凉快吃住：有住，包住吃自己要求：做过工地优先，比常见的工地要轻松，上班需要自己购买劳保鞋，面试会给员工看工作视频入职流程:面试后体检，办理工作卡，预计要1-3天才能正常上班，可以先安排宿舍面试时间:上午10:00面试地址:龙湖天街：井号工作职聘咨询微：

地址：新都区新繁镇和平路116号----招聘削菇工人（数名）工资3500-5500元/月，负责削蘑菇、不沾水、恒温室内、冬暖夏凉，包吃工作地址：成都市大邑县安仁镇兰田小区560号联系电话：

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护餐饮、商超、便利店等终端客户，建立长期合作关系 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售建议 4. 协助策划并执行促销活动，提升品牌知名度与产品动销率 5.规范管理客户档案、订单及回款，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2.沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与谈判 3.吃苦耐劳，适应高频次外出及灵活工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.学历不限，有快消品或酒水销售经验者优先

招聘启事：商务拓展经理 因公司业务拓展，现面向社会招聘“商务拓展经理”1名，专注商业体商户保险业务开拓，诚邀有志之士加盟！ 一、岗位职责 对接万达、吾悦广场等商业管理公司、购物中心、临街商铺，建立并维护长期合作关系，推动商户保险业务落地，提升合作收益。 实地走访商圈市场，调研商业体运营模式、业态分布与商户需求，收集市场信息并反馈动态，搭建稳定合作渠道。 独立开展商务洽谈、客情维护，跟进存量合作资源，持续挖掘新业务机会，完成业务拓展指标。 熟练制作业务PPT、撰写专业提案，面向合作方开展方案讲解与业务推介。 完成上级安排的其他商务拓展相关工作。 二、任职要求 具备三年及以上销售、商务、营销相关工作经验，学历不限，有无保险从业经验均可，公司提供全套业务培训。 熟悉商业综合体运营、招商、管理流程，有商管公司运营/招商经验，或曾与商管公司开展消防、活动、能源等商务合作经历者优先。 熟练使用各类办公软件，可独立制作PPT、撰写商务提案，具备良好口头表达与商务谈判能力。 擅长线下市场开拓，能接受外勤走访与短期出差，执行力强、抗压能力突出，工作积极主动。 品行端正、责任心强，具备良好职业素养与团队协作意识。 三、薪资福利 薪酬体系：底薪9800+提成，综合月薪1万+，上不封顶，多劳多得。 基础保障：正规劳动关系，全额缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日福利。 成长福利：提供系统化岗前及在岗培训，职业发展通道清晰，晋升空间广阔。

新数据!新数据!绝对支撑你出单 选择大于努力!行业风口!年入50万!80万!100万!都不是问题! 只要你有强力的赚钱欲望而不是装的，负债的欢迎加入我们! 不用担心学不会，简单会打电话会发微信，愿意沟通就可以 如果你非常想赚钱，如你愿意为了逆袭不怕吃苦那就是我们需要的人，只要不好吃懒做我们都会好好培养你!! 1。无责底薪5000+提成9%-40%+奖金3k-30k2。底薪+提成+奖金月综合1W-2w，老员工3-5w.10~20不等! 3。不限经验，学历，入职有培训，之后有主管带4。奖金3000--30000，无上限5。带新年假15天6。想嫌錢的来 下午茶，，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

找装修单子，提供给公司.谈单成功提销售3-4个点业绩 岗位职责： 1.负责家装客户接待与需求分析，精准匹配公司装修产品与服务方案 2. 主动拓展本地装修客户资源，通过线上线下渠道获取有效装修意向单 3.独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及签约促成全流程 4.配合设计师、工程部推进订单落地，保障客户满意度与转化率 5.定期汇总跟进线索数据，优化谈单策略并提升成单效率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的客户服务意识与谈判能力 2. 有家装、建材、房产等相关行业销售经验者优先 3.具备基础装修知识或学习意愿，能快速掌握公司产品体系 4.目标感强，结果导向，能承受一定业绩压力 5.学历不限，热爱销售工作，稳定性好

[工作内容] 通过电话，微信与公司提供的精准意向客户沟通，及时解答客户疑问，促进二次下单。公司统一配备工作手机及电脑，无需外出拓展业务，工作内容简单易懂，上手快，无业绩压力。 [工作时间]：9:00-19:00 [薪资待遇] 1.无责保底4500 +高比例提成+各类奖励50-100+超长15天带薪年假+丰富福利，缴纳社保，综合收入7k-1.3w以上，多劳多得。 2.入职即享专业带薪培训，师傅指导，工作轻松，门槛低，收入稳定有保障。 3.拥有公开透明的晋升通道：销售专员-组长-主管-经理。 4.公司配备冰箱、微波炉等便利设施，定期组织团队聚餐、下午茶、团建旅游及丰厚带薪假期。 我们是一支年轻化、充满活力的团队，诚邀您的加入！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责中国移动公司信息化产品和市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 5. 定期汇报销售进展，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

工作时间： 周末双休 节假日全休 9:00-12:00 13:30-18:00 不加班不加班不加班 岗位职责: 通过电话、网络等渠道主动联系客户，推广公司服务，为企业提供财税一站式服务（客户信息由公司提供） 公司氛围轻松^_^ 任职要求： 1. 口齿清晰，反应灵敏，逻辑思维表达能力强 2. 有较强的目标意识和抗压能力，乐于接受挑战 3. 具备基本的学习能力，能快速掌握产品知识 4. 有销售或财税经验者优先，热爱销售工作 5.中专及以上学历（优秀可放宽） 6.接受优秀应届毕业生 薪资待遇： 无责底薪3000+高额提成+奖金，综合薪资6000-10000+ 带薪年假、下午茶、团队聚餐、发展空间等等都有