岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

工作时间自由，氛围很好，上不封顶，灵活，想挣钱的来，主要做汽车销售，需要的来面谈

1. 通过线上线下的渠道及自主运营的新媒体平台开发客户资源。不限性别、学历和年龄******（条件优异者可适当放宽），薪资完全上不封顶 2. 深入理解客户需求，精准推荐适配车型，并邀请客户到店进行看车、选车服务 3. 具备良好的表达与沟通能力，工作态度积极主动，对汽车销售有热情，无论是否有经验皆可加入，提供专人一对一指导带教 薪资福利：两种薪酬模式可自由选择，另有不定期团队聚餐活动 4. 工作时间上午9:30至下午5:30，每月休息4天

我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

成都市内跑车

1.沟通客户购车需求，解答基础车型/优惠咨询； 2.​邀约客户到店看车/试驾，确认并登记预约信息 3.跟进意向客户，维护客户关系，提升到店率 ​4. 按要求录入客户信息，配合门店销售完成交接

【岗位职责】 1. 销售目标管理 负责门店月度/季度/年度销售目标的制定与达成，带领团队完成KPI。分析销售数据，优化销售策略，提升成交率。 2. 客户开发与谈判 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.市场与竞品分析 了解当地汽车市场动态，分析竞品（如价格、促销政策），制定应对策略。协助市场部策划线下活动（如试驾会、团购会），吸引潜在客户。 4.客户关系维护 跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 职业发展： 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

我们是一家从事全品牌新零售模式的大型汽车销售卖场，老板人好，同事之间没有勾心斗角 岗位职责： 1、负责为客户提供汽车咨询，解答客户疑问 2、邀约客户到店接待客户，促成签单 3、认真学习了解公司及产品的相关知识 销售其实很简单，我们更多的是通过电话微信跟客户不见面沟通 薪资待遇：底薪+高提成 工作时间：9：00-18：00，每个月自由调休！

成都市成华区招水电

急用钱的可以来！0费用，超市直招！ 年龄要求：18-53岁，会骑车的来，没有案底 薪资待遇：300-500一天，日结，月薪9000左右 包住 包车0费用 工作内容：配送距离3公里范围，槟榔零食生鲜

绿化工 岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，能适应室外绿化养护体力劳动；2.1年以上酒店、物业绿化服务经验，熟悉各类苗木基础养护技能；3.能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作，了解基础的病虫害识别方法；4.能规范使用绿化工具、肥料和农药，具备良好的安全作业意识；5.工作认真负责，服从管理和工作安排，配合完成各类绿化专项工作。 岗位职责： 1.严格按照绿化养护标准和计划，完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作；2.及时观察绿化苗木的生长情况，发现病虫害、枯萎等问题立即上报，并配合做好防治、补植工作；3.负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护，妥善保管绿化肥料、农药等物资，规范操作；4.做好绿化区域的环境卫生，及时清理绿化区域内的落叶、杂物，保持绿化景观整洁；5.配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作，严格遵守安全作业规定。 薪资待遇：3600--4000/月，月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训。 联系电话：

上班直接到上面定位厂区车间看岗位 上班可以带手机，工作比较自由 每周可以预支工资 新都汽配辅助工吃住到手6000 购买五险一金！！！ 薪资待遇：底薪2700-3000+500-1000绩效+加班费，综合收入6000-8000左右，主要生产发动机配件，自动化操作，辅助工，可接受0经验。 要求及优势 22-49岁 ②首月包吃，次月12/天，，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 福利拉满 ⑥企业晋升空间

生产耳机，手机、电脑 薪资6000+ 岗位：普工 18-45岁，身体健康，坐岗 每月10号发工资，不拖欠

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

（非中介公司） 岗位职责： 1. 通过银行外呼系统，精准推介装修贷、分期等产品。 2. 微信跟进存量客户，邀约客户来银行。 3. 及时回复客户问题，做好客户后期维护。 薪酬待遇： 薪资构成：无责底薪3800 + 绩效提成 新人保护：入职即享保底薪资4000元，无业绩压力过渡期 平均收入：月均8000元，提成高，多劳多得，上不封顶，收入随客户积累稳步增长 福利保障： 基础保障：缴纳保险，享有带薪年假、病假、法定节假日及节日福利 成长赋能：0基础带薪培训 办公支持：数字化智能辅助系统，降低工作强度，高效跟进客户 作息时间：9:30–18:00，午休12:00–14:00，不外出跑业务，周末双休 应聘要求： 1. 年龄20–35岁，大专及以上学历，有无经验均可 2. 有一定的沟通能力。 3. 无金融行业从业经验者可培训上岗，公司提供完整带教体系 4. 认同银行合规理念，做事认真细致，有长期稳定发展意愿

1、帮助兼职所在地的企业规划员工社保缴纳节省成本方案；，让企业可以合法经营，； 2、协助兼职所在地的企业员工办理城乡居民养老保险； 3、协助兼职所在地的企业完成员工的合同签订，资料收集以及深圳企业的业务对接。 工作形式； 1、兼职岗位，工作时间自行安排； 2、以咨询解答社保政策+当地企业社保服务工作为主； 3、利用空余时间完成工作，已有全职工作不影响此兼职工作； 任职要求： 1、大专以上学历，，从事人力社保工作的优先录取。 2、有较强的沟通表达能力，亲和力； 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通； 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解社保相关政策、工作内容、薪资及结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习全部社保+补贴政策； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订兼职合作协议； 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位简介： 诚聘健康饮品销售人员，负责功能性牛奶市场推广、渠道维护与终端开发。产品受众广泛，市场需求稳定。公司提供系统化培训与全程业务扶持，底薪加高提成，多劳多得，欢迎想稳定增收的销售人才加入。 岗位职责： 1. 负责功能性牛奶产品推广、终端维护及新客户开发； 2. 对接线下门店、商超、社区渠道，做好日常客情维护； 3. 执行市场活动，完成个人销售目标； 4. 跟进订单对接，及时反馈市场情况。 任职要求： 1. 热爱快消销售，沟通顺畅，执行力强； 2. 有饮品、食品、母婴、商超渠道经验优先； 3. 踏实稳定，愿意长期深耕健康消费品行业。 薪资福利： 底薪+高额提成+绩效奖励，多劳多得、收入上不封顶。 新人带薪培训，团队氛围轻松，晋升通道清晰，长期稳定。

职位描述 岗位职责： 主动搜集和开发区域内新的职业装（西服、衬衣、工程服等各类服饰）团购业务客户，并进行客户的拜访和跟踪，整理客户信息、资料，获得更多资源渠道，协助客户经理完成销售任务。 职位要求： 1、学历不限、经验不限，公司更看重的是你的品行、态度和学习能力； 2、需要一个三心二意的你（三心：耐心、责任心、上进心；二意：意图发展、意图赚钱）； 3、对销售行业有兴趣，愿意挑战提升自己； 4、具备一定的市场分析以及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有过企业事业单位职业装团购工作者以及开发企业事业单位为客户的销售模式工作者优先考虑。 待 遇：试用期无责底薪2600+奖金，，带薪年假。 工作时间：上午9：00——5：30 午休两个小时，周末双休，法定节假日正常放假休息。 工作地址：成都市金牛区中国西部高级定制中心（地铁5号线、27号线北站西二路出口） 职位福利：加班补助、绩效奖金、带薪年假、交通补助、节日福利、周末双休 职位亮点：周末双休，朝九晚五

公司拥有长期稳定的客户资源，无需盲目拨打！无需自行搜集客户信息！ 公司拥有长期稳定的客户资源，无需盲目拨打！无需自行搜集客户信息！ 公司拥有长期稳定的客户资源，无需盲目拨打！无需自行搜集客户信息！ 我们提供： 稳定的客户来源，告别盲打！ 深耕教育行业23年，积累大量稳定合作的学校及学生资源，你只需专注于沟通与转化，无需为客源发愁。 成都分公司全新启航，晋升通道完全开放 只要能力突出、业绩达标，晋升无上限，更有机会加入核心管理团队。 完善的运营支持体系 23年教育领域经验沉淀，已建立成熟的销售流程、市场拓展机制与人才培养模式，助你快速适应岗位并持续提升。 薪资透明，沟通直接 待遇优厚，想法可以直接与管理层交流，职业发展不设限。 你需要负责： 客户联系与意向筛选 根据公司提供的目标名单（学校、学生），通过电话、微信等方式进行初步沟通，高效识别高意向学员或家长。 需求分析与课程价值呈现 深入交流，把握学员学习中的实际困难，精准推荐“培优拔尖”定制课程（包括学科强化、拔尖提优等），突出名师辅导、小班教学、个性化方案等优势，并结合真实提分案例增强信任感。 签约推动与后续跟进 协助意向客户完成报名流程，处理相关合同事宜；定期回访学员使用情况，提升满意度，促进续费与口碑传播。 数据整理与优化建议 每日更新客户跟进记录，总结沟通中遇到的问题，提出话术改进或课程优化建议，协同团队提升整体转化率。 我们期待你具备： 良好的沟通能力，兼具亲和力与专业性 结果导向，愿意在教育赛道长期深耕 有销售或教育咨询背景者优先，同时也欢迎有潜力的新人加入 待遇优厚，沟通直接，有想法尽管表达！ 待遇优厚，沟通直接，有想法尽管表达！ 待遇优厚，沟通直接，有想法尽管表达！

高薪招聘门店销售人员 无责底薪工资 4000/月+提成 工作时间： 早 10:00-12:00下午 14:00-17:00 上五休二，周末双休

岗位职责： 1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。 2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。 3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。 任职要求： 1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。 2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。 3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 4、能适应出差。 岗位福利： 1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。 2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。

上海东方泵业（集团）有限公司 招 聘 公 告 一、上海东方泵业集团始于1985年，位列中国泵行业前三强，是国内泵类领域的领先品牌。公司在上海设立博士后科研工作站，为高新技术企业，并通过国际CANS认证。 历经近40年发展，占地面积超千亩，2023年订单总额突破55亿元。业务涵盖水泵、阀门、电机、自动化等系统集成销售，集研发、制造、营销、服务于一体，是规模庞大的科工贸综合性企业集团。在全国各主要省会城市均设有自有资产的分支机构，拥有26家直属分公司，企业实力雄厚。 二、产品广泛应用于民用建筑、水利、工矿、二次供水、电力、环保、新能源等多个领域，与中铁、中铁建、中国交建、中国电建、中国建筑、中石油、中石化、国家电力、通威、新希望、天合光能、比亚迪、宁德时代、华为、富士康等企业长期合作，持续被认定为合格供应商。 三、集团于1996年在四川设立成都分公司，深耕区域市场，客户口碑优异，市场份额领先，员工薪酬稳定且持续提升，疫情期间三年未降薪、未裁员。 2007年、2008年、2010年、2011年连续获得行业第二名； 2015年、2016年、2017年、2018年蝉联第一名； 2019年、2020年荣获“中石油行业”“轨道交通行业”突出贡献奖。 成都分公司发展势头良好，为员工搭建广阔平台，提供清晰职业发展路径和晋升通道，助力众多有志青年快速成长、承担要职。 ——疫情三年至今，集团保持正向增长，始终未降薪、未裁员！ 因业务拓展需要，现面向社会诚聘： （一）、销售工程师 6~8名（工作区域：成都、南充） 要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、年龄在22至35周岁之间； 3、具备吃苦精神、行动力强、勤于外出拓展、学习能力突出者优先； 4、具有一年以上销售从业经验者优先考虑； 5、薪资待遇面议：实习期3个月，表现优异者可提前转正。 转正后销售工程师年收入10w至25w，业绩突出者收入更高。公司提供系统化培训与人才成长支持，晋升空间广阔。配备五险一金，享有国内及海外旅游福利，员工认同感高。 诚邀有志之士加入！

男女不限，高中以上学历，20岁以上，踏实肯干，工作轻松，时间灵活

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))